2025年新法院書記員面試模擬題及答案第一題：請(qǐng)結(jié)合法院工作實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)書記員崗位的認(rèn)識(shí)和理解。書記員是人民法院審判執(zhí)行工作的重要輔助力量，是保障審判活動(dòng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“幕后樞紐”。從工作性質(zhì)看，書記員承擔(dān)著庭審記錄、文書送達(dá)、卷宗整理、案件信息錄入等核心任務(wù)，直接關(guān)系到審判流程的規(guī)范性和司法活動(dòng)的公信力。具體來說，書記員的職責(zé)可分為三個(gè)層面：一是程序性保障，例如在庭審前準(zhǔn)備法庭設(shè)備、核對(duì)當(dāng)事人身份、宣布法庭紀(jì)律；庭審中準(zhǔn)確記錄審判長、當(dāng)事人、代理人的發(fā)言，確保記錄內(nèi)容與庭審實(shí)況一致；庭審后整理核對(duì)筆錄，由各方簽字確認(rèn)。二是材料管理，包括接收、登記訴訟材料，送達(dá)起訴狀、傳票等法律文書，整理、裝訂、歸檔案件卷宗，確保訴訟材料完整、規(guī)范、可追溯。三是數(shù)據(jù)支撐，通過案件信息管理系統(tǒng)錄入案件基本信息、流程節(jié)點(diǎn)、裁判結(jié)果等數(shù)據(jù)，為審判質(zhì)效分析、司法統(tǒng)計(jì)提供基礎(chǔ)依據(jù)。從崗位價(jià)值看，書記員是審判團(tuán)隊(duì)的“協(xié)作橋梁”。法官的裁判需要以完整、準(zhǔn)確的庭審記錄為基礎(chǔ)，而書記員的記錄質(zhì)量直接影響裁判文書的事實(shí)認(rèn)定；執(zhí)行法官的查控措施需要以規(guī)范的卷宗材料為支撐，書記員的歸檔效率關(guān)系到執(zhí)行案件的后續(xù)核查。可以說，沒有書記員的精細(xì)操作，審判執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化就難以實(shí)現(xiàn)。對(duì)我而言，選擇書記員崗位不僅是職業(yè)規(guī)劃的選擇，更是對(duì)司法事業(yè)的認(rèn)同。我理解這一崗位需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)——一份庭審記錄可能涉及幾方當(dāng)事人的權(quán)益，一個(gè)數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤可能影響案件流程；需要高度的責(zé)任意識(shí)——卷宗是司法活動(dòng)的“歷史檔案”，必須做到“一案一卷、完整無缺”；還需要持續(xù)學(xué)習(xí)的能力——隨著民事訴訟法、刑事訴訟法的修訂，以及智慧法院建設(shè)的推進(jìn)，電子卷宗同步、區(qū)塊鏈存證等新技術(shù)不斷應(yīng)用，只有不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，才能適應(yīng)工作要求。第二題：簡(jiǎn)述民事訴訟中一審普通程序的主要流程，并說明書記員在各環(huán)節(jié)中的具體職責(zé)。民事訴訟一審普通程序主要包括起訴與受理、審理前的準(zhǔn)備、開庭審理、裁判與送達(dá)四個(gè)階段，每個(gè)階段書記員的職責(zé)各有側(cè)重：1.起訴與受理階段：當(dāng)事人向法院提交起訴狀及證據(jù)材料后，書記員需完成材料登記（核對(duì)起訴狀份數(shù)、證據(jù)清單、當(dāng)事人身份證明等）、案件信息錄入（在審判管理系統(tǒng)中填寫當(dāng)事人信息、訴訟請(qǐng)求、案由等）、訴訟費(fèi)催繳（協(xié)助法官核對(duì)訴訟費(fèi)繳納情況，未繳納的及時(shí)通知當(dāng)事人）等工作，確保案件符合受理?xiàng)l件后移送審判團(tuán)隊(duì)。2.