2024廣東惠州市龍門縣永漢鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))“兩委”干部儲(chǔ)備人選9人備考題庫帶答案解析_第1頁
2024廣東惠州市龍門縣永漢鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))“兩委”干部儲(chǔ)備人選9人備考題庫帶答案解析_第2頁
2024廣東惠州市龍門縣永漢鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))“兩委”干部儲(chǔ)備人選9人備考題庫帶答案解析_第3頁
2024廣東惠州市龍門縣永漢鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))“兩委”干部儲(chǔ)備人選9人備考題庫帶答案解析_第4頁
2024廣東惠州市龍門縣永漢鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))“兩委”干部儲(chǔ)備人選9人備考題庫帶答案解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024廣東惠州市龍門縣永漢鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))“兩委”干部儲(chǔ)備人選9人備考題庫第一部分單選題(100題)1、楊某在部隊(duì)服現(xiàn)役期間曾立一等功,但在一次抗震救災(zāi)中不幸犧牲,被批準(zhǔn)為烈士。根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,其遺屬在應(yīng)當(dāng)享受的一次性撫恤金的基礎(chǔ)上,還應(yīng)享受的增發(fā)一次性撫恤金的比例是()。

A.增發(fā)35%

B.增發(fā)30%

C.增發(fā)25%

D.增發(fā)15%

【答案】:C2、根據(jù)《民政部關(guān)于對(duì)部分團(tuán)體免予社團(tuán)登記有關(guān)問題的通知》,下列團(tuán)體中,屬于免予登記的是()。

A.中華慈善總會(huì)

B.中國國際科技促進(jìn)會(huì)

C.中國足球協(xié)會(huì)

D.中華全國青年聯(lián)合會(huì)

【答案】:D3、輕便消防水龍灌滿水排凈空氣后關(guān)閉噴槍,緩慢升至設(shè)計(jì)工作壓力,保壓(),檢查水龍各密封部位,應(yīng)無滲漏、變形和脫落現(xiàn)象。

A.1min

B.2min

C.3min

D.4min

【答案】:B4、某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)老楊發(fā)現(xiàn)社會(huì)工作者都是“單槍匹馬”的負(fù)責(zé)和執(zhí)行服務(wù)項(xiàng)目。部分社會(huì)工作者向老楊反映,“工作中缺乏交流,員工之間關(guān)系生疏,一旦發(fā)生人事變動(dòng),服務(wù)項(xiàng)目就會(huì)被迫暫?;蛘呓K止,影響服務(wù)對(duì)象的利益”。為此,老楊向機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)反映情況和建議設(shè)立項(xiàng)目小組,每個(gè)項(xiàng)目至少有兩名員工參與,這種方式運(yùn)行一段時(shí)間后,員工彼此溝通協(xié)調(diào)改善,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)提升,機(jī)構(gòu)穩(wěn)定性和凝聚力也日漸增強(qiáng),其中老楊扮演的是()。

A.使能者角色

B.教育者角色

C.決策者角色

D.倡導(dǎo)者角色

【答案】:D5、擁有億萬家財(cái)?shù)南蛳壬腥齻€(gè)孩子,如今向先生已經(jīng)90多歲了,為了他的遺產(chǎn),3個(gè)孩子反目成仇,老大雇兇殺死了老三,被判入獄,向先生非常傷心,由于畢竟是自己的孩子,向先生臨終前還是原諒了老大,老大依此想分得父親的遺產(chǎn),他的想法對(duì)嗎?()

A.對(duì),因?yàn)橐呀?jīng)得到了被繼承人的原諒

B.不對(duì),因?yàn)樗麨榱隋X財(cái)殺死了自己的兄弟

C.對(duì),即使得不到被繼承人的原諒也可以分得財(cái)產(chǎn),只是數(shù)量上會(huì)相對(duì)較少

D.不對(duì),他必須得到老三家人的同意才行

【答案】:B6、服務(wù)對(duì)象雷是一位35歲的單身男性,非常孝順。因父母的需要與自己的需要產(chǎn)生了沖突前來向社會(huì)工作者求助。案主雷與父母產(chǎn)生沖突的原因是他新交的女友是個(gè)寡婦,其父母因?yàn)槔着c女友在一起時(shí)間太長而變得非常不高興,雷不想傷父母的心,可是他也很想過自己的生活。社會(huì)工作者對(duì)雷所表達(dá)的需要給予支持,鼓勵(lì)雷直面父母不切實(shí)際的期待,主動(dòng)向他們表達(dá)自己的需要,并向雷指出,他這種孝順父母的方式對(duì)自己是不公平的,并建議雷借這次機(jī)會(huì)改變這種狀況。由于社會(huì)工作者所表達(dá)的是對(duì)獨(dú)立自主的擁護(hù),雷雖然有些遲疑,但還是同意了。然而事后,面對(duì)父母的傷心和失望,雷深感愧疚,為此雷變得非常沮喪,甚至失去求生的意志。上述案例中,社會(huì)工作者違反了助人原則中的()。

