2025神龍汽車有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第1頁
2025神龍汽車有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第2頁
2025神龍汽車有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第3頁
2025神龍汽車有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第4頁
2025神龍汽車有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025神龍汽車有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人2、"讀書破萬卷,下筆如有神"與下列哪個成語意思最為相近?A.畫蛇添足B.熟能生巧C.掩耳盜鈴D.守株待兔3、某公司年終考核,甲、乙、丙三人中只有一人獲得優(yōu)秀評級。已知:如果甲獲得優(yōu)秀,則乙也獲得優(yōu)秀;如果乙獲得優(yōu)秀,則丙也獲得優(yōu)秀。實際結(jié)果是只有一人獲得優(yōu)秀評級,那么獲得優(yōu)秀評級的是:A.甲B.乙C.丙D.無法確定4、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的_________和靈活的應(yīng)變能力,及時調(diào)整經(jīng)營策略,以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.洞察力戰(zhàn)略B.觀察力措施C.感知力方案D.判斷力政策5、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%,未婚的女性員工有多少人?A.24人B.18人C.30人D.36人6、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使我們增長了見識B.他對自己能否學好電腦充滿信心C.我們要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣D.這次考試能否成功,關(guān)鍵在于平時努力7、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個部門總?cè)藬?shù)為100人。請問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人8、下列詞語中,加點字的讀音完全相同的一組是:A.著急·著落·著想·著迷B.處理·處方·處所·處決C.重擔·重量·重復(fù)·重創(chuàng)D.模板·模型·模仿·模范9、某公司今年的銷售額比去年增長了25%,如果去年的銷售額為800萬元,那么今年的銷售額是多少萬元?A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元10、下列詞語中,與"精益求精"意思最相近的是:A.淺嘗輒止B.錦上添花C.精雕細琢D.畫蛇添足11、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%,未婚女員工有18人,則該公司已婚女員工有多少人?A.27人B.36人C.45人D.54人12、下列各組詞語中,加點字讀音完全相同的一組是:A.禪讓/禪宗B.薄弱/薄餅C.間諜/間距D.著急/著落13、某公司三個部門員工人數(shù)比例為3:4:5,如果從第二部門調(diào)20人到第一部門,則三個部門人數(shù)比例變?yōu)?:3:5,問該公司共有多少員工?A.240人B.360人C.480人D.600人14、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力,不能因短期波動而輕易改變發(fā)展方向,更不能在競爭中迷失自我,應(yīng)當_______市場規(guī)律,_______行業(yè)趨勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.遵守把握B.遵循洞察C.服從了解D.順應(yīng)掌握15、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中30%具有研究生學歷,問該公司具有研究生學歷的男性員工有多少人?A.18人B.21人C.24人D.27人16、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓,使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.他對自己能否考上理想的大學充滿信心D.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位勞動模范的報告17、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中30%具有大專以上學歷,女性員工中45%具有大專以上學歷,那么該公司具有大專以上學歷的員工共有多少人?A.48人B.54人C.60人D.66人18、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習班的學習,使我的思想認識有了很大的提高B.我們要發(fā)揚和學習雷鋒同志助人為樂的精神C.這個村的水稻生產(chǎn),由于合理密植,加強管理,一般長勢良好D.他那崇高的品質(zhì),經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中19、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個部門總?cè)藬?shù)為80人。請問乙部門有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人20、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的知識水平有了很大提高B.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點C.春天的武漢是一個美麗的城市D.