2025貴州貴陽(yáng)市物業(yè)集團(tuán)（貴陽(yáng)觀山湖）服務(wù)有限公司（第四批）外部招聘5人考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工甲在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予甲記大過(guò)處分。甲不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理此案？()A、直接支持甲的訴求，要求公司撤銷處分B、要求公司提供事故調(diào)查報(bào)告，并依據(jù)事實(shí)和規(guī)定作出裁決C、告知甲必須先向法院起訴，仲裁不予受理D、駁回甲的仲裁申請(qǐng)，因公司規(guī)章制度未經(jīng)過(guò)公示答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，需要審查爭(zhēng)議雙方提供的證據(jù)材料，包括事故調(diào)查報(bào)告、公司規(guī)章制度等，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度作出裁決。A項(xiàng)錯(cuò)誤，仲裁委員會(huì)不能直接支持甲的訴求，必須依據(jù)事實(shí)和規(guī)定作出裁決。B項(xiàng)正確，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)要求公司提供事故調(diào)查報(bào)告，并依據(jù)事實(shí)和規(guī)定作出裁決。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定途徑，甲可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服仲裁裁決的再向法院起訴。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司規(guī)章制度只要內(nèi)容合法，經(jīng)過(guò)民主程序制定，并已向員工公示，即可作為仲裁依據(jù)，未公示并非必然導(dǎo)致仲裁不予受理。2．某作家創(chuàng)作的小說(shuō)中描寫了一個(gè)古代官員通過(guò)發(fā)明新型農(nóng)具提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的故事。該小說(shuō)的歷史背景可能涉及哪個(gè)朝代？()A、秦朝B、唐朝C、宋朝D、明朝答案：C解析：宋朝是中國(guó)古代農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的重要時(shí)期，特別是宋代，農(nóng)業(yè)工具如水排、牛轉(zhuǎn)石犁等得到改進(jìn)和應(yīng)用，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率顯著提高。A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦朝主要推行均田制和統(tǒng)一度量衡，農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展相對(duì)有限。B項(xiàng)錯(cuò)誤，唐朝農(nóng)業(yè)技術(shù)也有發(fā)展，如曲轅犁的推廣，但宋代農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步更為突出。C項(xiàng)正確，宋代農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展迅速，發(fā)明了多項(xiàng)提高生產(chǎn)效率的農(nóng)具。D項(xiàng)錯(cuò)誤，明朝農(nóng)業(yè)技術(shù)也有成就，如三才水車等，但宋代農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步更為顯著。3．我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”于哪一年成功發(fā)射？()A、1958年B、1964年C、1970年D、1984年答案：C解析：1970年4月24日，我國(guó)成功發(fā)射了第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”，標(biāo)志著我國(guó)航天事業(yè)的開始。A項(xiàng)錯(cuò)誤，1958年是我國(guó)開始發(fā)展航天事業(yè)的起步階段。B項(xiàng)錯(cuò)誤，1964年我國(guó)成功爆炸了第一顆原子彈。D項(xiàng)錯(cuò)誤，1984年我國(guó)成功發(fā)射了第一顆通信衛(wèi)星“東方紅二號(hào)”。4．某地政府為了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定在市中心修建一條商業(yè)街。在施工過(guò)程中，附近居民投訴施工噪音擾民。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》，政府應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、要求居民自行安裝隔音設(shè)備B、責(zé)令施工單位限制作業(yè)時(shí)間，并采取降噪措施C、以商業(yè)街建設(shè)為優(yōu)先，施工噪音不屬于違法排放D、由環(huán)保部門對(duì)居民進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要求施工單位繼續(xù)施工答案：B解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定，建筑施工過(guò)程中產(chǎn)生的噪聲應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，并采取措施減少噪聲污染。B項(xiàng)正確，政府應(yīng)當(dāng)責(zé)令施工單位限制作業(yè)時(shí)間，并采取降噪措施，以減少對(duì)居民的干擾。A項(xiàng)錯(cuò)誤，居民并非必須自行安裝隔音設(shè)備，政府應(yīng)當(dāng)要求施工單位采取措施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商業(yè)街建設(shè)不能以犧牲居民生活環(huán)境為代價(jià)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門不能對(duì)居民進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，施工單位必須采取措施減少噪聲污染。5．某公司員工在撰寫內(nèi)部報(bào)告時(shí)，需要引用國(guó)家最新發(fā)布的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。根據(jù)公文格式規(guī)范，應(yīng)該使用哪種標(biāo)點(diǎn)符號(hào)標(biāo)注數(shù)據(jù)來(lái)源？()A、括號(hào)B、破折號(hào)C、書名號(hào)D、省略號(hào)答案：A解析：根據(jù)公文格式規(guī)范，引用數(shù)據(jù)或資料時(shí)，應(yīng)當(dāng)在文末使用括號(hào)標(biāo)注資料來(lái)源。