棋牌室安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容一、棋牌室安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容

1.1總則

1.1.1管理制度目的與適用范圍

棋牌室安全生產(chǎn)管理制度旨在規(guī)范棋牌室日常運營中的安全管理，預(yù)防各類安全事故發(fā)生，保障顧客和員工的生命財產(chǎn)安全。本制度適用于棋牌室內(nèi)的所有經(jīng)營活動，包括但不限于棋牌游戲、餐飲服務(wù)、消防安全等。通過明確各方責(zé)任，建立健全安全管理體系，確保棋牌室運營的合法合規(guī)性，提升顧客滿意度，維護企業(yè)良好形象。棋牌室應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，定期開展安全檢查，及時消除安全隱患，確保場所的安全穩(wěn)定。此外，本制度還需根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的安全環(huán)境和管理需求。

1.1.2安全管理基本原則

棋牌室的安全管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理”的原則，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，確保安全管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。在運營過程中，棋牌室應(yīng)始終將安全放在首位，通過加強安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施、落實安全責(zé)任等措施，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。同時，應(yīng)建立健全安全管理制度，明確各部門、各崗位的安全職責(zé)，形成全員參與、齊抓共管的安全管理格局。此外，棋牌室還應(yīng)注重安全管理的系統(tǒng)性，將安全工作融入日常運營的各個環(huán)節(jié)，確保安全管理工作的連續(xù)性和有效性。通過科學(xué)合理的安全管理，為顧客和員工營造一個安全、舒適、和諧的運營環(huán)境。

1.2組織機構(gòu)與職責(zé)

1.2.1安全管理組織架構(gòu)

棋牌室應(yīng)設(shè)立專門的安全管理委員會，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全管理工作，由店長擔(dān)任主任，成員包括各部門負責(zé)人及安全員。安全管理委員會下設(shè)安全檢查小組、應(yīng)急響應(yīng)小組等，分別負責(zé)日常安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作。各部門應(yīng)明確安全責(zé)任人，形成層級管理、責(zé)任到人的安全管理網(wǎng)絡(luò)。安全管理委員會應(yīng)定期召開會議，分析安全形勢，研究解決安全問題，確保安全管理工作有序開展。同時，棋牌室還應(yīng)建立安全信息通報制度，及時傳達上級部門的安全指令和通知，確保安全管理信息暢通。通過完善組織架構(gòu)，確保安全管理工作的高效性和針對性。

1.2.2各部門安全職責(zé)

店長作為棋牌室安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，全面負責(zé)安全管理工作，包括制定安全管理制度、組織安全培訓(xùn)、督促隱患整改等。安全員負責(zé)日常安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，協(xié)助相關(guān)部門進行整改。客服部門負責(zé)顧客安全引導(dǎo)，提醒顧客遵守安全規(guī)定，防止意外發(fā)生。后勤部門負責(zé)安全設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保消防器材、監(jiān)控設(shè)備等正常運行。財務(wù)部門負責(zé)安全費用的預(yù)算和支出，保障安全管理工作的資金需求。各部門應(yīng)明確自身安全職責(zé)，形成協(xié)同配合、齊抓共管的安全管理機制。通過落實責(zé)任，確保安全管理工作落到實處，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。

1.3安全管理制度內(nèi)容

1.3.1消防安全管理

棋牌室應(yīng)建立健全消防安全管理制度，明確消防設(shè)施布局、應(yīng)急預(yù)案、巡查檢查等內(nèi)容。消防設(shè)施包括滅火器、消火栓、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等，應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其完好有效。棋牌室應(yīng)制定詳細的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確報警程序、疏散路線、滅火措施等，并定期組織員工進行消防演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。此外，棋牌室還應(yīng)禁止在場所內(nèi)吸煙、使用明火等行為，加強防火宣傳教育，提高顧客的消防安全意識。通過完善消防安全管理制度，有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保障顧客和員工的生命財產(chǎn)安全。

1.3.2用電安全管理

棋牌室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行用電安全管理制度，確保用電設(shè)備的安全運行。所有用電設(shè)備應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進行檢查和維護，防止因電路老化、設(shè)備故障等原因引發(fā)安全事故。棋牌室應(yīng)安裝漏電保護裝置，定期檢測其有效性，確保在發(fā)生漏電時能及時切斷電源。員工應(yīng)接受用電安全培訓(xùn)，掌握安全用電知識，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致觸電事故。此外，棋牌室還應(yīng)定期進行電路檢查，及時更換老化線路，防止因電路問題引發(fā)火災(zāi)。通過落實用電安全管理制度，有效預(yù)防用電安全事故的發(fā)生，保障棋牌室的正常運營和顧客的安全。

1.4安全教育培訓(xùn)

1.4.1員工安全教育培訓(xùn)

棋牌室應(yīng)定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括消防安全、用電安全、顧客服務(wù)、應(yīng)急處理等。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際案例，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。新員工上崗前必須接受安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。在培訓(xùn)過程中，應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合，通過模擬演練、案例分析等方式，使員工掌握安全知識和技能。此外，棋牌室還應(yīng)定期組織復(fù)訓(xùn)，鞏固員工的安全知識，確保其始終具備較強的安全意識和應(yīng)急處置能力。通過系統(tǒng)化的安全教育培訓(xùn)，提升員工的安全素質(zhì)，為棋牌室的安全運營提供有力保障。