審理前的準(zhǔn)備階段：一是協(xié)助送達(dá)，根據(jù)法官簽發(fā)的傳票、舉證通知書等法律文書，通過直接送達(dá)、電子送達(dá)、郵寄送達(dá)等方式向原被告送達(dá)，留存送達(dá)回證并錄入系統(tǒng)；二是組織庭前會(huì)議（如法官?zèng)Q定召開），記錄會(huì)議內(nèi)容，包括爭(zhēng)議焦點(diǎn)歸納、證據(jù)交換情況等；三是準(zhǔn)備庭審材料，整理當(dāng)事人提交的證據(jù)副本，按順序裝訂，確保法官、人民陪審員庭審時(shí)可隨時(shí)查閱。3.開庭審理階段：這是書記員工作的核心環(huán)節(jié)。庭審前需檢查法庭設(shè)備（如錄音錄像系統(tǒng)、庭審記錄軟件）是否正常，擺放當(dāng)事人席位牌，核對(duì)到庭人員身份并記錄缺席情況；庭審中使用速錄設(shè)備同步記錄，重點(diǎn)捕捉當(dāng)事人陳述的關(guān)鍵事實(shí)、質(zhì)證意見、辯論要點(diǎn)，對(duì)法官歸納的爭(zhēng)議焦點(diǎn)、詢問的關(guān)鍵問題需完整記錄，確?！罢f的都記、記的都準(zhǔn)”；休庭期間若需補(bǔ)充記錄，應(yīng)及時(shí)核對(duì)庭審錄音錄像，修正遺漏或筆誤；庭審結(jié)束后，打印筆錄交由審判長、當(dāng)事人、代理人核對(duì)簽字，拒絕簽字的需注明情況。4.裁判與送達(dá)階段：法官作出裁判后，書記員需核對(duì)裁判文書的案號(hào)、當(dāng)事人信息、裁判結(jié)果是否與庭審記錄一致；通過法定方式送達(dá)判決書，對(duì)下落不明的當(dāng)事人進(jìn)行公告送達(dá)并留存證明；完成裁判文書上網(wǎng)公開（需隱去個(gè)人隱私信息）；整理案件全部材料（包括起訴狀、證據(jù)、庭審筆錄、裁判文書、送達(dá)回證等），按正副卷分類裝訂，移送檔案管理部門歸檔。需要特別說明的是，每個(gè)環(huán)節(jié)都需嚴(yán)格遵守程序法規(guī)定。例如，送達(dá)必須符合《民事訴訟法》關(guān)于送達(dá)方式的要求，電子送達(dá)需經(jīng)當(dāng)事人同意并確認(rèn)收悉；庭審記錄需保持客觀中立，不得遺漏或篡改當(dāng)事人原話；卷宗歸檔需符合《人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》，做到順序正確、裝訂整齊。第三題：如果你在庭審記錄時(shí)，遇到審判長語速過快、表述模糊的情況，會(huì)如何處理？庭審記錄的準(zhǔn)確性直接影響案件事實(shí)認(rèn)定和裁判結(jié)果，遇到審判長語速過快或表述模糊的情況，需分步驟妥善處理：第一步，優(yōu)先保障記錄完整性。庭審節(jié)奏緊湊，若當(dāng)場(chǎng)打斷審判長詢問可能影響庭審效率，因此應(yīng)先集中精力記錄核心內(nèi)容，對(duì)聽不清或語速過快的部分標(biāo)注“（此處需核對(duì)）”，并同步注意庭審錄音錄像設(shè)備是否正常運(yùn)行（多數(shù)法院已實(shí)現(xiàn)庭審全程錄音錄像），為后續(xù)補(bǔ)正留存依據(jù)。第二步，利用速錄技巧輔助記錄。例如，對(duì)重復(fù)表述的內(nèi)容使用簡(jiǎn)寫（如“原告”簡(jiǎn)記為“原”），對(duì)法律術(shù)語使用固定符號(hào)（如“訴訟請(qǐng)求”簡(jiǎn)記為“訴請(qǐng)”），對(duì)數(shù)字、日期等關(guān)鍵信息重點(diǎn)標(biāo)注，確保主干信息不丟失。第三步，休庭后及時(shí)核對(duì)補(bǔ)正。庭審進(jìn)入休庭環(huán)節(jié)（如調(diào)查階段結(jié)束、辯論階段開始前的短暫休庭），或庭審全部結(jié)束后，立即對(duì)照庭審錄音錄像回放，重點(diǎn)核對(duì)標(biāo)注部分。若發(fā)現(xiàn)記錄遺漏或歧義，及時(shí)向?qū)徟虚L說明情況，請(qǐng)求補(bǔ)充說明或確認(rèn)表述內(nèi)容（例如：“審判長，剛才您詢問被告‘是否收到2024年12月5日的通知’時(shí)，記錄顯示為‘是否收到12月的通知’，是否需要補(bǔ)正為具體日期？”），經(jīng)審判長確認(rèn)后修正筆錄。