酒店開合作合同范本酒店合作合同甲方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方有意就酒店經(jīng)營事宜開展合作，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合作合同：一、合作項目概述1.合作酒店名稱：[具體酒店名稱]2.酒店地址：[詳細(xì)地址]3.合作內(nèi)容：雙方共同投資、經(jīng)營、管理該酒店，共享收益、共擔(dān)風(fēng)險。乙方負(fù)責(zé)提供酒店的場地、設(shè)施設(shè)備等硬件資源，甲方負(fù)責(zé)提供酒店的運(yùn)營管理經(jīng)驗、品牌及市場推廣等軟件資源，雙方按照本合同約定的方式和比例分配利潤、承擔(dān)虧損。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取酒店經(jīng)營利潤的分配。對酒店的經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。在乙方違反本合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)負(fù)責(zé)組建專業(yè)的酒店運(yùn)營管理團(tuán)隊，制定和執(zhí)行酒店的各項管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略，確保酒店的正常運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量。投入必要的資金用于酒店的市場推廣、品牌建設(shè)、人員培訓(xùn)等方面，提升酒店的知名度和市場競爭力。定期向乙方提供酒店的經(jīng)營財務(wù)報表等相關(guān)資料，接受乙方的監(jiān)督檢查。遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，不得從事?lián)p害乙方利益或影響酒店正常經(jīng)營的行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取酒店經(jīng)營利潤的分配。對酒店的經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。在甲方違反本合同約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)確保提供的酒店場地及設(shè)施設(shè)備符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任，保證其正常使用。按照本合同約定的比例向酒店投入資金，用于酒店的裝修改造、設(shè)備更新等方面。協(xié)助甲方辦理酒店經(jīng)營所需的各類證照、手續(xù)，提供必要的數(shù)據(jù)和資料。遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，不得干涉甲方的正常經(jīng)營管理活動，不得從事?lián)p害甲方利益或影響酒店聲譽(yù)的行為。三、利潤分配與虧損承擔(dān)1.利潤分配雙方按照以下方式分配酒店經(jīng)營利潤：在扣除酒店運(yùn)營成本（包括但不限于人員工資、水電費(fèi)、物料采購費(fèi)、營銷費(fèi)用等）、稅費(fèi)及本合同約定的其他費(fèi)用后，按照甲方[X]%、乙方[X]%的比例進(jìn)行分配。利潤分配周期為[具體周期，如每月/每季度/每年]一次，在每個分配周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)編制利潤分配方案，并提交給乙方審核確認(rèn)。經(jīng)雙方確認(rèn)后，按照方案進(jìn)行利潤分配。2.虧損承擔(dān)若酒店經(jīng)營出現(xiàn)虧損，雙方按照與利潤分配相同的比例分擔(dān)虧損。虧損分擔(dān)方式為：在每個虧損核算周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)編制虧損分擔(dān)方案，并提交給乙方審核確認(rèn)。經(jīng)雙方確認(rèn)后，按照方案進(jìn)行虧損分擔(dān)。雙方應(yīng)及時補(bǔ)足各自應(yīng)承擔(dān)的虧損份額，以維持酒店的正常運(yùn)營。四、酒店的經(jīng)營管理1.管理模式雙方共同設(shè)立酒店經(jīng)營管理決策機(jī)構(gòu)，由雙方各自委派[X]名代表組成，負(fù)責(zé)對酒店經(jīng)營管理中的重大事項進(jìn)行決策。決策機(jī)構(gòu)的決議需經(jīng)雙方代表一致通過方可生效。甲方負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于前臺接待、客房服務(wù)、餐飲管理、市場營銷等方面。乙方有權(quán)對甲方日常運(yùn)營管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。2.人員管理甲方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理酒店員工，制定合理的薪酬福利體系和績效考核制度，確保員工隊伍的穩(wěn)定和素質(zhì)提升，并承擔(dān)員工工資、福利等費(fèi)用。乙方有權(quán)參與酒店員工的招聘面試等環(huán)節(jié)，提出相關(guān)意見和建議。3.財務(wù)管理酒店設(shè)立獨(dú)立的財務(wù)賬戶，由甲方負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。甲方應(yīng)定期向乙方提供財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，接受乙方的監(jiān)督檢查。重大財務(wù)決策需經(jīng)雙方共同協(xié)商決定。酒店的費(fèi)用支出應(yīng)遵循合理、合規(guī)原則，并按照本合同約定的用途進(jìn)行使用。費(fèi)用報銷需按照甲方制定的財務(wù)審批流程進(jìn)行，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后支付。五、合同期限與終止1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.合同終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。若一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同自動終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行清算，包括但不限于酒店資產(chǎn)的處置、利潤分配、虧損分擔(dān)等事項。清算工作應(yīng)在合同終止后的[X]個工作日內(nèi)啟動，并在[X]個工作日內(nèi)完成。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損或酒店經(jīng)營出現(xiàn)問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照未履行義務(wù)所造成損失的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損或酒店經(jīng)營出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照未履行義務(wù)所造成損失的[X]%向甲方支付違約金。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受該方因違約行為所獲得的全部收益。同時，違約方應(yīng)立即停止違約行為，消除違約行為對對方造成的不良影響。5.若因一方違約導(dǎo)致本合同提前終止，違約方除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)按照本合同未履行期限內(nèi)預(yù)計可得利潤的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，以彌補(bǔ)對方的預(yù)期利益損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款規(guī)定1.保密條款雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本合同生效之日起[X]年。2.通知條款雙方在本合同履行過程中如需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方以下指定地址：甲方地址：乙方地址如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)及時書面通知對方。通知送達(dá)之日視為對方收到通知之日。3.不可抗力條款本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除本合同。4.合