成都市雙流區(qū)東升第一初級中學(xué)招聘教師備考考試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某因不滿公司規(guī)定，故意在上班期間長時(shí)間睡覺，嚴(yán)重影響了其他同事的工作效率。公司根據(jù)規(guī)章制度給予張某警告處分，張某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的申請，因?yàn)楣緵]有經(jīng)過員工代表大會的同意就制定了規(guī)章制度B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持公司的做法，因?yàn)楣疽?guī)章制度是經(jīng)過民主程序制定的，且對全體員工公示C、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)駁回張某的申請，因?yàn)閱T工個(gè)人行為不屬于公司規(guī)章制度調(diào)整范圍D、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)要求公司重新制定規(guī)章制度，因?yàn)楝F(xiàn)有制度過于嚴(yán)苛答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中，公司規(guī)章制度是經(jīng)過民主程序制定的，且對全體員工公示，符合法律規(guī)定。張某故意在上班期間長時(shí)間睡覺，屬于違反勞動紀(jì)律的行為，公司給予警告處分符合規(guī)章制度的規(guī)定。因此，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持公司的做法。A項(xiàng)錯誤，公司規(guī)章制度只要經(jīng)過民主程序制定并公示，無需經(jīng)過員工代表大會的同意。C項(xiàng)錯誤，員工個(gè)人行為屬于公司規(guī)章制度調(diào)整范圍。D項(xiàng)錯誤，勞動仲裁委員會沒有權(quán)力要求公司重新制定規(guī)章制度。故選B。2．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因個(gè)人私利收受某企業(yè)賄賂，并利用職務(wù)便利為該企業(yè)謀取不正當(dāng)利益。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、李某的行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪，應(yīng)當(dāng)由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任B、李某的行為構(gòu)成受賄罪，應(yīng)當(dāng)給予開除處分C、李某的行為既構(gòu)成受賄罪，也構(gòu)成濫用職權(quán)罪，應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰D、李某的行為構(gòu)成違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予警告或記過處分答案：B解析：《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員不得利用職務(wù)上的便利謀取私利。題干中，李某利用職務(wù)便利為某企業(yè)謀取不正當(dāng)利益，并收受賄賂，其行為構(gòu)成受賄罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十五條規(guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。李某身為國家工作人員，其行為符合受賄罪的構(gòu)成要件。因此，應(yīng)當(dāng)給予開除處分。A項(xiàng)錯誤，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，李某的行為不構(gòu)成職務(wù)侵占罪。C項(xiàng)錯誤，李某的行為只構(gòu)成受賄罪，不構(gòu)成濫用職權(quán)罪。D項(xiàng)錯誤，李某的行為構(gòu)成受賄罪，應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任，而非僅僅給予警告或記過處分。故選B。3．某中學(xué)教師王某在課堂上因?qū)W生提問問題態(tài)度不端正，當(dāng)場對學(xué)生進(jìn)行辱罵，并責(zé)令學(xué)生停課反省。學(xué)生的家長對此表示強(qiáng)烈不滿，向當(dāng)?shù)亟逃姓块T投訴。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、教育行政部門應(yīng)當(dāng)支持王某的做法，因?yàn)榻處熡袡?quán)維護(hù)課堂秩序B、教育行政部門應(yīng)當(dāng)對王某進(jìn)行批評教育，但無需進(jìn)行任何處罰C、教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令王某停止教學(xué)活動，并進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰D、教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法對王某進(jìn)行處分，并責(zé)令學(xué)校加強(qiáng)對教師的教育管理答案：D解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第二十九條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得歧視學(xué)生，不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。題干中，王某因?qū)W生提問問題態(tài)度不端正，當(dāng)場對學(xué)生進(jìn)行辱罵，并責(zé)令學(xué)生停課反省，其行為侵犯了學(xué)生的人格尊嚴(yán)，違反了義務(wù)教育法的規(guī)定。因此，教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法對王某進(jìn)行處分，并責(zé)令學(xué)校加強(qiáng)對教師的教育管理，提高教師依法執(zhí)教意識。A項(xiàng)錯誤，教師雖然有權(quán)維護(hù)課堂秩序，但不得通過辱罵等方式侵犯學(xué)生的人格尊嚴(yán)。B項(xiàng)錯誤，王某的行為違反了義務(wù)教育法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處罰。C項(xiàng)錯誤，教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法對王某進(jìn)行處分，但并非行政處罰，而是行政處分，如警告、記過等。故選D。4．某公司員工張某在加班過程中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司以其未簽訂勞動合同為由拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、張某的死亡不屬于工傷，因?yàn)楣疚磁c其簽訂勞動合同B、張某的死亡屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)依法支付工傷保險(xiǎn)待遇C、張某的死亡不屬于工傷，因?yàn)槠涫窃诩影噙^程中突發(fā)疾病，但公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)D、張某的死亡是否屬于工傷，需要根據(jù)具體情況由勞動保障行政部門認(rèn)定答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者在勞動合同期間因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。