第四步，加強(qiáng)庭前溝通預(yù)防問題。若發(fā)現(xiàn)審判長在多起案件中均存在語速過快的情況，可在庭前準(zhǔn)備階段（如核對(duì)庭審流程時(shí)）委婉溝通：“審判長，今天的案件涉及多筆資金往來，為確保記錄準(zhǔn)確，您看詢問時(shí)是否需要適當(dāng)放慢語速或重復(fù)關(guān)鍵問題？我會(huì)提前熟悉案卷材料，盡量跟上節(jié)奏?！蓖ㄟ^提前協(xié)調(diào)降低記錄誤差風(fēng)險(xiǎn)。需要強(qiáng)調(diào)的是，處理過程中必須堅(jiān)持“客觀真實(shí)”原則，不得主觀臆測(cè)或擅自修改審判長的原意。若因客觀原因（如設(shè)備故障導(dǎo)致錄音缺失）無法核對(duì)，應(yīng)在筆錄中注明“本記錄經(jīng)庭審參與人確認(rèn)，因XX原因部分內(nèi)容需結(jié)合庭審實(shí)況核實(shí)”，并由審判長簽字確認(rèn)，確保程序合規(guī)。第四題：你在整理歸檔某起離婚案件卷宗時(shí)，發(fā)現(xiàn)原告提交的關(guān)鍵證據(jù)復(fù)印件缺失，而原件已隨案移送上級(jí)法院，此時(shí)你會(huì)如何處理？卷宗歸檔要求“材料齊全、順序規(guī)范”，關(guān)鍵證據(jù)缺失可能影響案件復(fù)查和司法統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，需分步驟解決：第一步，核查原始材料登記記錄。調(diào)取案件收案時(shí)的“訴訟材料接收清單”，核對(duì)原告提交的證據(jù)目錄中是否列明該關(guān)鍵證據(jù)（如銀行流水、結(jié)婚證等）。若清單顯示原告已提交復(fù)印件但當(dāng)前卷宗缺失，需進(jìn)一步排查可能原因：是否在庭審中被當(dāng)事人取回（需查看庭審筆錄中是否有相關(guān)記錄）？是否在移送上級(jí)法院時(shí)誤將復(fù)印件一并移送（需聯(lián)系上級(jí)法院案卷管理部門核實(shí)）？第二步，聯(lián)系相關(guān)人員確認(rèn)情況。若經(jīng)核查，原告確實(shí)提交了復(fù)印件但卷宗中未找到，首先聯(lián)系案件承辦人（主審法官或法官助理），說明證據(jù)缺失情況，詢問是否在庭審中對(duì)該證據(jù)進(jìn)行過質(zhì)證（庭審筆錄應(yīng)記載質(zhì)證過程）。若質(zhì)證記錄中提及該證據(jù)，可請(qǐng)求法官協(xié)助回憶證據(jù)內(nèi)容或提供復(fù)印件備份（部分法官會(huì)留存關(guān)鍵證據(jù)復(fù)印件備查）。第三步，向上級(jí)法院申請(qǐng)補(bǔ)正。若原件已移送上級(jí)法院，而復(fù)印件缺失，可與上級(jí)法院對(duì)應(yīng)審判庭的書記員聯(lián)系，說明基層法院卷宗歸檔需要，申請(qǐng)復(fù)印上級(jí)法院留存的證據(jù)原件（需注明“復(fù)印件與原件核對(duì)一致”并加蓋上級(jí)法院檔案章），作為補(bǔ)正材料歸入原卷宗。第四步，完善卷宗缺失說明。若經(jīng)多方核實(shí)仍無法找到復(fù)印件，需在卷宗備考表中詳細(xì)注明：“本案原告提交的XX證據(jù)（名稱、證明目的）復(fù)印件缺失，原件已移送XX法院（案號(hào)），缺失原因經(jīng)核查為XX（如‘移送過程中遺漏’‘當(dāng)事人取回未登記’），特此說明?！辈⒂砂讣修k人、書記員共同簽字確認(rèn)，確保卷宗歸檔的完整性和可追溯性。整個(gè)過程需遵循《人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》中“嚴(yán)格查核、如實(shí)記錄”的要求，避免因證據(jù)缺失影響卷宗的法律效力。同時(shí)，需加強(qiáng)日常材料管理，例如在接收訴訟材料時(shí)雙人核對(duì)、登記后即時(shí)掃描電子卷宗備份，從源頭上減少類似問題發(fā)生。