1.4.2顧客安全宣傳教育

棋牌室應(yīng)通過多種方式對顧客進行安全宣傳教育，提高顧客的安全意識。在入口處設(shè)置安全提示牌，提醒顧客注意安全事項，如禁止吸煙、保管好個人財物等。在店內(nèi)廣播、宣傳欄等位置張貼安全知識，向顧客普及消防安全、用電安全等知識。棋牌室還應(yīng)定期舉辦安全知識講座，邀請專家進行講解，提高顧客的安全素養(yǎng)。此外，棋牌室還應(yīng)設(shè)立安全咨詢臺，為顧客提供安全咨詢服務(wù)，解答顧客的安全疑問。通過多渠道的安全宣傳教育，增強顧客的安全意識，減少安全事故的發(fā)生。

1.5應(yīng)急管理

1.5.1應(yīng)急預(yù)案制定與演練

棋牌室應(yīng)制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、醫(yī)療急救等常見突發(fā)事件的應(yīng)對措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織架構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程等內(nèi)容，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能迅速、有效地進行處置。棋牌室應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練應(yīng)模擬真實場景，包括疏散逃生、滅火救援、醫(yī)療急救等，確保員工掌握應(yīng)急處置技能。通過定期演練，增強員工的應(yīng)急反應(yīng)能力，提升棋牌室的應(yīng)急處置水平。

1.5.2突發(fā)事件處置流程

在突發(fā)事件發(fā)生時，棋牌室應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織員工進行處置。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，應(yīng)立即報警并疏散顧客，使用滅火器進行初期滅火。發(fā)現(xiàn)盜竊時，應(yīng)立即報警并保護現(xiàn)場，協(xié)助警方進行調(diào)查。發(fā)現(xiàn)顧客突發(fā)疾病時，應(yīng)立即撥打急救電話，并進行初步急救處理。棋牌室應(yīng)設(shè)立應(yīng)急聯(lián)系人，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能迅速聯(lián)系相關(guān)部門，得到及時援助。通過規(guī)范突發(fā)事件處置流程，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能迅速、有效地進行處置，最大限度地減少損失。

1.6安全檢查與隱患整改

1.6.1日常安全檢查

棋牌室應(yīng)建立日常安全檢查制度，每天對場所進行安全巡查，包括消防安全、用電安全、設(shè)施設(shè)備安全等。安全員應(yīng)定期對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、電路等進行檢查，確保其正常運行。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即記錄并報告相關(guān)部門，及時進行整改。日常安全檢查應(yīng)形成記錄臺賬，確保安全檢查工作有據(jù)可查。通過日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

1.6.2隱患整改流程

棋牌室應(yīng)建立隱患整改流程，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整改。發(fā)現(xiàn)隱患后應(yīng)立即制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改時限等。整改方案應(yīng)報安全管理委員會審批，確保整改措施科學(xué)合理。整改完成后應(yīng)進行驗收，并形成整改記錄。對于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)區(qū)域的使用，待整改完成后方可恢復(fù)運營。通過規(guī)范隱患整改流程，確保安全隱患得到及時有效的整改，提升棋牌室的安全管理水平。

二、棋牌室安全生產(chǎn)管理制度實施細則

2.1安全設(shè)施設(shè)備管理

2.1.1消防設(shè)施設(shè)備維護與檢查

棋牌室應(yīng)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)施設(shè)備，包括滅火器、消火栓、應(yīng)急照明燈、疏散指示標(biāo)志、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等。所有消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其完好有效。滅火器應(yīng)每年進行一次壓力檢測，每半年進行一次全面檢查，確保壓力正常、噴嘴暢通。消火栓應(yīng)每月進行一次外觀檢查，確保水壓充足、接口牢固。應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志應(yīng)每月進行一次功能測試，確保在斷電情況下能正常工作。棋牌室應(yīng)建立消防設(shè)施設(shè)備臺賬，記錄每次檢查和維護情況，確保消防設(shè)施設(shè)備的有效性和可追溯性。此外，棋牌室還應(yīng)定期組織專業(yè)人員進行消防設(shè)施設(shè)備的全面檢測，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在問題，確保消防設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。

2.1.2視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理

棋牌室應(yīng)安裝覆蓋主要區(qū)域的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，包括入口、出口、游戲區(qū)、走廊等，確保監(jiān)控?zé)o死角。視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)采用高清攝像頭，分辨率不低于1080P，確保監(jiān)控畫面清晰可辨。監(jiān)控設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其正常運行。每天運營結(jié)束后，應(yīng)備份監(jiān)控錄像，并妥善保管，保存期限不少于30天。棋牌室應(yīng)指定專人負責(zé)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的管理和維護，確保監(jiān)控設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。監(jiān)控錄像應(yīng)作為安全管理的的重要依據(jù)，在發(fā)生安全事故時，可用于調(diào)查取證。此外，棋牌室還應(yīng)定期對員工進行視頻監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保員工掌握監(jiān)控系統(tǒng)的使用方法，提高安全防范能力。

2.1.3安全出口與疏散通道管理

棋牌室的安全出口和疏散通道應(yīng)保持暢通，不得堆放雜物或設(shè)置障礙物。安全出口應(yīng)設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志，并保持燈光正常。疏散通道應(yīng)保持清潔，不得占用或封閉。棋牌室應(yīng)定期對安全出口和疏散通道進行檢查，確保其暢通無阻。在舉辦大型活動時，應(yīng)提前制定疏散方案，并安排專人進行引導(dǎo)，確保顧客安全疏散。此外，棋牌室還應(yīng)定期組織疏散演練，提高顧客的應(yīng)急疏散能力。通過規(guī)范安全出口和疏散通道的管理，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，顧客能夠迅速、安全地疏散。

