2025年安全生產(chǎn)責(zé)任制考試試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及2025年最新修訂的《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制實施導(dǎo)則》，下列哪項不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)？A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃B.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患C.組織開展崗位安全操作規(guī)程修訂及全員培訓(xùn)D.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施2.某機械制造企業(yè)2024年營業(yè)收入為1.2億元，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（2025年版），其2025年度安全生產(chǎn)費用最低應(yīng)提?。篈.120萬元B.180萬元C.240萬元D.300萬元3.某化工企業(yè)新入職的車間操作員小王，在上崗前應(yīng)接受的三級安全教育培訓(xùn)總時長不得少于：A.24學(xué)時B.32學(xué)時C.48學(xué)時D.72學(xué)時4.某建筑施工項目現(xiàn)場，架子工張某未系安全帶進行高空作業(yè)，依據(jù)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》，現(xiàn)場安全管理人員應(yīng)首先采取的措施是：A.立即制止并責(zé)令改正B.直接給予500元罰款C.記錄違章行為并扣除當(dāng)月績效D.上報企業(yè)安全總監(jiān)啟動處罰程序5.某礦山企業(yè)制定的2025年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案中，下列哪項考核指標(biāo)不符合要求？A.主要負(fù)責(zé)人：年度內(nèi)親自帶隊檢查安全生產(chǎn)工作不少于12次B.安全部長：隱患整改閉環(huán)率≥98%C.車間主任：本車間員工安全操作規(guī)程考核合格率≥95%D.電工崗位：年度內(nèi)未發(fā)生因操作失誤導(dǎo)致的設(shè)備損壞事故6.某食品加工企業(yè)使用的特種設(shè)備（蒸汽鍋爐），其安全技術(shù)檔案中無需包含的資料是：A.設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明B.日常運行記錄及維護保養(yǎng)記錄C.操作人員的婚姻狀況D.定期檢驗報告7.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，某金屬冶煉企業(yè)應(yīng)當(dāng)每（）至少組織1次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每（）至少組織1次現(xiàn)場處置方案演練。A.半年；季度B.1年；半年C.2年；1年D.3年；2年8.某企業(yè)在進行有限空間作業(yè)前，未對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測，也未設(shè)置監(jiān)護人員，依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，應(yīng)急管理部門可對其處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上3萬元以下C.3萬元以上5萬元以下D.5萬元以上10萬元以下9.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，車間消防通道被物料占用，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)要求責(zé)任部門在（）內(nèi)完成整改。A.立即B.24小時C.3個工作日D.5個工作日10.某危化品運輸企業(yè)駕駛員李某，連續(xù)駕駛時間超過4小時未停車休息，違反了《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》，企業(yè)對其應(yīng)采取的最嚴(yán)格處罰措施是：A.口頭警告B.扣除當(dāng)月安全獎C.暫停駕駛資格并重新培訓(xùn)D.直接解除勞動合同11.某電子廠焊接車間使用的乙炔氣瓶與氧氣瓶間距不足5米，依據(jù)《氣瓶安全技術(shù)規(guī)程》，該行為屬于（）隱患。A.一般B.較大C.重大D.特別重大12.某企業(yè)2025年3月發(fā)生1起一般生產(chǎn)安全事故，造成2人重傷，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故應(yīng)逐級上報至：A.縣級應(yīng)急管理部門B.設(shè)區(qū)的市級應(yīng)急管理部門C.省級應(yīng)急管理部門D.國務(wù)院應(yīng)急管理部門13.某企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制中，明確“車間副主任對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，這體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理的（）原則。A.管行業(yè)必須管安全B.管業(yè)務(wù)必須管安全C.管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全D.誰主管誰負(fù)責(zé)14.某企業(yè)安全文化建設(shè)方案中提出“每年開展1次全員安全承諾簽名活動”，這屬于安全文化建設(shè)的（）層面。A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化15.某機械加工企業(yè)使用的沖壓設(shè)備未安裝雙手操作保護裝置，依據(jù)《機械安全壓力機安全要求》，該設(shè)備（）。