A.接納原則

B.尊重原則

C.非評(píng)判原則

D.當(dāng)事人自決原則

【答案】:D7、錢某是一名有城鎮(zhèn)戶口的退伍士兵,正等待安置工作,入伍前錢某是一家企業(yè)的正式職工,目前該企業(yè)仍存在,對(duì)錢某的安置方式應(yīng)當(dāng)是()。

A.與其他退伍士兵一并重新安置

B.回原企業(yè)復(fù)工復(fù)職

C.根據(jù)本人意愿,重新安置工作

D.由其原企業(yè)的上一級(jí)機(jī)關(guān)重新安置工作

【答案】:B8、李某是某服裝廠的職工,工廠近期承接了一樁國外的大訂單,與工會(huì)協(xié)商后,決定讓職工在周末加班趕制,該廠的工資一般是按照計(jì)件結(jié)算。下列關(guān)于加班費(fèi)的說法,正確的是()。

A.該制衣廠實(shí)行計(jì)件工資制,無需向李某和其他職工支付加班費(fèi)

B.該制衣廠應(yīng)按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的150%向職工支付加班費(fèi)

C.該制衣廣應(yīng)按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的200%向職工支付加班費(fèi)

D.該制衣廠應(yīng)按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的300%向職工支付加班費(fèi)

【答案】:C9、社會(huì)工作領(lǐng)域的擴(kuò)展是從困難人群到()。

A.困難群體

B.危機(jī)人群

C.災(zāi)難人群

D.需要人群

【答案】:D10、新冠肺炎疫情防控期間,社會(huì)工作界積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召,參與疫情防控工作,做出了重大貢獻(xiàn),習(xí)近平總書記在2020年2月23日《在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的講話》中指出,“要發(fā)揮社會(huì)工作的專業(yè)優(yōu)勢,支持廣大社工、義工和志愿者開展心理疏導(dǎo)、情緒支持、保障支持等服務(wù)?!毕铝凶钅芊从成鐣?huì)工作專業(yè)優(yōu)勢的是()

A.社會(huì)工作的專業(yè)化和職業(yè)化

B.社會(huì)工作的專業(yè)理念和專業(yè)方法

C.社會(huì)工作的本土化和行政化

D.社會(huì)工作的問題意識(shí)和政策思路

【答案】:B11、某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃招募幾名志愿者為獨(dú)居老人提供照顧,并開展一些小組活動(dòng)。為此,社會(huì)工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。

A.控制

B.規(guī)劃

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.組織

【答案】:D12、ABC理論是在()的影響下提出的。

A.危機(jī)介入治療模式

B.理性情緒治療模式

C.認(rèn)知行為治療模式

D.結(jié)構(gòu)式家庭治療模式

【答案】:B13、小組()階段社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)是,通過專業(yè)輔導(dǎo),協(xié)調(diào)和處理組員之間的競爭及各種可能的沖突,促進(jìn)小組內(nèi)部的良性競爭與和諧,推動(dòng)小組關(guān)系走向緊密化。

A.小組準(zhǔn)備階段

B.小組開始階段

C.小組轉(zhuǎn)折階段

D.小組成熟階段

【答案】:C14、在我國,施工總承包企業(yè)資質(zhì)劃分為房屋建筑工程、公路工程等()個(gè)資質(zhì)類別。(

A.10

B.12

C.13

D.60

【答案】:B15、我國相關(guān)法律規(guī)定強(qiáng)制隔離戒毒的期限為()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

【答案】:B16、一方因撫育子女、照顧老人付出較多義務(wù)的,離婚時(shí)有權(quán)向另一方請(qǐng)求補(bǔ)償,屬于()。

A.離婚家務(wù)補(bǔ)償

B.離婚經(jīng)濟(jì)幫助

C.離婚損害賠償

D.共同財(cái)產(chǎn)分割

【答案】:A17、關(guān)于社會(huì)工作者的概念界定,下面表述錯(cuò)誤的是()。

A.社會(huì)工作者需遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則

B.社會(huì)工作者開展工作需運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)方法

C.社會(huì)工作者需要有一定的專業(yè)知識(shí)

D.社會(huì)工作者都需要在一線實(shí)施專業(yè)服務(wù)

【答案】:D18、社會(huì)工作者小芳工作非常努力,但最近有兩次活動(dòng)收效不佳,令她有些氣餒。督導(dǎo)老梁了解到這兩次活動(dòng)效果不佳主要是受到外在環(huán)境的影響,對(duì)小芳表示理解,此時(shí),老梁最適宜采用的督導(dǎo)技巧是()。

A.角色扮演

B.分享感受

C.保持沉默

D.摘要澄清

【答案】:B19、根據(jù)《民法典》及相關(guān)司法解釋,”下列婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得但未作約定的財(cái)產(chǎn)中,歸夫妻共同所有的是()。

A.一方生產(chǎn)、經(jīng)營的收益

B.一方專用的生活必需品

C.一方父母出全資購買并登記在出資人子女名下的房產(chǎn)

D.一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)

【答案】:A20、根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定,婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。在全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中,關(guān)于婦女代表的數(shù)量(比例),正確的說法是()。

A.婦女代表應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)臄?shù)量

B.婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)在40%以上

C.婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)在30%以上

D.婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)在22%以上

【答案】:A21、女職工甲懷孕已8個(gè)月,根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.用人單位不得安排其夜班勞動(dòng)