2.2電氣安全管理細則

2.2.1用電設(shè)備安裝與維護

棋牌室的用電設(shè)備應(yīng)采用符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，并由專業(yè)人員進行安裝。所有用電設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其正常運行。電線應(yīng)定期進行檢查，防止老化、破損。發(fā)現(xiàn)電線老化、破損應(yīng)及時更換，不得使用絕緣不良的電線。棋牌室應(yīng)安裝漏電保護裝置，并定期進行檢查，確保其有效性。員工應(yīng)接受用電安全培訓(xùn)，掌握安全用電知識，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致觸電事故。此外，棋牌室還應(yīng)定期進行電路檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除電路隱患，確保用電安全。

2.2.2電氣故障應(yīng)急處理

棋牌室應(yīng)制定電氣故障應(yīng)急預(yù)案，明確電氣故障的判斷方法、處置流程等。發(fā)生電氣故障時，應(yīng)立即切斷電源，并通知專業(yè)人員進行維修。在維修過程中，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志，防止他人觸碰。電氣故障維修完成后，應(yīng)進行測試，確保其正常運行后方可恢復(fù)供電。棋牌室應(yīng)配備應(yīng)急照明設(shè)備，確保在停電情況下能正常照明。此外，棋牌室還應(yīng)定期對員工進行電氣故障應(yīng)急處理培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處置能力。通過規(guī)范電氣故障應(yīng)急處理流程，確保在電氣故障發(fā)生時能迅速、有效地進行處置，減少損失。

2.2.3用電負荷管理

棋牌室應(yīng)合理規(guī)劃用電負荷，確保用電設(shè)備的安全運行。所有用電設(shè)備應(yīng)進行功率計算，確保總功率不超過電路負荷能力。棋牌室應(yīng)定期進行用電負荷檢查，防止因用電負荷過大導(dǎo)致電路過載。發(fā)現(xiàn)用電負荷過大時應(yīng)及時采取措施，如減少用電設(shè)備的使用、更換低功率設(shè)備等。此外，棋牌室還應(yīng)定期對員工進行用電負荷管理培訓(xùn)，提高員工的用電安全意識。通過規(guī)范用電負荷管理，確保棋牌室的用電安全，預(yù)防電氣事故的發(fā)生。

2.3顧客安全管理措施

2.3.1顧客行為規(guī)范管理

棋牌室應(yīng)制定顧客行為規(guī)范，明確顧客在場所內(nèi)的行為準(zhǔn)則，如禁止吸煙、禁止大聲喧嘩、禁止賭博等。顧客行為規(guī)范應(yīng)通過店內(nèi)廣播、宣傳欄等方式進行宣傳，提高顧客的知曉率。棋牌室應(yīng)安排專人負責(zé)顧客行為管理，及時制止顧客的不文明行為。對于不聽勸阻的顧客，應(yīng)采取措施進行警告或驅(qū)離。此外，棋牌室還應(yīng)定期對員工進行顧客行為管理培訓(xùn)，提高員工的溝通能力和處置能力。通過規(guī)范顧客行為管理，維護良好的場所秩序，保障顧客的安全。

2.3.2個人財物安全管理

棋牌室應(yīng)提醒顧客保管好個人財物，并設(shè)置保管箱等服務(wù)，方便顧客存放貴重物品。棋牌室應(yīng)定期對場所進行安全巡查，防止盜竊事件的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)可疑人員時應(yīng)立即進行檢查，必要時報警處理。棋牌室還應(yīng)與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)合作，定期開展安全檢查，共同維護場所安全。此外，棋牌室還應(yīng)定期對員工進行安全巡查培訓(xùn)，提高員工的觀察能力和處置能力。通過規(guī)范個人財物安全管理，保障顧客的財產(chǎn)安全，提升顧客的滿意度。

2.3.3顧客糾紛調(diào)解機制

棋牌室應(yīng)建立顧客糾紛調(diào)解機制，明確糾紛調(diào)解流程和原則。發(fā)生顧客糾紛時，應(yīng)立即進行調(diào)解，防止事態(tài)擴大。調(diào)解應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則，確保糾紛得到妥善解決。棋牌室應(yīng)安排專人負責(zé)顧客糾紛調(diào)解，并定期進行調(diào)解技巧培訓(xùn)，提高員工的調(diào)解能力。對于無法調(diào)解的糾紛，應(yīng)及時報警處理。此外，棋牌室還應(yīng)定期對員工進行顧客糾紛調(diào)解培訓(xùn)，提高員工的溝通能力和處置能力。通過規(guī)范顧客糾紛調(diào)解機制，維護良好的場所秩序，保障顧客的合法權(quán)益。

三、棋牌室安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行監(jiān)督

3.1安全檢查與隱患排查機制

3.1.1定期安全檢查制度

棋牌室應(yīng)建立定期安全檢查制度，每月至少組織一次全面安全檢查，由安全管理委員會牽頭，聯(lián)合各部門負責(zé)人及安全員參與。檢查內(nèi)容涵蓋消防安全、用電安全、設(shè)施設(shè)備安全、環(huán)境衛(wèi)生等各個方面。以某棋牌室為例，在2023年第四季度的一次安全檢查中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域滅火器壓力不足，疏散指示標(biāo)志模糊不清，以及個別插座老化等問題。針對這些問題，棋牌室立即制定了整改方案，更換了老化插座，補充并重新校準(zhǔn)了滅火器，并對疏散指示標(biāo)志進行了清潔和更換。通過定期安全檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。