A.可以繼續(xù)使用，但需加強監(jiān)控B.必須立即停止使用并整改C.經(jīng)車間主任批準(zhǔn)后可臨時使用D.由操作人員自行采取防護措施16.某企業(yè)2025年安全生產(chǎn)目標(biāo)中，“工亡事故起數(shù)≤0，重傷事故起數(shù)≤1”，該目標(biāo)屬于（）目標(biāo)。A.結(jié)果性B.過程性C.管理性D.技術(shù)性17.某企業(yè)安全培訓(xùn)檔案中，新員工王某的培訓(xùn)記錄顯示“培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程”，但缺少（），不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求。A.事故案例分析B.培訓(xùn)教師資質(zhì)證明C.培訓(xùn)考核成績單D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字18.某化工企業(yè)在進行動火作業(yè)時，未辦理《動火安全作業(yè)證》，依據(jù)《危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》，現(xiàn)場監(jiān)護人應(yīng)（）。A.記錄作業(yè)時間并事后補辦手續(xù)B.立即制止作業(yè)并報告安全管理部門C.要求作業(yè)人員加快速度完成作業(yè)D.自行確認(rèn)安全后允許作業(yè)19.某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果顯示，2025年1-6月各部門隱患整改率為85%，低于年度目標(biāo)90%，企業(yè)應(yīng)采取的改進措施是（）。A.降低年度目標(biāo)值B.對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人進行約談C.減少安全檢查頻次D.取消全員安全獎勵20.某企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在年度安全生產(chǎn)工作會議上提出“安全是最大的效益”，這體現(xiàn)了（）的安全生產(chǎn)理念。A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B.生命至上、安全發(fā)展C.管生產(chǎn)必須管安全D.隱患就是事故二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的（）等內(nèi)容。A.責(zé)任人員B.責(zé)任范圍C.考核標(biāo)準(zhǔn)D.獎懲措施2.某企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制需滿足的“五落實”要求包括（）。A.落實“黨政同責(zé)”B.落實安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)C.落實安全管理力量D.落實安全生產(chǎn)報告制度3.下列屬于車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)的有（）。A.組織制定本車間安全操作規(guī)程B.每日檢查本車間安全生產(chǎn)狀況C.審批本車間危險作業(yè)安全措施D.組織本車間員工開展應(yīng)急演練4.某企業(yè)安全費用可用于（）支出。A.安全設(shè)備設(shè)施的更新維護B.安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)C.員工職業(yè)病危害因素檢測D.安全管理人員績效獎金5.依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》，存在鋁鎂粉塵的企業(yè)應(yīng)（）。A.定期清理作業(yè)場所積塵B.使用防爆型電氣設(shè)備C.在粉塵區(qū)域設(shè)置明火取暖設(shè)施D.制定粉塵爆炸專項應(yīng)急預(yù)案6.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即（）。A.組織搶救受傷人員B.保護事故現(xiàn)場C.如實向本單位負(fù)責(zé)人報告D.自行撤離危險區(qū)域7.下列屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方式的有（）。A.日常檢查評分B.季度綜合考評C.年度目標(biāo)考核D.員工民主評議8.某企業(yè)新購的叉車投入使用前，應(yīng)完成（）手續(xù)。A.向市場監(jiān)管部門辦理使用登記B.取得檢驗機構(gòu)出具的合格檢驗報告C.對操作人員進行專項培訓(xùn)并考核D.在叉車上張貼“檢驗合格”標(biāo)識9.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》，企業(yè)應(yīng)建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案應(yīng)包括（）。A.責(zé)任制文本及發(fā)布文件B.培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果C.責(zé)任制修訂記錄D.員工簽署的安全承諾書10.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)的下列行為，屬于違章作業(yè)的有（）。A.電工未戴絕緣手套進行帶電作業(yè)B.鉗工在設(shè)備運行中清理鐵屑C.叉車司機在廠區(qū)超速行駛D.車間主任未參加月度安全會議三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將安全生產(chǎn)責(zé)任全部委托給第三方服務(wù)機構(gòu)，自身無需承擔(dān)主體責(zé)任。（）2.企業(yè)安全費用提取后，可用于彌補經(jīng)營虧損或發(fā)放員工福利。（）3.特種作業(yè)人員取得操作證后，無需再參加年度復(fù)審培訓(xùn)。（）4.有限空間作業(yè)前，只需對作業(yè)人員進行安全交底，監(jiān)護人員可不必培訓(xùn)。