題干中，張某在加班過程中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡，屬于因工死亡。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。張某在加班過程中突發(fā)疾病，符合因工死亡的情形。因此，公司應(yīng)當(dāng)依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。A項(xiàng)錯誤，張某的死亡屬于因工死亡，與是否簽訂勞動合同無關(guān)。C項(xiàng)錯誤，即使公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，也應(yīng)當(dāng)依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯誤，張某的死亡屬于因工死亡，無需勞動保障行政部門認(rèn)定。故選B。5．某市居民李某發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放的廢水嚴(yán)重污染周邊環(huán)境，導(dǎo)致其農(nóng)作物減產(chǎn)。李某向環(huán)保部門舉報(bào)，但環(huán)保部門未在法定期限內(nèi)進(jìn)行處理。李某遂向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、李某只能向上一級環(huán)保部門投訴，不能提起行政訴訟B、李某可以直接向人民法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)依法受理C、李某必須先經(jīng)過行政復(fù)議，才能提起行政訴訟D、李某的訴訟請求不受法律保護(hù)，因?yàn)榄h(huán)保部門未進(jìn)行處理屬于內(nèi)部管理行為答案：B解析：《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門按照職責(zé)分工，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……(三)通過篡改、偽造監(jiān)測數(shù)據(jù)，或者不按照規(guī)定公開環(huán)境信息，謊報(bào)、瞞報(bào)環(huán)境違法行為或者環(huán)境事件，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；……題干中，李某發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放的廢水嚴(yán)重污染周邊環(huán)境，向環(huán)保部門舉報(bào)，但環(huán)保部門未在法定期限內(nèi)進(jìn)行處理。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。李某認(rèn)為環(huán)保部門未依法履行職責(zé)，侵犯其合法權(quán)益，可以直接向人民法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)依法受理。A項(xiàng)錯誤，李某可以直接向人民法院提起行政訴訟，無需經(jīng)過上一級環(huán)保部門投訴。C項(xiàng)錯誤，李某無需先經(jīng)過行政復(fù)議，可以直接提起行政訴訟。D項(xiàng)錯誤，李某的訴訟請求受法律保護(hù)，環(huán)保部門未依法履行職責(zé)屬于行政行為，應(yīng)當(dāng)受到法律約束。故選B。6．某村村民張某因土地糾紛與村委會發(fā)生爭議，雙方多次協(xié)商未果。張某向鄉(xiāng)人民政府申請調(diào)解，但鄉(xiāng)人民政府未在法定期限內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。張某遂向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、張某只能向上一級人民政府申請調(diào)解，不能提起行政訴訟B、張某可以直接向人民法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)依法受理C、張某必須先經(jīng)過行政復(fù)議，才能提起行政訴訟D、張某的訴訟請求不受法律保護(hù)，因?yàn)橥恋丶m紛屬于民事糾紛，政府無權(quán)干預(yù)答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》第十四條規(guī)定，土地所有權(quán)和使用權(quán)爭議，由當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由人民政府處理。單位之間的土地所有權(quán)和使用權(quán)爭議，由縣級以上人民政府處理。個(gè)人之間、個(gè)人與單位之間的土地所有權(quán)和使用權(quán)爭議，由鄉(xiāng)級人民政府或者縣級以上人民政府處理。題干中，張某與村委會發(fā)生土地糾紛，雙方多次協(xié)商未果，張某向鄉(xiāng)人民政府申請調(diào)解，但鄉(xiāng)人民政府未在法定期限內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。張某認(rèn)為鄉(xiāng)人民政府未依法履行調(diào)解職責(zé)，侵犯其合法權(quán)益，可以直接向人民法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)依法受理。A項(xiàng)錯誤，張某可以直接向人民法院提起行政訴訟，無需經(jīng)過上一級人民政府申請調(diào)解。C項(xiàng)錯誤，張某無需先經(jīng)過行政復(fù)議，可以直接提起行政訴訟。D項(xiàng)錯誤，土地糾紛雖然屬于民事糾紛范疇，但涉及土地所有權(quán)和使用權(quán)爭議時(shí)，政府有權(quán)進(jìn)行調(diào)解和裁決，且鄉(xiāng)人民政府未依法履行調(diào)解職責(zé)屬于行政不作為，應(yīng)當(dāng)受到法律約束。故選B。7．某公司員工李某在上班期間因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器故障，造成一定經(jīng)濟(jì)損失。公司根據(jù)規(guī)章制度給予李某記過處分，并扣發(fā)其當(dāng)月工資。李某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持公司的做法，因?yàn)閱T工操作不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)由員工承擔(dān)B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持李某的做法，因?yàn)楣究郯l(fā)其工資違反了勞動法的規(guī)定C、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)要求公司重新制定規(guī)章制度，因?yàn)楝F(xiàn)有制度過于嚴(yán)苛D、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)審查公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定，并依法對李某進(jìn)行處罰答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中，公司根據(jù)規(guī)章制度給予李某記過處分，并扣發(fā)其當(dāng)月工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，公司扣發(fā)李某工資的行為違反了勞動法的規(guī)定。勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持李某的做法。