3.1.2不定期抽查與專項檢查

除定期安全檢查外，棋牌室還應(yīng)進行不定期抽查和專項檢查，以彌補定期檢查的不足。不定期抽查由安全員負責(zé)，隨機對場所內(nèi)的安全狀況進行檢查，重點檢查消防設(shè)施、用電設(shè)備等關(guān)鍵部位。專項檢查則針對特定風(fēng)險進行，如夏季高溫期間的用電安全檢查、冬季防火期間的消防設(shè)施檢查等。例如，在某棋牌室2023年夏季的一次用電安全專項檢查中，發(fā)現(xiàn)部分空調(diào)設(shè)備存在散熱不良的問題，導(dǎo)致用電負荷增大。棋牌室立即對相關(guān)空調(diào)設(shè)備進行了維修和更換，并加強了用電負荷管理，有效預(yù)防了電氣火災(zāi)的發(fā)生。通過不定期抽查和專項檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患，提升棋牌室的安全管理水平。

3.1.3隱患排查與整改閉環(huán)管理

棋牌室應(yīng)建立隱患排查與整改閉環(huán)管理制度，確保所有發(fā)現(xiàn)的安全隱患都能得到及時有效的整改。對于排查出的安全隱患，應(yīng)記錄在案，并明確整改責(zé)任人、整改措施、整改時限。整改完成后，應(yīng)進行驗收，并形成整改記錄，確保整改過程有據(jù)可查。例如，在某棋牌室2023年的一次消防設(shè)施檢查中，發(fā)現(xiàn)部分消防栓水壓不足的問題。棋牌室立即聯(lián)系專業(yè)人員進行維修，并確保水壓恢復(fù)正常后，才予以驗收。通過隱患排查與整改閉環(huán)管理，能夠確保所有安全隱患都得到有效整改，提升棋牌室的安全保障能力。

3.2安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練監(jiān)督

3.2.1員工安全培訓(xùn)考核

棋牌室應(yīng)定期對員工進行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋消防安全、用電安全、顧客服務(wù)、應(yīng)急處理等。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際案例，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進行考核，考核合格者方可上崗。例如，在某棋牌室2023年的一次安全培訓(xùn)考核中，采用筆試和實際操作相結(jié)合的方式，對員工進行消防安全知識和應(yīng)急處理能力的考核。通過考核，發(fā)現(xiàn)部分員工在應(yīng)急處理方面存在不足，棋牌室立即針對這些問題進行了補訓(xùn)，提升了員工的安全素質(zhì)。通過定期安全培訓(xùn)考核，能夠確保員工掌握必要的安全知識和技能，提升棋牌室的安全管理水平。

3.2.2應(yīng)急演練的組織與評估

棋牌室應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。演練應(yīng)模擬真實場景，如火災(zāi)、盜竊、醫(yī)療急救等，并邀請當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、消防部門等參與指導(dǎo)。演練結(jié)束后，應(yīng)進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。例如，在某棋牌室2023年的一次火災(zāi)應(yīng)急演練中，模擬了餐廳內(nèi)發(fā)生火災(zāi)的場景，員工按照應(yīng)急預(yù)案進行了疏散和初期滅火。演練結(jié)束后，當(dāng)?shù)叵啦块T對演練進行了評估，并提出了一些改進建議。棋牌室根據(jù)評估結(jié)果，對應(yīng)急預(yù)案進行了修訂，提升了應(yīng)急處置能力。通過應(yīng)急演練的組織與評估，能夠確保應(yīng)急預(yù)案的有效性，提升棋牌室的應(yīng)急處置水平。

3.2.3培訓(xùn)與演練記錄管理

棋牌室應(yīng)建立安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練記錄管理制度，詳細記錄每次培訓(xùn)與演練的時間、內(nèi)容、參與人員、考核結(jié)果等。培訓(xùn)與演練記錄應(yīng)存檔備查，并定期進行統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進安全管理工作。例如，在某棋牌室2023年的安全培訓(xùn)與演練記錄管理中，發(fā)現(xiàn)部分員工在應(yīng)急處理方面存在不足，棋牌室立即針對這些問題進行了補訓(xùn)，并通過記錄管理，跟蹤員工的安全知識和技能提升情況。通過培訓(xùn)與演練記錄管理，能夠確保安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練工作的有效性和持續(xù)性，提升棋牌室的安全管理水平。

3.3安全責(zé)任落實與考核

3.3.1安全責(zé)任清單與分工

棋牌室應(yīng)制定安全責(zé)任清單，明確各部門、各崗位的安全職責(zé)。安全責(zé)任清單應(yīng)詳細列明各項安全工作內(nèi)容、責(zé)任人、完成時限等，并確保責(zé)任到人。例如，在某棋牌室2023年的安全責(zé)任清單中，明確了店長作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)全面安全管理；安全員負責(zé)日常安全檢查；客服部門負責(zé)顧客安全引導(dǎo)；后勤部門負責(zé)安全設(shè)施的維護保養(yǎng)等。通過安全責(zé)任清單與分工，能夠確保各項安全工作有人負責(zé)、有人落實，提升棋牌室的安全管理水平。