B.用人單位不得安排其延長工作時(shí)間

C.用人單位不得因其嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而解除勞動(dòng)合同

D.用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)

【答案】:C22、下列非刑事案件中,因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的,可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助的是()。

A.甲,在工作中與同事打架受傷,向人民法院提起訴訟,要求同事給予民事賠償

B.乙,應(yīng)聘某企業(yè),并與之簽訂勞動(dòng)合同。后該企業(yè)得知其學(xué)歷系偽造,遂申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效,但乙主張合同有效

C.丙,其住房被地產(chǎn)開發(fā)商在改造過程中被強(qiáng)制拆遷。丙因此向人民法院提起訴訟

D.丁,請(qǐng)求環(huán)境污染、生態(tài)破壞損害賠償

【答案】:D23、反實(shí)證主義方法論產(chǎn)生于()。

A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初

B.18世紀(jì)末19世紀(jì)初

C.19世紀(jì)30~40年代

D.19世紀(jì)70~80年代

【答案】:A24、社會(huì)工作督導(dǎo)過程中,開展話題時(shí),收集被督導(dǎo)者對(duì)某事件的反應(yīng)及其所能提供的獨(dú)特的資料的好辦法,讓雙方對(duì)事情有一個(gè)更清晰的看法,常用的技巧是()。

A.包容

B.沉默

C.提問

D.聆聽

【答案】:C25、根據(jù)《志愿服務(wù)記錄辦法》,志愿者組織將志愿服務(wù)信息記人志愿服務(wù)記錄前,應(yīng)當(dāng)在本組織內(nèi)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不得少于()個(gè)工作日。

A.3

B.5

C.10

D.15

【答案】:A26、違反勞動(dòng)保障法律的行為兩年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)的,勞動(dòng)保障行政部門不再查處,屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察程序的()。

A.調(diào)查期限

B.處理方式

C.告知程序

D.時(shí)效問題

【答案】:D27、小王想在A市組建一個(gè)青年志愿者協(xié)會(huì),但在申請(qǐng)環(huán)節(jié)中卻被告知不予批準(zhǔn)。根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,該社團(tuán)不予批準(zhǔn)的原因最有可能為()。

A.該組織只有5萬元活動(dòng)資金

B.作為籌建人的小王右腿有較嚴(yán)重的殘疾

C.無固定的住所

D.只有5名專職工作人員

【答案】:C28、阿基米德為了解決“皇冠是否摻假”問題,冥思苦想,嘗試了很多想法,但都失敗了。然后去洗澡時(shí)忽然想到了解決問題的方法,這是()。

A.原型啟發(fā)

B.醞釀效應(yīng)

C.近因效應(yīng)

D.寬大效應(yīng)

【答案】:B29、某全國性社會(huì)團(tuán)體為加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定了內(nèi)部規(guī)范性文件,文件中包含下列內(nèi)容,其中不符合國家有關(guān)社會(huì)團(tuán)體法規(guī)和政策的是()

A.擬設(shè)立分支機(jī)構(gòu)

B.分支機(jī)構(gòu)要在授權(quán)的范圍內(nèi)開展活動(dòng)

C.擬設(shè)立地域性的分支機(jī)構(gòu)

D.建立健全管理制度,加強(qiáng)對(duì)其分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理

【答案】:C30、下列針對(duì)未成年人的行為屬于社會(huì)保護(hù)的是()。

A.預(yù)防網(wǎng)癮

B.關(guān)愛與尊重

C.確保健康與安全

D.在繼承與離婚案件中保護(hù)未成年人的繼承權(quán)和受遺贈(zèng)權(quán)

【答案】:A31、(2018年真題)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,()屬于勞動(dòng)合同必備條款。

A.試用期

B.技能培訓(xùn)

C.福利待遇

D.社會(huì)保險(xiǎn)

【答案】:D32、(2021年真題)王某共籌集了價(jià)值120萬元的合法財(cái)產(chǎn),用于開辦民辦非企業(yè)單位,根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記暫行辦法》,這些財(cái)產(chǎn)中的非國有資產(chǎn)份額不得低于()萬元,方符合申請(qǐng)登記條件。

A.40

B.60

C.80

D.90

【答案】:C33、以下各項(xiàng)中,可以停發(fā)失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金的是()。

A.失業(yè)人員有資產(chǎn)收入的

B.失業(yè)人員違反治安管理?xiàng)l例被罰款的

C.失業(yè)人員買彩票中獎(jiǎng)的

D.失業(yè)人員參軍入伍的

【答案】:D34、(2020年真題)根據(jù)《社區(qū)矯正法》,社區(qū)矯正對(duì)象符合刑法規(guī)定的減刑條件的,應(yīng)當(dāng)由()提出減刑建議。

A.村(居)民委員會(huì)

B.社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)

C.派出所

D.基層人民法院

【答案】:B35、下列不屬于石油瀝青的必檢指標(biāo)的是()。

A.針入度

B.延度

C.軟化點(diǎn)