A項(xiàng)錯誤，員工操作不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)由公司和員工共同承擔(dān)，但公司不得隨意扣發(fā)員工工資。C項(xiàng)錯誤，勞動仲裁委員會沒有權(quán)力要求公司重新制定規(guī)章制度。D項(xiàng)錯誤，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法審查公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定，并依法對李某進(jìn)行處罰，但扣發(fā)李某工資的行為已經(jīng)違反了勞動法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以糾正。故選B。8．某市博物館舉辦了一場關(guān)于絲綢之路的展覽，吸引了大量游客前來參觀。展覽中展出了許多珍貴的文物，其中包括一件古代青銅器。參觀過程中，一名游客因不慎將青銅器碰倒，導(dǎo)致文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、博物館應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)文物損壞的損失，因?yàn)橛慰褪且馔庑袨锽、博物館應(yīng)當(dāng)要求游客賠償文物損壞的損失C、博物館應(yīng)當(dāng)對游客進(jìn)行警告，并責(zé)令其賠償文物損壞的損失D、博物館應(yīng)當(dāng)依法對游客進(jìn)行處罰，并要求其賠償文物損壞的損失答案：B解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由文物行政部門責(zé)令改正，處十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)損毀、破壞文物或者擅自改變文物原狀……題干中，一名游客因不慎將青銅器碰倒，導(dǎo)致文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。博物館應(yīng)當(dāng)要求游客賠償文物損壞的損失。A項(xiàng)錯誤，博物館不能自行承擔(dān)文物損壞的損失，應(yīng)當(dāng)要求游客承擔(dān)。C項(xiàng)錯誤，博物館應(yīng)當(dāng)要求游客賠償文物損壞的損失，但無需對游客進(jìn)行警告。D項(xiàng)錯誤，博物館應(yīng)當(dāng)要求游客賠償文物損壞的損失，但無需對游客進(jìn)行處罰。故選B。9．某村村民張某發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放的廢水嚴(yán)重污染周邊環(huán)境，導(dǎo)致其農(nóng)作物減產(chǎn)。張某向環(huán)保部門舉報(bào)，但環(huán)保部門未在法定期限內(nèi)進(jìn)行處理。張某遂向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、張某只能向上一級環(huán)保部門投訴，不能提起行政訴訟B、張某可以直接向人民法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)依法受理C、張某必須先經(jīng)過行政復(fù)議，才能提起行政訴訟D、張某的訴訟請求不受法律保護(hù)，因?yàn)榄h(huán)保部門未進(jìn)行處理屬于內(nèi)部管理行為答案：B解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。題干中，張某發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放的廢水嚴(yán)重污染周邊環(huán)境，向環(huán)保部門舉報(bào)，但環(huán)保部門未在法定期限內(nèi)進(jìn)行處理。張某認(rèn)為環(huán)保部門未依法履行職責(zé)，侵犯其合法權(quán)益，可以直接向人民法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)依法受理。A項(xiàng)錯誤，張某可以直接向人民法院提起行政訴訟，無需經(jīng)過上一級環(huán)保部門投訴。C項(xiàng)錯誤，張某無需先經(jīng)過行政復(fù)議，可以直接提起行政訴訟。D項(xiàng)錯誤，張某的訴訟請求受法律保護(hù)，環(huán)保部門未依法履行職責(zé)屬于行政行為，應(yīng)當(dāng)受到法律約束。故選B。10．某公司員工李某在上班期間因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器故障，造成一定經(jīng)濟(jì)損失。公司根據(jù)規(guī)章制度給予李某記過處分，并扣發(fā)其當(dāng)月工資。李某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持公司的做法，因?yàn)閱T工操作不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)由員工承擔(dān)B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持李某的做法，因?yàn)楣究郯l(fā)其工資違反了勞動法的規(guī)定C、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)要求公司重新制定規(guī)章制度，因?yàn)楝F(xiàn)有制度過于嚴(yán)苛D、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)審查公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定，并依法對李某進(jìn)行處罰答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中，公司根據(jù)規(guī)章制度給予李某記過處分，并扣發(fā)其當(dāng)月工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，公司扣發(fā)李某工資的行為違反了勞動法的規(guī)定。勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持李某的做法。A項(xiàng)錯誤，員工操作不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)由公司和員工共同承擔(dān)，但公司不得隨意扣發(fā)員工工資。C項(xiàng)錯誤，勞動仲裁委員會沒有權(quán)力要求公司重新制定規(guī)章制度。D項(xiàng)錯誤，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法審查公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定，并依法對李某進(jìn)行處罰，但扣發(fā)李某工資的行為已經(jīng)違反了勞動法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以糾正。故選B。11．在現(xiàn)代社會，隨著生活水平的提高，人們對于疾病的預(yù)防意識逐漸增強(qiáng)。疾病預(yù)防不僅能夠減少疾病的發(fā)生率，還能降低醫(yī)療資源的消耗。以下關(guān)于疾病預(yù)防的說法中，正確的是()。A、疾病預(yù)防只是個(gè)人的責(zé)任，與公共衛(wèi)生系統(tǒng)無關(guān)B、疾病預(yù)防主要通過注射疫苗來實(shí)現(xiàn)，無需其他措施C、疾病預(yù)防需要個(gè)人、家庭和公共衛(wèi)生系統(tǒng)的共同努力D、疾病預(yù)防只有在發(fā)生傳染病時(shí)才有必要答案：C解析：疾病預(yù)防是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要個(gè)人、家庭和公共衛(wèi)生系統(tǒng)的共同努力。