司機(jī)離職協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方擔(dān)任司機(jī)崗位，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及其他個(gè)人因素，決定辭去在甲方擔(dān)任的司機(jī)崗位。二、離職時(shí)間乙方確認(rèn)其最后工作日為年月日，自該日起正式與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。三、工作交接1.車輛交接乙方應(yīng)在離職前將甲方分配給其駕駛的車輛（車輛信息：車牌號(hào)，品牌型號(hào)）進(jìn)行全面檢查和清潔，并確保車輛各項(xiàng)性能良好，無任何故障隱患。乙方需將車輛的行駛證、車輛鑰匙（包括備用鑰匙）、車輛保險(xiǎn)單、車輛維修記錄等相關(guān)資料完整交還給甲方指定人員。2.工作資料交接乙方應(yīng)將其在工作期間所掌握的與司機(jī)工作相關(guān)的各類資料，如出車記錄、加油記錄、車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及執(zhí)行情況記錄、客戶信息等，整理成冊(cè)并移交給甲方。對(duì)于涉及公司商業(yè)秘密、客戶隱私等重要信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行交接，不得泄露給任何第三方。3.其他事項(xiàng)交接乙方需向甲方說明其在工作期間尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況，并協(xié)助甲方安排后續(xù)人員繼續(xù)跟進(jìn)處理。如有未結(jié)清的費(fèi)用（如加油費(fèi)用、車輛違章罰款等），乙方應(yīng)在離職前結(jié)清，并向甲方提供相關(guān)憑證。四、薪資結(jié)算1.正常薪資甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況，結(jié)算至離職之日的工資。乙方正常工作期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，經(jīng)核算乙方離職前實(shí)際出勤天數(shù)為天，故甲方應(yīng)支付乙方離職前工資共計(jì)元。甲方將于本協(xié)議生效后的個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.加班工資經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在工作期間存在加班情況。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，核算乙方加班工資共計(jì)元。該加班工資將與離職前工資一并支付給乙方。五、福利待遇1.年假補(bǔ)償根據(jù)乙方在甲方的工作年限及國(guó)家年假規(guī)定，乙方應(yīng)享有天年假，但截至離職時(shí)乙方尚有天年假未休。甲方按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的倍，向乙方支付年假補(bǔ)償共計(jì)元。該補(bǔ)償將與離職前工資一并支付。2.其他福利補(bǔ)償對(duì)于乙方在職期間應(yīng)享受但尚未享受的其他福利待遇（如節(jié)日福利、生日福利等），經(jīng)雙方協(xié)商，甲方給予乙方一次性補(bǔ)償元。該補(bǔ)償將與離職前工資一并支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至年月。自乙方離職之日起，甲方停止為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后因社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任。2.住房公積金甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納住房公積金至年月。自乙方離職之日起，甲方停止為其繳納住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后因住房公積金提取、轉(zhuǎn)移等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息。本條款所指商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營(yíng)策略、產(chǎn)品信息、技術(shù)方案、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶名單、供應(yīng)商信息等。保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。2.競(jìng)業(yè)限制鑒于乙方在甲方擔(dān)任司機(jī)崗位，接觸到甲方一定范圍內(nèi)的客戶資源及業(yè)務(wù)信息，雙方協(xié)商一致，乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。前款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)是指與甲方的主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該補(bǔ)償將按月支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響及損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)設(shè)計(jì)、技術(shù)改進(jìn)等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明材料。九、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接，并提供相關(guān)資料和協(xié)助。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付薪資、福利待遇及競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和證明文件，如離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)減員表等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資、福利待遇及競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作交接義務(wù)，確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為，并保守甲方機(jī)密信息。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪資、福利待遇及競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，或未遵守保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得款項(xiàng)中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并支付違約金元。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式