D.密度

【答案】:D36、在教學(xué)生解題方法時(shí),老師告訴學(xué)生要“舉一反三”和“觸類旁通”。從教育心理學(xué)上講,這是在強(qiáng)調(diào)()。

A.創(chuàng)造性

B.學(xué)習(xí)遷移

C.發(fā)現(xiàn)法

D.學(xué)習(xí)技能

【答案】:B37、下列規(guī)定中是在保護(hù)殘疾人的康復(fù)權(quán)的是()。

A.扶持殘疾人康復(fù)器械的研制

B.弘揚(yáng)殘疾人自強(qiáng)不息的精神

C.設(shè)立全國助殘日

D.通過電影反映殘疾人生活

【答案】:A38、根據(jù)《勞動(dòng)法》《職工帶薪年休假》,關(guān)于企業(yè)向員工支付工資的說法,正確的是()

A.企業(yè)可按月也可按季度向員工支付工資

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以貨幣或?qū)嵨镄问较騿T工支付工資

C.員工在婚假期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支付工資

D.企業(yè)經(jīng)員工同意未安排年休假的,應(yīng)按員工日工資的200%支付工資

【答案】:C39、律師李某是某公益信托項(xiàng)目受托人,根據(jù)《信托法》,下列關(guān)于李某行為的說法中,正確的是()

A.李某不得辭去該項(xiàng)目受托人

B.李某不得再該項(xiàng)目中獲取報(bào)酬

C.李某應(yīng)當(dāng)接受公益事業(yè)管理機(jī)構(gòu)對(duì)其個(gè)人財(cái)產(chǎn)的檢查

D.李某應(yīng)當(dāng)在該信托項(xiàng)目終止15日內(nèi),向公益事業(yè)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告終止事由

【答案】:D40、某社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心由10名專業(yè)社會(huì)工作者和2名護(hù)士組成,中心負(fù)責(zé)人老李為更好地管理中心事務(wù),采用民主型的領(lǐng)導(dǎo)方式。下列老李的做法中,最能體現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)方式的是()。

A.憑借個(gè)人的威信建議下屬靈活選擇工作程序和方法

B.憑借個(gè)人的權(quán)力指揮下屬安排好工作程序和方法

C.運(yùn)用工作職權(quán)要求下屬執(zhí)行既定的工作程序和方法

D.放棄工作職權(quán)讓下屬自行安排工作程序和方法

【答案】:A41、小田是某國有企業(yè)的職工,非常熱衷于志愿服務(wù)事業(yè),周末他都會(huì)抽出一天時(shí)間參與某志愿者協(xié)會(huì)的志愿服務(wù),至今所累積的服務(wù)時(shí)間已達(dá)800小時(shí)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,小田可以被認(rèn)定為()。

A.二星級(jí)志愿者

B.三星級(jí)志愿者

C.四星級(jí)志愿者

D.五星級(jí)志愿者

【答案】:B42、根據(jù)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,下列關(guān)于女職工保護(hù)的說法,正確的是()。

A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位可因其不勝任工作與其解除勞動(dòng)合同

B.用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資

C.女職工懷孕以后,用人單位不得安排其夜班勞動(dòng)

D.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付

【答案】:B43、對(duì)同一問題所想到的可能答案越多,則表明其思維的()越高。

A.流暢性

B.獨(dú)創(chuàng)性

C.目的性

D.結(jié)構(gòu)性

【答案】:A44、當(dāng)出現(xiàn)救災(zāi)搶險(xiǎn)、公共衛(wèi)生疾病控制應(yīng)急管理等臨時(shí)性、一次性、需要跨越職能管理部門投入有限資源時(shí),一般可以運(yùn)用()方式進(jìn)行。

A.問題解決

B.跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)

C.項(xiàng)目管理

D.協(xié)調(diào)合作

【答案】:C45、根據(jù)國家醫(yī)療保障局會(huì)同財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》,2019年新型農(nóng)村合作醫(yī)療的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到每人每年()元,政府財(cái)政補(bǔ)貼每人每年不低于()元。

A.250520

B.250770

C.520770

D.520250

【答案】:A46、下列關(guān)于社團(tuán)分支機(jī)構(gòu)的說法不正確的是()。

A.社會(huì)團(tuán)體的分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)是社會(huì)團(tuán)體的組成部分,不具有法人資格

B.社會(huì)團(tuán)體不得設(shè)立地域性分支機(jī)構(gòu)

C.社會(huì)團(tuán)體的分支機(jī)構(gòu)可以再設(shè)立分支機(jī)構(gòu)

D.社會(huì)團(tuán)體可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)

【答案】:C47、小明,13周歲,多次盜竊,構(gòu)成嚴(yán)重不良行為。根據(jù)《預(yù)防未成年人犯罪法》,下列對(duì)小明嚴(yán)重不良行為進(jìn)行矯治的方法,錯(cuò)誤的是()。