個(gè)人的健康行為，如合理飲食、適量運(yùn)動、規(guī)律作息等，是疾病預(yù)防的基礎(chǔ)。家庭的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，也對疾病預(yù)防起到重要作用。公共衛(wèi)生系統(tǒng)通過疫苗接種、健康教育、傳染病監(jiān)測等措施，能夠有效預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。因此，疾病預(yù)防需要多方面的協(xié)作。A項(xiàng)錯誤，疾病預(yù)防不僅是個(gè)人的責(zé)任，也需要公共衛(wèi)生系統(tǒng)的支持。B項(xiàng)錯誤，疾病預(yù)防的措施多種多樣，注射疫苗只是其中之一。D項(xiàng)錯誤，疾病預(yù)防是一個(gè)長期的過程，不僅僅在發(fā)生傳染病時(shí)才有必要。故選C。12．市場經(jīng)濟(jì)是一種以市場機(jī)制為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)體制，其基本原理是價(jià)值規(guī)律、供求關(guān)系和競爭機(jī)制。在市場經(jīng)濟(jì)中，資源的配置主要依靠市場供求關(guān)系來調(diào)節(jié)。以下關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)基本原理的說法中，正確的是()。A、市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行完全不需要政府干預(yù)B、市場經(jīng)濟(jì)的核心是計(jì)劃配置資源C、市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是價(jià)值規(guī)律、供求關(guān)系和競爭機(jī)制D、市場經(jīng)濟(jì)是一種封閉的經(jīng)濟(jì)體制，不與其他經(jīng)濟(jì)體發(fā)生聯(lián)系答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是價(jià)值規(guī)律、供求關(guān)系和競爭機(jī)制。價(jià)值規(guī)律是指商品的價(jià)值由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時(shí)間決定，供求關(guān)系是指商品的供給和需求之間的關(guān)系，競爭機(jī)制是指市場主體之間的競爭。這些原理共同作用，調(diào)節(jié)著市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。A項(xiàng)錯誤，市場經(jīng)濟(jì)雖然以市場機(jī)制為基礎(chǔ)，但仍然需要政府的適度干預(yù)，如制定法律法規(guī)、維護(hù)市場秩序等。B項(xiàng)錯誤，市場經(jīng)濟(jì)的核心是市場配置資源，而非計(jì)劃配置資源。D項(xiàng)錯誤，市場經(jīng)濟(jì)是一種開放的經(jīng)濟(jì)體制，與其他經(jīng)濟(jì)體發(fā)生廣泛的聯(lián)系。故選C。13．《中華人民共和國民法典》是新中國第一部以法典命名的法律，被譽(yù)為“社會生活的百科全書”。民法典規(guī)定了公民、法人和其他組織的民事權(quán)利和義務(wù)，是調(diào)整民事關(guān)系的基本法律。以下關(guān)于民法典常識的說法中，正確的是()。A、民法典只規(guī)定了公民的民事權(quán)利，不涉及法人和其他組織的民事權(quán)利B、民法典的生效日期是2019年1月1日C、民法典是一部程序法，不涉及實(shí)體權(quán)利的規(guī)定D、民法典的制定過程不需要經(jīng)過全國人民代表大會的討論答案：B解析：《中華人民共和國民法典》于2019年1月1日正式生效，是新中國第一部以法典命名的法律，被譽(yù)為“社會生活的百科全書”。民法典規(guī)定了公民、法人和其他組織的民事權(quán)利和義務(wù)，是調(diào)整民事關(guān)系的基本法律。A項(xiàng)錯誤，民法典既規(guī)定了公民的民事權(quán)利，也規(guī)定了法人和其他組織的民事權(quán)利。C項(xiàng)錯誤，民法典是一部實(shí)體法，規(guī)定了民事主體的實(shí)體權(quán)利和義務(wù)。D項(xiàng)錯誤，民法典的制定過程需要經(jīng)過全國人民代表大會的討論和通過。故選B。14．隨著科技的飛速發(fā)展，信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)和空間技術(shù)等高新技術(shù)已經(jīng)成為推動社會進(jìn)步的重要力量。這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)、作用及發(fā)展趨勢，是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要方向。以下關(guān)于高新技術(shù)基本特點(diǎn)、作用及發(fā)展趨勢的說法中，正確的是()。A、信息技術(shù)只應(yīng)用于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域，與通信技術(shù)無關(guān)B、生物技術(shù)只能用于醫(yī)療領(lǐng)域，不能用于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域C、新材料技術(shù)的主要作用是提高產(chǎn)品的耐用性，與性能提升無關(guān)D、能源技術(shù)的主要發(fā)展方向是開發(fā)可再生能源，以減少對化石能源的依賴答案：D解析：信息技術(shù)不僅應(yīng)用于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域，也與通信技術(shù)密切相關(guān)，如互聯(lián)網(wǎng)、移動通信等。生物技術(shù)在醫(yī)療和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，如基因編輯、轉(zhuǎn)基因作物等。新材料技術(shù)的主要作用不僅是提高產(chǎn)品的耐用性，還包括提升性能、降低成本等。能源技術(shù)的主要發(fā)展方向是開發(fā)可再生能源，以減少對化石能源的依賴，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。故選D。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種政策工具對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)定和發(fā)展的目標(biāo)。財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段之一，主要包括稅收政策和支出政策。以下關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的說法中，正確的是()。A、財(cái)政政策只通過稅收政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，與支出政策無關(guān)B、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控只通過財(cái)政政策來實(shí)現(xiàn)，不需要貨幣政策C、財(cái)政政策的主要目標(biāo)是增加稅收，減少政府支出D、財(cái)政政策通過調(diào)整政府支出和稅收來影響總需求，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)答案：D解析：財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段之一，主要包括稅收政策和支出政策。