計(jì)時(shí)用工合同協(xié)議書_第1頁
計(jì)時(shí)用工合同協(xié)議書_第2頁
計(jì)時(shí)用工合同協(xié)議書_第3頁
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計(jì)時(shí)用工合同協(xié)議書_第5頁
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計(jì)時(shí)用工合同協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方從事計(jì)時(shí)工作,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排,從事[具體工作崗位名稱]工作。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述工作任務(wù),如完成特定項(xiàng)目的文檔整理、協(xié)助客戶進(jìn)行信息收集與分析、參與日常行政事務(wù)處理等]。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量和效率。在工作過程中,乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。二、工作時(shí)間及報(bào)酬1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段,例如周一至周五上午9:00下午6:00,周六上午9:0012:00(可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班,如有特殊情況需要請假或調(diào)休,應(yīng)提前向甲方提出申請,并按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.報(bào)酬計(jì)算方式甲方按照計(jì)時(shí)方式向乙方支付報(bào)酬,每小時(shí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。乙方的報(bào)酬根據(jù)其實(shí)際工作小時(shí)數(shù)進(jìn)行計(jì)算。在每個(gè)工資結(jié)算周期結(jié)束后,甲方應(yīng)于[具體支付日期,如每月的第[X]個(gè)工作日]向乙方支付上一周期的報(bào)酬。甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.加班及補(bǔ)貼如乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算方式為:平時(shí)加班每小時(shí)按照正常工作報(bào)酬的[X]%支付;周末加班每小時(shí)按照正常工作報(bào)酬的[X]%支付;法定節(jié)假日加班每小時(shí)按照正常工作報(bào)酬的[X]%支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況,可給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)貼項(xiàng)目及金額,如交通補(bǔ)貼每月[X]元,餐補(bǔ)每月[X]元等]。補(bǔ)貼隨報(bào)酬一同發(fā)放。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的報(bào)酬、工作崗位或解除本協(xié)議。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如乙方違反相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付報(bào)酬及補(bǔ)貼。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況,為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬及補(bǔ)貼。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),并確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作履歷,并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全,如因自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故或造成甲方損失及他人人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn),為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi))和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分,并在甲方發(fā)放報(bào)酬時(shí)由甲方代扣代繳。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。六合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間,如有需要變更合同內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除本合同。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起[具體期限,如15日內(nèi)]為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。工作交接完成后,甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬及補(bǔ)貼,并結(jié)清乙方應(yīng)得的其他費(fèi)用。七、違約責(zé)任l.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付報(bào)酬及補(bǔ)貼,或未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),或違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方違反本協(xié)議約定,泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。合同爭議的解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.在本合同履行期間,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,履行各自的義務(wù)。如因一方違反法律法規(guī)的規(guī)定導(dǎo)致另一方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)

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