第五題：在參與某起社會(huì)高度關(guān)注的案件記錄時(shí)，有媒體記者試圖通過你了解庭審細(xì)節(jié)，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)？司法公開是原則，但庭審細(xì)節(jié)涉及案件審理秘密，書記員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。面對(duì)媒體記者的詢問，應(yīng)分場(chǎng)景妥善處理：首先，明確身份邊界。禮貌表明自己的職責(zé)是“依法履行庭審記錄，不參與案件實(shí)體審理”，強(qiáng)調(diào)“根據(jù)《人民法院工作人員處分條例》和《保密法》規(guī)定，審判過程中尚未公開的信息屬于工作秘密，不得擅自泄露”。其次，區(qū)分詢問內(nèi)容性質(zhì)。若記者詢問的是已公開信息（如開庭時(shí)間、案由、當(dāng)事人基本信息），可告知其通過法院官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)等正規(guī)渠道獲?。蝗羯婕巴徶械呐e證質(zhì)證細(xì)節(jié)、法官臨時(shí)歸納的爭(zhēng)議焦點(diǎn)等未公開內(nèi)容，需明確拒絕：“庭審細(xì)節(jié)屬于案件審理過程中的工作記錄，需待裁判文書生效并公開后，才能通過法定渠道查詢，目前無法提供?！痹俅危龑?dǎo)合規(guī)采訪。若記者確有采訪需求，可建議其聯(lián)系法院宣傳部門，說明“法院設(shè)有專門的新聞發(fā)言人制度，涉及社會(huì)關(guān)注案件的信息發(fā)布由宣傳部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，我可以幫您轉(zhuǎn)接相關(guān)電話”，既體現(xiàn)配合態(tài)度，又避免個(gè)人違規(guī)泄露信息。最后，事后報(bào)告?zhèn)浒?。若記者反?fù)糾纏或通過其他途徑（如社交平臺(tái)私信）繼續(xù)詢問，需及時(shí)向?qū)徟虚L或部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，說明情況并留存相關(guān)證據(jù)（如聊天記錄、通話錄音），由法院統(tǒng)一應(yīng)對(duì)，避免因個(gè)人處理不當(dāng)引發(fā)輿情風(fēng)險(xiǎn)。需要強(qiáng)調(diào)的是，書記員作為司法工作人員，必須強(qiáng)化“保密就是生命線”的意識(shí)?！吨腥A人民共和國法官法》《人民法院書記員管理辦法》均明確規(guī)定，書記員需遵守審判紀(jì)律，不得泄露審判工作秘密。即使面對(duì)熟人或“善意”詢問，也應(yīng)堅(jiān)守原則，維護(hù)司法公正的嚴(yán)肅性。第六題：隨著智慧法院建設(shè)推進(jìn)，電子卷宗同步生成、語音轉(zhuǎn)寫等技術(shù)廣泛應(yīng)用，你認(rèn)為這對(duì)書記員工作會(huì)產(chǎn)生哪些影響？作為新人應(yīng)如何適應(yīng)這些變化？智慧法院技術(shù)的應(yīng)用正在重構(gòu)書記員的工作模式，其影響主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是效率提升與流程優(yōu)化。傳統(tǒng)模式下，書記員需手動(dòng)錄入案件信息、整理紙質(zhì)卷宗，耗時(shí)費(fèi)力且易出錯(cuò)。電子卷宗同步生成技術(shù)（如立案時(shí)當(dāng)事人通過“移動(dòng)微法院”提交材料自動(dòng)生成電子卷宗）、語音轉(zhuǎn)寫系統(tǒng)（庭審中語音實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)換為文字）可大幅減少重復(fù)勞動(dòng)。