財(cái)政政策通過調(diào)整政府支出和稅收來影響總需求，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。例如，增加政府支出或減少稅收可以刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長；減少政府支出或增加稅收可以抑制總需求，防止經(jīng)濟(jì)過熱。A項(xiàng)錯誤，財(cái)政政策不僅通過稅收政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，也通過支出政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。B項(xiàng)錯誤，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控不僅通過財(cái)政政策來實(shí)現(xiàn)，還需要貨幣政策的配合。C項(xiàng)錯誤，財(cái)政政策的主要目標(biāo)是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，而非單純增加稅收或減少政府支出。故選D。16．勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動法規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務(wù)，以及用人單位的責(zé)任。以下關(guān)于勞動法內(nèi)容的說法中，正確的是()。A、勞動法只保護(hù)勞動者的權(quán)益，不涉及用人單位的權(quán)益B、勞動法規(guī)定勞動者必須加班，不得拒絕C、勞動法規(guī)定了勞動者的工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)利和義務(wù)D、勞動法只適用于企業(yè)，不適用于事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)答案：C解析：勞動法規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務(wù)，以及用人單位的責(zé)任。勞動法規(guī)定了勞動者的工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)利和義務(wù)。例如，勞動法規(guī)定了加班的限制、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)措施等。A項(xiàng)錯誤，勞動法既保護(hù)勞動者的權(quán)益，也保護(hù)用人單位的合法權(quán)益。B項(xiàng)錯誤，勞動法規(guī)定了加班的限制，勞動者有權(quán)拒絕不合理加班。D項(xiàng)錯誤，勞動法適用于企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)等所有用人單位。故選C。17．文學(xué)文化是人類精神生活的重要組成部分，包括古今中外的著名作家、作品、名句等。文學(xué)文化不僅反映了不同時(shí)代的社會風(fēng)貌和人們的精神世界，也對人們的思想觀念和審美情趣產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。以下關(guān)于文學(xué)文化的說法中，正確的是()。A、文學(xué)文化只存在于古代，現(xiàn)代沒有文學(xué)文化B、文學(xué)文化只屬于某個(gè)國家或地區(qū)，與其他國家或地區(qū)的文化無關(guān)C、文學(xué)文化包括古今中外的著名作家、作品、名句等D、文學(xué)文化只與文學(xué)有關(guān)，與文化無關(guān)答案：C解析：文學(xué)文化是人類精神生活的重要組成部分，包括古今中外的著名作家、作品、名句等。文學(xué)文化不僅反映了不同時(shí)代的社會風(fēng)貌和人們的精神世界，也對人們的思想觀念和審美情趣產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。例如，中國古代的《紅樓夢》、莎士比亞的《哈姆雷特》等都是文學(xué)文化的瑰寶。A項(xiàng)錯誤，文學(xué)文化不僅存在于古代，現(xiàn)代也有豐富的文學(xué)文化。B項(xiàng)錯誤，文學(xué)文化屬于各個(gè)國家或地區(qū)，但各國各地區(qū)的文學(xué)文化相互影響，形成了一個(gè)豐富多彩的文化體系。D項(xiàng)錯誤，文學(xué)文化不僅與文學(xué)有關(guān)，也與文化密切相關(guān)。故選C。18．河南省是中華民族古代文明的重要發(fā)祥地之一，擁有悠久的歷史和燦爛的文化。河南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、綠色發(fā)展戰(zhàn)略、開放發(fā)展戰(zhàn)略等。以下關(guān)于河南省省情的說法中，正確的是()。A、河南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略不包括創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略B、河南省的經(jīng)濟(jì)主要依賴傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，沒有新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展C、河南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、綠色發(fā)展戰(zhàn)略、開放發(fā)展戰(zhàn)略等D、河南省的地理位置偏遠(yuǎn)，與外界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系較少答案：C解析：河南省是中華民族古代文明的重要發(fā)祥地之一，擁有悠久的歷史和燦爛的文化。河南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、綠色發(fā)展戰(zhàn)略、開放發(fā)展戰(zhàn)略等。這些戰(zhàn)略旨在推動河南省經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。A項(xiàng)錯誤，河南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。B項(xiàng)錯誤，河南省的經(jīng)濟(jì)不僅依賴傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，也有新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。D項(xiàng)錯誤，河南省的地理位置優(yōu)越，與外界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系密切。故選C。19．中國古代史是一部波瀾壯闊的歷史，包括夏、商、周、秦、漢、魏晉南北朝、隋、唐、宋、元、明、清等多個(gè)朝代的更替和文化成就。這些朝代的更替和文化成就，對中華民族的歷史和文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。以下關(guān)于中國古代史的說法中，正確的是()。A、中國古代史只有夏、商、周三個(gè)朝代B、秦始皇統(tǒng)一六國，建立了中國歷史上第一個(gè)統(tǒng)一的中央集權(quán)國家C、中國古代史沒有文化成就，只有戰(zhàn)爭和動蕩D、中國古代史的朝代更替都是由于農(nóng)民起義導(dǎo)致的答案：B解析：中國古代史是一部波瀾壯闊的歷史，包括夏、商、周、秦、漢、魏晉南北朝、隋、唐、宋、元、明、清等多個(gè)朝代的更替和文化成就。秦始皇統(tǒng)一六國，建立了中國歷史上第一個(gè)統(tǒng)一的中央集權(quán)國家，這是中國古代史的重要事件。