版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)文化導(dǎo)入?yún)f(xié)議甲方(委托方):[填寫公司全稱]法定代表人:[填寫姓名]注冊(cè)地址:[填寫地址]聯(lián)系人:[填寫姓名]聯(lián)系電話:[填寫電話]電子郵箱:[填寫郵箱]乙方(服務(wù)方):[填寫公司全稱]法定代表人:[填寫姓名]注冊(cè)地址:[填寫地址]聯(lián)系人:[填寫姓名]聯(lián)系電話:[填寫電話]電子郵箱:[填寫郵箱]鑒于甲方希望導(dǎo)入、建設(shè)或優(yōu)化具有自身特色的企業(yè)文化,提升組織凝聚力與執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);乙方擁有在企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)及方法論體系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條合作背景與目的1.1甲方認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于組織發(fā)展的重要性,旨在通過(guò)系統(tǒng)的文化建設(shè)活動(dòng),塑造積極向上、符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的企業(yè)文化體系。1.2乙方基于自身專業(yè)能力,同意接受甲方的委托,為甲方提供企業(yè)文化導(dǎo)入服務(wù)。1.3雙方同意通過(guò)本協(xié)議的履行,共同實(shí)現(xiàn)甲方企業(yè)文化建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。第二條合作范圍與工作內(nèi)容2.1乙方為本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)提供方,甲方為本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)接受方。2.2乙方提供的企業(yè)文化導(dǎo)入服務(wù)(以下簡(jiǎn)稱“本項(xiàng)目”)具體包括以下階段和工作內(nèi)容:2.2.1現(xiàn)狀診斷與評(píng)估階段:乙方將通過(guò)對(duì)甲方的組織架構(gòu)、員工結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)有文化表現(xiàn)等進(jìn)行深入調(diào)研(包括但不限于訪談、問(wèn)卷、文檔分析、文化事件觀察等),全面評(píng)估甲方現(xiàn)有文化的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇與挑戰(zhàn),并形成《企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷報(bào)告》。2.2.2文化理念體系構(gòu)建階段:基于診斷評(píng)估結(jié)果,乙方將協(xié)助甲方共同探討、明確或優(yōu)化企業(yè)的使命、愿景、核心價(jià)值觀等核心文化要素,并形成《企業(yè)文化理念體系方案》。2.2.3文化行為規(guī)范與落地設(shè)計(jì)階段:乙方將結(jié)合甲方行業(yè)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)與之匹配的文化行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度建議、溝通機(jī)制建議、領(lǐng)導(dǎo)力行為要求等,并制定《企業(yè)文化落地實(shí)施綱要》。2.2.4文化導(dǎo)入實(shí)施階段:乙方根據(jù)《企業(yè)文化落地實(shí)施綱要》,設(shè)計(jì)并執(zhí)行一系列文化導(dǎo)入活動(dòng),可能包括但不限于:高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、全員文化宣講、文化故事分享會(huì)、文化主題活動(dòng)策劃與執(zhí)行、內(nèi)部文化宣傳材料(如海報(bào)、手冊(cè)、網(wǎng)站內(nèi)容等)設(shè)計(jì)支持、文化融入業(yè)務(wù)流程建議等。2.2.5文化建設(shè)效果評(píng)估階段:乙方將設(shè)計(jì)并實(shí)施文化效果評(píng)估方案,通過(guò)問(wèn)卷、訪談、行為觀察等方式收集數(shù)據(jù),評(píng)估文化建設(shè)活動(dòng)對(duì)員工認(rèn)知、態(tài)度及行為的影響,并形成《企業(yè)文化導(dǎo)入效果評(píng)估報(bào)告》。2.3本項(xiàng)目的工作成果具體包括但不限于:《企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷報(bào)告》、《企業(yè)文化理念體系方案》、《企業(yè)文化行為準(zhǔn)則建議》、《企業(yè)文化落地實(shí)施綱要》、《文化建設(shè)效果評(píng)估報(bào)告》以及雙方約定的其他交付物。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方的權(quán)利:(1)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度履行項(xiàng)目職責(zé)。(2)有權(quán)審閱乙方提交的階段性工作成果,并提出書面意見和建議。(3)有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)際需要,要求乙方對(duì)服務(wù)方案進(jìn)行合理調(diào)整,調(diào)整方案需經(jīng)雙方書面確認(rèn)。(4)有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定,按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。(5)對(duì)乙方提供的服務(wù)成果(知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬依據(jù)第五條約定)。3.1.2甲方的義務(wù):(1)應(yīng)向乙方提供為履行本協(xié)議所必需的合作條件,包括但不限于提供必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備支持,以及配合乙方進(jìn)行訪談、問(wèn)卷調(diào)查、資料收集等工作。(2)應(yīng)指定專門的項(xiàng)目接口人,負(fù)責(zé)與乙方溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)事宜,及時(shí)反饋信息和需求。(3)應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)、足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。(4)應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)入甲方工作場(chǎng)所及接觸到的甲方信息(包括但不限于商業(yè)秘密、內(nèi)部資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等)承擔(dān)保密義務(wù)。(5)應(yīng)確保本項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,相關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方的權(quán)利:(1)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的合作條件和支持。(2)有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)際情況,向甲方提交階段性報(bào)告和成果供審閱。