第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE技術(shù)守秘工作責任保證承諾書(9篇)技術(shù)守秘工作責任保證承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項本人作為參與__________工作的相關(guān)人員，充分認識到技術(shù)守秘工作的重要性，以及違反相關(guān)規(guī)定的嚴重后果。本人承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，切實履行技術(shù)守秘義務(wù)，保證工作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息得到有效保護。本人承諾在本工作崗位上及離職后，均不會以任何形式泄露、使用或傳播工作內(nèi)容中涉及的秘密信息。二、核心義務(wù)本人承諾嚴格遵守以下原則：1.未經(jīng)授權(quán)，不得擅自接觸、復制、或傳遞任何技術(shù)文件、數(shù)據(jù)資料及其他敏感信息；2.在工作場所、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及移動設(shè)備上，采取必要的安全防護措施，防止秘密信息泄露；3.對外部交流、合作或公開場合涉及的工作內(nèi)容，嚴格履行審批程序，保證不泄露任何秘密信息；4.發(fā)覺任何可能危及技術(shù)守秘的風險或隱患，立即向相關(guān)負責人報告并采取補救措施。三、具體行動方案1.日常管理措施：每日開展__________次安全檢查，保證辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境符合保密要求；2.文件管理措施：涉密文件實行分級分類管理，非必要不外借，使用完畢后及時銷毀或歸檔；3.訪問控制措施：嚴格遵守公司權(quán)限管理規(guī)定，僅授權(quán)人員可訪問敏感信息，并記錄操作日志；4.外部合作措施：與第三方合作時，簽訂保密協(xié)議，明確雙方責任，保證其履行保密義務(wù)；5.應(yīng)急處理措施：遇突發(fā)情況導致秘密信息可能泄露時，立即采取措施隔離風險，并上報主管及合規(guī)部門；6.離崗管理措施：離職后，按照公司規(guī)定交還所有涉密資料及設(shè)備，并持續(xù)履行保密義務(wù)三年。四、監(jiān)督與責任1.本人接受公司及相關(guān)部門的監(jiān)督，積極配合保密檢查及審計工作；2.若因本人過失導致秘密信息泄露，自愿承擔由此產(chǎn)生的全部責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、紀律處分及法律責任；3.本人承諾簽署本承諾書后，將嚴格遵守上述條款，如有違反，愿承擔相應(yīng)后果。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________技術(shù)守秘工作責任保證承諾書第（2）篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“技術(shù)秘密”是指承諾人因生產(chǎn)經(jīng)營或科研活動需要而持有的，不為公眾所知悉、能為承諾人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)承諾人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)；__________指本承諾涉及的專有技術(shù)工藝流程；__________指本承諾涉及的特定技術(shù)配方或成分比例；__________指本承諾涉及的專有技術(shù)管理方法；__________指本承諾涉及的專有技術(shù)數(shù)據(jù)或信息。技術(shù)秘密的表現(xiàn)形式包括但不限于書面文件、圖紙、模型、樣品、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗數(shù)據(jù)、口頭傳授等。1.2本承諾書所稱“保密義務(wù)”是指承諾人及其相關(guān)人員對技術(shù)秘密采取的保密措施及應(yīng)履行的保密責任，包括但不限于：禁止泄露、使用、轉(zhuǎn)讓技術(shù)秘密；對接觸技術(shù)秘密的人員進行保密培訓；建立保密制度；采取物理、技術(shù)等保密措施保護技術(shù)秘密。1.3本承諾書所稱“違約責任”是指承諾人違反本承諾書約定應(yīng)承擔的法律責任，包括但不限于：停止違約行為、賠償損失、承擔行政處罰等。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾對本單位及單位員工接觸、知悉的技術(shù)秘密履行保密義務(wù)，保證技術(shù)秘密不被泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。實施主體包括但不限于：承諾人及其分支機構(gòu)、全體員工、臨時聘用人員、業(yè)務(wù)合作伙伴等。2.2實施對象承諾人承諾對以下對象的技術(shù)秘密進行嚴格保密：（1）本單位研發(fā)的技術(shù)成果；（2）本單位采購的技術(shù)資料；（3）本單位與第三方合作的技術(shù)信息；（4）本單位經(jīng)營過程中知悉的客戶信息、市場數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。