A項(xiàng)錯誤，中國古代史包括多個(gè)朝代，不僅僅是夏、商、周三個(gè)朝代。C項(xiàng)錯誤，中國古代史不僅有戰(zhàn)爭和動蕩，也有豐富的文化成就，如四大發(fā)明、詩詞歌賦等。D項(xiàng)錯誤，中國古代史的朝代更替有多種原因，農(nóng)民起義只是其中之一。故選B。20．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種政策工具對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)定和發(fā)展的目標(biāo)。貨幣政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段之一，主要包括利率政策、匯率政策和信貸政策。以下關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的說法中，正確的是()。A、貨幣政策只通過利率政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，與匯率政策無關(guān)B、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控只通過貨幣政策來實(shí)現(xiàn)，不需要財(cái)政政策C、貨幣政策的主要目標(biāo)是提高利率，以減少貨幣供應(yīng)量D、貨幣政策通過調(diào)整利率、匯率和信貸來影響總需求，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)答案：D解析：貨幣政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段之一，主要包括利率政策、匯率政策和信貸政策。貨幣政策通過調(diào)整利率、匯率和信貸來影響總需求，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。例如，提高利率可以減少貨幣供應(yīng)量，抑制總需求，防止經(jīng)濟(jì)過熱；降低利率可以增加貨幣供應(yīng)量，刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。A項(xiàng)錯誤，貨幣政策不僅通過利率政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，也通過匯率政策和信貸政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。B項(xiàng)錯誤，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控不僅通過貨幣政策來實(shí)現(xiàn)，還需要財(cái)政政策的配合。C項(xiàng)錯誤，貨幣政策的主要目標(biāo)是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，而非單純提高利率。故選D。二、多選題1．某公司員工張某因不滿公司規(guī)定，故意在上班期間長時(shí)間睡覺，嚴(yán)重影響了其他同事的工作效率。公司根據(jù)規(guī)章制度給予張某警告處分，張某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的申請，因?yàn)楣緵]有經(jīng)過員工代表大會的同意就制定了規(guī)章制度B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持公司的做法，因?yàn)楣疽?guī)章制度是經(jīng)過民主程序制定的，且對全體員工公示C、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)駁回張某的申請，因?yàn)閱T工個(gè)人行為不屬于公司規(guī)章制度調(diào)整范圍D、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)要求公司重新制定規(guī)章制度，因?yàn)楝F(xiàn)有制度過于嚴(yán)苛答案：BD解析：A項(xiàng)錯誤，公司規(guī)章制度只要經(jīng)過民主程序制定并公示，無需經(jīng)過員工代表大會的同意。B項(xiàng)正確，公司規(guī)章制度是經(jīng)過民主程序制定的，且對全體員工公示，符合法律規(guī)定。張某故意在上班期間長時(shí)間睡覺，屬于違反勞動紀(jì)律的行為，公司給予警告處分符合規(guī)章制度的規(guī)定。因此，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持公司的做法。C項(xiàng)錯誤，員工個(gè)人行為屬于公司規(guī)章制度調(diào)整范圍。D項(xiàng)錯誤，勞動仲裁委員會沒有權(quán)力要求公司重新制定規(guī)章制度。故選BD。2．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因個(gè)人私利收受某企業(yè)賄賂，并利用職務(wù)便利為該企業(yè)謀取不正當(dāng)利益。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、李某的行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪，應(yīng)當(dāng)由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任B、李某的行為構(gòu)成受賄罪，應(yīng)當(dāng)給予開除處分C、李某的行為既構(gòu)成受賄罪，也構(gòu)成濫用職權(quán)罪，應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰D、李某的行為構(gòu)成違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予警告或記過處分答案：BD解析：A項(xiàng)錯誤，李某的行為構(gòu)成受賄罪，而非職務(wù)侵占罪。B項(xiàng)正確，李某的行為構(gòu)成受賄罪，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員不得利用職務(wù)上的便利謀取私利。李某身為國家工作人員，其行為符合受賄罪的構(gòu)成要件。因此，應(yīng)當(dāng)給予開除處分。C項(xiàng)錯誤，李某的行為只構(gòu)成受賄罪，不構(gòu)成濫用職權(quán)罪。D項(xiàng)正確，李某的行為構(gòu)成違紀(jì)行為，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員有本法第五十七條所列行為之一的，給予記過或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。李某的行為應(yīng)當(dāng)給予警告或記過處分。故選BD。3．某中學(xué)教師王某在課堂上因?qū)W生提問問題態(tài)度不端正，當(dāng)場對學(xué)生進(jìn)行辱罵，并責(zé)令學(xué)生停課反省。學(xué)生的家長對此表示強(qiáng)烈不滿，向當(dāng)?shù)亟逃姓块T投訴。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、教育行政部門應(yīng)當(dāng)支持王某的做法，因?yàn)榻處熡袡?quán)維護(hù)課堂秩序B、教育行政部門應(yīng)當(dāng)對王某進(jìn)行批評教育，但無需進(jìn)行任何處罰C、教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令王某停止教學(xué)活動，并進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰D、教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法對王某進(jìn)行處分，并責(zé)令學(xué)校加強(qiáng)對教師的教育管理答案：CD解析：A項(xiàng)錯誤，教師雖然有權(quán)維護(hù)課堂秩序，但不得通過辱罵等方式侵犯學(xué)生的人格尊嚴(yán)。