例如，“據(jù)統(tǒng)計(jì)（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，2024年）”，A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，破折號(hào)用于解釋說(shuō)明或補(bǔ)充說(shuō)明。C項(xiàng)錯(cuò)誤，書名號(hào)用于標(biāo)注書名、期刊名等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，省略號(hào)用于表示內(nèi)容省略。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪項(xiàng)行為不屬于可撤銷的民事法律行為？()A、因重大誤解實(shí)施的民事法律行為B、顯失公平的民事法律行為C、一方以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為D、無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，可撤銷的民事法律行為包括：(1)因重大誤解實(shí)施的民事法律行為；(2)顯失公平的民事法律行為；(3)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效，不屬于可撤銷的民事法律行為。A項(xiàng)正確，因重大誤解實(shí)施的民事法律行為屬于可撤銷的民事法律行為。B項(xiàng)正確，顯失公平的民事法律行為屬于可撤銷的民事法律行為。C項(xiàng)正確，一方以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為屬于可撤銷的民事法律行為。7．某地歷史文化街區(qū)因城市建設(shè)需要，政府決定進(jìn)行改造。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，以下哪項(xiàng)做法是合法的？()A、拆除所有古建筑，代之以現(xiàn)代高樓B、對(duì)古建筑進(jìn)行搶救性保護(hù)，并制定詳細(xì)保護(hù)方案C、允許開發(fā)商對(duì)古建筑進(jìn)行商業(yè)化改造，不進(jìn)行評(píng)估D、將古建筑整體搬遷至其他地區(qū)，不考慮原址保護(hù)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》規(guī)定，歷史文化街區(qū)的保護(hù)應(yīng)當(dāng)遵循保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理的原則。B項(xiàng)正確，對(duì)古建筑進(jìn)行搶救性保護(hù)，并制定詳細(xì)保護(hù)方案，符合文物保護(hù)法的規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，拆除所有古建筑，代之以現(xiàn)代高樓，違反了文物保護(hù)法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，允許開發(fā)商對(duì)古建筑進(jìn)行商業(yè)化改造，不進(jìn)行評(píng)估，違反了文物保護(hù)法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將古建筑整體搬遷至其他地區(qū)，不考慮原址保護(hù)，違反了文物保護(hù)法。8．某公司員工在工作期間發(fā)現(xiàn)同事存在貪污行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、自行向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)B、向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，由公司內(nèi)部處理C、收集證據(jù)后向紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)D、保持沉默，避免卷入糾紛答案：C解析：《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》規(guī)定，公職人員貪污賄賂等違法行為，應(yīng)當(dāng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)。C項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)后向紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，貪污行為屬于職務(wù)犯罪，應(yīng)當(dāng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)，而非公安機(jī)關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部處理不能替代法定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)同事存在貪污行為，應(yīng)當(dāng)依法舉報(bào)，而非保持沉默。9．某作家在創(chuàng)作歷史小說(shuō)時(shí)，需要了解清朝官員的服飾規(guī)范。根據(jù)歷史資料，清朝官員的服飾有哪些特點(diǎn)？()A、文官戴方巾，武官戴幞頭B、文官戴頂戴花翎，武官戴披風(fēng)C、文官穿袍褂，武官穿鎧甲D、文官戴瓜皮帽，武官戴斗笠答案：B解析：清朝官員的服飾規(guī)范中，文官戴頂戴花翎，武官戴披風(fēng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，明朝文官戴方巾，武官戴幞頭。C項(xiàng)錯(cuò)誤，宋朝文官穿袍褂，武官穿鎧甲。D項(xiàng)錯(cuò)誤，清朝文官戴瓜皮帽，而非斗笠。B項(xiàng)正確，清朝文官戴頂戴花翎，武官戴披風(fēng)。10．某地政府為了改善居民生活環(huán)境，決定對(duì)老舊小區(qū)進(jìn)行改造。在改造過(guò)程中，需要對(duì)小區(qū)內(nèi)的歷史建筑進(jìn)行修繕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，以下哪項(xiàng)做法是合法的？()A、拆除歷史建筑，代之以現(xiàn)代建筑B、對(duì)歷史建筑進(jìn)行風(fēng)格化改造，不尊重原貌C、對(duì)歷史建筑進(jìn)行保護(hù)性修繕，保持原有風(fēng)貌D、將歷史建筑整體搬遷至其他地區(qū)，不考慮原址保護(hù)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》規(guī)定，歷史文化街區(qū)和歷史建筑的保護(hù)應(yīng)當(dāng)遵循保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理的原則。C項(xiàng)正確，對(duì)歷史建筑進(jìn)行保護(hù)性修繕，保持原有風(fēng)貌，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃法的規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，拆除歷史建筑，代之以現(xiàn)代建筑，違反了城鄉(xiāng)規(guī)劃法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)歷史建筑進(jìn)行風(fēng)格化改造，不尊重原貌，違反了城鄉(xiāng)規(guī)劃法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將歷史建筑整體搬遷至其他地區(qū)，不考慮原址保護(hù)，違反了城鄉(xiāng)規(guī)劃法。