封開縣公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員4.公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官職位類別5.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級(jí)別以下設(shè)置。A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退7.公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.20，30B.15，30C.15，20D.20，408.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月9.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.工作實(shí)績(jī)D.廉10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為（）A.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)2.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.臨時(shí)借用3.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金4.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷5.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)6.公務(wù)員在受下列哪些處分期間不得晉升工資檔次（）A.記過B.記大過C.降級(jí)D.撤職7.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系8.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（）A.各級(jí)政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級(jí)人大、政協(xié)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.“法檢”兩院的領(lǐng)導(dǎo)成員9.公務(wù)員可以享受的福利包括（）A.休假B.住房C.醫(yī)療D.子女教育補(bǔ)貼10.公務(wù)員考核的方法有（）A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合B.平時(shí)與定期相結(jié)合C.定性與定量相結(jié)合D.組織考核與個(gè)人自評(píng)相結(jié)合判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）3.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）5.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）6.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請(qǐng)。（）7.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）8.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。（）9.公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。答：提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其更好適應(yīng)工作需求；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代與政策變化；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德；促進(jìn)公務(wù)員交流合作，提高工作效率；為公務(wù)員職業(yè)發(fā)展提供支持，利于隊(duì)伍建設(shè)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：有利于鍛煉公務(wù)員，提升其綜合素質(zhì)和能力；促進(jìn)不同地區(qū)、部門間的經(jīng)驗(yàn)交流與合作；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；防止利益勾結(jié)，促進(jìn)廉政建設(shè)，營造良好工作氛圍。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避的類型。答：公務(wù)員回避類型有任職回避，即有特定親屬關(guān)系的不得在特定崗位任職；地域回避，擔(dān)任特定職務(wù)的不得在原籍任職；公務(wù)回避，執(zhí)行公務(wù)涉及利害關(guān)系時(shí)應(yīng)回避。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核中如何確保公平公正。答：應(yīng)建立科學(xué)考核指標(biāo)體系，全面衡量德能勤績(jī)廉?？己诉^程要公開透明，接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，避免主觀偏見。定期對(duì)考核人員培訓(xùn)，提升其專業(yè)和公正意識(shí)。同時(shí)，建立申訴機(jī)制，保障公務(wù)員權(quán)益。2.探討公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容如何與實(shí)際工作緊密結(jié)合。答：培訓(xùn)前開展需求調(diào)研，了解工作實(shí)際需求。內(nèi)容設(shè)置圍繞工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)。邀請(qǐng)一線業(yè)務(wù)骨干分享經(jīng)驗(yàn)案例。采用實(shí)踐教學(xué)，讓學(xué)員在模擬或?qū)嶋H工作場(chǎng)景中應(yīng)用所學(xué)。培訓(xùn)后進(jìn)行效果評(píng)估，根據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容。3.分析公務(wù)員交流制度對(duì)公務(wù)員個(gè)人發(fā)展的影響。答：正面影響是能拓寬視野，積累多崗位經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力，增加晉升機(jī)會(huì)。負(fù)面影響是可能面臨新環(huán)境適應(yīng)難題，交流頻繁會(huì)影響工作連貫性。總體看，合理交流利于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。4.談?wù)剬?duì)公務(wù)員處分制度的理解。答：處分制度是監(jiān)督公務(wù)員行為的重要手段。它能規(guī)范公務(wù)員履職，確保依法行政。明確處分種類和條件，使違規(guī)行為受相應(yīng)懲處。起到警示作用，促進(jìn)公務(wù)員廉潔自律，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍形象和公信力。答案單項(xiàng)選擇題答案1.D2.D3.D4.A5.A6.C7.B8.B9.C10.A多項(xiàng)選擇題答案1.ABC