德康控股集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
德康控股集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案_第2頁(yè)
德康控股集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案_第3頁(yè)
德康控股集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案_第4頁(yè)
德康控股集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

德康控股集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.德康集團(tuán)主要從事哪個(gè)行業(yè)?A.金融B.農(nóng)業(yè)C.互聯(lián)網(wǎng)D.制造業(yè)2.以下哪種動(dòng)物是德康集團(tuán)重點(diǎn)養(yǎng)殖對(duì)象?A.雞B.鴨C.豬D.牛3.德康集團(tuán)企業(yè)文化核心價(jià)值觀不包含以下哪項(xiàng)?A.誠(chéng)信B.創(chuàng)新C.獨(dú)裁D.共贏4.德康集團(tuán)在哪個(gè)地區(qū)有較多產(chǎn)業(yè)布局?A.東部沿海B.中部地區(qū)C.西部地區(qū)D.東北地區(qū)5.德康集團(tuán)強(qiáng)調(diào)的養(yǎng)殖模式是?A.傳統(tǒng)散養(yǎng)B.規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖C.家庭作坊式養(yǎng)殖D.半野生養(yǎng)殖6.德康集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)不包括?A.成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)B.保持小規(guī)模經(jīng)營(yíng)C.推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步D.創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值7.德康集團(tuán)的飼料產(chǎn)品主要面向?A.寵物B.水產(chǎn)C.畜禽D.野生動(dòng)物8.以下哪個(gè)不是德康集團(tuán)的業(yè)務(wù)板塊?A.養(yǎng)殖B.飼料生產(chǎn)C.房地產(chǎn)D.食品加工9.德康集團(tuán)注重的養(yǎng)殖技術(shù)不包括?A.智能化養(yǎng)殖B.生態(tài)養(yǎng)殖C.粗放式養(yǎng)殖D.科學(xué)防疫10.德康集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)不包括?A.品牌優(yōu)勢(shì)B.技術(shù)優(yōu)勢(shì)C.價(jià)格劣勢(shì)D.產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)答案:1.B2.C3.C4.C5.B6.B7.C8.C9.C10.C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.德康集團(tuán)的企業(yè)文化包括以下哪些方面?A.企業(yè)使命B.企業(yè)愿景C.核心價(jià)值觀D.企業(yè)口號(hào)2.德康集團(tuán)的養(yǎng)殖業(yè)務(wù)涵蓋以下哪些環(huán)節(jié)?A.種源繁育B.飼料供應(yīng)C.養(yǎng)殖管理D.疫病防控3.德康集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略有?A.規(guī)?;瘮U(kuò)張B.多元化發(fā)展C.技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)D.國(guó)際化戰(zhàn)略4.德康集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)在哪些方面?A.帶動(dòng)就業(yè)B.助力鄉(xiāng)村振興C.環(huán)保行動(dòng)D.公益慈善5.德康集團(tuán)的產(chǎn)品包括?A.生豬B.飼料C.肉制品D.寵物食品6.德康集團(tuán)在養(yǎng)殖過(guò)程中采用的先進(jìn)技術(shù)有?A.物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)B.大數(shù)據(jù)分析C.基因編輯技術(shù)D.自動(dòng)化設(shè)備7.德康集團(tuán)的人才理念包括?A.吸引人才B.培養(yǎng)人才C.激勵(lì)人才D.淘汰人才8.德康集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)鏈涉及以下哪些領(lǐng)域?A.養(yǎng)殖B.飼料加工C.屠宰加工D.銷售流通9.德康集團(tuán)面臨的市場(chǎng)挑戰(zhàn)有?A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈B.疫病風(fēng)險(xiǎn)C.環(huán)保壓力D.政策變化10.德康集團(tuán)的品牌建設(shè)包括?A.品牌形象塑造B.品牌傳播推廣C.品牌質(zhì)量保障D.品牌危機(jī)處理答案:1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.德康集團(tuán)主要從事金融行業(yè)。()2.德康集團(tuán)不注重養(yǎng)殖技術(shù)創(chuàng)新。()3.德康集團(tuán)的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有作用。()4.德康集團(tuán)的養(yǎng)殖模式是傳統(tǒng)散養(yǎng)。()5.德康集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。()6.德康集團(tuán)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。()7.德康集團(tuán)的產(chǎn)品只有生豬。()8.德康集團(tuán)在養(yǎng)殖過(guò)程中不使用先進(jìn)技術(shù)。()9.德康集團(tuán)的人才理念只注重吸引人才。()10.德康集團(tuán)面臨的市場(chǎng)挑戰(zhàn)只有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。()答案:1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述德康集團(tuán)的核心價(jià)值觀。德康集團(tuán)核心價(jià)值觀通常有誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏等。誠(chéng)信是經(jīng)營(yíng)根本,確保對(duì)客戶、合作伙伴等真誠(chéng)守信;創(chuàng)新是發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)技術(shù)、管理等進(jìn)步;共贏強(qiáng)調(diào)與各方攜手,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.德康集團(tuán)在養(yǎng)殖方面有哪些優(yōu)勢(shì)?德康集團(tuán)養(yǎng)殖優(yōu)勢(shì)明顯。采用規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖模式,提高效率與質(zhì)量;注重技術(shù)創(chuàng)新,運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù);有完善產(chǎn)業(yè)鏈,從種源到銷售全環(huán)節(jié)把控;還有科學(xué)防疫體系,保障養(yǎng)殖安全。3.德康集團(tuán)承擔(dān)了哪些社會(huì)責(zé)任?德康集團(tuán)帶動(dòng)就業(yè),提供眾多崗位;助力鄉(xiāng)村振興,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;開(kāi)展環(huán)保行動(dòng),降低養(yǎng)殖污染;投身公益慈善,回饋社會(huì),促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。4.德康集團(tuán)面臨的主要市場(chǎng)挑戰(zhàn)是什么?主要挑戰(zhàn)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,同行競(jìng)爭(zhēng)壓力大;疫病風(fēng)險(xiǎn)威脅養(yǎng)殖安全與效益;環(huán)保壓力促使提升環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);政策變化影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論德康集團(tuán)如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。德康集團(tuán)可繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,用先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)提升效率與質(zhì)量;完善產(chǎn)業(yè)鏈,降低成本;加強(qiáng)品牌建設(shè),提高知名度與美譽(yù)度;注重人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力;靈活應(yīng)對(duì)政策與市場(chǎng)變化。2.探討德康集團(tuán)的養(yǎng)殖模式對(duì)行業(yè)發(fā)展的影響。德康的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖模式為行業(yè)提供示范,推動(dòng)養(yǎng)殖技術(shù)進(jìn)步,提高行業(yè)整體效率與質(zhì)量;促使行業(yè)向環(huán)保、科技方向發(fā)展;帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)同,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈完善。3.分析德康集團(tuán)企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)靈魂。能凝聚員工,形成共同目標(biāo)與價(jià)值觀;指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略決策與經(jīng)營(yíng)活動(dòng);提升企業(yè)形象與品牌價(jià)值;吸引人才,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論