縣城用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點：乙方工作地點為甲方位于縣城的辦公場所及甲方指定的其他工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應保證完成甲方規(guī)定的工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[月/季/年]為周期綜合計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：每月人民幣元（大寫元整）。2.工資發(fā)放方式：甲方于每月日前以貨幣形式將工資支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況及當?shù)毓べY水平等因素，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。其中，乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方因工傷、患病、非因工負傷、失業(yè)、生育等原因依法享受社會保險待遇。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：。乙方享受的福利待遇如有變更，甲方應提前[X]日書面通知乙方。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和地方有關規(guī)定對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。甲方應根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施和勞動工具。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應按照國家有關規(guī)定定期為乙方進行健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照相關規(guī)定進行處理。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。按照國家和地方有關規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費用，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高工作技能和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產(chǎn)權利。2.乙方的權利和義務權利按照本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等權利。對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議，有權拒絕甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的不合理要求。依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起申訴，維護自己的合法權益。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的工作標準。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術信息、客戶信息等。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的勞動工具和設備，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應及時通知甲方。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化導致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方制定的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，如工作交接手續(xù)等。甲方應在解除或終止本合同后[X]日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在[X]日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應在解除或終止本合同后[X]日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物等。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫元整）。如違約金不足以彌補對方損失時，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任：損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失、甲方為維護自身合法權益而支付的律師費、訴訟費等合理費用。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任：損失賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的工資損失、福利待遇損失、乙方為維護自身合法權益而支付的律師費、訴訟費等合理費用。十、爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對