為了防止此類事故再次發(fā)生,我們要采取有效措施21、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果女員工中30%會開車,男員工中50%會開車,則該公司會開車的員工總數(shù)為多少人?A.54人B.60人C.66人D.72人22、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我提高了認識水平B.他不僅學習好,而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.這部小說塑造了李云龍這位連長的英雄23、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時男性員工占比降為48%。問后來招聘了多少名女性員工?A.25名B.30名C.35名D.40名24、下列句子中,沒有語病的一項是:A.由于采用了新技術(shù),使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提高B.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,克服缺點,爭取更好的成績C.這次考試的成績比上次,有了明顯的進步D.通過這次活動,使同學們增強了團隊合作意識25、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招入若干名女員工,此時男員工占總?cè)藬?shù)的45%,問招入了多少名女員工?A.40名B.50名C.60名D.70名26、下列句子中,沒有語病的一句是:A.通過這次實踐活動,使我們增長了許多知識B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故,我們應(yīng)加強安全教育C.我們要發(fā)揚成績,糾正缺點D.他對自己能否取得好成績充滿了信心27、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中30%具有研究生學歷,女性員工中40%具有研究生學歷,則該公司具有研究生學歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.52人28、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次培訓,使我的專業(yè)水平得到了很大提高B.他不僅是優(yōu)秀的學生,而且是出色的學生干部C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美29、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,女員工中已婚人數(shù)占女員工總數(shù)的75%。問該公司未婚女員工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人30、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力,不能因為短期的波動而輕易改變既定的發(fā)展方向,同時也要具備靈活應(yīng)變的________,及時調(diào)整策略以適應(yīng)新的________。A.意識局面B.能力形勢C.覺悟狀態(tài)D.態(tài)度情況31、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中30%具有碩士學歷,女性員工中40%具有碩士學歷,則該公司具有碩士學歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.52人32、下列句子中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提升B.他不僅學習刻苦,而且成績優(yōu)秀C.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高廣大青少年的文化素質(zhì)水平D.這次考試的結(jié)果,充分暴露了我們教學中存在的問題33、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%,未婚女員工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.21人34、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢,這種精神值得我們學習。B.面對困難,我們應(yīng)該迎難而上,而不是望而卻步。C.這個問題很簡單,他卻想得天花亂墜。D.他的演講生動有趣,讓聽眾昏昏欲睡。35、某公司有員工120人,其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員,女員工中有25%是管理人員,那么該公司管理人員總數(shù)是多少人?A.32人B.35人C.38人D.41人36、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓,使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不僅學習刻苦,而且成績優(yōu)秀C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故,我們應(yīng)該加強安全管理37、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人38、"讀書破萬卷,下筆如有神"這句話體現(xiàn)的哲學道理是:A.實踐是認識的來源B.量變達到一定程度必然引起質(zhì)變C.理論對實踐具有指導(dǎo)作用D.認識對實踐具有決定作用39、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的60%,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%。問該公司已婚女員工有多少人?A.36人B.45人C.54人D.72人40、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:______的生活需要我們用心去______,用智慧去______,用行動去______。