2025年四川省阿壩馬爾康市員額法官遴選面試考題及答案第一題：習近平法治思想強調(diào)“堅持在法治軌道上推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。作為民族地區(qū)員額法官，你認為在審判實踐中應如何貫徹這一要求？請結(jié)合馬爾康市司法實踐特點具體說明。答案：在民族地區(qū)審判實踐中貫徹這一要求，需緊扣“法治軌道”與“民族地區(qū)治理”的結(jié)合點，重點把握三個維度：一是堅持“政治引領(lǐng)”與“法律思維”的統(tǒng)一。馬爾康市作為阿壩州政治經(jīng)濟文化中心，多民族聚居（藏族占比超60%）、宗教文化影響深、基層矛盾多元，需將習近平法治思想中的“堅持黨的領(lǐng)導”“以人民為中心”融入個案裁判。例如，在審理涉草場、林權(quán)糾紛時，既要嚴格依據(jù)《民法典》《土地管理法》等法律規(guī)定明確權(quán)屬，又要主動了解當?shù)亍安萆捷喣痢薄凹易鍏f(xié)商”等傳統(tǒng)習慣，通過巡回審判、“法律+鄉(xiāng)賢”調(diào)解等方式，將法律原則轉(zhuǎn)化為群眾可接受的“本土規(guī)則”，避免“機械司法”導致矛盾激化。二是強化“規(guī)則供給”與“治理效能”的銜接。民族地區(qū)群眾法治意識相對薄弱，需通過典型案例“立規(guī)矩”。如針對近年馬爾康市旅游糾紛增多的情況，可選取“藏家樂住宿合同違約”“游客與村民人身損害賠償”等典型案件，在庭審中重點釋明《旅游法》《消費者權(quán)益保護法》的核心條款，同步邀請村“兩委”、宗教人士旁聽，通過“審理一案、教育一片”提升基層治理法治化水平。同時，注重司法建議的針對性，如針對部分鄉(xiāng)村“紅白事隨禮引發(fā)借貸糾紛”高發(fā)問題，可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建議將“倡導理性隨禮”納入村規(guī)民約，推動法律與鄉(xiāng)規(guī)民約協(xié)同發(fā)力。三是踐行“雙語司法”與“文化認同”的融合。馬爾康市部分藏族群眾漢語表達能力有限，需落實《民事訴訟法》關(guān)于“用本民族語言文字進行訴訟”的規(guī)定，配齊藏漢雙語法官、書記員，在法律文書中增設藏文摘要，庭審中用“群眾語言”釋法說理。例如，在審理涉藏族群眾的婚姻家庭案件時，可結(jié)合《民法典》婚姻家庭編關(guān)于“禁止借婚姻索取財物”的規(guī)定，同時尊重“婚喪嫁娶儀式”等習俗，通過“法律規(guī)定+習俗解讀”的方式，讓當事人既理解法律底線，又感受到文化尊重，最終實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”。第二題：馬爾康市某村甲（藏族）與乙（藏族）因宅基地邊界糾紛引發(fā)沖突，甲將乙打傷（經(jīng)鑒定為輕微傷）。乙起訴要求甲賠償醫(yī)療費、誤工費等共計2萬元，并要求甲按照當?shù)亓曀住百r禮道歉并支付3000元‘和解費’”。經(jīng)查，當?shù)卮嬖凇皞撕笮柘驅(qū)Ψ郊彝ギ斆娴狼覆⒅Ц兑欢ń痤~和解費以修復關(guān)系”的習慣。作為主審法官，你會如何處理此案？請說明法律依據(jù)與裁判思路。答案：此案涉及國家法與民族習慣的協(xié)調(diào)，需在嚴格適用法律的基礎(chǔ)上，兼顧群眾情感與社會效果，具體處理步驟如下：第一步：明確法律關(guān)系與請求權(quán)基礎(chǔ)。本案系健康權(quán)糾紛，核心是侵權(quán)責任的認定。根據(jù)《民法典》第1165條（過錯責任）、第1179條（人身損害賠償范圍），甲因過錯侵害乙的健康權(quán)，應賠償醫(yī)療費、誤工費等合理費用。需先核實乙的損失證據(jù)（如醫(yī)療票據(jù)、誤工證明），確認實際損失金額是否符合法律規(guī)定。第二步：分析“和解費”請求的合法性與合理性。當?shù)亍昂徒赓M”習慣屬于民間自治范疇，但需符合《民法典》第10條“處理民事糾紛，應當依照法律；法律沒有規(guī)定的，可以適用習慣，但是不得違背公序良俗”的規(guī)定。本案中，“和解費”的目的是修復鄰里關(guān)系，不違反公序良俗，可視為乙因被侵害導致的“精神性損失”或“關(guān)系修復成本”。