2.3實施標準承諾人承諾按照以下標準履行保密義務(wù)：（1）制定并實施技術(shù)秘密保護制度，明保證密責任和保密措施；（2）對接觸技術(shù)秘密的人員進行保密培訓，保證其知曉保密義務(wù)；（3）對技術(shù)秘密采取物理隔離、技術(shù)加密等措施，防止泄露；（4）與員工、合作伙伴簽訂保密協(xié)議，明確違約責任。3.保障機制3.1資金保障承諾人承諾提供必要的資金支持，用于技術(shù)秘密的保密管理，包括但不限于：建立保密基金、購買保密設(shè)備、支付保密培訓費用等。3.2人員保障承諾人承諾配備專業(yè)的保密管理人員，負責技術(shù)秘密的保密工作，包括但不限于：保密制度的制定與實施、保密培訓的組織與開展、保密事件的調(diào)查與處理等。3.3技術(shù)保障承諾人承諾采用先進的技術(shù)手段保護技術(shù)秘密，包括但不限于：建立電子文檔加密系統(tǒng)、采用安全通信協(xié)議、設(shè)置訪問權(quán)限控制等。4.違約認定4.1輕微違約承諾人及其相關(guān)人員有下列情形之一的，視為輕微違約：（1）違反保密協(xié)議，泄露技術(shù)秘密給第三方造成輕微損害；（2）未按規(guī)定采取保密措施，導致技術(shù)秘密被部分泄露；（3）未按規(guī)定進行保密培訓，導致員工對保密義務(wù)認識不足。4.2重大違約承諾人及其相關(guān)人員有下列情形之一的，視為重大違約：（1）故意泄露技術(shù)秘密給第三方造成重大損害；（2）將技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓給第三方；（3）違反保密協(xié)議，導致技術(shù)秘密被大量泄露。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人與相關(guān)方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可進入下一程序。5.2仲裁協(xié)商不成的，應(yīng)向__________仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。5.3訴訟協(xié)商不成的，或仲裁委員會不予受理的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，雙方應(yīng)遵守法院的判決或裁定。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術(shù)守秘工作責任保證承諾書第（3）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.基本原則1.1制定依據(jù)本承諾書旨在明確相關(guān)人員在涉密工作中的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理制度，規(guī)范涉密行為，防范泄密風險，保證國家秘密、商業(yè)秘密及工作秘密的安全。1.基本原則1.2適用對象本承諾書適用于所有接觸、知悉或管理涉密信息的員工、外包服務(wù)人員、實習生及其他相關(guān)人員，包括但不限于直接接觸涉密人員、間接接觸涉密人員及涉密信息系統(tǒng)管理員。2.行為規(guī)范2.1保密義務(wù)承諾人承諾嚴格遵守國家及單位關(guān)于保密工作的各項規(guī)定，自覺履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、披露、傳播涉密信息。涉密信息包括但不限于國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密以及外部合作伙伴的商業(yè)信息。2.行為規(guī)范2.2禁止行為承諾人承諾不得從事以下禁止行為：（1）擅自復制、拍攝、傳輸涉密信息；（2）擅自將涉密信息存儲在個人設(shè)備或非指定存儲介質(zhì)上；（3）擅自對外泄露涉密信息，包括口頭、書面、網(wǎng)絡(luò)等方式；（4）擅自進入涉密場所或使用涉密設(shè)備；（5）擅自將涉密信息用于非工作用途；（6）擅自攜帶涉密信息外出；（7）擅自銷毀涉密信息；（8）其他違反保密規(guī)定的行為。2.行為規(guī)范2.3強制要求承諾人承諾必須履行以下強制要求：（1）接受保密教育培訓，增強保密意識；（2）簽署保密協(xié)議，明保證密責任；（3）使用指定的涉密設(shè)備進行涉密工作；（4）妥善保管涉密載體，防止遺失或被盜；（5）涉密信息傳輸必須使用加密通道；（6）涉密場所進出必須登記并遵守相關(guān)保密規(guī)定；（7）離職或調(diào)崗時必須辦理涉密信息清退手續(xù)；（8）發(fā)覺泄密風險或泄密事件必須立即報告。3.監(jiān)督管理3.1監(jiān)督責任承諾人承諾接受單位保密工作部門的監(jiān)督和管理，并積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。__________部門負責日常監(jiān)督檢查。3.監(jiān)督管理3.2檢查方式單位保密工作部門通過定期檢查、不定期抽查、專項檢查等方式對承諾人的保密行為進行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括涉密場所管理、涉密設(shè)備使用、涉密信息保管、保密教育培訓等方面。4.違約責任4.1違約情形承諾人承諾若違反本承諾書任何條款，將承擔相應(yīng)的違約責任。