短離職補(bǔ)償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因[具體離職原因]向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因[詳細(xì)說明離職原因]，決定于[具體離職日期]與甲方解除勞動關(guān)系。二、補(bǔ)償金額及支付方式1.補(bǔ)償金額：甲方同意向乙方支付離職補(bǔ)償金共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此補(bǔ)償金額涵蓋了乙方在甲方工作期間應(yīng)享有的各項權(quán)益，包括但不限于未休年假補(bǔ)償、加班費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號名：銀行賬號：三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、文件資料歸還等。有權(quán)對乙方離職前的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和審查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額和支付方式，及時足額向乙方支付離職補(bǔ)償金。為乙方出具離職證明，離職證明應(yīng)注明乙方的工作崗位、工作年限、離職日期等信息。在乙方辦理完離職交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理社會保險減員等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明文件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)**1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定出具離職證明，并協(xié)助辦理社會保險減員等手續(xù)。2.義務(wù)在離職前，按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于向接手人員詳細(xì)介紹工作內(nèi)容、流程、關(guān)鍵事項等，確保工作的順利過渡。歸還在工作期間所使用的甲方財物，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、鑰匙等，如有遺失或損壞，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得在離職后向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資源等，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。保證其向甲方提供的所有個人信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。四、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)，制定詳細(xì)的工作交接計劃，并提交給甲方審核。工作交接計劃應(yīng)包括工作內(nèi)容概述、未完成工作事項清單、工作流程說明、重要文件資料清單等。2.在雙方確定的工作交接日期，乙方應(yīng)與接手人員進(jìn)行面對面的工作交接，確保接手人員對工作內(nèi)容和流程有充分的了解。交接過程中，乙方應(yīng)如實回答接手人員的提問，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。3.在工作交接完成后，乙方和接手人員應(yīng)共同簽署工作交接清單，工作交接清單應(yīng)包括工作交接的具體內(nèi)容、交接時間、交接雙方簽字等信息。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為工作交接完成的證明。五、保密條款1.乙方確認(rèn)，在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶信息、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方同意嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子等形式）向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，也不得將其用于任何非甲方利益的目的。3.若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），同時乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費訴訟費等合理費用。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付離職補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部離職補(bǔ)償金及逾期違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或未歸還甲方財物，甲方有權(quán)從離職補(bǔ)償金中扣除相應(yīng)的費用，不足部分乙方應(yīng)另行支付。若乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