為了進一步貫徹落實國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面應用信息化系統(tǒng)進行自查報送并及時消除重大事故隱患，有效遏制生產安全事故的發(fā)生，特制定本制度。第一條企業(yè)內部安全監(jiān)督檢查制度是指企業(yè)內部對安全生產工作進行的定期或不定期的檢查、評估、督導活動，以確保企業(yè)安全生產工作的有效實施。第二條通過實施企業(yè)內部安全監(jiān)督檢查制度，發(fā)現(xiàn)和糾正安全管理中存在的問題，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的觀念轉變，提升公司安全管理的“自律”水平。第三條運用信息化系統(tǒng)是指公司法定代表人、主要負責人、安全生產管理人員、從業(yè)人員代表等下載注冊官方APPAPP，利用APP開展隱患排查、隱患上報等工作，借助大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術賦能企業(yè)管理，形成以遠程監(jiān)管、移動監(jiān)管和預警防控為特征的“線上＋線下”相結合的非現(xiàn)場工作模式，提高安全工作效能。第四條公司指定1名工作崗位相對固定的人員xxx為APP注冊人員，負責完善并動態(tài)更新基礎信息臺賬，邀請同事注冊，提醒相關人員開展隱患排查、隱患上報、隱患整改等工作，法定代表人、主要負責人需及時審核相關信息。第五條公司成立以主要負責人為組長，生產基地負責人為副組長，各部門負責人、安全部全體成員、生產部（經(jīng)理、值班長、班長）、工程部經(jīng)理、各專業(yè)工程師、工會主席、從業(yè)人員代表、注冊安全工程師等為成員的企業(yè)內部專業(yè)安全檢查組。第六條公司專業(yè)安全檢查組每季度至少對本企業(yè)重大事故隱患情況進行1次檢查，并將檢查情況和整改情況通過APP報告企業(yè)主要負責人和屬地具有管轄權的應急管理部門。第七條企業(yè)需明確主要負責人為安全生產“第一責任人”，動態(tài)研究并組織本企業(yè)重大事故隱患排查整治工作，每年至少參加1次對重大事故隱患情況的檢查。第八條公司的安全生產管理人員、車間主任、一線班組長等需常態(tài)化利用APP開展隱患排查，詳細描述隱患現(xiàn)狀、整改措施、整改時限、整改責任人等，并按期復查，實現(xiàn)閉環(huán)管理，公司主要負責人需加強監(jiān)督檢查。第九條公司需廣泛宣傳并落實企業(yè)內部風險隱患報告獎勵工作，鼓勵員工報告風險隱患并通過程序上報。第十條對企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，在治理過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。第十一條對事故隱患不檢查、不報告、不整改，被應急管理部門后期抽查發(fā)現(xiàn)并實施處罰的，公司將按相關制度啟動責任倒查和精準追責。第十二條為確保隱患排查治理工作的持續(xù)性和有效性，公司將建立隱患排查治理檔案，詳細記錄每次隱患排查的時間、地點、隱患內容、整改措施、整改責任人、整改完成情況及復查結果等信息，以便追溯和總結經(jīng)驗教訓。第十三條公司將定期組織安全生產培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處置能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動，減少事故損失。第十四條為加強內外部溝通與協(xié)作，公司將建立安全生產信息共享機制，及時與相關部門、上下游企業(yè)以及行業(yè)協(xié)會等分享安全生產信息，共同提升行業(yè)安全生產水平。第十五條針對重大危險源和關鍵裝置，公司將實施重點監(jiān)控和管理，采用先進的技術手段進行實時監(jiān)測和預警，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全風險。第十六條公司將鼓勵員工積極參與安全生產工作，設立安全生產建議獎勵制度，對提出有效安全生產建議的員工給予表彰和獎勵，激發(fā)員工參與安全生產的積極性和創(chuàng)造力。第十七條為保障安全生產工作的順利開展，公司將確保安全生產投入充足，包括購置必要的安全設備、設施，開展安全生產宣傳、培訓、演練等活動，以及支付因安全生產所需的各項費用。第十八條公司將定期對安全生產工作進行總結和評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施和建議，不斷完善和優(yōu)化安全生產管理體系，持續(xù)提升企業(yè)安全生產管理水平。第十九條本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權歸公司安全生產管理部門所有。公司將根據(jù)實際情況對本制度進行適時修訂和完善，以確保其適應性和有效性。第二十條為強化安全生產責任制，公司將明確各級管理人員和員工的安全生產職責，確保人人有責、人人盡責。同時，將建立健全安全生產考核機制，將安全生產績效與員工的薪酬、晉升等掛鉤，激勵員工積極參與安全生產工作。第二十一條公司將加強與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等外部機構的溝通與協(xié)作，積極參與安全生產標準化建設、安全生產誠信體系建設等活動，提升企業(yè)安全生產形象和社會責任感。第二十二條為應對可能發(fā)生的生產安全事故，公司將制定完善的事故應急救援預案，定期組織演練，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地啟動應急響應機制，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。第二十三條公司將加強對承包商、供應商等合作伙伴的安全生產管理，明確雙方在安全生產方面的責任和義務，確保合作過程中的安全生產。第二十四條為提升安全生產管理水平，公司將積極引進和應用先進的安全生產管理理念、技術和方法，不斷推動企業(yè)安全生產管理的創(chuàng)新和發(fā)展。第二十五條公司將建立健全安全生產舉報獎勵制度，鼓勵員工和社會各界積極舉報安全生產違法行為和重大事故隱患，共同維護企業(yè)和社會安全生產秩序。第二十六條為加強安全生產文化建設，公司將積極開展安全生產宣傳教育活動，營造“人人關心安全、人人參與安全”的良好氛圍，提升全體員工的安全文化素養(yǎng)。第二十七條本制度的修改、廢止須經(jīng)公司管理層審議通過，并以書面形式通知全體員工。員工對本制度有任何疑問或建議，可向公