B項(xiàng)錯誤，王某的行為違反了義務(wù)教育法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處罰。C項(xiàng)錯誤，教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法對王某進(jìn)行處分，但并非行政處罰，而是行政處分，如警告、記過等。D項(xiàng)正確，教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法對王某進(jìn)行處分，并責(zé)令學(xué)校加強(qiáng)對教師的教育管理，提高教師依法執(zhí)教意識。故選CD。4．某公司員工李某在上班期間因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器故障，造成一定經(jīng)濟(jì)損失。公司根據(jù)規(guī)章制度給予李某記過處分，并扣發(fā)其當(dāng)月工資。李某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持公司的做法，因?yàn)閱T工操作不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)由員工承擔(dān)B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持李某的做法，因?yàn)楣究郯l(fā)其工資違反了勞動法的規(guī)定C、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)要求公司重新制定規(guī)章制度，因?yàn)楝F(xiàn)有制度過于嚴(yán)苛D、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)審查公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定，并依法對李某進(jìn)行處罰答案：BD解析：A項(xiàng)錯誤，員工操作不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)由公司和員工共同承擔(dān)，但公司不得隨意扣發(fā)員工工資。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，公司扣發(fā)李某工資的行為違反了勞動法的規(guī)定。勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持李某的做法。C項(xiàng)錯誤，勞動仲裁委員會沒有權(quán)力要求公司重新制定規(guī)章制度。D項(xiàng)錯誤，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法審查公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定，并依法對李某進(jìn)行處罰，但扣發(fā)李某工資的行為已經(jīng)違反了勞動法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以糾正。故選BD。5．某村村民張某發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放的廢水嚴(yán)重污染周邊環(huán)境，導(dǎo)致其農(nóng)作物減產(chǎn)。張某向環(huán)保部門舉報(bào)，但環(huán)保部門未在法定期限內(nèi)進(jìn)行處理。張某遂向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、張某只能向上一級環(huán)保部門投訴，不能提起行政訴訟B、張某可以直接向人民法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)依法受理C、張某必須先經(jīng)過行政復(fù)議，才能提起行政訴訟D、張某的訴訟請求不受法律保護(hù)，因?yàn)榄h(huán)保部門未進(jìn)行處理屬于內(nèi)部管理行為答案：AB解析：A項(xiàng)錯誤，張某可以直接向人民法院提起行政訴訟，無需經(jīng)過上一級環(huán)保部門投訴。B項(xiàng)正確，張某認(rèn)為環(huán)保部門未依法履行職責(zé)，侵犯其合法權(quán)益，可以直接向人民法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)依法受理。C項(xiàng)錯誤，張某無需先經(jīng)過行政復(fù)議，可以直接提起行政訴訟。D項(xiàng)錯誤，張某的訴訟請求受法律保護(hù)，環(huán)保部門未依法履行職責(zé)屬于行政行為，應(yīng)當(dāng)受到法律約束。故選AB。6．某公司員工李某在上班期間因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器故障，造成一定經(jīng)濟(jì)損失。公司根據(jù)規(guī)章制度給予李某記過處分，并扣發(fā)其當(dāng)月工資。李某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持公司的做法，因?yàn)閱T工操作不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)由員工承擔(dān)B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持李某的做法，因?yàn)楣究郯l(fā)其工資違反了勞動法的規(guī)定C、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)要求公司重新制定規(guī)章制度，因?yàn)楝F(xiàn)有制度過于嚴(yán)苛D、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)審查公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定，并依法對李某進(jìn)行處罰答案：BD解析：A項(xiàng)錯誤，員工操作不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)由公司和員工共同承擔(dān)，但公司不得隨意扣發(fā)員工工資。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，公司扣發(fā)李某工資的行為違反了勞動法的規(guī)定。勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持李某的做法。C項(xiàng)錯誤，勞動仲裁委員會沒有權(quán)力要求公司重新制定規(guī)章制度。D項(xiàng)錯誤，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法審查公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定，并依法對李某進(jìn)行處罰，但扣發(fā)李某工資的行為已經(jīng)違反了勞動法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以糾正。故選BD。7．某公司員工張某因土地糾紛與村委會發(fā)生爭議，雙方多次協(xié)商未果。張某向鄉(xiāng)人民政府申請調(diào)解，但鄉(xiāng)人民政府未在法定期限內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。