例如，某基層法院試點(diǎn)數(shù)據(jù)顯示，語音轉(zhuǎn)寫系統(tǒng)使庭審記錄效率提升60%，電子卷宗自動(dòng)編目使歸檔時(shí)間縮短40%。二是技能要求升級(jí)。技術(shù)應(yīng)用并非替代人工，而是對(duì)書記員的“復(fù)合能力”提出更高要求。例如，電子卷宗需要符合OCR識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)（如清晰、無歪斜），書記員需掌握掃描設(shè)備調(diào)試、圖像修正等技能；語音轉(zhuǎn)寫系統(tǒng)存在同音詞識(shí)別誤差（如“股權(quán)”誤寫為“股價(jià)”），需要書記員具備快速校對(duì)、法律術(shù)語辨析能力；案件信息管理系統(tǒng)（如“智審系統(tǒng)”）要求書記員熟悉數(shù)據(jù)字段含義（如“結(jié)案方式”需準(zhǔn)確選擇“判決”“調(diào)解”“撤訴”等），避免因錄入錯(cuò)誤影響司法統(tǒng)計(jì)分析。三是角色定位轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)書記員以“事務(wù)性工作”為主，而智慧法院背景下，書記員需要向“審判輔助專家”轉(zhuǎn)型。例如，通過電子卷宗智能分析系統(tǒng)（可自動(dòng)提取爭(zhēng)議焦點(diǎn)、歸納證據(jù)鏈），書記員可提前為法官整理案件核心信息；通過區(qū)塊鏈存證技術(shù)（電子證據(jù)上鏈后不可篡改），書記員需參與證據(jù)核驗(yàn)流程，確保電子數(shù)據(jù)的法律效力。作為新人，適應(yīng)這些變化需從三方面入手：第一，主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)工具。入職前可通過法院官網(wǎng)、培訓(xùn)視頻提前熟悉常用系統(tǒng)（如“審判流程管理系統(tǒng)”“電子卷宗隨案生成系統(tǒng)”）的操作界面；入職后積極參加技術(shù)部門組織的培訓(xùn)，重點(diǎn)掌握語音轉(zhuǎn)寫校對(duì)技巧、電子卷宗編目規(guī)則、區(qū)塊鏈存證操作規(guī)范等實(shí)用技能，避免因技術(shù)不熟練影響工作進(jìn)度。第二，強(qiáng)化法律知識(shí)儲(chǔ)備。技術(shù)工具的應(yīng)用離不開對(duì)法律規(guī)則的理解。例如，語音轉(zhuǎn)寫后的筆錄需要校對(duì)“訴訟時(shí)效”“表見代理”等法律術(shù)語，若對(duì)相關(guān)概念不熟悉，可能無法識(shí)別錯(cuò)誤；電子卷宗分類需區(qū)分“程序性材料”（如傳票）和“實(shí)體性材料”（如起訴狀），這需要掌握民事訴訟法關(guān)于訴訟流程的規(guī)定。因此，新人應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)《民事訴訟法》《刑事訴訟法》及相關(guān)司法解釋，將法律知識(shí)與技術(shù)操作結(jié)合。第三，培養(yǎng)“精細(xì)+創(chuàng)新”的工作思維。精細(xì)是基礎(chǔ)——電子卷宗的每一頁掃描件都需檢查清晰度，案件信息的每一個(gè)字段都需核對(duì)準(zhǔn)確性；創(chuàng)新是突破——面對(duì)新技術(shù)帶來的新問題（如語音轉(zhuǎn)寫中的方言識(shí)別誤差），可主動(dòng)向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，或提出優(yōu)化建議（如建立常用法律術(shù)語詞庫，提升轉(zhuǎn)寫準(zhǔn)確率），在實(shí)踐中逐步成長為“懂法律、會(huì)技術(shù)、善協(xié)作”的復(fù)合型書記員。第七題：你在工作中發(fā)現(xiàn)同辦公室的老書記員偶爾會(huì)將私人文件與卷宗材料混放，甚至將涉密的庭審筆錄照片保存在手機(jī)里，你會(huì)如何處理？