A.公安機(jī)關(guān)依法對(duì)小明予以訓(xùn)誡

B.公安機(jī)關(guān)責(zé)令小明父母嚴(yán)加管教

C.公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制將小明送進(jìn)工讀學(xué)校

D.工讀學(xué)校應(yīng)對(duì)小明加強(qiáng)法治教育

【答案】:C48、小龍是村里的混混,經(jīng)常干一些違反治安管理處罰條例的事情,去年過年時(shí)就曾因平時(shí)的矛盾,和鄰居發(fā)生爭執(zhí),做了一些違反治安管理處罰的事。但鄰居考慮到是過年,且不想得罪小龍,就沒有報(bào)案,沒想到今年過年的時(shí)候小龍又舊事重提,以此為由想鬧事。為了不再受其欺負(fù),鄰居將其去年做的事報(bào)告派出所,你覺得派出所應(yīng)該()。

A.不予受理

B.從重處罰

C.正常處罰

D.從輕處罰

【答案】:A49、服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者小王借錢為妻子看病,小王感到十分為難,向機(jī)構(gòu)督導(dǎo)者老張求教。下列老張的做法中,最能體現(xiàn)社會(huì)工作督導(dǎo)教育功能的是()。

A.安撫小王的情緒,勸他不要過于著急

B.分享自己遇到類似問題時(shí)的處理方法

C.親自協(xié)調(diào)醫(yī)療資源,解決服務(wù)對(duì)象就醫(yī)問題

D.緩解小王的壓力,協(xié)助他理解服務(wù)對(duì)象難處

【答案】:B50、青少年偏差行為小組的第五次活動(dòng)中,組員進(jìn)行角色扮演。一組人扮演文明的角色,另一組人扮演不文明的角色,然后,雙方互換角色,并表達(dá)各自的感受。小組活動(dòng)結(jié)束前,社會(huì)工作者布置了家庭作業(yè),讓組員回去使用禮貌語言與家人和朋友交流。這些做法體現(xiàn)了小組工作中()的治療技巧。

A.直接干預(yù)法

B.間接干預(yù)法

C.外在力量法

D.任務(wù)中心法

【答案】:B51、()是指借助內(nèi)部言語或表象等在頭腦中進(jìn)行認(rèn)識(shí)活動(dòng)的心智操作。

A.言語信息

B.智慧技能

C.認(rèn)知策略

D.元認(rèn)知策略

【答案】:B52、(2020年真題)根據(jù)《軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理辦法》,軍休干部管理委員會(huì)是在服務(wù)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)()。

A.由地方政府部門設(shè)立的服務(wù)管理軍休干部的機(jī)構(gòu)

B.由軍隊(duì)政治機(jī)關(guān)設(shè)立的服務(wù)管理軍休干部的部門

C.軍休干部自愿組成,為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿的社會(huì)團(tuán)體

D.軍休干部自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性組織

【答案】:D53、“國家采取措施,預(yù)防未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)”屬于保障未成年人合法權(quán)益的()。

A.家庭保護(hù)

B.學(xué)校保護(hù)

C.司法保護(hù)

D.社會(huì)保護(hù)

【答案】:D54、對(duì)社會(huì)工作者來說,在倫理決定過程中,必須考慮的核心價(jià)值觀是()。

A.尊重受助者的尊嚴(yán)和獨(dú)特性

B.鼓勵(lì)社會(huì)工作者對(duì)受助者負(fù)責(zé)并作出適當(dāng)?shù)臎Q定

C.利他主義

D.以個(gè)人利益為重

【答案】:A55、“希望工程”是團(tuán)中央、中國青少年發(fā)展基金會(huì)以救助貧困地區(qū)失學(xué)少年兒童為目的,于1989年發(fā)起的一項(xiàng)公益事業(yè)。可口可樂公司參與希望工程助學(xué)項(xiàng)目多年,在此期間向全國各地援建了近百所希望小學(xué)、支持全國上千所希望小學(xué)的教師參與培訓(xùn)。根據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》的相關(guān)規(guī)定,關(guān)于可口可樂公司的捐贈(zèng)行為,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.捐贈(zèng)應(yīng)當(dāng)是自愿和無償?shù)?,可口可樂公司不得以捐?zèng)為名從事營利活動(dòng)

B.可口可樂公司援建的希望小學(xué),應(yīng)當(dāng)與中國青少年發(fā)展基金會(huì)訂立捐贈(zèng)協(xié)議,對(duì)工程項(xiàng)目的資金、建設(shè)、管理和使用作出約定

C.可口可樂公司援建的希望小學(xué)可以其公司的名稱命名,須報(bào)省級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)

D.可口可樂公司有權(quán)向中國青少年發(fā)展基金會(huì)查詢?cè)▽W(xué)校的使用、管理情況,并提出意見和建議

【答案】:C56、下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.婦女的肖像權(quán)受法律保護(hù)

B.喪偶婦女對(duì)公婆盡了主要義務(wù)的仍不得作為公、婆的第一順序法定繼承人

C.婦女有不生育的自由

D.婦女在孕期任何單位不得單方解除合同

【答案】:B57、關(guān)于社會(huì)工作倫理決定的說法,正確的是()。

A.為協(xié)助服務(wù)對(duì)象做出決斷,社會(huì)工作者應(yīng)在與其督導(dǎo)者商議以后做出倫理決定

B.為維護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益,社會(huì)工作者在服務(wù)每個(gè)階段都應(yīng)征得服務(wù)對(duì)象的同意