3.3.2安全績效考核與獎懲

棋牌室應(yīng)建立安全績效考核制度，將安全工作納入員工績效考核體系，并制定相應(yīng)的獎懲措施。對于安全工作表現(xiàn)突出的員工，應(yīng)給予獎勵；對于安全工作不力的員工，應(yīng)進行處罰。例如，在某棋牌室2023年的安全績效考核中，對安全員進行了重點考核，由于其日常安全檢查工作認真負責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并處理了多項安全隱患，被評為優(yōu)秀員工，并獲得了相應(yīng)的獎勵。通過安全績效考核與獎懲，能夠激勵員工認真履行安全職責(zé)，提升棋牌室的安全管理水平。

3.3.3安全責(zé)任追究機制

棋牌室應(yīng)建立安全責(zé)任追究機制，對于因失職、瀆職導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。安全責(zé)任追究機制應(yīng)明確追究對象、追究條件、追究方式等，并確保追究的公正性和嚴(yán)肅性。例如，在某棋牌室2023年發(fā)生的一起火災(zāi)事故中，由于安全員未按規(guī)定進行日常安全檢查，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生，棋牌室根據(jù)安全責(zé)任追究機制，對安全員進行了相應(yīng)的處罰。通過安全責(zé)任追究機制，能夠確保安全責(zé)任得到有效落實，提升棋牌室的安全管理水平。

四、棋牌室安全生產(chǎn)管理制度持續(xù)改進

4.1安全管理信息收集與評估

4.1.1安全信息收集渠道

棋牌室應(yīng)建立多元化的安全管理信息收集渠道，確保能夠全面、及時地獲取安全相關(guān)信息。首先，通過日常安全檢查和隱患排查，收集運營過程中的安全問題和隱患。其次，通過員工和顧客的反饋，了解場所內(nèi)的安全狀況和存在的問題。此外，還應(yīng)關(guān)注行業(yè)內(nèi)的安全動態(tài)和事故案例，學(xué)習(xí)借鑒其他棋牌室的安全管理經(jīng)驗。例如，某棋牌室在2023年通過設(shè)立意見箱、開展顧客滿意度調(diào)查等方式，收集了顧客對場所安全的意見和建議，發(fā)現(xiàn)部分顧客反映夜間照明不足，存在安全隱患。棋牌室根據(jù)這些反饋，及時增加了夜間照明設(shè)施，提升了顧客的安全感。通過多元化的安全信息收集渠道，能夠全面了解場所的安全狀況，為安全管理提供依據(jù)。

4.1.2安全風(fēng)險評估方法

棋牌室應(yīng)采用科學(xué)的安全風(fēng)險評估方法，對場所內(nèi)的安全風(fēng)險進行識別、分析和評估。常用的風(fēng)險評估方法包括風(fēng)險矩陣法、故障樹分析法等。風(fēng)險矩陣法通過分析風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度，確定風(fēng)險等級，并采取相應(yīng)的控制措施。例如，某棋牌室在2023年采用風(fēng)險矩陣法，對場所內(nèi)的消防風(fēng)險、用電風(fēng)險、盜竊風(fēng)險等進行評估，發(fā)現(xiàn)消防風(fēng)險和用電風(fēng)險等級較高，需要重點管理。棋牌室根據(jù)評估結(jié)果，加大了消防設(shè)施和用電設(shè)備的投入，并加強了相關(guān)方面的安全檢查和培訓(xùn)。通過科學(xué)的安全風(fēng)險評估方法，能夠有效識別和控制場所內(nèi)的安全風(fēng)險，提升棋牌室的安全管理水平。

4.1.3安全信息評估與報告

棋牌室應(yīng)建立安全信息評估與報告制度，對收集到的安全信息進行評估，并形成安全評估報告。安全評估報告應(yīng)包括安全狀況分析、風(fēng)險評估結(jié)果、改進措施等內(nèi)容。評估結(jié)果應(yīng)作為制定安全管理制度的依據(jù)，并定期向安全管理委員會匯報。例如，某棋牌室在2023年每季度末對收集到的安全信息進行評估，并形成安全評估報告，報告內(nèi)容包括場所內(nèi)的安全狀況分析、風(fēng)險評估結(jié)果、改進措施等。評估報告經(jīng)安全管理委員會審議通過后，作為制定下一季度安全工作計劃的依據(jù)。通過安全信息評估與報告制度，能夠確保安全管理工作的科學(xué)性和有效性，提升棋牌室的安全管理水平。

4.2安全管理制度的修訂與完善

4.2.1制度修訂周期與程序

棋牌室應(yīng)建立安全管理制度修訂周期與程序，確保制度能夠及時適應(yīng)新的安全形勢和需求。安全管理制度應(yīng)每年至少修訂一次，并在法律法規(guī)更新、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化、場所規(guī)模調(diào)整、安全事故發(fā)生等情況下及時修訂。制度修訂程序應(yīng)包括調(diào)研、起草、征求意見、審議、發(fā)布等環(huán)節(jié)，確保修訂過程的科學(xué)性和民主性。例如，某棋牌室在2023年根據(jù)國家最新的消防法規(guī)，對消防安全管理制度進行了修訂，修訂過程包括調(diào)研、起草、征求意見、審議、發(fā)布等環(huán)節(jié)，確保修訂后的制度符合國家最新要求。通過制度修訂周期與程序，能夠確保安全管理制度始終處于有效狀態(tài)，提升棋牌室的安全管理水平。