11．在制定疾病預(yù)防控制策略時(shí)，需要考慮傳染病的潛伏期、傳染期和傳播途徑等因素。這些因素的存在使得疾病預(yù)防工作具有復(fù)雜性，需要采取綜合性的防控措施。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原理，以下哪項(xiàng)措施不屬于控制傳染源的措施？()A、對(duì)患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)疫區(qū)進(jìn)行環(huán)境消毒C、對(duì)易感人群進(jìn)行疫苗接種D、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察答案：C解析：控制傳染源的措施主要包括對(duì)患者進(jìn)行隔離治療、對(duì)疫區(qū)進(jìn)行環(huán)境消毒、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察等，目的是切斷傳染病的傳播鏈條。C項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)易感人群進(jìn)行疫苗接種屬于保護(hù)易感人群的措施，而非控制傳染源的措施。A項(xiàng)正確，對(duì)患者進(jìn)行隔離治療是控制傳染源的重要措施。B項(xiàng)正確，對(duì)疫區(qū)進(jìn)行環(huán)境消毒是控制傳染源的重要措施。D項(xiàng)正確，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察是控制傳染源的重要措施。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律。價(jià)值規(guī)律通過(guò)價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)揮作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以下哪種現(xiàn)象最能體現(xiàn)價(jià)值規(guī)律的作用？()A、政府通過(guò)行政命令決定商品價(jià)格B、商品價(jià)格受供求關(guān)系影響圍繞價(jià)值上下波動(dòng)C、企業(yè)通過(guò)壟斷控制市場(chǎng)供應(yīng)量D、消費(fèi)者根據(jù)個(gè)人偏好隨意購(gòu)買商品答案：B解析：價(jià)值規(guī)律是商品生產(chǎn)和交換的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律，其表現(xiàn)形式是商品價(jià)格受供求關(guān)系影響圍繞價(jià)值上下波動(dòng)。B項(xiàng)正確，商品價(jià)格受供求關(guān)系影響圍繞價(jià)值上下波動(dòng)，最能體現(xiàn)價(jià)值規(guī)律的作用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府通過(guò)行政命令決定商品價(jià)格，違背了價(jià)值規(guī)律。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)通過(guò)壟斷控制市場(chǎng)供應(yīng)量，會(huì)扭曲價(jià)格機(jī)制，違背價(jià)值規(guī)律。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者根據(jù)個(gè)人偏好隨意購(gòu)買商品，體現(xiàn)的是消費(fèi)行為，而非價(jià)值規(guī)律的作用。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪項(xiàng)民事法律行為屬于無(wú)效的民事法律行為？()A、限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為D、無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，無(wú)效的民事法律行為包括：(1)無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為；(2)行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為；(3)行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為；(4)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為；(5)違背公序良俗的民事法律行為。C項(xiàng)正確，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為屬于無(wú)效的民事法律行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為有效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為，效力待定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，效力待定。14．隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)包括什么？()A、應(yīng)用范圍廣、發(fā)展速度快、創(chuàng)新性強(qiáng)B、技術(shù)門檻低、更新?lián)Q代慢、應(yīng)用領(lǐng)域窄C、研發(fā)成本高、應(yīng)用周期長(zhǎng)、技術(shù)成熟度低D、依賴性強(qiáng)、自主性弱、兼容性差答案：A解析：高新技術(shù)是指處于當(dāng)代科學(xué)技術(shù)前沿，具有先進(jìn)性、前瞻性，并對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重大推動(dòng)作用的技術(shù)。其基本特點(diǎn)包括應(yīng)用范圍廣、發(fā)展速度快、創(chuàng)新性強(qiáng)等。A項(xiàng)正確，高新技術(shù)具有應(yīng)用范圍廣、發(fā)展速度快、創(chuàng)新性強(qiáng)等特點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)技術(shù)門檻高、更新?lián)Q代快、應(yīng)用領(lǐng)域廣。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)研發(fā)成本高，但應(yīng)用周期相對(duì)較短，技術(shù)成熟度較高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)具有自主性強(qiáng)、兼容性好等特點(diǎn)。15．國(guó)家進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時(shí)，財(cái)政政策是重要手段之一。以下哪項(xiàng)措施屬于緊縮性財(cái)政政策的范疇？()A、增加政府支出B、降低稅率C、減少國(guó)債發(fā)行D、提高存款準(zhǔn)備金率答案：C解析：財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政收支規(guī)模和結(jié)構(gòu)，以及財(cái)政收支方式，來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。