2025年工會(huì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.提高職工福利水平D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D2.工會(huì)主席的任期一般是多久？A.1年B.3年C.5年D.任意期限答案：C3.職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括以下哪一項(xiàng)？A.審議企業(yè)重大決策B.選舉企業(yè)高級(jí)管理人員C.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)D.決定企業(yè)工資分配方案答案：B4.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，主要依據(jù)的法律是？A.《勞動(dòng)法》B.《勞動(dòng)合同法》C.《工會(huì)法》D.《企業(yè)法》答案：C5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源不包括以下哪一項(xiàng)？A.職工繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府的專(zhuān)項(xiàng)撥款D.企業(yè)自籌資金答案：D6.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，評(píng)議結(jié)果的主要作用是？A.作為企業(yè)招聘員工的依據(jù)B.作為企業(yè)考核領(lǐng)導(dǎo)干部的參考C.作為企業(yè)制定工資政策的依據(jù)D.作為企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組的參考答案：B7.工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解時(shí)，其主要作用是？A.代表企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議B.代表職工處理勞動(dòng)爭(zhēng)議C.中立調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議D.代表政府處理勞動(dòng)爭(zhēng)議答案：C8.工會(huì)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)的主要目的是？A.提高職工的工資水平B.提高職工的業(yè)務(wù)能力C.提高職工的福利待遇D.提高企業(yè)的生產(chǎn)效率答案：B9.工會(huì)進(jìn)行職工民主監(jiān)督的主要方式是？A.參與企業(yè)重大決策的審議B.對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議C.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)D.對(duì)企業(yè)進(jìn)行年度考核答案：B10.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體談判時(shí)，主要目的是？A.提高職工的工資水平B.改善職工的工作條件C.維護(hù)職工的合法權(quán)益D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的主要職責(zé)包括哪些？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.提高職工福利水平D.開(kāi)展職工技能培訓(xùn)E.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：A,B,C,D2.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括哪些？A.審議企業(yè)重大決策B.選舉企業(yè)高級(jí)管理人員C.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)D.決定企業(yè)工資分配方案E.審議企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算答案：A,C,D,E3.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容有哪些？A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生E.職工培訓(xùn)答案：A,B,C,D,E4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要用途包括哪些？A.開(kāi)展職工教育B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.提高職工福利水平D.開(kāi)展職工技能培訓(xùn)E.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：A,B,C,D5.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，評(píng)議的主要內(nèi)容有哪些？A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)能力C.工作作風(fēng)D.廉潔自律E.經(jīng)濟(jì)效益答案：A,B,C,D6.工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解時(shí)，主要依據(jù)的法律包括哪些？A.《勞動(dòng)法》B.《勞動(dòng)合同法》C.《工會(huì)法》D.《企業(yè)法》E.《民事訴訟法》答案：A,B,C7.工會(huì)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)的主要形式包括哪些？A.送外培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)E.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)答案：A,B,C,D,E8.工會(huì)進(jìn)行職工民主監(jiān)督的主要內(nèi)容包括哪些？A.企業(yè)重大決策B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部C.企業(yè)財(cái)務(wù)D.企業(yè)安全生產(chǎn)E.企業(yè)工資分配答案：A,B,C,D,E9.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體談判時(shí)，主要依據(jù)的原則包括哪些？A.平等協(xié)商B.互諒互讓C.合法合規(guī)D.公平合理E.誠(chéng)實(shí)信用答案：A,B,C,D,E10.工會(huì)的主要工作對(duì)象包括哪些？A.全體職工B.企業(yè)管理人員C.企業(yè)技術(shù)人員D.企業(yè)工人E.企業(yè)農(nóng)民工答案：A,C,D,E三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)主席必須由企業(yè)職工擔(dān)任。答案：正確2.職工代表大會(huì)可以代替企業(yè)董事會(huì)行使企業(yè)決策權(quán)。答案：錯(cuò)誤3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定。答案：錯(cuò)誤4.