（）5.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每季度至少召開1次安全生產(chǎn)專題會議，研究解決安全生產(chǎn)問題。（）6.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場，無需等待批準(zhǔn)。（）7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)與員工薪酬、職務(wù)晉升掛鉤。（）8.企業(yè)新建項目的安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（）9.某企業(yè)發(fā)生1起輕傷事故，無需向應(yīng)急管理部門報告，只需內(nèi)部處理即可。（）10.安全管理人員有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的人員進行批評、檢舉和控告。（）四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的七項安全生產(chǎn)職責(zé)（依據(jù)2025年最新《安全生產(chǎn)法》）。2.請說明安全生產(chǎn)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的具體含義，并舉例說明車間技術(shù)人員的“雙責(zé)”內(nèi)容。3.某企業(yè)擬開展2025年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，應(yīng)包含哪些主要考核內(nèi)容？五、案例分析題（共1題，5分）2025年6月，某化工企業(yè)發(fā)生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-企業(yè)主要負(fù)責(zé)人張某近半年未組織召開安全生產(chǎn)專題會議，未檢查企業(yè)安全生產(chǎn)工作；-安全管理部部長李某未督促車間落實隱患整改（事故前1個月檢查發(fā)現(xiàn)的反應(yīng)釜密封裝置老化問題未整改）；-合成車間主任王某為趕生產(chǎn)進度，擅自降低安全操作規(guī)程要求，未對新員工進行上崗前安全培訓(xùn)；-操作工趙某違規(guī)操作，未按規(guī)定監(jiān)測反應(yīng)釜溫度。根據(jù)上述信息，分析各相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任。答案一、單項選擇題1.C2.B（機械制造企業(yè)安全費用提取比例為1.5%，1.2億×1.5%=180萬）3.D（化工行業(yè)新員工三級教育≥72學(xué)時）4.A5.D（設(shè)備損壞不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任直接考核指標(biāo)）6.C7.B8.D（未落實有限空間作業(yè)安全措施，處5萬-10萬罰款）9.A10.C11.A（氣瓶間距不足屬一般隱患）12.B（一般事故上報至市級應(yīng)急部門）13.B14.B15.B16.A17.C18.B19.B20.B二、多項選擇題1.ABC（《安全生產(chǎn)法》第二十二條規(guī)定明確責(zé)任人員、范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)）2.ABCD（五落實：黨政同責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理力量、報告制度、投入保障）3.ABD（危險作業(yè)審批屬安全管理部門職責(zé)）4.ABC（安全費用不得用于獎金）5.ABD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC（車間主任未參會屬管理責(zé)任，非違章作業(yè)）三、判斷題1.×（主體責(zé)任不可委托）2.×（安全費用?？顚Ｓ茫?.×（特種作業(yè)需每3年復(fù)審）4.×（監(jiān)護人員必須培訓(xùn)）5.√（《安全生產(chǎn)法》要求主要負(fù)責(zé)人每季度至少1次專題會）6.√7.√8.√9.×（輕傷事故需向縣級應(yīng)急部門報告）10.√（《安全生產(chǎn)法》第五十五條規(guī)定從業(yè)人員有權(quán)檢舉）四、簡答題1.主要負(fù)責(zé)人七項職責(zé)：①建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；②組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；③組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；④保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；⑤組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；⑥組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；⑦及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.“一崗雙責(zé)”指每個崗位在履行本職工作責(zé)任的同時，必須履行安全生產(chǎn)責(zé)任。以車間技術(shù)人員為例：“本職責(zé)任”是負(fù)責(zé)工藝技術(shù)改進、設(shè)備技術(shù)參數(shù)制定；“安全責(zé)任”是確保技術(shù)方案符合安全規(guī)范，參與安全操作規(guī)程修訂，對技術(shù)改造項目進行安全風(fēng)險評估，監(jiān)督技術(shù)措施實施中的安全操作。3.考核內(nèi)容包括：①責(zé)任制落實情況（是否按要求履行職責(zé)）；②安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況（事故指標(biāo)、隱患整改率等）；③安全管理制度執(zhí)行情況（培訓(xùn)、檢查、應(yīng)急演練等）；④安全投入使用情況（費用提取、設(shè)施維護）；⑤事故與隱患