試用期跳槽合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方?jīng)Q定提前結(jié)束試用期并跳槽至甲方工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方試用期跳槽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任崗位，從事工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣元，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.轉(zhuǎn)正后工資：試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定，但不得低于試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，不得侵害乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方作出解釋和說明。乙方有權(quán)依法解除本合同，但應(yīng)提前按照法律法規(guī)的規(guī)定通知甲方。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的任何信息。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前三日通知甲方解除本合同；試用期屆滿后，乙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方解除本合同。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。六、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.保密期限：本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后年內(nèi)。乙方在保密期限內(nèi)，應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的一切損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制地域：競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)椤?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織安排的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.服務(wù)期：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方另行協(xié)商確定。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付違約金的，不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工資待遇或工作崗位的；法律法規(guī)、政策等發(fā)生變化，需要對(duì)本合同進(jìn)行調(diào)整的。2.合同解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本合同；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的，甲方可以解除本合同；乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方或乙方可以解除本合同；乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同；試用期屆滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止：本合同履行期間，如有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.如乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向