緊縮性財(cái)政政策是指通過(guò)減少財(cái)政支出、增加稅收、減少國(guó)債發(fā)行等措施，來(lái)抑制社會(huì)總需求，控制通貨膨脹。C項(xiàng)正確，減少國(guó)債發(fā)行屬于緊縮性財(cái)政政策的范疇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，增加政府支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降低稅率屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在哪些情況下可以依法解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位可以解除勞動(dòng)合同D、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在以下情況下可以依法解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同；(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同；(3)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位解除勞動(dòng)合同需要符合法定程序。D項(xiàng)正確，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。17．在中國(guó)古代文學(xué)史上，唐詩(shī)和宋詞是兩個(gè)重要的文學(xué)流派。以下哪句詩(shī)屬于宋詞的代表作？()A、床前明月光，疑是地上霜B、大漠孤煙直，長(zhǎng)河落日?qǐng)AC、無(wú)可奈何花落去，似曾相識(shí)燕歸來(lái)D、白日依山盡，黃河入海流答案：C解析：唐詩(shī)和宋詞是中國(guó)古代文學(xué)史上的兩個(gè)重要文學(xué)流派。唐詩(shī)的代表作家有李白、杜甫、白居易等，代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》《賦得古原草送別》等。宋詞的代表作家有蘇軾、李清照、辛棄疾等，代表作有《念奴嬌·赤壁懷古》《如夢(mèng)令·昨夜雨疏風(fēng)驟》《破陣子·為陳同甫賦壯詞以寄之》等。C項(xiàng)正確，“無(wú)可奈何花落去，似曾相識(shí)燕歸來(lái)”出自宋代詞人晏殊的《浣溪沙·一曲新詞酒一杯》。A項(xiàng)錯(cuò)誤，“床前明月光，疑是地上霜”出自唐代詩(shī)人李白的《靜夜思》。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“大漠孤煙直，長(zhǎng)河落日?qǐng)A”出自唐代詩(shī)人王維的《使至塞上》。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“白日依山盡，黃河入海流”出自唐代詩(shī)人王之渙的《登鸛雀樓》。18．貴州省是中國(guó)西南地區(qū)的重要省份，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面？()A、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和能源基地建設(shè)B、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化C、海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)際貿(mào)易擴(kuò)張D、信息技術(shù)研發(fā)、航天工業(yè)和生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)化答案：A解析：貴州省是中國(guó)西南地區(qū)的重要省份，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和能源基地建設(shè)等。A項(xiàng)正確，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和能源基地建設(shè)是貴州省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。B項(xiàng)錯(cuò)誤，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化是貴州省的發(fā)展方向，但不是重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貴州省不屬于沿海省份，海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)際貿(mào)易擴(kuò)張不是其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。D項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)研發(fā)、航天工業(yè)和生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)化是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，但不是貴州省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。19．在中國(guó)古代史中，明朝是由朱元璋建立的，明朝的建立標(biāo)志著中國(guó)封建王朝進(jìn)入了新的階段。以下哪項(xiàng)是明朝的重要文化成就？()A、編纂《史記》B、創(chuàng)作《紅樓夢(mèng)》C、編纂《永樂(lè)大典》D、編寫《資治通鑒》答案：C解析：在中國(guó)古代史中，明朝是由朱元璋建立的，明朝的建立標(biāo)志著中國(guó)封建王朝進(jìn)入了新的階段。明朝的重要文化成就包括編纂《永樂(lè)大典》等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《史記》是西漢史學(xué)家司馬遷所著的中國(guó)第一部紀(jì)傳體通史。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)清代作家曹雪芹所著的中國(guó)古典小說(shuō)巔峰之作。C項(xiàng)正確，《永樂(lè)大典》是明朝永樂(lè)年間編纂的中國(guó)古代大型類書。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《資治通鑒》是北宋司馬光主編的中國(guó)第一部編年體通史。20．國(guó)家進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時(shí)，貨幣政策是重要手段之一。以下哪項(xiàng)措施屬于擴(kuò)張性貨幣政策的范疇？()A、提高存款準(zhǔn)備金率B、提高基準(zhǔn)利率C、增加貨幣供應(yīng)量D、提高金融機(jī)構(gòu)法定存貸款利率答案：C解析：貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率、信貸等手段，來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。擴(kuò)張性貨幣政策是指通過(guò)增加貨幣供應(yīng)量、降低利率、降低存款準(zhǔn)備金率等措施，來(lái)刺激社會(huì)總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。