位離職賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)因[離職原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職賠償事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因說明乙方因[詳細說明離職原因，如個人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]，向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職。二、工作年限及離職時間乙方在甲方處工作的起始時間為[入職日期]，截至本協(xié)議簽訂之日，乙方在甲方處工作年限為[X]年。乙方應(yīng)于[離職日期]正式離職，并按照甲方要求辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。三、賠償項目及金額1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方離職前十二個月的平均工資為[月平均工資具體金額]元，經(jīng)濟補償金額為[月平均工資×工作年限，如月平均工資×X]元。2.未休年假工資報酬依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方處工作已滿[X]年，經(jīng)核算，乙方未休年假天數(shù)為[X]天。按照乙方離職前月平均工資標準，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資報酬為[未休年假天數(shù)×（月平均工資÷21.75），如X×（月平均工資÷21.75）]元。3.代通知金（如有）若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，應(yīng)當向乙方支付代通知金。經(jīng)雙方確認，甲方[是否提前三十日通知]，若未提前通知，代通知金金額為[月平均工資，如未提前通知則為月平均工資具體金額]元。上述各項賠償金額總計為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。四、支付方式及時間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將上述賠償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額和時間向乙方支付賠償款項。甲方應(yīng)向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)文件和證明，協(xié)助乙方辦理社會保險減員等手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)–乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償款項。–乙方應(yīng)按照甲方要求的時間和方式辦理離職手續(xù)，確保工作交接的順利進行，不得故意拖延或拒絕辦理。–乙方應(yīng)保證所提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假信息，應(yīng)承擔由此給甲方造成的一切損失。–乙方離職后，應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后[X]年內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、保密條款1.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容以及因履行本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密信息。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付賠償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或違反保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔由此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