C.為保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私,社會(huì)工作者不得向利益方透露服務(wù)對(duì)象個(gè)人信息

D.為尊重服務(wù)對(duì)象選擇,社會(huì)工作者在服務(wù)過程中應(yīng)盡最大可能做到認(rèn)同和接受

【答案】:C58、魯?shù)榈卣鸷?,由各高校社?huì)工作專業(yè)的教師和學(xué)生組成的社會(huì)工作服務(wù)隊(duì)在災(zāi)區(qū)進(jìn)行服務(wù)。同時(shí),他們也對(duì)自己的服務(wù)進(jìn)行研究,并對(duì)研究成果進(jìn)行了批判性反思,用于改進(jìn)服務(wù)。

A.獨(dú)立模式

B.支持模式

C.合作模式

D.個(gè)案模式

【答案】:A59、婦女聯(lián)合會(huì)屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的()。

A.群眾團(tuán)體組織

B.社會(huì)公益類事業(yè)單位

C.社會(huì)服務(wù)類民間組織

D.政府組織

【答案】:A60、在轉(zhuǎn)換階段,社會(huì)工作者在小組的權(quán)力與地位()。

A.處于核心位置

B.逐漸由中心位置向邊緣位置轉(zhuǎn)移

C.退移到邊緣位置

D.重回中心地位

【答案】:B61、(2018年)根據(jù)民政部、財(cái)政部《關(guān)于取消社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備案規(guī)范會(huì)費(fèi)管理的通知》,下列社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)管理的做法,正確的是()。

A.某行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定單位會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在10%以內(nèi)浮動(dòng)

B.某學(xué)會(huì)召開理事會(huì)修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)1/2以上理事表決通過

C.某商會(huì)在通過會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)決議的60日后,將決議向全體會(huì)員公開

D.某聯(lián)合會(huì)會(huì)員代表大會(huì)對(duì)會(huì)費(fèi)修改方案表決采取無記名投票方式進(jìn)行

【答案】:D62、被評(píng)定為()級(jí)殘疾等級(jí)的義務(wù)兵和初級(jí)士官退出現(xiàn)役的,由國家供養(yǎng)終身。

A.5級(jí)至8級(jí)

B.3級(jí)至7級(jí)

C.6級(jí)至10級(jí)

D.1級(jí)至4級(jí)

【答案】:D63、個(gè)案會(huì)談是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行的有目的的專業(yè)談話。下列關(guān)于會(huì)談的說法,正確的是()

A.會(huì)談是無法提前預(yù)設(shè)目標(biāo)的

B.會(huì)談沒有環(huán)境與空間的限制

C.會(huì)談是時(shí)間及主題上有機(jī)構(gòu)的互動(dòng)過程

D.會(huì)談中社會(huì)工作者可以自由地談?wù)搯栴}

【答案】:C64、集體協(xié)商當(dāng)中,一方提出進(jìn)行集體協(xié)商要求的,另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體協(xié)商要求之日起()內(nèi)以書面形式予以回應(yīng)。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】:C65、小亮小時(shí)候很乖巧,上初中后,常常和父母頂嘴,還總說“我的事情我做主”。小亮的父母認(rèn)為他越來越不聽話,親子關(guān)系日趨緊張,于是向社會(huì)工作者求助。根據(jù)青少年階段的發(fā)展特點(diǎn),社會(huì)工作者介入的主要任務(wù)是協(xié)助小亮()。

A.接受父母教育

B.健全自我意識(shí)

C.克服緊張情緒

D.增強(qiáng)自尊自律

【答案】:B66、專業(yè)教育是培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)人才的又一個(gè)重要渠道,與專業(yè)培訓(xùn)共同構(gòu)成我國社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)的完整體系?!蛾P(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》針對(duì)社會(huì)工作專業(yè)教育提出了一些要求。以下不屬于這些要求的是()。

A.加強(qiáng)社會(huì)工作學(xué)科專業(yè)體系建設(shè),制定科學(xué)的專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),完善社會(huì)工作專業(yè)教學(xué)規(guī)范

B.推動(dòng)社會(huì)工作學(xué)科重點(diǎn)研究及人才培養(yǎng)基地建設(shè)

C.發(fā)展社會(huì)工作高等職業(yè)教育,改善職業(yè)教育結(jié)構(gòu),逐步形成完善的職業(yè)教育體系

D.制定社會(huì)工作培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估政策和指標(biāo)體系,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估和監(jiān)督

【答案】:D67、某銀行積極加強(qiáng)防范金融風(fēng)險(xiǎn),這是盡到了銀行的()。

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.社會(huì)責(zé)任

C.政治責(zé)任

D.環(huán)境責(zé)任

【答案】:A68、以下關(guān)于法定繼承中按順序繼承準(zhǔn)則的說法,錯(cuò)誤的是()。

A.女婿對(duì)岳父母盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為第一順序的法定繼承人

B.非婚生子女屬于第二順序

C.繼承開始后.由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承

D.祖父母屬于第二順序

【答案】:B69、(2018年真題)某老舊小區(qū)由于歷史原因成了無物業(yè)管理的棄管小區(qū),存在私搭亂建、污水亂流、垃圾亂扔等問題。社會(huì)工作者在描述社區(qū)問題時(shí),除了關(guān)注社區(qū)問題的實(shí)際表現(xiàn)外,還應(yīng)重視()。

