第1篇一、總則第一條為加強(qiáng)科研管理，提高科研工作效率，確?？蒲泄ぷ鞯捻樌M(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的科研例會(huì)，包括會(huì)議的召開、組織、記錄、總結(jié)及監(jiān)督等方面。第三條科研例會(huì)應(yīng)以提高科研質(zhì)量、促進(jìn)科研交流、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提升科研管理水平為目的。二、會(huì)議召開第四條科研例會(huì)分為定期例會(huì)和臨時(shí)例會(huì)兩種。第五條定期例會(huì)每月召開一次，由科研管理部門負(fù)責(zé)組織。第六條臨時(shí)例會(huì)根據(jù)工作需要隨時(shí)召開，由科研管理部門提出，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后召開。第七條科研例會(huì)應(yīng)提前一周向參會(huì)人員發(fā)出通知，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程及參會(huì)人員。三、會(huì)議組織第八條科研管理部門負(fù)責(zé)例會(huì)的組織工作，包括：（一）確定會(huì)議議程，包括科研進(jìn)展、問題討論、成果展示、經(jīng)驗(yàn)交流等。（二）邀請(qǐng)相關(guān)科研人員、管理人員參加。（三）安排會(huì)議場(chǎng)地、設(shè)備等。（四）制作會(huì)議通知，確保通知到位。第九條參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席。第十條科研管理部門負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程、討論內(nèi)容、決議事項(xiàng)等。四、會(huì)議記錄與總結(jié)第十一條科研例會(huì)結(jié)束后，科研管理部門應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要。第十二條會(huì)議紀(jì)要應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）會(huì)議主題。（二）會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。（三）參會(huì)人員名單。（四）會(huì)議議程。（五）討論內(nèi)容摘要。（六）決議事項(xiàng)。（七）下一步工作安排。第十三條科研管理部門應(yīng)將會(huì)議紀(jì)要報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批，并存檔備查。第十四條科研管理部門應(yīng)根據(jù)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)科研工作進(jìn)行總結(jié)和梳理，提出改進(jìn)措施。五、監(jiān)督與考核第十五條科研管理部門負(fù)責(zé)對(duì)科研例會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，確保會(huì)議質(zhì)量。第十六條對(duì)科研例會(huì)中的問題討論、決議事項(xiàng)等，科研管理部門應(yīng)跟蹤落實(shí)，確保落實(shí)到位。第十七條對(duì)參會(huì)人員的出勤情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)之一。第十八條對(duì)會(huì)議記錄、總結(jié)等工作，科研管理部門應(yīng)定期進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。六、附則第十九條本制度由科研管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。七、會(huì)議紀(jì)律第二十一條參會(huì)人員應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)秩序，不得遲到、早退。第二十二條參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽會(huì)，積極參與討論，不得隨意離場(chǎng)。第二十三條參會(huì)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得在會(huì)議中傳播不當(dāng)言論。第二十四條參會(huì)人員應(yīng)尊重他人發(fā)言，不得打斷他人發(fā)言。第二十五條參會(huì)人員應(yīng)愛護(hù)會(huì)議設(shè)施，不得隨意損壞。八、會(huì)議總結(jié)與表彰第二十六條科研管理部門應(yīng)定期對(duì)科研例會(huì)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。第二十七條表彰內(nèi)容應(yīng)包括：（一）積極參與會(huì)議，提出有價(jià)值建議的。（二）認(rèn)真履行職責(zé)，為會(huì)議順利進(jìn)行做出貢獻(xiàn)的。（三）對(duì)科研工作有突出貢獻(xiàn)的。第二十八條表彰方式可包括：（一）頒發(fā)榮譽(yù)證書。（二）給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）在單位內(nèi)部進(jìn)行宣傳。九、會(huì)議費(fèi)用管理第二十九條科研例會(huì)費(fèi)用由科研管理部門負(fù)責(zé)管理。第三十條科研例會(huì)費(fèi)用包括：（一）會(huì)議場(chǎng)地租賃費(fèi)。（二）設(shè)備租賃費(fèi)。（三）參會(huì)人員交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。第三十一條科研例會(huì)費(fèi)用使用應(yīng)嚴(yán)格按照國家財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，不得違規(guī)使用。第三十二條科研管理部門應(yīng)定期對(duì)會(huì)議費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，確保費(fèi)用使用合理、合規(guī)。第三十三條科研管理部門應(yīng)定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議費(fèi)用使用情況。通過以上制度，旨在規(guī)范科研例會(huì)的召開，提高科研工作效率，促進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)的合作，為我國科研事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)科研管理，提高科研工作效率，確?？蒲许?xiàng)目順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的科研例會(huì)，包括項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、中期檢查會(huì)、結(jié)題評(píng)審會(huì)等。第三條科研例會(huì)管理制度遵循以下原則：1.科學(xué)性：會(huì)議內(nèi)容符合科研規(guī)律，具有科學(xué)性；2.實(shí)效性：會(huì)議安排合理，確保會(huì)議效果；3.嚴(yán)謹(jǐn)性：會(huì)議組織嚴(yán)密，確保會(huì)議質(zhì)量；4.透明性：會(huì)議信息公開，接受監(jiān)督。第二章例會(huì)類型及內(nèi)容第四條科研例會(huì)類型：1.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)：項(xiàng)目啟動(dòng)階段召開，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度安排等；2.中期檢查會(huì)：項(xiàng)目實(shí)施過程中定期召開，檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，分析問題，調(diào)整計(jì)劃；3.結(jié)題評(píng)審會(huì)：項(xiàng)目完成后召開，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)審，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第五條例會(huì)內(nèi)容：1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括已完成工作、存在問題、下一步工作計(jì)劃等；2.