2026年金屬冶煉公司冶煉車間員工住宿安全管理制度第一章總則第一條制度目的為規(guī)范公司冶煉車間員工住宿安全管理工作，建立健全住宿安全責任體系和風險防控機制，防范火災、觸電、治安等安全事故發(fā)生，保障員工人身和財產(chǎn)安全，營造安全、整潔、有序的住宿環(huán)境，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《人員密集場所消防安全管理》等相關法律法規(guī)，結(jié)合金屬冶煉行業(yè)車間員工住宿特點及公司實際，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司冶煉車間所有住宿員工（包括正式員工、實習員工、臨時用工等）及住宿區(qū)域（含員工宿舍樓宇、公共區(qū)域、配套設施等）的安全管理活動，涉及行政后勤部門、安全管理部門、冶煉車間及所有住宿員工。第三條核心原則安全第一原則：將員工人身安全放在首位，所有住宿管理活動均以保障安全為前提。責任到人原則：明確住宿安全管理各環(huán)節(jié)責任主體，確保安全責任層層落實。預防為主原則：加強日常安全檢查與隱患排查，提前防范各類安全風險。全員參與原則：住宿員工需嚴格遵守安全規(guī)定，主動參與安全管理，共同維護住宿安全。第四條住宿區(qū)域定義與分類本制度所稱住宿區(qū)域，是指公司統(tǒng)一規(guī)劃、管理，用于冶煉車間員工集中居住的場所及配套設施，包括員工宿舍房間、樓道、樓梯間、消防通道、公共衛(wèi)生間、洗衣房、活動室等區(qū)域。按使用功能分為：居住區(qū)域（員工宿舍房間）、公共通行區(qū)域（樓道、樓梯間、消防通道）、公共服務區(qū)域（衛(wèi)生間、洗衣房、活動室）、安全設施區(qū)域（消防栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等）。第二章組織架構(gòu)與責任分工第五條組織架構(gòu)公司成立住宿安全管理小組，由分管行政后勤工作負責人擔任組長，行政后勤部門負責人擔任副組長，成員包括安全管理部門負責人、冶煉車間負責人、宿舍管理員及員工代表。管理小組統(tǒng)籌住宿安全管理制度修訂、重大安全事項決策、安全檢查監(jiān)督、事故應急處置等工作。行政后勤部門作為住宿安全管理牽頭部門，負責住宿區(qū)域日常管理、安全設施維護、衛(wèi)生保潔等工作；安全管理部門負責住宿區(qū)域安全監(jiān)督、隱患排查、安全培訓等工作；冶煉車間負責本車間住宿員工的安全宣傳教育與日常管理。第六條部門及崗位職責1.行政后勤部門：制定住宿區(qū)域安全管理細則；負責宿舍分配、登記及住宿員工信息管理；定期檢查住宿區(qū)域房屋結(jié)構(gòu)、水電設施、消防設施等安全狀況；組織住宿區(qū)域衛(wèi)生清潔與環(huán)境維護；配備必要的安全防護用品；處理住宿員工安全相關投訴與求助；協(xié)助處置住宿安全事故。2.安全管理部門：對住宿區(qū)域安全管理工作進行指導與監(jiān)督；定期開展安全檢查，排查安全隱患并督促整改；組織住宿安全培訓與應急演練；制定住宿安全事故應急預案；參與安全事故調(diào)查處理。3.冶煉車間：對本車間住宿員工進行安全宣傳教育，督促員工遵守住宿安全制度；配合行政后勤部門、安全管理部門開展安全檢查與隱患整改；及時反饋員工住宿安全相關問題；發(fā)生安全事故時，協(xié)助組織人員疏散與應急處置。4.宿舍管理員職責：負責住宿區(qū)域日常巡查，每日檢查樓道、消防通道、安全設施等情況；登記員工出入情況，禁止無關人員進入住宿區(qū)域；發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況及時上報；協(xié)助開展安全宣傳與應急處置；維護住宿區(qū)域公共秩序。5.住宿員工職責：嚴格遵守住宿安全制度，規(guī)范使用住宿設施；妥善保管個人財物；主動參與安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；積極參加安全培訓與應急演練；發(fā)生安全事故時，配合開展應急處置與救援工作。第三章住宿安全管理規(guī)范第七條入住與退宿安全管理員工入住前需簽訂《住宿安全承諾書》，明確安全責任與義務；行政后勤部門核對員工身份信息，辦理入住登記，發(fā)放宿舍鑰匙及安全須知，告知住宿安全注意事項。員工退宿時，需提前向行政后勤部門申請，辦理退宿手續(xù)，結(jié)清相關費用，交還宿舍鑰匙及相關物品；行政后勤部門檢查宿舍設施設備完好情況及安全狀況，確認無安全隱患后完成退宿流程。第八條居住區(qū)域安全要求宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線、網(wǎng)線，禁止擅自改裝、拆卸電器設備及供電線路；使用電器需符合安全標準，嚴禁使用大功率違規(guī)電器（如電爐、電暖器、熱得快、電飯煲等），嚴禁超負荷用電。宿舍內(nèi)禁止吸煙、焚燒雜物，禁止存放易燃易爆物品（如汽油、酒精、鞭炮等）、有毒有害物品及管制刀具等危險品；禁止在宿舍內(nèi)使用明火做飯、點蠟燭等行為。宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得堵塞門窗、樓道及消防通道；個人財物自行妥善保管，貴重物品盡量隨身攜帶或存放于安全位置，離開宿舍時及時鎖門，做好防盜措施。嚴禁在宿舍內(nèi)從事賭博、酗酒、打架斗毆等違法違規(guī)行為，嚴禁留宿非本宿舍人員（包括親友、外來人員等），確有特殊情況需經(jīng)行政后勤部門批準并辦理臨時登記手續(xù)。第九條公共區(qū)域安全要求員工在樓道、樓梯間等公共通行區(qū)域需保持安靜，不得追逐打鬧、喧嘩擾民；不得在公共區(qū)域堆放雜物、私人物品，確保通道暢通；不得損壞公共設施及安全標識。消防通道嚴禁占用、堵塞、封閉，確保隨時暢通；消防設施（消防栓、滅火器、應急照明等）不得隨意挪動、損壞或挪用，發(fā)現(xiàn)消防設施損壞、失效需及時上報。公共衛(wèi)生間、洗衣房等區(qū)域需保持清潔干燥，節(jié)約用水用電，使用完畢后及時關閉水電開關；發(fā)現(xiàn)地面濕滑、設施損壞等情況需及時告知宿舍管理員。第四章安全設施維護與管理第十條安全設施配置與維護行政后勤部門按相關標準在住宿區(qū)域配置足量有效的消防設施（消防栓、滅火器、消防水帶等）、應急照明、疏散指示標志等安全設施，并在明顯位置張貼安全警示標識及應急疏散路線圖。行政后勤部門建立安全設施維護臺賬，定期對消防設施、應急照明、供電線路、給排水設施等進行檢查、維護與更換，確保安全設施完好有效；安全管理部門對安全設施維護情況進行監(jiān)督檢查。第十一條安全檢查與隱患整改宿舍管理員每日對住宿區(qū)域進行安全巡查，重點檢查消防通道是否暢通、安全設施是否完好、有無違規(guī)用電、吸煙等不安全行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，無法立即整改的及時上報。行政后勤部門每周組織一次住宿區(qū)域安全專項檢查，安全管理部門每月開展一次安全監(jiān)督檢查，重點排查房屋結(jié)構(gòu)、水電設施、消防設施、消防安全等方面的隱患，建立隱患排查臺賬，明確整改責任人、整改措施及整改期限，跟蹤整改落實情況。住宿員工發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全行為，可通過口頭、書面或線上渠道向宿舍管理員、行政后勤部門或安全管理部門報告，相關部門接到報告后及時處理并反饋結(jié)果。第五章應急處置與培訓第十二條應急處置流程發(fā)生火災、觸電、治安事件等安全事故時，現(xiàn)場人員應立即采取自救互救措施，同時向宿舍管理員、行政后勤部門或安全管理部門報告；相關部門接到報告后，立即啟動應急預案，組織人員疏散、救援及事故處置，并按規(guī)定上報公司管理層及相關部門。發(fā)生火災時，立即切斷電源，使用就近消防設施滅火，同時組織人員沿疏散指示標志有序撤離至安全區(qū)域，嚴禁乘坐電梯；發(fā)生觸電事故時，立即切斷電源或使用絕緣工具使傷者脫離電源，必要時進行急救并送醫(yī)治療；發(fā)生治安事件時，保護現(xiàn)場，及時報警并配合公安機關調(diào)查。第十三條安全培訓與應急演練安全管理部門會同行政后勤部門、冶煉車間，將住宿安全培訓納入員工入職培訓必修內(nèi)容，定期組織住宿員工開展安全知識培訓，內(nèi)容包括消防安全知識、用電安全知識、防盜防騙知識、應急處置方法等。公司每半年至少組織一次住宿區(qū)域應急演練（如消防疏散演練、應急救援演練等），提升員工應急處置能力和自救互救技能；演練后及時總結(jié)評估，優(yōu)化應急預案。第六章監(jiān)督考核與責任追究第十四條監(jiān)督考核住宿安全管理小組定期對住宿安全制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果納入相關部門及崗位人員的績效考核；對嚴格執(zhí)行制度、安全管理成效顯著的部門和個人給予表彰獎勵；對制度執(zhí)行不到位、存在安全隱患的部門和個人進行通報批評并督促整改。建立住宿安全舉報機制，鼓勵員工對違反住宿安全制度的行為及安全隱患進行舉報，公司對舉報人員信息嚴格保密，對查實的舉報給予適當獎勵。第十五條責任追究對違反本制度規(guī)定，存在以下行為之一的，視情節(jié)輕重給予相關責任人通報批評、罰款、取消住宿資格等處罰；造成財產(chǎn)損失的，依法承擔賠償責任；構(gòu)成違法的，移交相關部門處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任：1.私拉亂接電線、使用大功率違規(guī)電器或超負荷用電的；2.在宿舍內(nèi)吸煙、焚燒雜物、存放危險品的；3.占用、堵塞、封閉消防通道，損壞或挪用消防設施的；4.留宿非本宿舍人員或在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動的；5.違反安全規(guī)定導致安全事故發(fā)生的；6.安全管理部門、行政后勤部門、冶煉車間及宿舍管理員未履行管理職責，導致安全隱患未及時排查整改的；7