違約情形包括但不限于：（1）泄露涉密信息；（2）擅自復制、拍攝、傳輸涉密信息；（3）擅自將涉密信息存儲在個人設(shè)備或非指定存儲介質(zhì)上；（4）擅自對外泄露涉密信息；（5）擅自進入涉密場所或使用涉密設(shè)備；（6）擅自將涉密信息用于非工作用途；（7）擅自攜帶涉密信息外出；（8）擅自銷毀涉密信息；（9）其他違反保密規(guī)定的行為。4.違約責任4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴重的將依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責任。同時單位有權(quán)解除勞動合同，并保留追究其民事賠償責任的權(quán)利。5.附則本承諾書一式兩份，承諾人及單位各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾人必須認真履行本承諾書中的各項義務(wù)，如有任何疑問，應(yīng)及時向單位保密工作部門咨詢。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術(shù)守秘工作責任保證承諾書第（4）篇1.總則本人系__________（單位/部門）員工，在履行崗位職責過程中，涉及本單位的技術(shù)秘密，特根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，作出如下承諾。2.承諾事項本人鄭重承諾：（1）嚴格遵守國家及行業(yè)有關(guān)技術(shù)秘密保護的法律法規(guī)，以及本單位制定的技術(shù)秘密保護制度，采取有效措施防范技術(shù)秘密泄露。（2）在任職期間及離職后，未經(jīng)本單位書面許可，不得以任何方式披露、使用或允許他人使用本單位的technicalsecrets，包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。（3）本人知悉的technicalsecrets范圍包括但不限于：__________（具體內(nèi)容描述）。（4）若因本人故意或重大過失導致技術(shù)秘密泄露，本人愿意承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償及紀律處分。（5）本承諾所涉技術(shù)秘密的質(zhì)量標準為：__________指標達到GB/T__________標準。3.雙方責任本單位承諾對承諾人履行本承諾提供必要的監(jiān)督與支持，并對承諾人因履行本承諾所遭受的損失承擔相應(yīng)補償責任。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術(shù)守秘工作責任保證承諾書第（5）篇合同編號：__________一、總則為嚴格遵守《_________反不正當競爭法》、《_________民法典》及相關(guān)法律法規(guī)中關(guān)于商業(yè)秘密保護的規(guī)定，維護公司技術(shù)秘密的絕對安全與完整，保證技術(shù)守秘工作的有效落實，本人作為____________（公司名稱）的員工/合作伙伴/相關(guān)人員（以下簡稱“承諾人”），就技術(shù)守秘工作相關(guān)事宜，鄭重作出如下責任保證承諾：1.1承諾人充分認識到技術(shù)秘密作為公司核心競爭力的關(guān)鍵組成部分，其保護工作直接關(guān)系到公司的生存與發(fā)展，承諾人將本著對公司和行業(yè)高度負責的態(tài)度，切實履行技術(shù)守秘責任。1.2承諾人明確，本承諾書所稱“技術(shù)秘密”是指承諾人在履行職務(wù)期間或合作過程中接觸、知悉或掌握的，由____________（公司名稱）所有或控制的，具有商業(yè)價值且未進入公共領(lǐng)域的技術(shù)信息，包括但不限于：設(shè)計圖紙、工藝流程、配方參數(shù)、測試數(shù)據(jù)、技術(shù)訣竅（Knowhow）、計算機程序與目標代碼、操作手冊、技術(shù)報告、實驗記錄、客戶信息、市場策略、以及上述信息的載體（如文件、資料、數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)、電子文檔等）。1.3承諾人確認，在簽署本承諾書前，已通過公司組織的商業(yè)秘密保護培訓（如有），充分理解技術(shù)秘密的定義、范圍、重要性以及違反本承諾書可能承擔的法律責任和紀律處分。二、承諾人的義務(wù)2.1嚴守秘密2.1.1承諾人承諾，在任職期間及離職后____________（填寫年限，通常為競業(yè)限制年限）內(nèi)，對于從____________（公司名稱）獲取或接觸到的任何技術(shù)秘密，無論其是否明確標注為“機密”、“秘密”等字樣，均應(yīng)視其為技術(shù)秘密予以嚴格保護，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或告知。2.1.2承諾人承諾，在日常工作中，僅能在為履行職責所必需的范圍內(nèi)接觸和使用相關(guān)技術(shù)秘密，不得將技術(shù)秘密用于任何與公司授權(quán)范圍不符的目的，不得為個人利益或為其他任何單位、個人的利益而使用技術(shù)秘密。2.1.3承諾人承諾，妥善保管所有包含技術(shù)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備等有形載體和無形信息，采取不低于保護同等重要性商業(yè)信息級別的安全防護措施，防止因保管不善導致技術(shù)秘密泄露。