冷藏車司機(jī)勞動合同書甲方（用人單位）：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：____________________注冊地址/通訊地址：________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：____________________________戶籍地址：_______________________________現(xiàn)居住地址：____________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事冷藏車司機(jī)工作事宜，訂立本勞動合同。第一條合同期限本合同為______期限勞動合同。（□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（□無固定期限：自______年______月______日起至乙方達(dá)到法定退休年齡止。（□以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時止。該任務(wù)為______。）第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方安排，在冷藏車司機(jī)崗位工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：安全駕駛冷藏車，遵守國家及地方交通安全法規(guī)和運輸管理規(guī)定；負(fù)責(zé)冷藏車的日常檢查、保養(yǎng)、清潔和制冷系統(tǒng)維護(hù)，確保車輛處于安全運行狀態(tài)；嚴(yán)格按照要求裝卸、固定、運輸冷藏貨物，確保貨物在運輸過程中溫度符合要求；準(zhǔn)確填寫并提交行車日志、交接單等相關(guān)工作記錄；服從甲方的合理工作安排，按時完成運輸任務(wù)；發(fā)現(xiàn)車輛故障、貨物異?；蚪煌ㄊ鹿实惹闆r，立即采取應(yīng)急措施并上報甲方；遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.乙方的工作地點為甲方經(jīng)營所在地及周邊地區(qū)，具體運輸路線以甲方通知為準(zhǔn)。如需跨地區(qū)或跨境運輸，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定。第三條工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制。（□標(biāo)準(zhǔn)工時制□綜合計算工時制□不定時工作制）2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班。加班時長及加班費支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣____________元/月。(2)績效工資/獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、運輸任務(wù)完成情況、安全記錄、溫度控制達(dá)標(biāo)率等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。(3)各項補(bǔ)貼：包括但不限于油料補(bǔ)貼人民幣____________元/月、過路過橋費補(bǔ)貼人民幣____________元/月、車輛維護(hù)補(bǔ)貼人民幣____________元/月、夜班補(bǔ)貼人民幣____________元/班、高溫（或嚴(yán)寒）作業(yè)補(bǔ)貼人民幣____________元/月等。（具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定或公示）(4)加班費：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算支付。2.甲方以人民幣形式每月______日向乙方支付上一個月的工資，支付地點為乙方指定的____________銀行賬戶。3.工資調(diào)整：甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況允許的情況下，可以依據(jù)國家規(guī)定、企業(yè)規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等因素，適時調(diào)整乙方工資。具體調(diào)整方案由甲方制定并公示。第五條社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)實際情況，可以為乙方提供車輛保險購買、意外傷害保險、節(jié)日福利、年度健康體檢等其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括安全、衛(wèi)生的駕駛環(huán)境及必要的休息場所。2.甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的冷藏車及必要的駕駛輔助設(shè)備，并確保其正常使用。3.甲方對乙方進(jìn)行安全駕駛、車輛操作、貨物裝卸、應(yīng)急處置等方面的崗前及在崗培訓(xùn)。4.如工作過程中存在職業(yè)病危害風(fēng)險，甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《駕駛員行為規(guī)范》、《車輛安全操作規(guī)程》等。甲方應(yīng)將規(guī)章制度公示或以其他適當(dāng)方式告知乙方。2.乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處理，包括但不限于警告、罰款、降級、調(diào)崗直至解除勞動合同。第八條培訓(xùn)與進(jìn)修1.甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。乙方完成規(guī)定學(xué)時或達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方可給予適當(dāng)補(bǔ)貼或獎勵。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方可以依法向勞動行政部門投訴，并要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可以解除本合同，并由甲方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，乙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割