司法保密無小事，發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)行為需謹(jǐn)慎處理，既要維護(hù)工作紀(jì)律，又要避免激化矛盾。具體可分三步：第一步，私下提醒，體現(xiàn)關(guān)心。選擇老書記員工作相對(duì)空閑的時(shí)間（如午休后），以請(qǐng)教的口吻溝通：“張姐，我最近整理卷宗時(shí)發(fā)現(xiàn)，文件分類特別重要，上次我把當(dāng)事人材料和您的學(xué)習(xí)資料放混了，找了半天才分開。您平時(shí)工作這么忙，文件混放會(huì)不會(huì)增加查找難度？另外，我聽說院里最近強(qiáng)調(diào)‘移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備保密管理’，手機(jī)里存庭審筆錄照片是不是不太安全？萬一手機(jī)丟失或誤發(fā)，可能會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)?！蓖ㄟ^具體案例和制度要求，讓老書記員意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。第二步，提供解決方案。若老書記員接受提醒，可進(jìn)一步建議：“我們可以在文件柜里貼標(biāo)簽，‘卷宗材料’‘私人文件’分開區(qū)域；庭審筆錄電子稿統(tǒng)一存在法院內(nèi)網(wǎng)電腦，需要查閱時(shí)用內(nèi)網(wǎng)賬號(hào)登錄，既方便又安全。您看這樣行不行？”通過提出具體改進(jìn)措施，幫助老書記員調(diào)整工作習(xí)慣。第三步，若提醒無效，及時(shí)報(bào)告。若老書記員多次提醒仍不改正，甚至出現(xiàn)更嚴(yán)重的違規(guī)行為（如將涉密材料帶離辦公場(chǎng)所），需按照《人民法院工作人員保密規(guī)定》要求，向部門負(fù)責(zé)人或保密員報(bào)告，說明具體情況（如時(shí)間、地點(diǎn)、違規(guī)行為表現(xiàn)），并提供相關(guān)證據(jù)（如混放的文件照片、手機(jī)存儲(chǔ)截圖）。報(bào)告時(shí)需注意方式，避免夸大事實(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“維護(hù)法院保密紀(jì)律”的出發(fā)點(diǎn)，確保問題得到及時(shí)糾正。需要明確的是，司法工作人員的保密責(zé)任是法定的?！吨腥A人民共和國保守國家秘密法》《人民法院工作中國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》均明確，庭審筆錄、尚未公開的裁判文書等屬于工作秘密，不得擅自復(fù)制、存儲(chǔ)。作為同事，提醒是義務(wù)；作為司法工作者，維護(hù)保密紀(jì)律是底線。只有人人遵守保密規(guī)定，才能共同筑牢司法安全的防線。第八題：請(qǐng)結(jié)合你報(bào)考的崗位，談?wù)勅绻讳浻?，你將如何快速融入團(tuán)隊(duì)并勝任工作？若被錄用為法院書記員，我將從“認(rèn)知融入、技能融入、情感融入”三個(gè)維度快速適應(yīng)角色，具體計(jì)劃如下：認(rèn)知融入：明確職責(zé)邊界，樹立“輔助審判”核心意識(shí)。入職后，首先學(xué)習(xí)《人民法院書記員管理辦法》《訴訟文書立卷歸檔辦法》等規(guī)章制度，通過查閱本院《書記員工作手冊(cè)》（若有）了解具體崗位職責(zé)（如不同審判庭書記員的工作差異：民事庭側(cè)重調(diào)解記錄，刑事庭側(cè)重證據(jù)羅列）。同時(shí)，主動(dòng)向法官、法官助理請(qǐng)教“審判團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程”，明確“哪些工作需要提前準(zhǔn)備（如庭前設(shè)備調(diào)試）”“哪些事項(xiàng)需及時(shí)請(qǐng)示（如當(dāng)事人情緒激動(dòng)的突發(fā)情況）”，避免因職責(zé)不清影響團(tuán)隊(duì)效率。技