C項(xiàng)正確，增加貨幣供應(yīng)量屬于擴(kuò)張性貨幣政策的范疇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率屬于緊縮性貨幣政策。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提高基準(zhǔn)利率屬于緊縮性貨幣政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高金融機(jī)構(gòu)法定存貸款利率屬于緊縮性貨幣政策。二、多選題1．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予該員工記大過(guò)處分。該員工不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以下哪些情形可能導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持該員工的訴求？()A、公司規(guī)章制度未經(jīng)民主程序制定B、公司規(guī)章制度未向員工公示C、記大過(guò)處分與該員工的過(guò)失程度明顯不匹配D、公司未事先告知該員工記大過(guò)處分的依據(jù)和理由答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。公司規(guī)章制度未經(jīng)民主程序制定，可能違反法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度確定后，用人單位應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。公司規(guī)章制度未向員工公示，可能違反法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。記大過(guò)處分與該員工的過(guò)失程度明顯不匹配，可能違反法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者處分的依據(jù)和理由。公司未事先告知該員工記大過(guò)處分的依據(jù)和理由，可能違反法律規(guī)定。2．某市居民張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。張某要求超市賠償其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些情形屬于超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任？()A、超市未能提供商品的生產(chǎn)廠家和聯(lián)系方式B、超市對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的商品未能采取有效措施進(jìn)行警示C、張某未能提供有效的購(gòu)物憑證D、超市能夠證明商品存在質(zhì)量問(wèn)題與其無(wú)關(guān)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實(shí)信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。超市未能提供商品的生產(chǎn)廠家和聯(lián)系方式，可能侵犯消費(fèi)者的知情權(quán)，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。超市對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的商品未能采取有效措施進(jìn)行警示，可能侵犯消費(fèi)者的安全權(quán)，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。消費(fèi)者要求經(jīng)營(yíng)者賠償損失的，應(yīng)當(dāng)提供購(gòu)買商品的憑證和其他相關(guān)證據(jù)。張某未能提供有效的購(gòu)物憑證，可能無(wú)法證明其購(gòu)買行為，但不必然導(dǎo)致超市免除責(zé)任，需要根據(jù)具體情況判斷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)存在缺陷，造成消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。超市能夠證明商品存在質(zhì)量問(wèn)題與其無(wú)關(guān)，不能免除其責(zé)任。3．某公司為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，裁減部分員工。在裁員過(guò)程中，該公司應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的員工B、優(yōu)先留用在本單位連續(xù)工作滿十年的員工C、優(yōu)先留用在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的員工D、給予被裁減員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的員工。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用在本單位連續(xù)工作滿十年的員工。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的員工。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位裁減人員，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十一條規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》及相關(guān)司法解釋，以下哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？()A、甲故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷B、甲在爭(zhēng)吵中失手將乙推倒，導(dǎo)致乙骨折C、甲明知自己駕駛的汽車存在安全隱患，仍上路行駛，導(dǎo)致乙被撞成重傷D、甲對(duì)乙進(jìn)行威脅，乙因害怕而自殺答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。甲故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷，構(gòu)成故意傷害罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，甲在爭(zhēng)吵中失手將乙推倒，導(dǎo)致乙骨折，屬于過(guò)失致人重傷，不構(gòu)成故意傷害罪。C項(xiàng)正確，甲明知自己駕駛的汽車存在安全隱患，仍上路行駛，導(dǎo)致乙被撞成重傷，屬于間接故意傷害，構(gòu)成故意傷害罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲對(duì)乙進(jìn)行威脅，乙因害怕而自殺，甲的行為構(gòu)成威脅他人人身安全罪，不構(gòu)成故意傷害罪。5．某縣人民法院在審理一起環(huán)境污染案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)案件涉及的關(guān)鍵證據(jù)位于國(guó)外。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋，以下哪些方式可以用來(lái)獲取該證據(jù)？