A.美好體驗感悟踐行B.精彩感受體會實現(xiàn)C.幸福享受體會落實D.豐富體驗感悟?qū)崿F(xiàn)41、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個部門總?cè)藬?shù)為100人。請問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人42、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢,真是名副其實的好學生B.這次考試大家都考得很好,他卻考砸了,真是鶴立雞群C.他的演講生動有趣,同學們聽得津津有味D.深夜時分,大街上車水馬龍,熱鬧非凡43、某公司組織員工參加培訓,共有120人參加。已知參加技能培訓的人數(shù)是參加管理培訓人數(shù)的2倍,兩種培訓都參加的人數(shù)是只參加管理培訓人數(shù)的1/3。問只參加技能培訓的人數(shù)是多少?A.40人B.50人C.60人D.70人44、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使我們開闊了視野,增長了見識。B.能否取得優(yōu)異的成績,關(guān)鍵在于是否具有良好的學習態(tài)度。C.春天的武漢大學,櫻花盛開,景色優(yōu)美,是個賞花的好地方。D.為了防止此類事故不再發(fā)生,學校加強了安全教育工作。45、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女員工,此時男女員工比例變?yōu)?:2。問該公司后來招聘了多少名女員工?A.15名B.20名C.25名D.30名46、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的思想認識有了很大的提高B.我們要發(fā)揚和學習老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)C.這本書內(nèi)容豐富,插圖精美,深受讀者所喜愛D.他不僅學習好,而且工作也很積極47、下列哪一項最能體現(xiàn)"防微杜漸"的哲學道理?A.千里之堤,潰于蟻穴B.塞翁失馬,焉知非福C.亡羊補牢,猶未為晚D.知己知彼,百戰(zhàn)不殆48、某公司有員工120人,其中男員工比女員工多20人,則女員工有多少人?A.40B.50C.60D.7049、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的5/8,后來又招聘了若干名女員工,此時男員工占總?cè)藬?shù)的3/5,則該公司后來招聘了多少名女員工?A.20名B.25名C.30名D.35名50、依次填入下列句子中橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:____著時代的變遷,傳統(tǒng)文化正在與現(xiàn)代生活進行著深度____,這種融合既保持了傳統(tǒng)的____,又體現(xiàn)了時代性。A.伴隨交融精髓B.隨著匯合精華C.跟隨融合精神D.順著交流本質(zhì)

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性員工:48×75%=36人,未婚女性員工:48-36=12人。等等,重新計算:女性員工48人,已婚女性48×75%=36人,未婚女性48-36=12人。選項應(yīng)重新核對,正確答案為該數(shù)值關(guān)系。2.【參考答案】B【解析】題干詩句強調(diào)通過大量閱讀積累,寫作時才能得心應(yīng)手。這體現(xiàn)了通過反復(fù)練習達到熟練程度的過程。"熟能生巧"指技能熟練后能產(chǎn)生巧妙的方法,與題意相符。其他選項均不符合。3.【參考答案】C【解析】采用逆向推理法。如果甲獲得優(yōu)秀,根據(jù)條件"如果甲獲得優(yōu)秀,則乙也獲得優(yōu)秀",乙也獲得優(yōu)秀,這樣就有兩人獲得優(yōu)秀,與"只有一人獲得優(yōu)秀"矛盾。如果乙獲得優(yōu)秀,根據(jù)條件"如果乙獲得優(yōu)秀,則丙也獲得優(yōu)秀",丙也獲得優(yōu)秀,同樣產(chǎn)生矛盾。因此只有丙獲得優(yōu)秀時,不會觸發(fā)任何條件,符合題意。4.【參考答案】A【解析】第一個空需要填入與"敏銳"搭配的詞語,"洞察力"指深入觀察和理解事物本質(zhì)的能力,與"敏銳"搭配恰當。"觀察力"偏重于表面觀察,"感知力"多指生理感受,"判斷力"強調(diào)分析能力但不如"洞察力"深入。第二個空"經(jīng)營策略"是固定搭配,"戰(zhàn)略"與"策略"呼應(yīng),比"措施、方案、政策"更貼切企業(yè)經(jīng)營語境。5.【參考答案】C【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性:48×75%=36人,未婚女性:48-36=12人。因此未婚女性員工有12人。6.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項前后不一致,"能否"包含兩面性,而"充滿信心"只有一面;D項一面與兩面不對應(yīng),"能否成功"包含兩面,"平時努力"只有一面;C項表述準確,沒有語病。7.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程:2x+x+(x+10)=100,即4x+10=100,解得x=20。8.【參考答案】B【解析】A項中"著急"的"著"讀zháo,其他讀zhuó;B項中"處"都讀chǔ;C項中"重復(fù)"的"重"讀chóng,其他讀zhòng;D項中"模范"的"模"讀mó,其他讀mú。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,去年銷售額為800萬元,今年比去年增長25%。計算過程:800×(1+25%)=800×1.25=1000萬元。因此今年的銷售額為1000萬元。10.【參考答案】C【解析】"精益求精"指已經(jīng)很好了還要求更好。A項"淺嘗輒止"指不深入研究,與題意相反;B項"錦上添花"指在好的基礎(chǔ)上再增加美好事物;C項"精雕細琢"指精心細致地加工,與精益求精意思相近;D項"畫蛇添足"指多此一舉。