餐飲員工歸屬協(xié)議書(shū)甲方（餐飲企業(yè)）：名稱(chēng)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方餐飲企業(yè)工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方餐飲企業(yè)擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容描述]。在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中，乙方積累了豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)甲方的餐飲業(yè)務(wù)流程、客戶(hù)資源等有深入了解。為確保甲方餐飲業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，同時(shí)保障乙方的合理權(quán)益，雙方就乙方在甲方的工作歸屬事宜達(dá)成本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作成果歸屬乙方在甲方工作期間所形成的與餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)工作成果，包括但不限于菜品研發(fā)方案、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)記錄、餐飲服務(wù)流程優(yōu)化建議、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案等，均歸屬于甲方。乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)上述工作成果進(jìn)行整理、保存及使用，不得擅自將其用于與甲方利益相沖突的其他用途。2.乙方知識(shí)技能貢獻(xiàn)乙方憑借自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能為甲方餐飲業(yè)務(wù)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，如獨(dú)特的烹飪技巧、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度所帶來(lái)的客戶(hù)好評(píng)等，這些無(wú)形的貢獻(xiàn)作為乙方履行工作職責(zé)的一部分，已融入甲方的整體運(yùn)營(yíng)中，其價(jià)值已體現(xiàn)在甲方的商業(yè)利益里，甲方有權(quán)在后續(xù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中持續(xù)受益并使用。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)餐飲工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。享有乙方在工作期間所形成的各類(lèi)工作成果的所有權(quán)及使用權(quán)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，享有解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為甲方餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作成果，不得向任何第三方泄露或用于與甲方利益相沖突的其他用途。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在離職后[具體期限]內(nèi)，不得從事與甲方餐飲業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。四、違約條款1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，或者違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。若因甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、因違約導(dǎo)致的職業(yè)發(fā)展受限損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，或者未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或者泄露甲方的商業(yè)秘密和工作成果，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)關(guān)系等。乙方應(yīng)按照因違約行為給甲方造成損失的金額向甲方支付賠償金，賠償金范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、客戶(hù)流失損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制期間甲方支付給乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X倍]向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：