但需注意兩點：其一，“和解費”需基于雙方自愿，不能強制甲支付；其二，金額需合理，3000元需與當?shù)亟?jīng)濟水平（馬爾康市2024年農(nóng)村居民人均可支配收入約1.8萬元）、損害程度（輕微傷）相匹配，避免顯失公平。第三步：促成調(diào)解優(yōu)先，判決兜底。鑒于雙方系同村村民，矛盾有修復可能，應優(yōu)先組織調(diào)解?？裳埓逯魅巍⒆诮倘耸繀⑴c，向甲釋明：根據(jù)《民法典》規(guī)定，除賠償實際損失外，賠禮道歉是法定責任（第179條）；向乙說明：“和解費”可作為調(diào)解協(xié)商內(nèi)容，但需甲自愿。若調(diào)解成功，可在調(diào)解書中明確“甲賠償醫(yī)療費等1.5萬元，當面賠禮道歉，自愿支付2000元和解費”；若調(diào)解不成，判決應支持醫(yī)療費、誤工費等合理損失（需核減不合理部分），對“和解費”因無法律明文規(guī)定，不予直接支持，但可在判決說理中肯定乙主張的合理性，引導雙方通過協(xié)商解決，避免“一判了之”引發(fā)后續(xù)矛盾。第三題：馬爾康市某礦業(yè)公司因環(huán)保不達標被責令停產(chǎn)，30余名工人因欠薪集體到法院門口上訪，要求立即立案執(zhí)行。經(jīng)審查，工人持有的工資欠條系公司財務人員個人簽字，未加蓋公章，且公司賬戶已被凍結(jié)，無其他可供執(zhí)行財產(chǎn)。作為值班員額法官，你會如何處理？請說明應對思路與法律依據(jù)。答案：此案涉及涉民生群體事件處置，需遵循“穩(wěn)定情緒、依法處理、協(xié)同聯(lián)動”原則，具體步驟如下：第一步：現(xiàn)場處置與情緒安撫。立即啟動“涉訴信訪應急預案”，安排法警引導工人到接待室，避免聚集影響辦公秩序；主動表明身份，用藏漢雙語說明“法院高度重視，會依法解決”，詢問工人代表姓名、聯(lián)系方式、欠薪具體金額、欠條形成過程（如是否有公司負責人在場、財務人員是否受委托），記錄關(guān)鍵信息，穩(wěn)定其情緒。第二步：法律審查與釋明。根據(jù)《民事訴訟法》第122條（起訴條件）和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第5條（仲裁前置），欠薪糾紛需先經(jīng)勞動仲裁（除非有“工資欠條且無其他爭議”可直接起訴）。本案中，欠條未加蓋公章，需核實財務人員簽字是否構(gòu)成表見代理：若財務人員系公司授權(quán)處理工資事務（如勞動合同、社保記錄顯示其職責包括工資發(fā)放），則欠條可視為公司債務；若僅為個人行為，需引導工人補充證據(jù)（如考勤記錄、工友證言）或先申請勞動仲裁。同時，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第2條、第16條，明確“用人單位應當以貨幣形式支付工資”，強化工人依法維權(quán)意識。第三步：協(xié)同聯(lián)動與執(zhí)行應對。鑒于公司賬戶凍結(jié)、無財產(chǎn)可供執(zhí)行，需聯(lián)系當?shù)厝松绮块T、工會介入，通過“欠薪保障金”先行墊付部分工資（依據(jù)《條例》第31條）；同時，與環(huán)保部門溝通，了解公司復產(chǎn)可能性，若復產(chǎn)有望，可協(xié)調(diào)公司將部分復產(chǎn)收益優(yōu)先用于支付工資。若公司確無財產(chǎn)，需向工人釋明執(zhí)行不能的風險，引導其通過法律援助申請司法救助（依據(jù)《最高人民法院關(guān)于加強和規(guī)范人民法院國家司法救助工作的意見》第3條），并告知后續(xù)若發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)可隨時申請恢復執(zhí)行。第四步：跟蹤反饋與風險防范。處置完畢后，向院領(lǐng)導匯報情況，將案件納入“涉民生案件綠色通道”，優(yōu)先審查、優(yōu)先執(zhí)行；定期與工人代表溝通進展，避免矛盾反復。同時，針對此案暴露出的“私人簽字欠條效力”問題，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門發(fā)送司法建議，建議加強對企業(yè)工資發(fā)放流程的監(jiān)管，要求工資欠條必須加蓋公章并備案，從源頭減少類似糾紛。