4.2.2制度執(zhí)行效果評估

棋牌室應(yīng)建立安全管理制度執(zhí)行效果評估機制，定期評估制度的執(zhí)行效果，并根據(jù)評估結(jié)果進行修訂完善。評估內(nèi)容應(yīng)包括制度的適用性、可操作性、有效性等。評估方法可以采用問卷調(diào)查、訪談、實地檢查等。例如，某棋牌室在2023年每半年對安全管理制度執(zhí)行效果進行評估，評估方法包括問卷調(diào)查、訪談、實地檢查等，評估結(jié)果發(fā)現(xiàn)部分員工對制度的理解不夠深入，執(zhí)行不到位。棋牌室根據(jù)評估結(jié)果，對員工進行了針對性的培訓(xùn)，并對制度進行了完善，提升了制度的執(zhí)行效果。通過制度執(zhí)行效果評估機制，能夠確保安全管理制度的有效性，提升棋牌室的安全管理水平。

4.2.3制度修訂的溝通與培訓(xùn)

棋牌室應(yīng)建立安全管理制度修訂的溝通與培訓(xùn)機制，確保修訂后的制度能夠得到有效執(zhí)行。制度修訂過程中，應(yīng)廣泛征求員工和顧客的意見，并通過多種方式進行宣傳，確保制度修訂的透明度和公正性。制度修訂完成后，應(yīng)組織員工進行培訓(xùn)，確保員工理解制度內(nèi)容，并掌握相關(guān)要求。例如，某棋牌室在2023年修訂了消防安全管理制度后，通過店內(nèi)廣播、宣傳欄、員工培訓(xùn)會等多種方式進行了宣傳，并組織員工進行了培訓(xùn)，確保員工掌握修訂后的制度內(nèi)容。通過制度修訂的溝通與培訓(xùn)機制，能夠確保修訂后的制度得到有效執(zhí)行，提升棋牌室的安全管理水平。

4.3安全管理創(chuàng)新與技術(shù)應(yīng)用

4.3.1新安全技術(shù)的引進與應(yīng)用

棋牌室應(yīng)積極引進和應(yīng)用新安全技術(shù)，提升安全管理水平。例如，可以引進智能監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)實時監(jiān)控和預(yù)警功能；可以引進智能煙感報警器，提高火災(zāi)報警的靈敏度和準(zhǔn)確性；可以引進智能門禁系統(tǒng)，加強場所的出入管理。例如，某棋牌室在2023年引進了智能監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對場所內(nèi)的實時監(jiān)控和預(yù)警功能，有效提升了場所的安全防范能力。通過新安全技術(shù)的引進與應(yīng)用，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全。

4.3.2安全管理模式的創(chuàng)新

棋牌室應(yīng)積極探索安全管理模式的創(chuàng)新，提升安全管理效率。例如，可以建立安全管理信息化平臺，實現(xiàn)安全信息的數(shù)字化管理；可以建立安全管理責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全職責(zé)；可以建立安全管理考核機制，對安全工作進行考核和獎懲。例如，某棋牌室在2023年建立了安全管理信息化平臺，實現(xiàn)了安全信息的數(shù)字化管理，提高了安全管理效率。通過安全管理模式的創(chuàng)新，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全。

4.3.3安全管理與其他管理的融合

棋牌室應(yīng)將安全管理與其他管理進行融合，提升整體管理效率。例如，可以將安全管理與顧客服務(wù)管理進行融合，提升顧客滿意度；可以將安全管理與人力資源管理進行融合，提升員工的安全意識和技能；可以將安全管理與財務(wù)管理進行融合，保障安全管理的資金需求。例如，某棋牌室在2023年將安全管理與顧客服務(wù)管理進行融合，通過加強安全管理，提升了顧客滿意度。通過安全管理與其他管理的融合，能夠提升棋牌室的整體管理水平，實現(xiàn)安全、高效、可持續(xù)的運營。

五、棋牌室安全生產(chǎn)管理制度外部協(xié)調(diào)

5.1與政府部門的協(xié)調(diào)合作

5.1.1日常監(jiān)管與溝通機制

棋牌室應(yīng)建立與政府相關(guān)部門的日常監(jiān)管與溝通機制，確保能夠及時了解政策法規(guī)變化，并積極配合相關(guān)部門的監(jiān)管工作。主要涉及的安全監(jiān)管部門包括應(yīng)急管理、公安、市場監(jiān)督管理等。棋牌室應(yīng)指定專人負責(zé)與政府部門溝通，定期參加相關(guān)部門組織的安全工作會議，及時了解最新的安全政策和法規(guī)。同時，應(yīng)積極配合相關(guān)部門的日常檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并形成書面報告。例如，某棋牌室在2023年與當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局建立了日常溝通機制，定期參加應(yīng)急管理工作會議，及時了解最新的消防法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。在應(yīng)急管理局的指導(dǎo)下，棋牌室對消防安全管理制度進行了修訂，并加強了日常安全檢查，有效提升了場所的消防安全水平。通過日常監(jiān)管與溝通機制，能夠確保棋牌室的安全管理工作符合政府部門的要求，提升安全管理水平。

