下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年勞動合同培訓費用補充協(xié)議范本甲方(用人單位):[公司全稱]乙方(勞動者):[姓名]根據(jù)甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》(合同編號:[原勞動合同編號])(以下簡稱“原勞動合同”),現(xiàn)就原勞動合同中關(guān)于員工培訓費用的相關(guān)約定,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,達成如下補充協(xié)議:第一條培訓項目與內(nèi)容雙方確認,原勞動合同第[原合同條款號]條關(guān)于培訓的約定,現(xiàn)需補充和修改。甲方同意為乙方提供以下培訓:1.培訓項目名稱:2025年度XX技能提升培訓(線上)2.培訓內(nèi)容:主要圍繞[具體培訓技能或知識領(lǐng)域,例如:人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理制度]進行,旨在提升乙方在[相關(guān)崗位或領(lǐng)域]的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。3.培訓目標:使乙方掌握[具體技能或知識點],能夠更好地勝任[相關(guān)崗位]的工作要求。4.培訓時間:自2025年[起始月份][起始日期]起至2025年[結(jié)束月份][結(jié)束日期]止,共計[培訓總時長,例如:20]學時。5.培訓方式:通過[具體線上平臺或方式,例如:XX在線學習平臺]進行,包括視頻課程、在線直播、互動討論、課后作業(yè)等形式。第二條費用承擔方式與金額1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本次約定的“2025年度XX技能提升培訓(線上)”所產(chǎn)生的全部培訓費用,由甲方承擔。2.培訓費用明細如下:*培訓平臺服務(wù)費/課程費:人民幣[金額大寫]元整(¥[金額小寫]元)。*講師授課費(如適用):人民幣[金額大寫]元整(¥[金額小寫]元)。*培訓資料費/教材費(如適用):人民幣[金額大寫]元整(¥[金額小寫]元)。*其他相關(guān)費用(如平臺使用費、證書費等):人民幣[金額大寫]元整(¥[金額小寫]元)。3.上述各項費用總計為人民幣[金額大寫]元整(¥[金額小寫]元)(以下簡稱“培訓總費用”)。4.甲方同意于[支付時間節(jié)點,例如:本協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)/乙方完成報名注冊后/收到培訓機構(gòu)開具的等額有效發(fā)票后],將培訓總費用一次性支付至乙方指定的以下銀行賬戶:*開戶行:[銀行名稱及支行]*賬戶名:[乙方姓名]*賬號:[乙方銀行賬號]5.如因培訓內(nèi)容調(diào)整、增加其他必要支出導致費用發(fā)生變化,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充文件。在此補充協(xié)議有效期內(nèi),所有與本次約定的培訓項目直接相關(guān)的費用,均由甲方承擔。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議第一條的約定參加甲方提供的培訓。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成報名及培訓前的各項準備工作。3.乙方應(yīng)按時參加全部培訓課程,遵守培訓平臺的規(guī)章制度和課堂紀律,積極參與在線互動。4.乙方應(yīng)認真完成培訓期間布置的作業(yè)或項目,努力掌握培訓內(nèi)容,提升自身技能。5.乙方如因個人原因無法按時參加培訓或嚴重違反培訓紀律,可能影響培訓效果,甲方有權(quán)根據(jù)情況決定是否要求乙方承擔相應(yīng)責任(例如:按實際發(fā)生費用比例返還),具體標準可參照原勞動合同相關(guān)約定或另行協(xié)商。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的培訓參與情況進行監(jiān)督。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議第二條的約定,按時足額支付培訓總費用。3.甲方應(yīng)確保提供的培訓資源能夠支持乙方完成學習目標。4.甲方有權(quán)根據(jù)培訓考核結(jié)果,評估乙方培訓效果,并可作為乙方績效考核、崗位調(diào)整、晉升等參考依據(jù)(如適用)。第五條協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議是對原勞動合同相關(guān)條款的補充和修改,與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議為準。本協(xié)議未約定的事項,仍按原勞動合同的約定執(zhí)行。3.本協(xié)議的有效期直至本次約定的培訓全部完成、培訓費用支付完畢之日止。第六條違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議第二條約定的期限和金額支付培訓費用,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的[違約利率,例如:萬分之五]向乙方支付違約金,直至付清為止。若逾期超過[違約期限,例如:三十]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部培訓費用及累計違約金。2.若乙方無正當理由拒絕參加本協(xié)議約定的培訓或嚴重違反培訓紀律,給甲方造成損失的(如有),乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方已支付的培訓費用,有權(quán)根據(jù)乙方違約程度,要求乙方按比例返還。第七條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本次培訓費用約定的完整協(xié)議,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物標志物在藥物臨床試驗中的研究方法
- 生物可降解支架DAPT時長專家共識
- 生物制品穩(wěn)定性試驗與貨架期確定策略
- 生物制品臨床試驗穩(wěn)定性受試者樣本管理
- 生物制劑失應(yīng)答后IBD的術(shù)后復發(fā)預防策略-1
- 生物傳感器網(wǎng)絡(luò)的疾病精準診斷系統(tǒng)
- 生活質(zhì)量導向的抗纖維化方案優(yōu)化
- Python面試題及答案
- 金融系統(tǒng)應(yīng)急工程師面試考點詳解
- 現(xiàn)代化虛擬在教學中的推進
- 期末模擬考試卷02-2024-2025學年上學期高一思想政治課《中國特色社會主義》含答案
- 2024-2025高考語文病句匯編及答案解析
- 個體診所藥品清單模板
- 公司年度經(jīng)營計劃書模板
- 路燈養(yǎng)護投標方案(技術(shù)標)
- 幼兒園防火安全檢查記錄表
- 南方科技大學校聘能力測評英語測評
- 第十一章靈巧彈藥
- 電力工程公司積成績效考核管理體系制度規(guī)定
- 銀行IT服務(wù)管理事件管理流程概要設(shè)計
- 地圖文化第三講古代測繪課件
評論
0/150
提交評論