具體措施包括但不限于：設(shè)置密碼保護電子文檔、加密存儲敏感數(shù)據(jù)、限制紙質(zhì)文件復印和傳播、不在公共場合談?wù)摴ぷ髅孛?、不將涉密文件帶離規(guī)定的辦公區(qū)域等。2.2限制傳播2.2.1承諾人承諾，不得將載有技術(shù)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)等帶出辦公場所，確需帶出時，須經(jīng)公司授權(quán)人員批準，并采取嚴格的保密措施。2.2.2承諾人承諾，不得將技術(shù)秘密信息至任何未經(jīng)公司許可的網(wǎng)絡(luò)平臺、公共云存儲服務(wù)或個人設(shè)備，不得通過郵件、即時通訊工具、社交媒體、電話等任何通訊方式泄露技術(shù)秘密。2.2.3承諾人承諾，在對外合作、交流、演示或參加學術(shù)活動時，未經(jīng)____________（公司名稱）書面同意，不得以任何方式披露公司技術(shù)秘密，尤其是在涉及第三方參與的項目中，應(yīng)保證第三方同等遵守保密義務(wù)。2.3人員管理2.3.1承諾人承諾，如需引薦、招聘或影響與公司有業(yè)務(wù)往來的其他單位的員工加入公司，或需與公司外部人員（如顧問、外包服務(wù)商人員）接觸技術(shù)秘密，必須事先獲得____________（公司名稱）的書面許可，并保證外部人員簽署有效的保密協(xié)議，且其保密義務(wù)不得低于本承諾書的規(guī)定。2.3.2承諾人承諾，在離職、轉(zhuǎn)崗或退休后，仍需繼續(xù)履行本承諾書規(guī)定的保密義務(wù)，并配合公司進行技術(shù)秘密的清理工作，包括返還或銷毀所有持有的涉密文件、資料、數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)等，但法律、法規(guī)或有權(quán)機關(guān)要求保留的除外。2.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.4.1承諾人承諾，承諾人因履行職務(wù)或依據(jù)與____________（公司名稱）的協(xié)議而完成的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造或其他知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸____________（公司名稱）所有。承諾人僅依據(jù)公司授權(quán)或許可，可享有該等知識產(chǎn)權(quán)的特定使用權(quán)。2.4.2承諾人承諾，在履行職責過程中產(chǎn)生的任何技術(shù)秘密，均視為已歸屬于____________（公司名稱），并納入公司技術(shù)秘密保護體系。2.5違約責任2.5.1承諾人承諾，充分理解并自行承擔違反本承諾書可能產(chǎn)生的嚴重后果。若承諾人違反本承諾書任意一項保密義務(wù)，導致____________（公司名稱）遭受任何形式的經(jīng)濟損失、商譽損害或面臨訴訟、仲裁等法律風險，承諾人愿無條件承擔全部賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用（如律師費、訴訟費、公告費等）、以及可能判處的懲罰性賠償金。2.5.2承諾人承諾，若因違反本承諾書導致____________（公司名稱）采取法律行動，承諾人愿意配合公司進行調(diào)查，并接受公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予的處分，包括但不限于警告、降職降薪、解除勞動合同（如有）等。對于構(gòu)成犯罪的，承諾人愿意主動向司法機關(guān)提供有關(guān)線索，并承擔相應(yīng)的刑事責任。三、離職后的特別承諾3.1承諾人確認，即使與____________（公司名稱）的勞動關(guān)系終止（包括但不限于勞動合同解除、終止、退休、退休返聘等），承諾人仍為____________（公司名稱）的員工/合作伙伴（根據(jù)身份選擇），其在本承諾書中所作出的保密承諾具有持續(xù)的法律效力。3.2承諾人承諾，離職后____________（填寫年限，通常與競業(yè)限制期一致）內(nèi)，未經(jīng)____________（公司名稱）書面同意，承諾人不得直接或間接：（1）加入與____________（公司名稱）處于直接競爭關(guān)系的單位；（2）在與____________（公司名稱）有競爭關(guān)系的單位中任職或提供咨詢、服務(wù)；（3）以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子傳輸、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等）泄露、使用或允許他人使用____________（公司名稱）的技術(shù)秘密；（4）勸誘、唆使、聘用____________（公司名稱）的在職員工或離職員工；（5）從事其他任何可能損害____________（公司名稱）利益或技術(shù)秘密安全的行為。3.3承諾人承諾，離職時，必須按照____________（公司名稱）的要求，全面、徹底地交還所有載有技術(shù)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備等有形載體，并配合完成技術(shù)秘密信息的清理工作。