位理發(fā)店合同范本_第1頁
位理發(fā)店合同范本_第2頁
位理發(fā)店合同范本_第3頁
位理發(fā)店合同范本_第4頁
位理發(fā)店合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

位理發(fā)店合同范本甲方(理發(fā)店經(jīng)營者):姓名:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方(理發(fā)店員工):姓名:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)店業(yè)務(wù),乙方具備相關(guān)美發(fā)技能及經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,就乙方在甲方理發(fā)店工作事宜達(dá)成如下合同協(xié)議:一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.理發(fā)店經(jīng)營范圍甲方經(jīng)營的理發(fā)店位于[具體地址],提供各類美發(fā)服務(wù),包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)理等項(xiàng)目。店內(nèi)配備專業(yè)的美發(fā)工具及產(chǎn)品,以確保為顧客提供高質(zhì)量的美發(fā)服務(wù)。2.乙方工作內(nèi)容乙方在甲方理發(fā)店擔(dān)任美發(fā)師崗位,負(fù)責(zé)為顧客提供美發(fā)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于:根據(jù)顧客需求和發(fā)質(zhì)特點(diǎn),提供專業(yè)的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等建議,并進(jìn)行相應(yīng)的美發(fā)操作。使用店內(nèi)提供的美發(fā)工具及產(chǎn)品,確保服務(wù)質(zhì)量和效果。維護(hù)工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,定期清理美發(fā)工具和設(shè)備。協(xié)助甲方進(jìn)行店內(nèi)的其他相關(guān)工作,如產(chǎn)品陳列整理、顧客接待等。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要,合理安排乙方的工作崗位和工作時間。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。按照本合同約定,要求乙方履行工作職責(zé)。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于美發(fā)工具、設(shè)備、產(chǎn)品等。按照國家法律法規(guī)及本合同約定,按時足額向乙方支付工資報酬。為乙方繳納社會保險,依法履行用人單位的相關(guān)義務(wù)。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果,不得歧視、侮辱乙方。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定,獲得相應(yīng)的工資報酬和福利待遇。享受國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等假期。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定,保障乙方的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作工具、設(shè)備及產(chǎn)品,如有損壞或丟失,應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息,不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他理發(fā)店或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間],每周工作[X]天,每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要,在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享受國家法定節(jié)假日休息,具體休假安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定,給予乙方帶薪年假、病假等假期。乙方申請休假時,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、工資報酬及支付方式1.工資報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),向乙方支付工資報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。基本工資為人民幣[X]元,績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、顧客滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可提前或順延,但應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方書面指定的方式支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn),可適時調(diào)整福利待遇,但應(yīng)提前通知乙方。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、服務(wù)流程、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在任何場合提及甲方的保密信息,不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。3.保密期限本合同的保密期限自雙方簽訂本合同之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付工資報酬,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足工資差額。若甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為乙方繳納社會保險,應(yīng)及時補(bǔ)繳,并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方可根據(jù)損失情況,扣除乙方相應(yīng)的工資報酬。若乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息,應(yīng)按照本合同約定的保密條款承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方返還已支付的工資報酬及福利待遇。若乙方未經(jīng)甲方書面同意,在合同期內(nèi)到其他理發(fā)店或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方返還已支付的工資報酬及福利待遇。八、合同變更與解除1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;泄露甲方商業(yè)秘密或顧客信息,給甲方造成損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;本合同約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定按時足額向乙方支付工資報酬,經(jīng)乙方催告后仍不支付的;未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為乙方繳納社會保險,經(jīng)乙方催告后仍不繳納的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益且拒不改正的;本合同約定的其他解除情形。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論