5.1.2事故報告與配合調(diào)查

棋牌室應(yīng)建立安全事故報告與配合調(diào)查制度，確保在發(fā)生安全事故時能夠及時上報，并積極配合相關(guān)部門的調(diào)查工作。安全事故報告制度應(yīng)明確報告時限、報告內(nèi)容、報告程序等，并確保報告的及時性和準(zhǔn)確性。配合調(diào)查制度應(yīng)明確配合內(nèi)容、配合方式等，并確保積極配合相關(guān)部門的調(diào)查工作。例如，某棋牌室在2023年發(fā)生一起顧客突發(fā)疾病事件，棋牌室根據(jù)安全事故報告制度，立即將事件上報給當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門，并積極配合相關(guān)部門的調(diào)查工作。通過積極配合調(diào)查，棋牌室能夠及時了解事故原因，并采取相應(yīng)的改進措施，提升安全管理水平。通過事故報告與配合調(diào)查制度，能夠確保棋牌室在發(fā)生安全事故時能夠及時應(yīng)對，并有效預(yù)防類似事件再次發(fā)生。

5.1.3安全培訓(xùn)與演練協(xié)作

棋牌室應(yīng)積極與政府部門合作，參與安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。棋牌室可以邀請相關(guān)部門的專業(yè)人員對員工進行安全培訓(xùn)，也可以參加政府部門組織的應(yīng)急演練，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。例如，某棋牌室在2023年與當(dāng)?shù)叵啦块T合作，邀請消防部門的專業(yè)人員對員工進行了消防安全培訓(xùn)，并參加了消防部門組織的應(yīng)急演練，提升了員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。通過安全培訓(xùn)與演練協(xié)作，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全。

5.2與行業(yè)協(xié)會的交流合作

5.2.1行業(yè)安全信息共享

棋牌室應(yīng)積極與行業(yè)協(xié)會合作，參與行業(yè)安全信息共享，及時了解行業(yè)內(nèi)的安全動態(tài)和事故案例，學(xué)習(xí)借鑒其他棋牌室的安全管理經(jīng)驗。行業(yè)協(xié)會可以定期組織安全信息交流會，分享安全管理經(jīng)驗，探討安全管理問題。棋牌室可以積極參與這些交流活動，分享自身的安全管理經(jīng)驗，并學(xué)習(xí)借鑒其他棋牌室的先進做法。例如，某棋牌室在2023年參加了當(dāng)?shù)仄迮菩袠I(yè)協(xié)會組織的安全信息交流會，分享了自身的安全管理經(jīng)驗，并學(xué)習(xí)借鑒了其他棋牌室的先進做法，提升了自身的安全管理水平。通過行業(yè)安全信息共享，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全。

5.2.2行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)制定

棋牌室應(yīng)積極參與行業(yè)協(xié)會組織的安全標(biāo)準(zhǔn)制定工作，推動行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的完善，提升行業(yè)整體的安全管理水平。行業(yè)協(xié)會可以組織行業(yè)專家、企業(yè)代表等，共同制定行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，并推動標(biāo)準(zhǔn)的實施。棋牌室可以積極參與這些標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，提出自身的意見和建議，推動制定出更加科學(xué)、合理的行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。例如，某棋牌室在2023年參與了當(dāng)?shù)仄迮菩袠I(yè)協(xié)會組織的安全標(biāo)準(zhǔn)制定工作，提出了自身的意見和建議，推動制定了更加完善的行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。通過行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)制定，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全。

5.2.3行業(yè)安全聯(lián)合演練

棋牌室應(yīng)積極參與行業(yè)協(xié)會組織的行業(yè)安全聯(lián)合演練，提升應(yīng)急處置能力，學(xué)習(xí)借鑒其他棋牌室的先進經(jīng)驗。行業(yè)協(xié)會可以組織多家棋牌室進行聯(lián)合演練，模擬真實場景，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。棋牌室可以積極參與這些聯(lián)合演練，學(xué)習(xí)借鑒其他棋牌室的先進做法，提升自身的應(yīng)急處置能力。例如，某棋牌室在2023年參加了當(dāng)?shù)仄迮菩袠I(yè)協(xié)會組織的行業(yè)安全聯(lián)合演練，學(xué)習(xí)借鑒了其他棋牌室的先進做法，提升了自身的應(yīng)急處置能力。通過行業(yè)安全聯(lián)合演練，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全。

5.3與周邊社區(qū)的合作與溝通

5.3.1安全信息通報機制

棋牌室應(yīng)建立與周邊社區(qū)的安全信息通報機制，及時向社區(qū)通報場所內(nèi)的安全狀況，并加強與社區(qū)的溝通，共同維護周邊社區(qū)的安全。棋牌室可以定期向社區(qū)居委會通報場所內(nèi)的安全狀況，包括安全檢查情況、安全隱患整改情況等。同時，可以加強與社區(qū)的溝通，共同開展安全宣傳教育活動，提升社區(qū)居民的安全意識。例如，某棋牌室在2023年建立了與周邊社區(qū)的安全信息通報機制，定期向社區(qū)居委會通報場所內(nèi)的安全狀況，并加強了與社區(qū)的溝通，共同開展了安全宣傳教育活動，提升了社區(qū)居民的安全意識。通過安全信息通報機制，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全，并維護周邊社區(qū)的安全。

5.3.2突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動

棋牌室應(yīng)建立與周邊社區(qū)的突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動機制，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時得到社區(qū)的幫助，共同應(yīng)對突發(fā)事件。突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動機制應(yīng)明確聯(lián)動內(nèi)容、聯(lián)動程序、聯(lián)動方式等，并確保能夠及時啟動。例如，某棋牌室在2023年建立了與周邊社區(qū)的突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動機制，明確了聯(lián)動內(nèi)容、聯(lián)動程序、聯(lián)動方式等，并確保能夠及時啟動。通過突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動機制，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全，并維護周邊社區(qū)的安全。