A.社區(qū)居民對(duì)社區(qū)問題的感知察覺

B.基層政府對(duì)社區(qū)問題的評(píng)價(jià)判斷

C.社會(huì)工作者對(duì)該問題的專業(yè)判斷

D.相關(guān)部門解決該問題的政策指引

【答案】:A70、某村有村民代表60名,該村村委會(huì)擅自將石灰石礦開采權(quán)轉(zhuǎn)讓給無相關(guān)資質(zhì)企業(yè),開采導(dǎo)致地面明顯沉降,村民住房開裂損壞,村民在開展維權(quán)的同時(shí),擬聯(lián)名罷免村委會(huì)成員。根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》,該村()名以上的村民代表聯(lián)名,即可提出罷免村民委員會(huì)成員的要求,啟動(dòng)罷免程序。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:D71、老李夫婦育有一子一女,其子常年居住國外,其女兒女婿遭遇車禍離世。老李夫婦與孫子一起生活,外孫女時(shí)常前來看望。日前,老李因病去世。根據(jù)《繼承法》,下列人員中,無權(quán)繼承老李遺產(chǎn)的是()。

A.老李的兒子

B.老李的孫子

C.老李的老伴

D.老李的外孫女

【答案】:B72、(2016年)某縣民政局對(duì)擬批準(zhǔn)的10戶低保家庭進(jìn)行公示,公示期間收到多封來信反映王某家庭擁有多套住房。根據(jù)《最低生活保障審核審批辦法(試行)》,下列做法中,正確的是()。

A.對(duì)其余9戶家庭在公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定,無須再公示

B.對(duì)其余9戶家庭在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定,再公示7天

C.對(duì)王某家庭重新組織調(diào)查核實(shí),在30個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定,不批準(zhǔn)無須再公示

D.對(duì)王某家庭重新組織調(diào)查核實(shí),在20個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定,擬批準(zhǔn)必須重新公示

【答案】:D73、根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人,在應(yīng)當(dāng)享受的一次性撫恤金的基礎(chǔ)上,由縣級(jí)人民政府民政部門按照一定比例增發(fā)一次性撫恤金,增發(fā)比例根據(jù)榮譽(yù)稱號(hào)和立功等級(jí)有所不同,多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的.其遺屬由縣級(jí)人民政府民政部門按照()增發(fā)比例,增發(fā)一次性撫恤金。

A.平均

B.累加

C.最高

D.最低

【答案】:C74、某社區(qū)社會(huì)工作者定期為社區(qū)老人舉辦公益論壇活動(dòng)。今年三月,社會(huì)工作者特邀媒體記者介紹了“老人摔倒無人扶”現(xiàn)象以及“青年人擔(dān)心做好事反成被告”的顧慮。老人參與論壇后感觸很多,于是社會(huì)工作者順勢引導(dǎo)他們展開討論,并促進(jìn)他們向全社區(qū)1200多位老人發(fā)出倡議:主動(dòng)與青年人接觸,說明老年人對(duì)該問題的看法,消除社會(huì)誤解,共同維護(hù)社會(huì)道德。社會(huì)工作者的上述工作實(shí)現(xiàn)的過程目標(biāo)是()。

A.實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理

B.促進(jìn)社區(qū)互動(dòng)

C.提升社會(huì)意識(shí)

D.推動(dòng)社區(qū)照顧

【答案】:C75、某社區(qū)共有300戶社區(qū)居民,那么其擁有的社區(qū)綜合性服務(wù)設(shè)施面積不得低于()平方米。

A.30

B.90

C.20

D.60

【答案】:B76、制定小組規(guī)范,塑造信任的小組氣氛,是小組哪一階段的工作任務(wù)?()

A.小組工作準(zhǔn)備階段

B.小組工作開始階段

C.小組工作中期轉(zhuǎn)折階段

D.小組后期成熟階段

【答案】:B77、關(guān)于社會(huì)工作和社會(huì)工作領(lǐng)域的說法,正確的是()。

A.心理健康服務(wù)就是臨床心理治療

B.醫(yī)療社會(huì)工作就是在醫(yī)院開展的志愿服務(wù)

C.協(xié)助農(nóng)民增加收入是農(nóng)村社會(huì)工作的部分內(nèi)容

D.制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)社會(huì)工作的部分內(nèi)容

【答案】:C78、下列企業(yè)延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的做法,符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是()。

A.乙企業(yè)為疏通被泥石流堵塞的公路,要求勞動(dòng)者連續(xù)加班5小時(shí)

B.丙企業(yè)為完成訂單,要求勞動(dòng)者最近一個(gè)月天天加班,加班費(fèi)按正常工資的20%支付

C.甲企業(yè)由于生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,決定勞動(dòng)者每天加班3小時(shí),每月66小時(shí)

D.丁企業(yè)為及時(shí)交貨,與勞動(dòng)者協(xié)商,決定每周工作6天,周六上班的工資按正常工資的150%支付,不再安排補(bǔ)休

【答案】:A79、根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,下列爭議中,不屬于勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁范圍的是()。