(3)有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。(4)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密,享有本協(xié)議約定的保密權(quán)利。3.2.2乙方的義務(wù):(1)應(yīng)組建具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),按照本協(xié)議約定的服務(wù)范圍和工作計(jì)劃,勤勉盡責(zé)地為甲方提供專業(yè)服務(wù)。(2)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)水平,使用科學(xué)、有效的方法進(jìn)行文化診斷、設(shè)計(jì)和導(dǎo)入。(3)應(yīng)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn),提交各階段的工作成果報(bào)告,并接受甲方的監(jiān)督和質(zhì)詢。(4)應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,如遇重大問(wèn)題或調(diào)整,應(yīng)與甲方協(xié)商。(5)應(yīng)對(duì)在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。(6)應(yīng)遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)和工作安排,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。第四條項(xiàng)目計(jì)劃與時(shí)間表4.1本項(xiàng)目總周期預(yù)計(jì)為[填寫總月數(shù)或天數(shù)],自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.2項(xiàng)目具體分階段實(shí)施,時(shí)間安排如下:(1)項(xiàng)目啟動(dòng)與現(xiàn)狀診斷階段:自協(xié)議生效之日起[]月內(nèi)完成,主要里程碑為提交《企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷報(bào)告》初稿。(2)文化理念體系構(gòu)建階段:自診斷報(bào)告初稿確認(rèn)之日起[]月內(nèi)完成,主要里程碑為提交《企業(yè)文化理念體系方案》。(3)文化行為規(guī)范與落地設(shè)計(jì)階段:自理念體系方案確認(rèn)之日起[]月內(nèi)完成,主要里程碑為提交《企業(yè)文化落地實(shí)施綱要》。(4)文化導(dǎo)入實(shí)施階段:自實(shí)施綱要確認(rèn)之日起[]月內(nèi)完成,根據(jù)具體活動(dòng)安排細(xì)化執(zhí)行。(5)文化建設(shè)效果評(píng)估階段:在項(xiàng)目實(shí)施末期進(jìn)行,預(yù)計(jì)在項(xiàng)目整體結(jié)束前[]月內(nèi)完成,主要里程碑為提交《文化建設(shè)效果評(píng)估報(bào)告》。4.3上述時(shí)間為預(yù)估時(shí)間,雙方可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展情況,通過(guò)友好協(xié)商對(duì)時(shí)間表進(jìn)行合理調(diào)整,調(diào)整后的時(shí)間表經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1本項(xiàng)目總服務(wù)費(fèi)用為人民幣[填寫金額]元(大寫:[填寫大寫金額])。5.2收費(fèi)方式為[選擇并填寫,例如:固定總價(jià)/按階段支付/按人天收費(fèi)]。5.3本協(xié)議生效后[]日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付項(xiàng)目總費(fèi)用的[]%,即人民幣[填寫金額]元(大寫:[填寫大寫金額]),作為預(yù)付款。5.4乙方完成[填寫具體節(jié)點(diǎn),例如:《企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷報(bào)告》]并經(jīng)甲方書面確認(rèn)后[]日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付項(xiàng)目總費(fèi)用的[]%,即人民幣[填寫金額]元(大寫:[填寫大寫金額])。5.5乙方完成[填寫具體節(jié)點(diǎn),例如:《企業(yè)文化落地實(shí)施綱要》]并經(jīng)甲方書面確認(rèn)后[]日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付項(xiàng)目總費(fèi)用的[]%,即人民幣[填寫金額]元(大寫:[填寫大寫金額])。5.6乙方提交全部項(xiàng)目成果,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后[]日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付項(xiàng)目總費(fèi)用的[]%,即人民幣[填寫金額]元(大寫:[填寫大寫金額]),作為尾款。5.7甲方支付服務(wù)費(fèi)用應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下賬戶:開戶行:[填寫開戶行名稱]賬戶名稱:[填寫乙方賬戶名]賬號(hào):[填寫乙方賬號(hào)]5.8任何一方逾期支付款項(xiàng),應(yīng)按逾期金額每日[填寫比例,例如:萬(wàn)分之五]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。逾期超過(guò)[]日,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方賠償損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,利用自有的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、方法論、工具等完成的具有獨(dú)創(chuàng)性的智力成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等)歸乙方所有。6.2甲方在履行本協(xié)議過(guò)程中,提供的相關(guān)素材、數(shù)據(jù)和信息,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有。6.3雙方同意,為本項(xiàng)目專門設(shè)計(jì)、開發(fā)、制作的最終交付成果(具體指:[列出核心交付成果名稱,例如:《企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷報(bào)告》、《企業(yè)文化理念體系方案》等]),其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由[選擇并填寫:甲方/乙方/雙方共同]所有。如為共同所有,雙方應(yīng)就后續(xù)使用和收益分配另行協(xié)商確定。非經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有方書面同意,任何一方不得擅自對(duì)外復(fù)制、分發(fā)、修改或用于本協(xié)議約定范圍之外的目的。6.4乙方保證其提供的服務(wù)和成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е虑謾?quán)糾紛,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失。