()A、通過(guò)法院委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定B、通過(guò)法院委托公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行公證C、申請(qǐng)證據(jù)保全D、通過(guò)外交途徑請(qǐng)求外國(guó)法院提供證據(jù)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，鑒定是指對(duì)專門性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷的活動(dòng)。法院可以通過(guò)委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定來(lái)獲取證據(jù)，但這種方式不適用于獲取位于國(guó)外的關(guān)鍵證據(jù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公證是指公證機(jī)構(gòu)對(duì)法律行為、有法律意義的事實(shí)和文書的真實(shí)性、合法性予以證明的活動(dòng)。法院可以通過(guò)委托公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行公證來(lái)獲取證據(jù)，但這種方式不適用于獲取位于國(guó)外的關(guān)鍵證據(jù)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為有必要自行收集的證據(jù)，可以申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集。申請(qǐng)證據(jù)保全是一種常見(jiàn)的證據(jù)收集方式，可以用來(lái)獲取位于國(guó)外的關(guān)鍵證據(jù)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院通過(guò)外交途徑請(qǐng)求外國(guó)法院提供證據(jù)。通過(guò)外交途徑請(qǐng)求外國(guó)法院提供證據(jù)是一種獲取位于國(guó)外關(guān)鍵證據(jù)的方式。6．某單位新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，單位決定將其辭退。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，以下哪些情形屬于合法辭退？()A、公務(wù)員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B、公務(wù)員嚴(yán)重違反公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效C、公務(wù)員年度考核不合格，連續(xù)兩年排名末位D、公務(wù)員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，取消錄用。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員嚴(yán)重違反公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)給予處分；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員年度考核不合格的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行談話提醒、責(zé)令其改進(jìn)；連續(xù)兩年考核不合格的，應(yīng)當(dāng)降職、撤職或者辭退。但法律并未規(guī)定連續(xù)兩年排名末位即可辭退。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不能勝任工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位；經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。7．某著名作家在其作品中描寫了古代一位思想家。這位思想家主張“兼愛(ài)”“非攻”，反對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)和暴力，提倡以德治國(guó)。這位思想家可能是誰(shuí)？()A、孔子B、老子C、孟子D、墨子答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，孔子是春秋時(shí)期著名的思想家、教育家，其核心思想是“仁”，主張“為政以德”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，老子是春秋時(shí)期著名的思想家，著有《道德經(jīng)》，其核心思想是“道法自然”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，孟子是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期著名的思想家，儒家代表人物之一，主張“仁政”。D項(xiàng)正確，墨子是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期著名的思想家，墨家學(xué)派創(chuàng)始人，主張“兼愛(ài)”“非攻”，反對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)和暴力，提倡以德治國(guó)。8．張某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站未經(jīng)授權(quán)使用了其創(chuàng)作的照片。張某要求該網(wǎng)站停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》，以下哪些屬于張某可以主張的權(quán)利？()A、要求該網(wǎng)站停止使用其照片B、要求該網(wǎng)站刪除其照片C、要求該網(wǎng)站公開賠禮道歉D、要求該網(wǎng)站賠償其經(jīng)濟(jì)損失答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，他人不得以復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編等方式使用作品。張某可以要求該網(wǎng)站停止使用其照片。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，他人不得以復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編等方式使用作品。張某可以要求該網(wǎng)站刪除其照片。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，侵犯著作權(quán)造成著作權(quán)人損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任。要求該網(wǎng)站公開賠禮道歉屬于民事責(zé)任的一部分，但并非必然要求。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，侵犯著作權(quán)造成著作權(quán)人損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任。張某可以要求該網(wǎng)站賠償其經(jīng)濟(jì)損失。