專家、學(xué)者對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出建議和意見；3.項(xiàng)目組成員討論項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題，共同研究解決方案；4.項(xiàng)目管理辦公室對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，提出改進(jìn)措施；5.相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)，提出要求和建議。第三章例會(huì)組織與安排第六條例會(huì)組織：1.由項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)組織科研例會(huì)；2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會(huì)議材料，包括項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、問題及解決方案等；3.專家、學(xué)者由項(xiàng)目管理辦公室邀請(qǐng)；4.項(xiàng)目組成員參加例會(huì)。第七條例會(huì)安排：1.例會(huì)時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際情況確定，一般每月召開一次；2.例會(huì)地點(diǎn)：項(xiàng)目管理辦公室或相關(guān)會(huì)議室；3.例會(huì)通知：項(xiàng)目管理辦公室提前通知參會(huì)人員，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等；4.例會(huì)記錄：項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等。第四章例會(huì)紀(jì)律第八條參會(huì)人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：1.按時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席；2.認(rèn)真聽會(huì)，做好筆記；3.積極發(fā)言，提出意見和建議；4.尊重他人，保持會(huì)場(chǎng)秩序；5.保密原則：會(huì)議內(nèi)容涉及保密事項(xiàng)的，應(yīng)遵守保密規(guī)定。第五章例會(huì)效果評(píng)估第九條例會(huì)效果評(píng)估：1.項(xiàng)目進(jìn)展情況：會(huì)議結(jié)束后，項(xiàng)目管理辦公室對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，評(píng)估會(huì)議效果；2.問題解決情況：會(huì)議結(jié)束后，對(duì)提出的問題進(jìn)行跟蹤，評(píng)估解決方案的有效性；3.項(xiàng)目組成員滿意度：通過問卷調(diào)查等方式，了解項(xiàng)目組成員對(duì)會(huì)議的滿意度。第六章附則第十條本制度由項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。科研例會(huì)管理制度旨在通過規(guī)范化的會(huì)議流程，提高科研管理效率，確?？蒲许?xiàng)目的順利進(jìn)行。各單位應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行，確保科研例會(huì)取得實(shí)效。第3篇一、總則第一條為加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)的管理，提高科研工作效率，確?？蒲泄ぷ鞯捻樌M(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有科研團(tuán)隊(duì)及參與科研活動(dòng)的全體人員。第三條科研例會(huì)制度旨在通過定期召開例會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通與協(xié)作，明確科研任務(wù)，解決科研過程中遇到的問題，提高科研成果的質(zhì)量和數(shù)量。二、例會(huì)組織第四條科研例會(huì)由科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主持，團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)支持人員等參加。第五條例會(huì)時(shí)間：每周一上午9:00-11:00，特殊情況可調(diào)整。第六條例會(huì)地點(diǎn)：科研樓會(huì)議室。三、例會(huì)內(nèi)容第七條例會(huì)主要內(nèi)容包括：1.上周科研工作總結(jié)：各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作進(jìn)展、存在的問題及解決措施。2.本周科研工作計(jì)劃：各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出本周工作重點(diǎn)、預(yù)期目標(biāo)及所需資源。3.科研項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，包括已完成工作、存在問題及下一步工作計(jì)劃。4.技術(shù)交流與討論：針對(duì)科研過程中遇到的技術(shù)難題，進(jìn)行交流與討論，尋求解決方案。5.科研經(jīng)費(fèi)使用情況匯報(bào)：財(cái)務(wù)人員匯報(bào)科研經(jīng)費(fèi)使用情況，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用提出建議。6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：討論團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的問題，提出改進(jìn)措施。7.其他事項(xiàng)：會(huì)議主持人根據(jù)實(shí)際情況，決定是否安排其他事項(xiàng)。四、例會(huì)要求第八條參會(huì)人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)會(huì)議室，做好會(huì)議準(zhǔn)備工作。第九條參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，做好會(huì)議記錄。第十條各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)提前準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，確保匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第十一條參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，不得遲到、早退、隨意離開會(huì)議室。第十二條會(huì)議期間，手機(jī)需調(diào)至靜音或振動(dòng)狀態(tài)，不得在會(huì)議室內(nèi)接打電話。五、會(huì)議記錄與總結(jié)第十三條會(huì)議記錄由專人負(fù)責(zé)，記錄內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、決議事項(xiàng)等。第十四條會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)給科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。第十五條科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，形成會(huì)議紀(jì)要，并在會(huì)議紀(jì)要中明確責(zé)任人和完成時(shí)限。六、考核與獎(jiǎng)懲第十六條科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)參會(huì)人員的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定等依據(jù)。第十七條對(duì)在科研例會(huì)中表現(xiàn)突出的