承諾人不得隱匿、銷毀或轉(zhuǎn)移任何屬于____________（公司名稱）的技術(shù)秘密財產(chǎn)。四、爭議解決與通知4.1承諾人承諾，對于本承諾書的解釋、履行及因本承諾書引起的任何爭議，承諾人同意優(yōu)先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，承諾人同意將爭議提交至____________（公司名稱）所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決/或提請仲裁委員會仲裁（根據(jù)實際情況選擇或修改）。4.2承諾人承諾，就本承諾書項下的任何權(quán)利、義務(wù)或爭議事宜，應(yīng)將通知送達至____________（公司名稱）指定的以下地址：__________（詳細地址），或送達至本承諾書簽署時承諾人提供的有效聯(lián)系方式。如聯(lián)系方式變更，承諾人應(yīng)在____________（期限，如3日）內(nèi)書面通知____________（公司名稱）。五、承諾書的生效與效力5.1本承諾書自承諾人簽署之日起生效，并具有法律約束力，直至本承諾書約定的保密期限屆滿且所有保密義務(wù)履行完畢之日止。5.2本承諾書是承諾人與____________（公司名稱）簽訂的勞動合同/合作協(xié)議/其他協(xié)議的組成部分，與上述協(xié)議具有同等法律效力，對承諾人具有完全的約束力。5.3本承諾書未盡事宜，由____________（公司名稱）根據(jù)實際情況制定補充規(guī)定或簽訂新的協(xié)議，補充規(guī)定或新協(xié)議與本承諾書具有同等效力。承諾人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________技術(shù)守秘工作責任保證承諾書第（6）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準，并嚴格遵循《_________保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.2本單位承諾對涉及國家秘密、商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的信息（以下簡稱“保密信息”）承擔保密義務(wù)，保證其不被泄露、篡改或非法使用。二、實施準則2.1本單位承諾建立健全技術(shù)守秘管理制度，明保證密責任，定期開展保密教育培訓，提高全體員工的保密意識。2.2本單位承諾對保密信息采取必要的物理、技術(shù)和管理措施，包括但不限于：設(shè)置保密場所、使用加密設(shè)備、限制信息訪問權(quán)限等。2.3本單位承諾僅授權(quán)特定人員進行保密信息的處理和傳輸，并要求該等人員簽署保密協(xié)議，嚴格遵守保密義務(wù)。三、違約責任3.1若本單位或其員工違反本承諾書約定，導致保密信息泄露或造成其他損害，本單位承諾承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔行政或刑事責任。3.2本單位承諾積極配合有關(guān)部門對泄密事件的調(diào)查處理，并提供真實、完整的證據(jù)材料。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，有效期為__________年，有效期屆滿前可協(xié)商續(xù)簽。4.2本承諾書一式__________份，本單位存執(zhí)__________份，__________存執(zhí)__________份，具有同等法律效力。4.3本承諾書內(nèi)容為雙方真實意思表示，對本單位具有法律約束力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術(shù)守秘工作責任保證承諾書第（7）篇技術(shù)守秘工作責任保證承諾書框架第一部分基本原則甲方與乙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方合同約定，就技術(shù)守秘工作達成以下責任保證承諾。雙方確認，技術(shù)守秘工作系維護商業(yè)秘密、保障合法權(quán)益、促進公平競爭的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守執(zhí)行。本承諾書旨在明確雙方在技術(shù)守秘工作中的權(quán)利義務(wù)，保證相關(guān)工作的規(guī)范性和有效性。第二部分權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本承諾書及相關(guān)法律法規(guī)、合同約定履行技術(shù)守秘義務(wù)。1.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)守秘培訓，保證乙方知曉并掌握相關(guān)知識和技能。1.3甲方應(yīng)制定并實施技術(shù)守秘管理制度，明確技術(shù)守秘范圍、措施和要求。1.4甲方應(yīng)監(jiān)督乙方技術(shù)守秘工作的執(zhí)行情況，對發(fā)覺的問題及時提出整改意見。1.5甲方保證其工作人員及授權(quán)第三方遵守本承諾書約定，對違反約定的行為承擔相應(yīng)責任。2.