富冶集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
富冶集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案_第2頁(yè)
富冶集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案_第3頁(yè)
富冶集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案_第4頁(yè)
富冶集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

富冶集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.富冶集團(tuán)主要從事以下哪個(gè)行業(yè)?A.金融B.制造業(yè)C.互聯(lián)網(wǎng)D.教育2.富冶集團(tuán)的核心價(jià)值觀不包含以下哪項(xiàng)?A.誠(chéng)信B.創(chuàng)新C.壟斷D.共贏3.富冶集團(tuán)的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是?A.個(gè)人英雄主義B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.單打獨(dú)斗D.各自為政4.富冶集團(tuán)在環(huán)保方面的理念是?A.先污染后治理B.邊污染邊治理C.不治理D.綠色發(fā)展5.富冶集團(tuán)的人才觀是?A.任人唯親B.唯學(xué)歷論C.德才兼?zhèn)銬.只看經(jīng)驗(yàn)6.以下哪種產(chǎn)品不是富冶集團(tuán)的主要產(chǎn)品?A.銅產(chǎn)品B.鋁產(chǎn)品C.服裝D.鋅產(chǎn)品7.富冶集團(tuán)注重的是?A.短期利益B.長(zhǎng)期發(fā)展C.投機(jī)取巧D.快速擴(kuò)張8.富冶集團(tuán)的管理模式傾向于?A.松散管理B.精細(xì)化管理C.隨意管理D.無管理9.富冶集團(tuán)的市場(chǎng)定位是?A.高端小眾市場(chǎng)B.中低端大眾市場(chǎng)C.國(guó)內(nèi)外綜合市場(chǎng)D.單一國(guó)內(nèi)市場(chǎng)10.富冶集團(tuán)在技術(shù)研發(fā)上的態(tài)度是?A.不重視B.適度投入C.大力投入D.依賴外部答案:1.B2.C3.B4.D5.C6.C7.B8.B9.C10.C多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.富冶集團(tuán)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括?A.有色金屬冶煉B.化工C.房地產(chǎn)D.金融投資2.富冶集團(tuán)的企業(yè)精神包含?A.拼搏B.進(jìn)取C.奉獻(xiàn)D.享樂3.富冶集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)有?A.環(huán)保投入B.公益捐贈(zèng)C.員工關(guān)懷D.偷稅漏稅4.富冶集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略有?A.多元化戰(zhàn)略B.國(guó)際化戰(zhàn)略C.專業(yè)化戰(zhàn)略D.收縮戰(zhàn)略5.富冶集團(tuán)的創(chuàng)新方向包括?A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.營(yíng)銷創(chuàng)新D.文化創(chuàng)新6.富冶集團(tuán)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)有?A.質(zhì)量高B.品種多C.價(jià)格低D.產(chǎn)量小7.富冶集團(tuán)的人才發(fā)展途徑有?A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部引進(jìn)C.輪崗鍛煉D.放任自流8.富冶集團(tuán)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有?A.品牌優(yōu)勢(shì)B.技術(shù)優(yōu)勢(shì)C.成本優(yōu)勢(shì)D.渠道優(yōu)勢(shì)9.富冶集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)包括?A.理念文化B.制度文化C.行為文化D.物質(zhì)文化10.富冶集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面采取的措施有?A.安全培訓(xùn)B.安全制度C.安全設(shè)施D.忽視安全答案:1.AB2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC判斷題(每題2分,共10題)1.富冶集團(tuán)是一家國(guó)有企業(yè)。()2.富冶集團(tuán)不注重員工的職業(yè)發(fā)展。()3.富冶集團(tuán)在環(huán)保方面投入很大。()4.富冶集團(tuán)的產(chǎn)品只有一種。()5.富冶集團(tuán)的管理比較混亂。()6.富冶集團(tuán)積極參與公益活動(dòng)。()7.富冶集團(tuán)不重視技術(shù)研發(fā)。()8.富冶集團(tuán)的市場(chǎng)主要在國(guó)外。()9.富冶集團(tuán)的企業(yè)文化很薄弱。()10.富冶集團(tuán)在安全生產(chǎn)上有嚴(yán)格的制度。()答案:1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述富冶集團(tuán)的核心價(jià)值觀。富冶集團(tuán)核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏等。誠(chéng)信是立足根本,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)合法守信;創(chuàng)新是發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)技術(shù)、管理等多方面進(jìn)步;共贏則追求企業(yè)與員工、客戶、社會(huì)共同發(fā)展。2.富冶集團(tuán)在環(huán)保方面有哪些舉措?富冶集團(tuán)秉持綠色發(fā)展理念,大力投入環(huán)保。采取先進(jìn)的生產(chǎn)工藝減少污染排放,建設(shè)環(huán)保設(shè)施處理廢棄物,加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)確保達(dá)標(biāo),還開展環(huán)保培訓(xùn)提升員工環(huán)保意識(shí)。3.富冶集團(tuán)的人才觀是什么?富冶集團(tuán)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞娜瞬庞^。既看重員工的專業(yè)才能,以勝任崗位工作,創(chuàng)造價(jià)值;也重視品德修養(yǎng),確保員工有良好職業(yè)操守,能融入團(tuán)隊(duì),與企業(yè)共同發(fā)展。4.富冶集團(tuán)的市場(chǎng)定位是怎樣的?富冶集團(tuán)定位于國(guó)內(nèi)外綜合市場(chǎng)。憑借產(chǎn)品質(zhì)量和成本優(yōu)勢(shì),拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額;通過技術(shù)和品牌影響力,積極開拓國(guó)際市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)更廣泛的業(yè)務(wù)覆蓋。討論題(每題5分,共4題)1.討論富冶集團(tuán)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的利弊。利:分散風(fēng)險(xiǎn),不同業(yè)務(wù)可互補(bǔ);拓展市場(chǎng),增加盈利點(diǎn)。弊:管理難度增大,資源分散;新領(lǐng)域可能缺乏經(jīng)驗(yàn),面臨競(jìng)爭(zhēng)壓力。需合理配置資源,提升管理能力。2.談?wù)劯灰奔瘓F(tuán)在創(chuàng)新方面可以有哪些突破??稍诩夹g(shù)上與科研機(jī)構(gòu)合作,開發(fā)新工藝;管理上引入先進(jìn)模式提高效率;營(yíng)銷上利用互聯(lián)網(wǎng)拓展渠道;文化上營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)員工提出新想法。3.分析富冶集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任方面的重要性。履行社會(huì)責(zé)任可提升企業(yè)形象,增強(qiáng)品牌影響力,吸引客戶和投資者;保障員工權(quán)益能提高員工忠誠(chéng)度和工作效率;環(huán)保和公益行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論