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，評(píng)議結(jié)果必須公開(kāi)。答案：正確5.工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解時(shí)，可以代替企業(yè)進(jìn)行仲裁。答案：錯(cuò)誤6.工會(huì)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)的主要目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。答案：錯(cuò)誤7.工會(huì)進(jìn)行職工民主監(jiān)督的主要方式是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。答案：錯(cuò)誤8.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體談判時(shí)，主要目的是提高職工的工資水平。答案：正確9.工會(huì)的主要工作對(duì)象是全體職工。答案：正確10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。答案：工會(huì)的基本職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與企業(yè)民主管理、提高職工福利水平、開(kāi)展職工技能培訓(xùn)等。工會(huì)通過(guò)多種方式維護(hù)職工的合法權(quán)益，如參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、進(jìn)行職工民主監(jiān)督等。同時(shí)，工會(huì)還組織職工參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會(huì)等，提高職工的民主參與意識(shí)。此外，工會(huì)還積極開(kāi)展職工技能培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)職工的職業(yè)發(fā)展。2.簡(jiǎn)述職工代表大會(huì)的職權(quán)。答案：職工代表大會(huì)的職權(quán)包括審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)、決定企業(yè)工資分配方案、審議企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算等。職工代表大會(huì)通過(guò)審議企業(yè)重大決策，參與企業(yè)的民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，職工代表大會(huì)還監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)，確保職工的安全健康。此外，職工代表大會(huì)還決定企業(yè)的工資分配方案，保障職工的工資權(quán)益。3.簡(jiǎn)述工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容。答案：工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工培訓(xùn)等。集體協(xié)商通過(guò)協(xié)商確定職工的工資水平、工作時(shí)間、休息休假等，保障職工的合法權(quán)益。同時(shí)，集體協(xié)商還涉及勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職工培訓(xùn)，提高職工的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)能力。4.簡(jiǎn)述工會(huì)組織職工進(jìn)行民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的主要目的。答案：工會(huì)組織職工進(jìn)行民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的主要目的是提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地服務(wù)職工。通過(guò)民主評(píng)議，可以了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作表現(xiàn)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用提供參考。同時(shí)，民主評(píng)議還可以促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地服務(wù)職工，提高職工的滿(mǎn)意度和歸屬感。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會(huì)如何更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案：工會(huì)更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，可以通過(guò)多種方式。首先，工會(huì)可以加強(qiáng)職工的法律意識(shí)教育，提高職工的法律素養(yǎng)，使職工能夠更好地運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。其次，工會(huì)可以積極參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工的合法權(quán)益。此外，工會(huì)還可以通過(guò)職工代表大會(huì)等形式，參與企業(yè)的民主管理，提高職工的民主參與意識(shí)，保障職工的民主權(quán)益。2.討論工會(huì)如何更好地組織職工參與企業(yè)民主管理。答案：工會(huì)更好地組織職工參與企業(yè)民主管理，可以通過(guò)多種方式。首先，工會(huì)可以積極推動(dòng)職工代表大會(huì)的建設(shè)，完善職工代表大會(huì)的制度和機(jī)制，提高職工代表大會(huì)的實(shí)效性。其次，工會(huì)可以組織職工參與企業(yè)的重大決策，如企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、工資分配方案等，提高職工的民主參與意識(shí)。此外，工會(huì)還可以通過(guò)職工民主監(jiān)督等形式，監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障職工的合法權(quán)益。3.討論工會(huì)如何更好地開(kāi)展職工技能培訓(xùn)。答案：工會(huì)更好地開(kāi)展職工技能培訓(xùn)，可以通過(guò)多種方式。首先，工會(huì)可以與企業(yè)合作，共同制定職工技能培訓(xùn)計(jì)劃，提高職工的業(yè)務(wù)能力。其次，工會(huì)可以組織職工參加各種技能培訓(xùn)，如外派培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等，提高職工的技能水平。此外，工會(huì)還可以建立職工技能培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工積極參加技能培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)發(fā)展能力。4.討論工會(huì)如何更好地進(jìn)行職工民主監(jiān)督。答案：工會(huì)更好地進(jìn)行職工民主監(jiān)督，可以通過(guò)多種方式。首先