2026年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)200道(綜合卷)_第1頁(yè)
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2026年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)200道第一部分單選題(150題)1、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為()mm3。

A.240×115×53

B.190×190×90

C.240×115×90

D.100×120×150

【答案】:A2、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

A.開發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】:C3、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。

A.配備計(jì)劃

B.使用計(jì)劃

C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃

D.職業(yè)計(jì)劃

【答案】:D4、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

【答案】:A5、信訪人對(duì)復(fù)核意見不服,仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的,各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)()。

A.不再受理

B.不再?gòu)?fù)核

C.不予登記

D.不再答復(fù)

【答案】:A6、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

A.效率目標(biāo)

B.合法目標(biāo)

C.公平目標(biāo)

D.平等目標(biāo)

【答案】:B7、對(duì)于HPB300級(jí)鋼筋作為受力鋼筋時(shí),其末端應(yīng)做()彎鉤。

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】:D8、下列關(guān)于卷材防水施工的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時(shí),切忌拉伸過(guò)緊,以免使卷材長(zhǎng)期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化

C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查

D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防水層的整體防水性能

【答案】:D9、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)

B.勘察單位提供的地質(zhì)、測(cè)量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確

C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)

D.設(shè)計(jì)單位可對(duì)建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商

【答案】:D10、企業(yè)在作出解聘或開除決定時(shí),要保證()原則。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.滿意

【答案】:B11、在培訓(xùn)過(guò)程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。

A.培訓(xùn)意見

B.培訓(xùn)建議

C.培訓(xùn)評(píng)估

D.培訓(xùn)總結(jié)

【答案】:C12、《勞動(dòng)法》中,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

A.國(guó)家

B.企業(yè)

C.行業(yè)

D.當(dāng)?shù)卣?/p>

【答案】:A13、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】:D14、人力資源不包括人的()。

A.智力

B.體力

C.思想

D.知識(shí)

【答案】:C15、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

A.承包人自己

B.勞務(wù)分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】:B16、人力資源是企業(yè)的()資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關(guān)鍵

【答案】:C17、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收等。

A.外包裝

B.材料品種

C.質(zhì)量驗(yàn)收

D.使用說(shuō)明

【答案】:C18、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)正確的()。

A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施

C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

D.對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查

【答案】:C19、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說(shuō)明理由③表明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】:C20、噪聲級(jí)超過(guò)()dB工作場(chǎng)所,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】:C21、勞動(dòng)爭(zhēng)議在起訴前必須經(jīng)過(guò)()程序,不能直接向人民法院起訴。

A.協(xié)商

B.調(diào)解

C.調(diào)查

D.仲裁

【答案】:D22、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬(wàn)元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。

A.資本性支出

B.營(yíng)業(yè)外支出

C.工程成本

D.利潤(rùn)分配支出

【答案】:C23、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。

A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

【答案】:D24、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

A.項(xiàng)目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

D.公司技術(shù)部門

【答案】:A25、美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈提出了”()”。

A.理論-理論

B.理論-F理論

C.I理論-L理論

D.X理論-Y理論

【答案】:D26、在施工中不斷進(jìn)行勞動(dòng)力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動(dòng)力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責(zé)。

A.勞務(wù)管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項(xiàng)目經(jīng)理部

D.勞務(wù)企業(yè)

【答案】:C27、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ﹎m。

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】:B28、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升采取任何方式:()。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】:A29、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn),非常廣泛地應(yīng)用于()的各個(gè)領(lǐng)域。

A.商品交易

B.社會(huì)生活

C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

D.人們要求

【答案】:B30、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),對(duì)信訪事項(xiàng)必須(),按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。

A.認(rèn)真研究

B.調(diào)查核實(shí)

C.開會(huì)討論

D.舉手表決

【答案】:B31、下列勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議是()。

A.開除爭(zhēng)議

B.工資爭(zhēng)議

C.保險(xiǎn)爭(zhēng)議

D.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

【答案】:C32、具有施工時(shí)無(wú)噪聲、無(wú)振動(dòng),施工迅速、簡(jiǎn)便,沉樁速度快等優(yōu)點(diǎn)的沉樁方法是()。

A.錘擊沉樁法

B.振動(dòng)沉樁法

C.靜力壓樁法

D.射水沉樁法

【答案】:C33、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,促進(jìn)員工在工作中更偏向于()。