乙方權(quán)利義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴格遵守本承諾書及相關(guān)法律法規(guī)、合同約定，切實履行技術(shù)守秘義務(wù)。2.2乙方應(yīng)接受甲方的技術(shù)守秘培訓，并保證相關(guān)人員具備必要的技術(shù)守秘知識和技能。2.3乙方應(yīng)建立內(nèi)部技術(shù)守秘管理制度，明確技術(shù)守秘責任人和操作流程。2.4乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證甲方技術(shù)秘密的安全，防止泄露、篡改或丟失。2.5乙方應(yīng)配合甲方對技術(shù)守秘工作的監(jiān)督檢查，及時整改發(fā)覺的問題。2.6乙方保證其工作人員及授權(quán)第三方遵守本承諾書約定，對違反約定的行為承擔相應(yīng)責任。第三部分監(jiān)督與責任1.雙方應(yīng)建立技術(shù)守秘工作監(jiān)督機制，定期對技術(shù)守秘工作進行評估和檢查。2.甲方保證__________指標達標率100%，乙方保證__________指標達標率100%。3.任何一方違反本承諾書約定，導致技術(shù)秘密泄露、篡改或丟失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。4.如因一方原因?qū)е录夹g(shù)秘密泄露、篡改或丟失，另一方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的法律責任。5.雙方應(yīng)妥善保管技術(shù)秘密，防止泄露、篡改或丟失。第四部分爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本承諾書履行過程中發(fā)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行本承諾書，但技術(shù)守秘義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________技術(shù)守秘工作責任保證承諾書第（8）篇為規(guī)范__________行為，現(xiàn)就技術(shù)守秘工作責任作出如下保證承諾：一、基本原則1.1嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，保證所有技術(shù)信息得到合法、合規(guī)的管理與保護。1.2堅持最小權(quán)限原則，僅以工作必要范圍為限接觸、使用和傳播技術(shù)秘密，杜絕任何非必要的信息泄露行為。1.3建立主動防范意識，對可能存在的泄密風險進行及時識別和有效控制，保證技術(shù)秘密的絕對安全。1.4堅持誠實守信原則，在離職或崗位變動后仍需承擔技術(shù)守秘責任，保證技術(shù)秘密的長期保密性。1.5維護技術(shù)秘密的完整性，禁止任何形式的篡改、損毀或不當使用，保證技術(shù)秘密的原始性和有效性。二、具體承諾2.1嚴格管控涉密信息載體，所有包含技術(shù)秘密的文件、資料、樣品等均需按規(guī)定進行登記、保管和使用，嚴禁擅自復制、傳遞或外借。2.2在工作過程中，采用加密、隔離等安全措施保護技術(shù)秘密，防止因技術(shù)手段不當導致信息泄露。2.3對外合作或交流涉及技術(shù)秘密時，必須簽訂保密協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保證技術(shù)秘密在合作中的安全性。2.4定期開展技術(shù)守秘培訓，提升全員保密意識，保證每位員工均知曉并遵守保密規(guī)定。2.5建立泄密事件應(yīng)急處理機制，一旦發(fā)覺泄密風險或?qū)嶋H泄密情況，必須立即采取補救措施并上報相關(guān)部門。三、監(jiān)督機制3.1設(shè)立技術(shù)守秘監(jiān)督小組，由__________部門負責本承諾的落實，定期對技術(shù)守秘工作進行檢查和評估。3.2建立技術(shù)守秘責任追究制度，對違反本承諾的行為依法依規(guī)進行嚴肅處理，包括但不限于警告、降級、解除勞動合同等。3.3鼓勵員工舉報泄密行為，對舉報人信息嚴格保密，并給予適當獎勵以強化監(jiān)督效果。3.4每年進行一次技術(shù)守秘工作總結(jié)，分析存在的問題并制定改進措施，保證技術(shù)守秘工作持續(xù)有效。3.5技術(shù)守秘責任期限不因員工離職而終止，離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后三年。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術(shù)守秘工作責任保證承諾書第（9）篇承諾方：__________（以下簡稱“承諾方”）法定代表人：__________注冊地址：__________聯(lián)系方式：__________接收方：__________（以下簡稱“接收方”）法定代表人：__________注冊地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于承諾方因__________（業(yè)務(wù)合作/項目執(zhí)行/其他）等事宜，將接觸并知悉接收方商業(yè)秘密及相關(guān)信息，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保證商業(yè)秘密得到有效保護，根據(jù)《___