第四題：你主審的一起涉藏傳佛教寺院財產(chǎn)權(quán)屬糾紛案件（原告為寺院管理委員會，被告為某村民小組）即將宣判。庭審中，原被告均情緒激動，部分信眾聚集在法院外等待結(jié)果。你認為宣判時需重點注意哪些問題？請結(jié)合民族地區(qū)司法特點說明。答案：民族地區(qū)涉宗教案件宣判需兼顧法律權(quán)威與宗教情感，重點注意以下問題：一是嚴格依法裁判，確?！暗拙€不突破”。宗教財產(chǎn)權(quán)屬需依據(jù)《民法典》第92條（捐助法人財產(chǎn)歸屬）、《宗教事務條例》第30條（宗教團體、寺院合法財產(chǎn)受保護）等規(guī)定，查明寺院財產(chǎn)來源（如歷史傳承、信眾捐贈、政府劃撥）、管理情況（是否有合法登記、章程規(guī)定），明確權(quán)屬主體。若村民小組主張“土地曾屬集體”，需審查是否有土地權(quán)屬證書、行政劃撥文件等證據(jù)，避免因“習慣認知”模糊法律界限。二是做好風險評估，預防“情緒激化”。宣判前需與民宗部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通，了解信眾規(guī)模、主要訴求，評估聚集人員是否存在非理性行為風險；安排法警加強外圍警戒，避免無關(guān)人員沖擊法庭；通知寺院管理委員會、村民小組代表提前到場，由宗教人士、村主任協(xié)助疏導情緒。三是強化釋法說理，實現(xiàn)“法理情融合”。宣判時需用藏漢雙語宣讀判決書，重點解釋關(guān)鍵證據(jù)采信（如土地權(quán)屬證書的法律效力）、法律依據(jù)（具體法條內(nèi)容），并結(jié)合當?shù)貙嶋H說明裁判理由。例如，若認定寺院對爭議財產(chǎn)享有所有權(quán)，可釋明：“根據(jù)《宗教事務條例》，寺院合法財產(chǎn)受法律保護，這既符合國家法律，也有利于維護信眾權(quán)益和宗教活動正常開展?！睂≡V方，需說明“若不服判決，可在15日內(nèi)上訴，法律賦予了充分的救濟權(quán)利”，引導通過法定程序解決。四是跟進后續(xù)穩(wěn)控，避免“案結(jié)事未了”。宣判后，主動與民宗部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對接，了解信眾反應；若敗訴方有抵觸情緒，可聯(lián)合宗教界代表、村“兩委”開展判后答疑，重點強調(diào)“法律面前人人平等”“尊重判決是每個公民的義務”；對可能存在的后續(xù)糾紛（如寺院與村民的日常相處），建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府牽頭制定“和諧共處公約”，從制度層面預防矛盾復發(fā)。第五題：員額法官需堅守司法職業(yè)倫理。若你在審理某企業(yè)合同糾紛時，被告企業(yè)負責人（系你大學同學）通過微信發(fā)送“老同學，這個案子多關(guān)照，事后必有重謝”，并附上5000元紅包。你會如何處理？請說明具體應對步驟及倫理依據(jù)。答案：此案涉及司法廉潔與職業(yè)倫理，需嚴格按照《法官法》《法官職業(yè)道德基本準則》處理，具體步驟如下：第一步：立即拒絕，固定證據(jù)。當場通過微信明確回復：“我們是大學同學，但作為法官，依法裁判是我的職責，請不要這樣?！辈Ⅻc擊“退還”紅包，同時截圖保存微信聊天記錄（包括紅包發(fā)送記錄），確保證據(jù)完整。第二步：及時報告，主動備案。根據(jù)《人民法院工作人員處分條例》第30條（禁止接受當事人財物）和《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，在24小時內(nèi)向院紀檢監(jiān)察部門提交書面報告，說明時間、地點、對方身份、具體言行，附微信截圖作為證據(jù)。第三步：公正審理，避免嫌疑。在案件審理中，嚴格遵循《民事訴訟法》規(guī)定，平等對待原被告，不因?qū)Ψ皆噲D請托而偏袒另一方。若認為自己可能被質(zhì)疑公正（如同學關(guān)系較密切），可依據(jù)《民事訴訟法》第47條申請回避，由院領(lǐng)導決定是否更換主審法官。第四步：后續(xù)警示，強化自律。配合