A.獨(dú)立

B.競(jìng)爭(zhēng)

C.自我

D.合作

【答案】:D34、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。(

A.細(xì)石混凝土保護(hù)層

B.水泥砂漿保護(hù)層

C.泡沫塑料保護(hù)層

D.磚墻保護(hù)層

【答案】:A35、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。

A.灰縫厚度宜為15mm

B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫

C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實(shí)心磚砌筑,其高度宜不小于200mm

D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊

【答案】:D36、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無(wú)安全事故發(fā)生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C37、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。

A.在公布的接待日期和地點(diǎn)

B.在公布的接待日期和時(shí)間

C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人

D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

【答案】:A38、有一窗洞口,洞口的下標(biāo)高為-0·800,上標(biāo)高為2·700,則洞口高為()。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】:C39、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過(guò)程中必須遵守法律和行政法規(guī)。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】:D40、以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯(cuò)誤的是()。

A.標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.標(biāo)高分為相對(duì)標(biāo)高和絕對(duì)標(biāo)高兩種

C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標(biāo)高表示

【答案】:C41、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定:對(duì)將房屋出租給無(wú)合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:C42、施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運(yùn)輸出人。

A.環(huán)形

B.曲線形

C.一字形

D.直線形

【答案】:A43、就施工項(xiàng)目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。

A.人力資源需求計(jì)劃

B.施工進(jìn)度計(jì)劃

C.員工職業(yè)規(guī)劃

D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃

【答案】:B44、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元,未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。

A.14.4萬(wàn)元

B.13.2萬(wàn)元

C.11.7萬(wàn)元

D.14.1萬(wàn)元

【答案】:A45、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。

A.補(bǔ)充初級(jí)崗位

B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)

C.選拔高級(jí)職位

D.獲得能夠提供新思想的員工

【答案】:C46、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】:C47、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。

A.當(dāng)事人協(xié)議

B.合同履行過(guò)程中

C.雙方約定

D.備案的合同

【答案】:B48、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()方法比較合適。

A.鉆孔灌注樁

B.沉管灌注樁

C.人工挖孔灌注樁

D.擠擴(kuò)灌注樁

【答案】:B49、“在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)要同時(shí)編制勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)要同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度,并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門?!边@是()的職責(zé)。

A.財(cái)務(wù)部門

B.生產(chǎn)部門

C.總會(huì)計(jì)師

D.安全專職機(jī)構(gòu)

【答案】:B50、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是()。

A.國(guó)務(wù)院

B.最高法院

C.省級(jí)人民政府

D.國(guó)家信訪總局

【答案】:A51、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的()申請(qǐng)享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。

A.《就業(yè)登記證》

B.《失業(yè)登記證》

C.《就業(yè)失業(yè)登記證》

D.身份證

【答案】:C52、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。

A.氣壓焊

B.氣體保護(hù)焊

C.電渣壓力焊

D.閃光對(duì)焊

【答案】:B53、磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為()mm。

A.115×53

B.240×53

C.240×115

D.190×90

【答案】:A54、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。

A.只能在水中硬化

B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化

C.必須在水泥中加促硬劑

D.在飽和蒸汽中硬化

【答案】:B55、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)25萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用5萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。

A.30萬(wàn)元

B.65萬(wàn)元

C.90萬(wàn)元

D.95萬(wàn)元

【答案】:D56、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng),在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤(rùn)的減少甚至虧損。

A.設(shè)計(jì)變更

B.政策變化

C.工程實(shí)施過(guò)程中

D.不可抗力

【答案】:C57、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一切費(fèi)用支出。

A.勞動(dòng)用品與保健用品

B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障

C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品

D.勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品

【答案】:A58、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括()。

A.防止粉塵危害

B.傳染病的防治

C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激

D.防止電磁輻射危害

【答案】:B59、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題

A.不可以

B.可以

C.通過(guò)總監(jiān)理工程師

D.通過(guò)業(yè)主可以撤換

【答案】:B60、施工項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括()環(huán)節(jié)。

A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置

B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理

C.編制計(jì)劃、采購(gòu)、應(yīng)用、處置

D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購(gòu)、檢查

【答案】:A61、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是()。

A.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資

B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼

C.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等

D.年終獎(jiǎng)金

【答案】:D62、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛桑郯l(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條