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即對(duì)該公司進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該公司確實(shí)存在使用地溝油制作食品的違法行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》及《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以采取哪些行政處罰措施？()A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B、沒(méi)收違法所得C、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照D、處以罰款答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：……使用地溝油制作食品屬于嚴(yán)重違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：……使用地溝油制作食品屬于嚴(yán)重違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以沒(méi)收違法所得。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：……吊銷許可證適用于情節(jié)嚴(yán)重的違法行為，但使用地溝油制作食品不一定直接導(dǎo)致吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，并處以罰款。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：……使用地溝油制作食品屬于嚴(yán)重違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以處以罰款。10．某公司員工小李在工作中泄露了公司的商業(yè)秘密，給公司造成了重大損失。公司決定解雇小李，并要求小李賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司可以解除與小李的勞動(dòng)合同B、公司可以要求小李賠償損失C、小李的泄露行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)D、公司應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門舉報(bào)小李的行為答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。小李泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成了重大損失，公司可以解除與小李的勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。小李泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成了重大損失，公司可以要求小李賠償損失。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。小李泄露公司商業(yè)秘密，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者違反本法規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得的，處五十萬(wàn)元以上五百萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。小李泄露公司商業(yè)秘密，公司應(yīng)當(dāng)向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)，而非向有關(guān)部門舉報(bào)。11．某中學(xué)教師王某在課堂上經(jīng)常使用方言教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽(tīng)不懂課程內(nèi)容，學(xué)習(xí)效果不佳。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》及《中華人民共和國(guó)教師法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、學(xué)生可以向?qū)W校反映教師的教學(xué)問(wèn)題B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)要求王某改進(jìn)教學(xué)方法C、王某的教學(xué)行為違反了相關(guān)法律法規(guī)D、教育行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行批評(píng)教育答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。學(xué)生可以向?qū)W校反映教師的教學(xué)問(wèn)題，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)不斷提高自己的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)要求王某改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家規(guī)定的教科書，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。王某使用方言教學(xué)，違反了相關(guān)法律法規(guī)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定，教師依法執(zhí)教，不得體罰或者變相體罰學(xué)生。教育行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行批評(píng)教育，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為情節(jié)輕重，依法進(jìn)行處理。12．某公司為了提高產(chǎn)品銷量，在宣傳過(guò)程中使用了虛假?gòu)V告，欺騙消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》及《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、消費(fèi)者有權(quán)要求公司停止發(fā)布虛假?gòu)V告B、消費(fèi)者有權(quán)要求公司賠償損失C、廣告監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)該公司進(jìn)行處罰D、公司發(fā)布的廣告必須保證真實(shí)、合法答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)廣告法》規(guī)定，廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者不得違反本法規(guī)定，發(fā)布虛假?gòu)V告。消費(fèi)者有權(quán)要求公司停止發(fā)布虛假?gòu)V告。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。消費(fèi)者有權(quán)要求公司賠償損失。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)廣告法》規(guī)定，違反本法規(guī)定，發(fā)布虛假?gòu)V告的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止發(fā)布，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。