工會理論課件匯報(bào)人：XX目錄01工會的定義與性質(zhì)05工會與企業(yè)關(guān)系04工會的活動(dòng)與作用02工會的組織結(jié)構(gòu)03工會的主要職能06工會的國際視角工會的定義與性質(zhì)PART01工會的基本概念主要職能是代表職工的利益，維護(hù)職工的合法權(quán)益。維護(hù)職工權(quán)益工會是由職工自愿結(jié)合而成的社會團(tuán)體。職工自愿組織工會的法律地位工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，具有法人資格。法律明確地位代表職工權(quán)益，參與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，享有獨(dú)立法律地位。職能與權(quán)限工會的社會職能01維護(hù)職工權(quán)益保障職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，解決勞動(dòng)爭議。02參與社會建設(shè)參與制定勞動(dòng)法律政策，推動(dòng)社會公平正義與和諧發(fā)展。工會的組織結(jié)構(gòu)PART02組織架構(gòu)概述工會設(shè)中央、地方、基層三級層級結(jié)構(gòu)通過代表大會或委員會會議決策決策機(jī)制設(shè)財(cái)務(wù)、法律、教育等部門部門設(shè)置各級工會職能基層工會維護(hù)權(quán)益，組織文體。中央工會制定政策，指導(dǎo)地方。地方工會具體實(shí)施，組織活動(dòng)。工會會員管理0201會員申請、審核及會籍管理入會與管理流程權(quán)益保障組織多樣活動(dòng)，增強(qiáng)會員凝聚力活動(dòng)組織參與維護(hù)會員權(quán)益，提供法律援助等03工會的主要職能PART03維護(hù)職工權(quán)益保障勞動(dòng)權(quán)益確保職工工資、工時(shí)、保險(xiǎn)等勞動(dòng)條件得到合理保障。調(diào)解勞動(dòng)爭議在職工與雇主間調(diào)解爭議，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。參與企業(yè)民主管理01職工代表參與職工代表參與決策，確保職工意見在企業(yè)管理中得到體現(xiàn)。02監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營工會監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)公平、透明運(yùn)營。開展職工教育與培訓(xùn)通過培訓(xùn)提高職工專業(yè)技能，增強(qiáng)工作能力和競爭力。提升技能水平01教育職工遵守職業(yè)道德，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)02工會的活動(dòng)與作用PART04組織職工參與活動(dòng)組織多樣活動(dòng)，增進(jìn)職工間交流，提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力通過技能競賽等活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，提升專業(yè)技能水平。提升職工技能調(diào)解勞動(dòng)爭議工會介入調(diào)解，確保職工合法權(quán)益不受侵害，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。01維護(hù)職工權(quán)益工會作為橋梁，促進(jìn)職工與管理層溝通，協(xié)商解決勞動(dòng)糾紛，避免沖突升級。02促進(jìn)溝通協(xié)商促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展工會作為橋梁，調(diào)解勞資矛盾，維護(hù)雙方權(quán)益，營造和諧工作環(huán)境。調(diào)解勞資糾紛01組織多樣活動(dòng)，增強(qiáng)員工間溝通與合作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。增強(qiáng)員工凝聚力02工會與企業(yè)關(guān)系PART05工會與企業(yè)管理層工會與管理層通過合作與對話，共同制定企業(yè)政策，維護(hù)職工權(quán)益。合作與對話在職工與管理層間出現(xiàn)矛盾時(shí)，工會作為橋梁，調(diào)解沖突，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。調(diào)解沖突工會與企業(yè)合作模式01合作共贏模式工會與企業(yè)共同制定福利政策，提升員工滿意度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。02協(xié)商對話機(jī)制建立定期協(xié)商機(jī)制，解決員工與企業(yè)間的矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。工會與企業(yè)利益平衡01建立有效協(xié)商，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。02工會與企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)共贏，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。協(xié)商機(jī)制共贏發(fā)展工會的國際視角PART06國際工會組織01國際工會聯(lián)盟團(tuán)結(jié)各國工會，推動(dòng)全球勞工權(quán)益02主要國際工會世界工聯(lián)、自由工聯(lián)等，各具特色國際勞工標(biāo)準(zhǔn)普惠制、國際貿(mào)易協(xié)定等引入勞工標(biāo)準(zhǔn)國際協(xié)定引入包括結(jié)社自由、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)等核心勞工標(biāo)準(zhǔn)跨國公司中的工會作用維護(hù)員工權(quán)益參與企業(yè)管理01跨國公司中，工會維護(hù)