【答案】:D63、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定:對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】:B64、對(duì)人力資源優(yōu)化配置時(shí),應(yīng)以()為原則。

A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用

C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用

D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

【答案】:D65、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括()。

A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本

C.勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

D.勞動(dòng)力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本

【答案】:C66、企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。

A.投資收益

B.凈利潤(rùn)

C.營(yíng)業(yè)收入

D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

【答案】:B67、對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù),要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃。

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】:C68、對(duì)選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位,可以處()元以下罰款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】:A69、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。

A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

B.輔助材料

C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)

D.機(jī)物料消耗

【答案】:B70、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要構(gòu)成要件。

A.意思表示

B.意思表示真實(shí)

C.書面表示

D.表示一致

【答案】:B71、對(duì)于主要用鍬、鋤頭挖掘,少許用鎬翻松的土,此類土可以判斷為()。

A.一類土(松軟土)

B.二類土(普通土)

C.三類土(堅(jiān)土)

D.四類土(砂礫堅(jiān)土)

【答案】:B72、勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同,()勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

A.不定期的

B.長(zhǎng)期的

C.無(wú)固定期限的

D.短期的

【答案】:C73、在績(jī)效管理中,()部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。

A.績(jī)效計(jì)劃

B.績(jī)效跟進(jìn)

C.績(jī)效考核

D.績(jī)效反饋

【答案】:C74、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日,并告知信訪人延期理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:D75、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D.石膏

【答案】:C76、對(duì)墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。

A.支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力

C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土

D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋

【答案】:B77、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對(duì)較寬

C.前者的強(qiáng)度相對(duì)較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】:B78、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資()的工資報(bào)酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】:C79、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬(wàn)元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。

A.間接費(fèi)用

B.期間費(fèi)用

C.直接費(fèi)用

D.收益性支出

【答案】:A80、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】:C81、墻體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時(shí)還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長(zhǎng)度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。

A.每皮磚豎向尺寸

B.墻體表面平整度

C.磚灰縫飽滿度

D.磚墻的厚度尺寸

【答案】:A82、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B.建立施工項(xiàng)目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

【答案】:B83、對(duì)投訴類信訪事項(xiàng),如信訪人對(duì)辦理結(jié)果有意見的,還可以進(jìn)行()等申請(qǐng)救濟(jì)。

A.法院起訴

B.司法調(diào)解

C.仲裁解決

D.尋求復(fù)查

【答案】:D84、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見,并向()作出復(fù)查的書面答復(fù)。

A.信訪人

B.原辦理機(jī)關(guān)

C.同級(jí)人民政府

D.上級(jí)人民政府

【答案】:A85、信訪工作機(jī)制不包括()。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】:B86、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的()。

A.關(guān)鍵

B.基礎(chǔ)

C.重點(diǎn)

D.核心

【答案】:D87、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同和集體合同的有關(guān)規(guī)定:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方()的協(xié)議。

A.權(quán)利和義務(wù)

B.權(quán)利和責(zé)任

C.權(quán)益和義務(wù)

D.權(quán)益和責(zé)任

【答案】:A88、法律規(guī)定()的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,盡快解決當(dāng)事人間的糾紛。

A.訴訟時(shí)效

B.合同期限

C.當(dāng)事人約定時(shí)效

D.解決爭(zhēng)議的期限

【答案】:A89、流動(dòng)人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在()個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】:C90、下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員組成的是()。

A.勞動(dòng)行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會(huì)代表

D.企業(yè)方面代表

【答案】:B91、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。

A.呼吸系統(tǒng)

B.眼睛

C.皮膚

D.口腔

【答案】:A92、績(jī)效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。

A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法

B.行為錨定評(píng)價(jià)法

C.行為觀察比較法

D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

【答案】:A93、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系,從2010年8月1日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉,后雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為()。

A.2011年3月1日

B.2011年8月1日

C.2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】:C94、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的()。

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋

【答案】:A95、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。

A.產(chǎn)品銷售

B.施工合同

C.材料銷售

D.提供勞務(wù)

【答案】:A96、誠(chéng)實(shí)信用原則它要求人們?cè)诟黝悾ǎ┲兄v究信用,恪守諾言,誠(chéng)實(shí)不欺。

A.交易活動(dòng)