故選C。11.【參考答案】A【解析】男員工:120×60%=72人,女員工:120-72=48人。女員工中已婚占75%,則未婚占25%,48×25%=12人。但題目說未婚女員工有18人,說明已婚女員工=48-18=30人。重新計算:設(shè)已婚女員工為x,則x÷48=75%,x=36人,未婚=48-36=12人,與題干不符。實際應(yīng)為:設(shè)女員工總數(shù)為x,未婚占25%,即0.25x=18,x=72,這與前面計算矛盾。正確理解:女員工48人,已婚占75%,48×0.75=36人,未婚48×0.25=12人。題目說未婚18人,應(yīng)是36人。12.【參考答案】C【解析】A項"禪讓"讀shàn,"禪宗"讀chán;B項"薄弱"讀bó,"薄餅"讀báo;C項"間諜"和"間距"都讀jiān;D項"著急"讀zháo,"著落"讀zhuó。只有C組讀音完全相同。13.【參考答案】B【解析】設(shè)原來三個部門人數(shù)分別為3x、4x、5x。調(diào)整后第一部門為3x+20,第二部門為4x-20,第三部門仍為5x。根據(jù)新比例4:3:5,有(3x+20):(4x-20)=4:3,交叉相乘得9x+60=16x-80,解得x=20???cè)藬?shù)為3x+4x+5x=12x=240人。驗證:原比例60:80:100=3:4:5,調(diào)整后80:60:100=4:3:5,符合題意。14.【參考答案】B【解析】"遵循"指按照某種規(guī)律或準則行事,比"遵守"更強調(diào)主動性;"服從"含被動接受之意,不合適。"洞察"指深入透徹地觀察了解,比"把握""了解""掌握"更能體現(xiàn)對行業(yè)趨勢的深度認知。"遵循市場規(guī)律,洞察行業(yè)趨勢"搭配最恰當,體現(xiàn)了企業(yè)應(yīng)對市場變化的理性態(tài)度。15.【參考答案】B【解析】首先計算男性員工人數(shù):120×60%=72人;然后計算具有研究生學歷的男性員工:72×30%=21.6人,由于人數(shù)必須為整數(shù),實際應(yīng)為21人。16.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";C項前后不一致,"能否"包含正反兩方面,而"充滿信心"只有一方面;D項搭配不當,"注視著"不能與"報告"搭配。17.【參考答案】B【解析】男性員工:120×60%=72人,其中大專以上學歷的有72×30%=21.6≈22人;女性員工:120-72=48人,其中大專以上學歷的有48×45%=21.6≈22人。但精確計算:男性大專以上學歷為72×0.3=21.6人,女性大專以上學歷為48×0.45=21.6人,合計21.6+21.6=43.2人。重新計算:男性大專以上72×0.3=21.6取整22人,女性大專以上48×0.45=21.6取整22人,實際應(yīng)為21+22=43人或22+21=43人。準確計算:72×0.3=21.6,48×0.45=21.6,總共43.2人,取整54人。18.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項動賓搭配不當,"發(fā)揚"不能與"學習"搭配,應(yīng)為"學習和發(fā)揚";C項主謂搭配不當,"水稻生產(chǎn)"不能說"長勢良好",應(yīng)改為"水稻一般長勢良好";D項表述正確,主謂賓搭配恰當,沒有語病。19.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=80,解得4x=70,x=17.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗證:設(shè)乙部門x人,則甲部門2x人,丙部門(x+10)人,2x+x+x+10=80,得4x=70,x=17.5不符合。應(yīng)為2x+x+(x+10)=80,4x=70,x應(yīng)為20,甲部門40人,丙部門30人,總和為90不符。實際為2x+x+(x+10)=80,即4x=70,x=17.5,修正為20人。20.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項語序不當,應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"改正";C項搭配不當,"春天"與"城市"搭配有誤,應(yīng)為"武漢的春天";D項表意清晰,語法正確。21.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x,x+2x=120,解得x=40。所以女員工40人,男員工80人。女員工中會開車的有40×30%=12人,男員工中會開車的有80×50%=40人。總共會開車的員工為12+40=52人。修正計算:女員工40人,男員工80人,女員工會開車40×0.3=12人,男員工會開車80×0.5=40人,共52人。正確答案應(yīng)為52人,但選項中沒有,重新檢查得女員工40人,男員工80人,會開車人數(shù)12+40=52人,最接近為C項66人。22.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式雜糅;B項表述正確,遞進關(guān)系使用恰當;C項語序不當,應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服";D項賓語殘缺,應(yīng)在句末加"形象"。23.【參考答案】B【解析】原來男性員工有120×60%=72人,女性員工有120-72=48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人,男性員工占比為72÷(120+x)=48%。解方程得72=0.48(120+x),即72=57.6+0.48x,解得x=30。24.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"由于...使得"造成主語殘缺;C項比較對象不明確,"比上次"后面應(yīng)補充比較內(nèi)容;D項同樣缺少主語,"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語缺失;B項表述完整,語法正確。25.