廣告監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)該公司進(jìn)行處罰。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)廣告法》規(guī)定，廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，以健康、科學(xué)、準(zhǔn)確的方式進(jìn)行。公司發(fā)布的廣告必須保證真實(shí)、合法。13．某公司員工張某在工作中受傷，公司以其傷情鑒定結(jié)論未達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)為由，拒絕支付其工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某有權(quán)要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇B、公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)C、張某的受傷屬于工傷D、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的行為進(jìn)行查處答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。張某的受傷屬于工傷，有權(quán)要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。張某的受傷屬于工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的行為進(jìn)行查處，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為情節(jié)輕重，依法進(jìn)行處理。14．某單位組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及國(guó)家秘密。培訓(xùn)結(jié)束后，員工張某將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給其他同事，導(dǎo)致單位利益受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某的行為構(gòu)成泄密B、單位可以要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任C、張某應(yīng)當(dāng)受到單位的處分D、單位可以解除與張某的勞動(dòng)合同答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》規(guī)定，國(guó)家秘密的知悉人員不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。張某將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給其他同事，構(gòu)成泄密。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。張某的行為給單位造成損失，單位可以要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。張某應(yīng)當(dāng)受到單位的處分。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。張某的行為給單位造成損失，單位可以解除與張某的勞動(dòng)合同。15．某公司為了提高員工工作效率，決定對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。在考核過(guò)程中，公司制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法B、公司可以依據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲C、員工對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、公司應(yīng)當(dāng)保障員工的合法權(quán)益答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、合理的原則，并經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。公司制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，但獎(jiǎng)懲措施應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。公司可以依據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司應(yīng)當(dāng)依法處理員工的異議。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保障員工的合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)保障員工的合法權(quán)益。三、判斷題1．在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假信息，散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成犯罪。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百九十一條之一規(guī)定，編造、故意傳播虛假信息，擾亂社會(huì)秩序，造成嚴(yán)重后果的，可能構(gòu)成編造、故意傳播虛假信息罪。因此，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假信息，散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成犯罪。2．用人單位在招聘過(guò)程中，可以要求求職者提供其家庭成員的聯(lián)系方式，以便對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用人員，不得扣押求職者的居民身份證等證件，不得要求求職者提供擔(dān)保或者以其他名義向求職者收取財(cái)物，不得安排求職者提供擔(dān)保。因此，用人單位在招聘過(guò)程中，不可以要求求職者提供其家庭成員的聯(lián)系方式，以便對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人享有肖像權(quán)，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以營(yíng)利為目的，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像。因此，自然人享有肖像權(quán)，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像。4．行政復(fù)議是解決行政爭(zhēng)議的必經(jīng)程序，行政相對(duì)人對(duì)行政行為不服，必須先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定仍不服的，才能向人民法院提起行政訴訟。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議