B.簽訂合同

C.履行義務(wù)

D.合同談判

【答案】:A97、我國(guó)現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用工單位要按個(gè)人工資總額的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

A.5%

B.0.5%

C.1%

D.2%

【答案】:D98、過(guò)去的中國(guó)國(guó)有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上,多采用()。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】:C99、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。這里,負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。

A.設(shè)計(jì)單位

B.建設(shè)單位

C.施工單位

D.監(jiān)理單位

【答案】:C100、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。

A.縮短施工周期

B.提高項(xiàng)目利潤(rùn)

C.提高施工質(zhì)量

D.保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

【答案】:D101、下列各項(xiàng)中,不屬于費(fèi)用的是()。

A.經(jīng)營(yíng)性租出固定資產(chǎn)的折舊額

B.成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額

C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣

D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失

【答案】:D102、()部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

A.計(jì)劃生育部門

B.衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】:B103、職業(yè)技能鑒定后,由()驗(yàn)印核發(fā)證書。

A.職業(yè)技能鑒定所(站)

B.所在企業(yè)

C.建設(shè)局

D.勞動(dòng)保障部門

【答案】:D104、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。

A.獎(jiǎng)罰制度

B.管理制度

C.責(zé)任制度

D.驗(yàn)收制度

【答案】:C105、鋼材牌號(hào)Q345E代表()為345N/mm平方的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。(

A.比例極限

B.屈服點(diǎn)

C.抗拉強(qiáng)度

D.抗壓強(qiáng)度

【答案】:B106、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、()進(jìn)行檢查、檢測(cè),并辦理交接手續(xù)。

A.預(yù)留洞位置

B.構(gòu)件型號(hào)

C.構(gòu)件尺寸

D.預(yù)埋板位置

【答案】:D107、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。

A.平級(jí)調(diào)動(dòng)

B.崗位輪換

C.解雇

D.降職

【答案】:C108、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。

A.連帶賠償責(zé)任

B.間接賠償責(zé)任

C.主要賠償責(zé)任

D.全部賠償責(zé)任

【答案】:A109、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥()。

A.是否含有過(guò)量的游離CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有過(guò)量的MgO

D.是否含有過(guò)量的S03

【答案】:A110、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是()。

A.標(biāo)高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

【答案】:B111、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要

【答案】:B112、當(dāng)勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在()人以上,且有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議,稱為集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:B113、進(jìn)行工程項(xiàng)目分解,確定階段控制目標(biāo),是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B.建立施工項(xiàng)目管理組織

C.施工項(xiàng)目合同管理

D.編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃

【答案】:D114、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。(

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】:A115、鋼材牌號(hào)Q345E代表()為345N/m㎡的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。

A.比例極限

B.屈服點(diǎn)

C.抗拉強(qiáng)度

D.抗壓強(qiáng)度

【答案】:B116、關(guān)于信訪工作,下列正確的說(shuō)法是()。

A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出

B.各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】:C117、對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】:D118、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯(cuò)誤的是()。

A.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練

【答案】:B119、下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是()。

A.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存,及時(shí)更換

B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好、有效

C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對(duì)工作過(guò)程中損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換

D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期,到期強(qiáng)制報(bào)廢

【答案】:B120、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)均不愿調(diào)解,甲可以向()申請(qǐng)仲裁。

A.甲縣勞動(dòng)局

B.甲縣仲裁委

C.甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

D.甲縣司法局

【答案】:C121、建設(shè)工程三級(jí)安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人()、進(jìn)人班組。

A.總包單位

B.分包單位

C.建設(shè)單位

D.項(xiàng)目部

【答案】:D122、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()。

A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理

【答案】:A123、施工項(xiàng)目成本控制的措施是()。

A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施

B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施

【答案】:A124、以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述,錯(cuò)誤的是()。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為

B.施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)

C.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段

D.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面

【答案】:D125、()經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。

A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用

B.管理費(fèi)用

C.生產(chǎn)費(fèi)用

D.財(cái)務(wù)費(fèi)用

【答案】:C126、在填方工程中,以下說(shuō)法正確的是()。

A.必須采用同類土填筑

B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)