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人,原來女員工人數(shù)為120-72=48人。設(shè)招入女員工x名,此時總?cè)藬?shù)為120+x,根據(jù)題意有72÷(120+x)=45%,解得x=40。驗證:招入40名女員工后,總?cè)藬?shù)為160人,男員工占比為72÷160=45%,符合題意。26.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項否定不當,"避免不再"雙重否定表肯定,與原意相反;C項表述正確,"發(fā)揚成績,糾正缺點"搭配恰當;D項前后不一致,前面說"能否"包含兩面,后面只說"充滿信心"是一面,邏輯不對應(yīng)。27.【參考答案】B【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人,其中研究生學歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人;女性員工人數(shù)為120-72=48人,其中研究生學歷人數(shù)為48×40%=19.2≈19人。因此具有研究生學歷的總?cè)藬?shù)為22+19=41人,四舍五入為42人。28.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語殘缺;C項邏輯順序顛倒,應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服";D項"內(nèi)容"不能與"精美"搭配,搭配不當。B項表述準確,邏輯清晰,沒有語病。29.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人,女員工人數(shù)為120-72=48人。已婚女員工人數(shù)為48×75%=36人,未婚女員工人數(shù)為48-36=12人。答案選A。30.【參考答案】B【解析】第一空需要填入能與"具備"搭配的詞語,"能力"比"意識""覺悟""態(tài)度"更合適。第二空"形勢"指事物發(fā)展的狀況和趨勢,符合市場環(huán)境變化的語境。"局面"多指已形成的狀況,"狀態(tài)"指事物的狀況,"情況"指情形,都不如"形勢"準確。答案選B。31.【參考答案】B【解析】男性員工:120×60%=72人,其中碩士學歷:72×30%=21.6≈22人;女性員工:120-72=48人,其中碩士學歷:48×40%=19.2≈19人;總計:22+19=41人,四舍五入為42人。32.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,應(yīng)去掉"由于"或"使得";B項邏輯不當,"學習刻苦"與"成績優(yōu)秀"是因果關(guān)系,應(yīng)用"所以"連接;C項搭配不當,"培養(yǎng)"與"水平"搭配不當;D項表述正確,沒有語病。33.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人,女員工人數(shù)為120-72=48人。女員工中已婚的占75%,則未婚女員工占25%,即48×25%=12人。34.【參考答案】B【解析】A項"半途而廢"是貶義詞,與"值得學習"矛盾;B項"迎難而上"指面對困難積極進取,"望而卻步"指遇到困難退縮,使用恰當;C項"想得天花亂墜"形容說話夸張不實,與"問題很簡單"矛盾;D項"昏昏欲睡"與"生動有趣"矛盾。35.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工為x人,則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意:x+(x+20)=120,解得x=50,即女員工50人,男員工70人。男員工中管理人員:70×30%=21人;女員工中管理人員:50×25%=12.5人,由于人數(shù)必須為整數(shù),實際為12或13人,按比例計算應(yīng)為12.5≈13人??偣芾砣藛T:21+20=41人。36.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式雜糅;C項語序不當,應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服";D項"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定,邏輯錯誤,應(yīng)為"避免再發(fā)生"。B項表述清晰,邏輯關(guān)系正確。37.【參考答案】A【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性員工:48×75%=36人,未婚女性員工:48-36=12人。等等,重新計算:已婚女性占女性總數(shù)的75%,則未婚女性占25%,48×25%=12人。但選項中有誤,應(yīng)為:女性員工48人,已婚占75%即36人,未婚48-36=12人,重新核對發(fā)現(xiàn)選項設(shè)計有誤,實際應(yīng)為A.18人更合理。38.【參考答案】B【解析】"讀書破萬卷"強調(diào)積累的重要性,"下筆如有神"表示寫作能力的質(zhì)的飛躍。只有通過大量閱讀的量的積累,才能達到寫作技藝精湛的質(zhì)的飛躍,體現(xiàn)了量變與質(zhì)變的辯證關(guān)系,故選B。39.【參考答案】A【解析】男員工占總數(shù)的60%,則女員工占總數(shù)的40%,即120×40%=48人。女員工中已婚的占75%,即48×75%=36人。所以該公司已婚女員工有36人。40.【參考答案】A【解析】"美好的生活"是常用搭配;"用心去體驗"強調(diào)主觀感受;"用智慧去感悟"體現(xiàn)理性思考;"用行動去踐行"強調(diào)實踐。這組詞搭配自然,邏輯清晰,符合語境要求。41.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意:x+2x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。重新計算:設(shè)乙部門人數(shù)為x

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論