5.3.3安全共建活動參與

棋牌室應(yīng)積極參與與周邊社區(qū)的安全共建活動，共同提升周邊社區(qū)的安全管理水平。棋牌室可以與社區(qū)居委會合作，開展安全宣傳教育活動，提升社區(qū)居民的安全意識。例如，某棋牌室在2023年積極參與了與周邊社區(qū)的安全共建活動，與社區(qū)居委會合作，開展了安全宣傳教育活動，提升了社區(qū)居民的安全意識。通過安全共建活動參與，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全，并維護周邊社區(qū)的安全。

六、棋牌室安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)部宣傳與培訓(xùn)

6.1安全管理制度宣傳

6.1.1多渠道安全制度宣傳

棋牌室應(yīng)建立多元化的安全管理制度宣傳渠道，確保所有員工和顧客都能及時了解并掌握相關(guān)安全制度。首先，應(yīng)在棋牌室內(nèi)顯眼位置張貼安全制度海報，內(nèi)容包括消防安全知識、用電安全須知、應(yīng)急逃生路線等，確保顧客和員工能夠直觀地了解安全制度。其次，應(yīng)利用店內(nèi)廣播、電子顯示屏等設(shè)備，定期播放安全制度宣傳片和安全提示，提醒顧客和員工注意安全事項。此外，還應(yīng)通過員工手冊、顧客須知等書面材料，詳細列明安全制度內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確傳達。例如，某棋牌室在2023年通過在入口處設(shè)置安全提示牌、利用店內(nèi)廣播播放安全宣傳片、發(fā)放員工手冊和顧客須知等方式，對安全制度進行了全面宣傳，確保了顧客和員工能夠及時了解并掌握相關(guān)安全制度。通過多渠道安全制度宣傳，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全。

6.1.2安全制度培訓(xùn)與考核

棋牌室應(yīng)定期對員工進行安全制度培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括消防安全知識、用電安全須知、應(yīng)急逃生路線、顧客服務(wù)規(guī)范等。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際案例，采用理論講解、實際操作等方式，提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進行考核，考核合格者方可上崗。例如，某棋牌室在2023年每季度對員工進行安全制度培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全知識、用電安全須知、應(yīng)急逃生路線、顧客服務(wù)規(guī)范等，培訓(xùn)方式采用理論講解、實際操作等，培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者方可上崗。通過安全制度培訓(xùn)與考核，能夠提升員工的安全意識和技能，保障顧客和員工的安全。

6.1.3安全制度宣傳效果評估

棋牌室應(yīng)建立安全制度宣傳效果評估機制，定期評估安全制度宣傳的效果，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。評估方法可以采用問卷調(diào)查、訪談、觀察等。例如，某棋牌室在2023年每半年對安全制度宣傳效果進行評估，評估方法采用問卷調(diào)查、訪談、觀察等，評估結(jié)果發(fā)現(xiàn)部分員工對安全制度的理解不夠深入。棋牌室根據(jù)評估結(jié)果，對安全制度宣傳方式進行了改進，提升了安全制度宣傳的效果。通過安全制度宣傳效果評估機制，能夠確保安全制度宣傳的有效性，提升棋牌室的安全管理水平。

6.2安全意識培養(yǎng)與提升

6.2.1安全文化氛圍營造

棋牌室應(yīng)積極營造安全文化氛圍，提升員工和顧客的安全意識。可以通過設(shè)立安全文化宣傳欄、舉辦安全知識競賽、開展安全主題文化活動等方式，營造安全文化氛圍。例如，某棋牌室在2023年通過設(shè)立安全文化宣傳欄、舉辦安全知識競賽、開展安全主題文化活動等方式，營造了安全文化氛圍，提升了員工和顧客的安全意識。通過安全文化氛圍營造，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全。

6.2.2安全意識教育培訓(xùn)

棋牌室應(yīng)定期對員工進行安全意識教育培訓(xùn)，提升員工的安全意識。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全事故案例分析、安全責(zé)任意識、安全行為規(guī)范等。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際案例，采用理論講解、實際操作等方式，提高培訓(xùn)效果。例如，某棋牌室在2023年每季度對員工進行安全意識教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全事故案例分析、安全責(zé)任意識、安全行為規(guī)范等，培訓(xùn)方式采用理論講解、實際操作等，培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者方可上崗。通過安全意識教育培訓(xùn)，能夠提升員工的安全意識，保障顧客和員工的安全。

6.2.3安全意識宣傳與激勵

棋牌室應(yīng)建立安全意識宣傳與激勵機制，通過宣傳和安全獎勵等方式，提升員工和顧客的安全意識?？梢酝ㄟ^店內(nèi)廣播、電子顯示屏等設(shè)備，定期播放安全宣傳片和安全提示，提醒顧客和員工注意安全事項。此外，還可以設(shè)立安全獎勵機制，對發(fā)現(xiàn)安全隱患、提出安全建議的員工給予獎勵。例如，某棋牌室在2023年通過店內(nèi)廣播、電子顯示屏等設(shè)備，定期播放安全宣傳片和安全提示，提醒顧客和員工注意安全事項，并設(shè)立了安全獎勵機制，對發(fā)現(xiàn)安全隱患、提出安全建議的員工給予獎勵。通過安全意識宣傳與激勵，能夠提升棋牌室的安全管理水平，保障顧客和員工的安全。

七、棋牌室安全生產(chǎn)管理制度評估與改進

7.1管理制