A.張某要求公司支付其加班工資

B.陳某受工傷后,要求公司解決醫(yī)療費(fèi)用

C.李某退休后,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)發(fā)放退休金

D.王某對(duì)公司的除名不服,要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同

【答案】:C80、勞動(dòng)保障監(jiān)察最主要的管轄方式是()。

A.約定管轄

B.上級(jí)部門指定管轄

C.地域管轄

D.屬人管轄

【答案】:C81、下列各項(xiàng)中,()不屬于人民調(diào)解的程序。

A.受理糾紛

B.調(diào)查研究

C.進(jìn)行調(diào)解

D.履行調(diào)解協(xié)議

【答案】:D82、以下不屬于個(gè)別督導(dǎo)的技巧是()。

A.督導(dǎo)者應(yīng)誠懇傾聽社會(huì)工作者的訴說

B.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)批閱被督導(dǎo)者的工作記錄和報(bào)告

C.督導(dǎo)者應(yīng)接納被督導(dǎo)者的感受

D.為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能對(duì)被督導(dǎo)者進(jìn)行批評(píng)

【答案】:D83、社會(huì)工作者的技術(shù)知識(shí)不包括(

)。

A.社會(huì)科學(xué)知識(shí)

B.調(diào)查研究技術(shù)

C.口語和文字表達(dá)技術(shù)

D.現(xiàn)代報(bào)考工具使用技術(shù)

【答案】:A84、在社會(huì)服務(wù)方案策劃的方案安排階段,策劃者選用“可行性方案模型”來篩選理想方案,這個(gè)模型有六個(gè)篩選標(biāo)準(zhǔn),其中確定該方案是否是唯一能達(dá)到目標(biāo)的方案及其必須推行的程度的標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.效率

B.效果

C.重要性

D.可行性

【答案】:C85、“兒子,給你媳婦打電話,問她回不回家吃飯?”“媽,你們兩個(gè)都快半年不說話了,什么話都讓我說,她也這樣,我這‘夾板氣'是受夠了!”上述對(duì)話表明該病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)屬于()。

A.糾纏與疏離

B.聯(lián)合對(duì)抗

C.三角纏

D.倒三角

【答案】:C86、打擊報(bào)復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,()。

A.依法給予行政處分

B.依法追究刑事責(zé)任

C.依法給予紀(jì)律處分

D.依法追究民事責(zé)任

【答案】:B87、(2018年真題)初中生小明因期末考試成績差被父親責(zé)打,一氣之下離家出走。他的父母向社會(huì)工作者求助。社會(huì)工作者了解到小明父母平時(shí)工作忙,無暇照顧小明,管教孩子的方式也比較簡單。根據(jù)上述內(nèi)容,小明的家庭教養(yǎng)模式是()。

A.嬌縱型

B.支配型

C.放任型

D.專制型

【答案】:C88、有下列情形之一,當(dāng)事人申請(qǐng)法律援助的,不受經(jīng)濟(jì)困難條件的限制?()

A.依法請(qǐng)求國家賠償

B.請(qǐng)求發(fā)給撫恤金

C.請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)

D.遭受虐待、遺棄或者家庭暴力的受害人主張相關(guān)權(quán)益

【答案】:D89、徐女士在第一次小組活動(dòng)開始時(shí)有些拘謹(jǐn),懷疑地打量著周圍,也不與他人交談。此時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該()。

A.了解徐女士對(duì)小組的期望

B.邀請(qǐng)徐女士與其他組員一起進(jìn)行自我介紹

C.評(píng)估徐女士是否適合參加本小組

D.轉(zhuǎn)介徐女士給其他社會(huì)工作者進(jìn)行個(gè)案輔導(dǎo)

【答案】:B90、小吳在一次輸血過程中不幸感染了艾滋病,以下關(guān)于醫(yī)院的做法錯(cuò)誤的是()。

A.某醫(yī)院為小吳提供艾滋病的咨詢服務(wù)

B.小吳患感冒,為了防止傳染其他病人及醫(yī)護(hù)人員,遭到某醫(yī)院的推諉

C.小吳在確診得艾滋病后,某醫(yī)院工作人員將其感染原因告知小吳

D.某醫(yī)院為小吳提供艾滋病的治療服務(wù)

【答案】:B91、在小組工作中,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)有的組員較為被動(dòng)和沉默,被其他組員忽視,組內(nèi)因此出現(xiàn)沖突。社會(huì)工作者用角色扮演的方法協(xié)助組員處理沖突,這有助于()。

A.協(xié)調(diào)小組氣氛

B.鞏固和組員的關(guān)系

C.發(fā)現(xiàn)小組領(lǐng)袖

D.組員對(duì)自我的理解

【答案】:D92、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案的通知》,下列關(guān)于促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員向基層流動(dòng)的說法,正確的是()。

A.大醫(yī)院醫(yī)生退休前,應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎雍娃r(nóng)村執(zhí)業(yè)兩年

B.醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前,應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎雍娃r(nóng)村實(shí)習(xí)半年

C.城市醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論