跳槽公司承諾協(xié)議書甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方有意向從原工作單位跳槽至甲方公司工作，甲方為吸引乙方加入，特作出如下承諾，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方在法律行業(yè)擁有二十年豐富工作經(jīng)驗(yàn)，其專業(yè)能力和行業(yè)資源對甲方公司具有重要價(jià)值。甲方希望通過本協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障乙方順利入職并在甲方公司發(fā)揮積極作用，同時(shí)確保雙方的合法權(quán)益得到充分保護(hù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方入職后擔(dān)任甲方公司[具體職位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。2.工作內(nèi)容與目標(biāo)：乙方應(yīng)運(yùn)用其專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，為甲方公司提供高質(zhì)量的法律服務(wù)，協(xié)助公司處理各類法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、訴訟代理、合規(guī)咨詢等，致力于提升甲方公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力和法律事務(wù)處理效率，在[具體時(shí)間段]內(nèi)實(shí)現(xiàn)[設(shè)定的工作目標(biāo)，如成功代理若干重大案件，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到一定金額等]。3.服務(wù)期限：乙方服務(wù)期限自本協(xié)議生效之日起[X]年，服務(wù)期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評價(jià)。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作業(yè)績，按照相關(guān)規(guī)定決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場地等。按照約定向乙方支付薪酬待遇，薪酬結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成等詳細(xì)說明]，每月[具體支付日期]足額發(fā)放。在乙方遵守協(xié)議及公司規(guī)定的前提下，不得無故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，若因甲方原因提前解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得擅自使用乙方在工作過程中形成的非職務(wù)性成果，不得泄露乙方知悉的甲方商業(yè)秘密和乙方個(gè)人隱私。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)定獲得相應(yīng)的薪酬待遇、福利等。有權(quán)對甲方公司的管理和工作安排提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方公司商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。按照本協(xié)議約定及甲方公司要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)地為甲方公司提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，不斷提升工作效率和工作質(zhì)量。接受甲方公司的監(jiān)督、考核和評價(jià)，根據(jù)公司提出的改進(jìn)意見及時(shí)調(diào)整工作方式和方法，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方公司存在競爭關(guān)系的其他單位兼職或提供服務(wù)，不得自營或與他人合營與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。四、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守在甲方公司工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營策略等一切未公開的信息。同時(shí)，乙方不得泄露甲方公司內(nèi)部的管理信息、人事信息、規(guī)章制度等。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿后[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。五、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：在服務(wù)期限內(nèi)及服務(wù)期限屆滿后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方公司生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為[詳細(xì)說明地域范圍，如全國范圍內(nèi)或特定區(qū)域內(nèi)]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若甲方未按時(shí)支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)在提前通知甲方的情況下，暫停履行競業(yè)限制義務(wù)，直至甲方足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后恢復(fù)履行。4.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并有權(quán)要求乙方返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等，以幫助乙方不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：對于甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程或外部培訓(xùn)機(jī)會，若培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)[X]年。若乙方在服務(wù)期限屆滿前離職，應(yīng)按照未服務(wù)期限占總服務(wù)期限之比向甲方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額及返還計(jì)算方式以甲方實(shí)際支付的費(fèi)用憑證及相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方公司工作期間，利用甲方公司資源和條件所完成的工作成果，包括但不限于法律文件、研究報(bào)告、業(yè)務(wù)方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方公司所有。2.乙方在工作過程中獨(dú)立完成的非職務(wù)性成果，且與甲方公司業(yè)務(wù)無關(guān)的，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)在完成相關(guān)成果后及時(shí)通知甲方公司，并保證該成果不會侵犯甲方公司及任何第三方的合法權(quán)益。八、薪酬待遇與福利1.薪酬：甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工資：每月[具體金額]元，于每月[具體支付日期]發(fā)放?？冃И?jiǎng)金：根據(jù)乙方每月工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。績效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)考核得分按照公司績效獎(jiǎng)金分配方案確定，于考核周期結(jié)束后的次月發(fā)放。業(yè)務(wù)提成：對于乙方成功辦理的[具體業(yè)務(wù)類型]案件及項(xiàng)目，按照案件或項(xiàng)目所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)收入的[X%]向乙方支付業(yè)務(wù)提成。業(yè)務(wù)提成在案件或項(xiàng)目結(jié)案并收回全部款項(xiàng)后的次月發(fā)放。2.福利：甲方為乙方提供以下福利：社會保險(xiǎn)：按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：按照國家規(guī)定及甲方公司政策為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有每年[X]天的帶薪年假，具體休假安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。其他福利：包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、工作條件與環(huán)境1.甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)和需求，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備和軟件，確保乙方能夠正常開展工作。同時(shí)，甲方應(yīng)定期對辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。3.甲方應(yīng)營造良好的工作氛圍，尊重員工的個(gè)性和創(chuàng)造力，鼓勵(lì)員工之間的溝通與協(xié)作，為乙方提供公平、公正、公開的工作環(huán)境。十、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。2.對于乙方在工作過程中可能接觸到的有毒有害物質(zhì)、易燃易爆物品等，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。同時(shí)，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理可能存在的職業(yè)健康問題。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)向甲方公司報(bào)告。十一、合同變更、解除與終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付薪酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。若乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，本協(xié)議終止。若甲方公司因破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因無法繼續(xù)經(jīng)營，本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如支付拖欠的薪酬、提供工作條件等。賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如繼續(xù)履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等。乙方應(yīng)返還甲方已支付的薪酬、培訓(xùn)費(fèi)用等，并賠償甲方因此遭受的其他損失。十三、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方