第七條保密條款7.1甲乙雙方確認(rèn),在本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止后[]年內(nèi),雙方均應(yīng)對(duì)從對(duì)方獲取的、未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息、員工信息等(以下簡(jiǎn)稱“保密信息”)承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密信息包括但不限于:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略、營(yíng)銷計(jì)劃、技術(shù)秘密、管理流程、組織架構(gòu)、員工個(gè)人信息、本協(xié)議內(nèi)容等。7.3任何一方僅能將保密信息用于本協(xié)議約定的目的,不得以任何方式泄露、披露或允許第三方接觸保密信息,除非法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得對(duì)方書面同意。7.4雙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息,防止其泄露。一旦發(fā)現(xiàn)或懷疑保密信息泄露,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并將情況通知對(duì)方。7.5本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。第八條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序8.1乙方向甲方提交各階段成果報(bào)告后,甲方應(yīng)在[]日內(nèi)進(jìn)行審閱,并書面反饋意見。甲方逾期未反饋意見的,視為對(duì)該階段成果的初步認(rèn)可。8.2對(duì)于最終項(xiàng)目成果的驗(yàn)收,以本協(xié)議第二條約定的服務(wù)范圍和雙方確認(rèn)的各階段成果為準(zhǔn)。甲方應(yīng)在收到乙方提交的最終全部項(xiàng)目成果后[]日內(nèi),組織相關(guān)部門或第三方進(jìn)行評(píng)估,并出具書面驗(yàn)收意見。8.3如甲方對(duì)最終成果有異議,應(yīng)在驗(yàn)收期內(nèi)提出,乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見進(jìn)行修改完善。修改次數(shù)不超過(guò)[]次。若經(jīng)多次修改后甲方仍無(wú)法驗(yàn)收,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,或按本協(xié)議第十條約定處理。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2若甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,除按第五條第5.8款約定支付違約金外,乙方還有權(quán)暫停項(xiàng)目工作,直至費(fèi)用付清。9.3若乙方未能按時(shí)完成約定的服務(wù)內(nèi)容,影響項(xiàng)目整體進(jìn)度或造成甲方損失的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為該階段應(yīng)付未付款項(xiàng)的[]%。違約金總額不超過(guò)項(xiàng)目總費(fèi)用的[]%。經(jīng)甲方書面同意延期除外。9.4若乙方提供的服務(wù)成果存在重大質(zhì)量問(wèn)題,未能達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)指出后未能按期修正或修正后仍不合格的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于返工、降價(jià)或解除合同,并要求賠償損失。9.5因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方賠償損失。第十條不可抗力10.1“不可抗力”是指雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、法律政策重大調(diào)整等。10.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[]日內(nèi)書面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度,協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。10.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[選擇并填寫:甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條協(xié)議期限與終止12.1本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章(或合同專用章)之日起生效。12.2本協(xié)議有效期為自生效之日起[]年,至[]年[]月[]日止。12.3協(xié)議期滿前[]日,如雙方均有意繼續(xù)合作,可另行簽訂續(xù)期協(xié)議。12.4發(fā)生以下情況之一,本協(xié)議可提前終止:(1)雙方協(xié)商一致同意終止。(2)一方嚴(yán)重違約,致使協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn),守約方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定解除協(xié)議。(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。(4)乙方被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷,或進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序。(5)甲方被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷,或進(jìn)入
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 救援技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)安全評(píng)估
- (2025版)成人患者營(yíng)養(yǎng)不良診斷與應(yīng)用指南解讀課件
- 物證課件教學(xué)課件
- 物體密度的測(cè)定課件
- 物主代詞講解課件
- 質(zhì)量管理的重要性
- 物業(yè)培訓(xùn)表格課件
- 物業(yè)受理投訴培訓(xùn)課件
- 物業(yè)保潔管理培訓(xùn)課件
- 2025黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天學(xué)院航天工程系招聘考試備考題庫(kù)及答案解析
- 非開挖頂管合同范本
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云民族學(xué)導(dǎo)論專題中央民族大學(xué)單元測(cè)試考核答案
- 招標(biāo)代理公司制度與流程匯編
- 課題申報(bào)書:“職教出海”戰(zhàn)略下中國(guó)職業(yè)教育國(guó)際化路徑與策略研究
- 2025年廣東省粵科金融集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 正式供銷合同范例
- 成品保護(hù)圖冊(cè)
- 血透高鉀患者個(gè)案護(hù)理
- 中國(guó)玉石及玉文化鑒賞智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年同濟(jì)大學(xué)
- 影視音樂(lè)賞析智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2021-2022學(xué)年北京市西城區(qū)五年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷及參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論