串串店雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營串串店，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意受雇于甲方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下雇傭合同：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方受雇于甲方，在串串店內(nèi)擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)等工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉，例如食材準(zhǔn)備、烹飪制作、店面清潔、顧客服務(wù)等）。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方位于的串串店。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，具體工作時(shí)間為（明確具體的上下班時(shí)間）。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假（如有）等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資為人民幣元整（大寫元整）。該工資為乙方正常工作時(shí)間的報(bào)酬，包含基本工資、績效工資等所有應(yīng)得收入。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、店鋪經(jīng)營狀況等因素對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.其他福利甲方根據(jù)店鋪實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：[如有提供工作餐，詳細(xì)說明工作餐的標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)時(shí)間等]；[如有提供住宿，詳細(xì)說明住宿條件、費(fèi)用承擔(dān)等情況]；[其他福利，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等，逐一詳細(xì)說明]。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事超出合同約定的工作任務(wù)。按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假（如有）等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和程序。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的串串店經(jīng)營模式、菜品配方、采購渠道、銷售數(shù)據(jù)以及其他未公開的信息；技術(shù)秘密包括但不限于甲方所擁有的烹飪技術(shù)、制作工藝、設(shè)備使用方法等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、消費(fèi)習(xí)慣等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。4.本保密條款的有效期為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額支付。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ骰蚪o乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。否則，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為挽回?fù)p失所支付的合理費(fèi)用。若乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或本合同約定的保密條款等，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)按照上述規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)期間的工資，并要求乙方按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或本合同約定的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定的解除情形的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定的解除情形的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。本合同因雙方協(xié)商一致解除、一方行使解除權(quán)解除或因其他法定原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇等費(fèi)用。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