C.應(yīng)由下至上分層鋪填

D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑

【答案】:C127、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對(duì)雇傭無(wú)暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】:C128、下列各項(xiàng)中,關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求不正確的說(shuō)法是()。

A.保持其均勻性,不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行

C.運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度

D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢

【答案】:D129、影響混凝土強(qiáng)度的因素是()。

A.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)

B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量

C.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期

D.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等

【答案】:D130、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度,還有()。

A.土的含水量

B.土的滲透性

C.土的可松性

D.土的壓實(shí)系數(shù)

【答案】:A131、以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是()。

A.利息支出

B.辦公費(fèi)

C.匯兌損失

D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)

【答案】:B132、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)分包與詢價(jià)采購(gòu)的不同主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)的勞務(wù)分包企業(yè)()。

A.不限資質(zhì)

B.談判更細(xì)

C.不需備案

D.需公開報(bào)價(jià)

【答案】:D133、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒(méi)有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過(guò)話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見,決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請(qǐng)求。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D134、在員工職位得到晉升時(shí),一般都需要對(duì)其進(jìn)行()培訓(xùn)。

A.人職

B.強(qiáng)化

C.提升

D.轉(zhuǎn)崗

【答案】:D135、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)行政部門處罰錯(cuò)誤的是()。

A.責(zé)令改正

B.罰款

C.停產(chǎn)整頓

D.追究刑事責(zé)任

【答案】:D136、下列關(guān)于基坑(槽)開挖施工工藝的說(shuō)法中,正確的是()。

A.采用機(jī)械開挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15~50Cm的土層由人工挖掘修整

B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖

C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開挖,盡快完成

D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖,待下道工序開始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高

【答案】:B137、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外支出的是()。

A.無(wú)形資產(chǎn)處置損失

B.存貨自然災(zāi)害損失

C.固定資產(chǎn)處置凈損失

D.長(zhǎng)期股權(quán)投資處置損失

【答案】:D138、應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是()m。

A.項(xiàng)目經(jīng)理部

B.總包單位安全科

C.分包單位

D.建設(shè)單位

【答案】:A139、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒(méi)有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】:C140、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績(jī)效考核中對(duì)()考核內(nèi)容的范疇。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績(jī)

D.工作過(guò)程

【答案】:B141、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。

A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見

B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉

C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴

D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉

【答案】:D142、對(duì)于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。

A.政府文件

B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

C.社會(huì)安定

D.安全生產(chǎn)

【答案】:D143、()對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理,配合有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。

A.工商行政管理部門

B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)

C.公安機(jī)關(guān)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

【答案】:A144、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根據(jù)同類工程的()報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價(jià)格情況。

A.社會(huì)行情分析

B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析

C.工程承包報(bào)價(jià)分析

D.當(dāng)事人約定

【答案】:A145、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,分包合同亦不例外。

A.造價(jià)高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】:B146、能使組織快速而全面考查經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的評(píng)估指標(biāo)的績(jī)效考核方法是()。

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

B.360度績(jī)效評(píng)估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】:D147、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。(

A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)

B.利用對(duì)方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對(duì)方

【答案】:C148、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項(xiàng)是不合適的()。

A.無(wú)機(jī)材料

B.高分子合成材料

C.復(fù)合材料

D.有機(jī)材料

【答案】:B149、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。

A.員工推薦

B.獵頭公司

C.職位轉(zhuǎn)換

D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹

【答案】:C150、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí),用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請(qǐng)撤銷裁決,其中不正確的是()。

A.裁決時(shí)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的

C.找出新的有力證據(jù)和證人

D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

【答案】:C第二部分多選題(20題)1、下列屬于違法分包的是()。

A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位

B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成

C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位

D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的

E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的

【答案】:ABCD2、雙因素理論指的是()因素和()因素。

A.激勵(lì)

B.發(fā)展

C.保健

D.公平

E.效價(jià)

【答案】:AC3、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。

A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策

B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場(chǎng)等諸多方面信息

C.編制投標(biāo)書

D.做出工程造價(jià)

E.繳納投標(biāo)保證金

【答案】:ABC4、信訪人提出投訴請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的()。

A.名稱

B.地址

C.目的

D.理由

E.依據(jù)

【答案】:ABD5、人力資源規(guī)劃的原則包括()。

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化

B.提供企業(yè)的人力資源保障

C.使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利

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