張某遂向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、張某只能向上一級人民政府申請調(diào)解，不能提起行政訴訟B、張某可以直接向人民法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)依法受理C、張某必須先經(jīng)過行政復(fù)議，才能提起行政訴訟D、張某的訴訟請求不受法律保護(hù)，因?yàn)猷l(xiāng)人民政府未進(jìn)行處理屬于內(nèi)部管理行為答案：AB解析：A項(xiàng)錯誤，張某可以直接向人民法院提起行政訴訟，無需經(jīng)過上一級人民政府申請調(diào)解。B項(xiàng)正確，張某認(rèn)為鄉(xiāng)人民政府未依法履行職責(zé)，侵犯其合法權(quán)益，可以直接向人民法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)依法受理。C項(xiàng)錯誤，張某無需先經(jīng)過行政復(fù)議，可以直接提起行政訴訟。D項(xiàng)錯誤，張某的訴訟請求受法律保護(hù)，鄉(xiāng)人民政府未依法履行職責(zé)屬于行政行為，應(yīng)當(dāng)受到法律約束。故選AB。8．某市博物館舉辦了一場關(guān)于絲綢之路的展覽，吸引了大量游客前來參觀。展覽中展出了許多珍貴的文物，其中包括一件古代青銅器。參觀過程中，一名游客因不慎將青銅器碰倒，導(dǎo)致文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、博物館應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)文物損壞的損失，因?yàn)橛慰褪且馔庑袨锽、博物館應(yīng)當(dāng)要求游客賠償文物損壞的損失C、博物館應(yīng)當(dāng)對游客進(jìn)行警告，并責(zé)令其賠償文物損壞的損失D、博物館應(yīng)當(dāng)依法對游客進(jìn)行處罰，并要求其賠償文物損壞的損失答案：BD解析：A項(xiàng)錯誤，博物館不能自行承擔(dān)文物損壞的損失，應(yīng)當(dāng)要求游客承擔(dān)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。博物館應(yīng)當(dāng)要求游客賠償文物損壞的損失。C項(xiàng)錯誤，博物館應(yīng)當(dāng)要求游客賠償文物損壞的損失，但無需對游客進(jìn)行警告。D項(xiàng)正確，博物館應(yīng)當(dāng)要求游客賠償文物損壞的損失，并依法對游客進(jìn)行處罰。故選BD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則包括()。A、合法性原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、效率原則答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，合法性原則是指行政機(jī)關(guān)作出的行政行為必須在法律授權(quán)范圍內(nèi)，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。B項(xiàng)正確，合理性原則是指行政機(jī)關(guān)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況合理裁量，不得濫用職權(quán)。C項(xiàng)正確，程序正當(dāng)原則是指行政機(jī)關(guān)作出行政行為應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，保障當(dāng)事人的陳述權(quán)、申辯權(quán)等權(quán)利。D項(xiàng)正確，效率原則是指行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)高效、及時(shí)地作出行政行為，提高行政效率。故選ABCD。10．《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，不得有()行為。A、利用職務(wù)之便索取或者非法收受財(cái)物B、違反規(guī)定收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等C、泄露因職務(wù)便利獲取的涉及國家秘密、工作秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息D、違反規(guī)定干預(yù)或者影響行政相對人的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，不得利用職務(wù)之便索取或者非法收受財(cái)物。B項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，不得違反規(guī)定收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等。C項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，不得泄露因職務(wù)便利獲取的涉及國家秘密、工作秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。D項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，不得違反規(guī)定干預(yù)或者影響行政相對人的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。故選ABCD。11．在撰寫公文時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公文格式規(guī)范，以下關(guān)于公文格式的說法中，正確的有()。A、公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中編排，一般不加紅色分隔線B、公文的發(fā)文字號應(yīng)當(dāng)編排于公文版心居中，上邊緣至版心上沿距離為3mm，距文字距離為1mmC、公文的正文部分一般用3號仿宋_GB2312字體，字間距為固定值28磅D、公文的成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，編排在日期之上的右空一zkz。答案：BCD解析：A項(xiàng)錯誤，公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中編排，一般不加紅色分隔線，但具體格式要求可能因機(jī)構(gòu)不同而有所差異。B項(xiàng)正確，公文的發(fā)文字號應(yīng)當(dāng)編排于公文版心居中，上邊緣至版心上沿距離為3mm，距文字距離為1mm。C項(xiàng)正確，公文的正文部分一般用3號仿宋_GB2312字體，字間距為固定值28磅。D項(xiàng)正確，公文的成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，編排在日期之上的右空一zkz。故選BCD。12．在中國近代史上，以下事件中，屬于辛亥革命直接引發(fā)的有()。A、清政府頒布《辛丑條約》B、武昌起義爆發(fā)C、中華民國成立D、二次革命發(fā)生答案：BC解析：A項(xiàng)錯誤，《辛丑條約》是清政府在八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭后被迫簽訂的不平等條約，不屬于辛亥革命直接引發(fā)的事件。B項(xiàng)正確，武昌起義是辛亥革命的起點(diǎn)，屬于辛亥革命直接引發(fā)的事件。C項(xiàng)正確，中華民國成立于辛亥革命后，屬于辛亥革命直接引發(fā)的事件。D項(xiàng)錯誤，二次革命是辛亥革命失敗后發(fā)生的，不屬于辛亥革命直接引發(fā)的事件。故選BC。13．職業(yè)道德是社會主義道德的重要組成部分，以下關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的有()。A、職業(yè)道德是調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系的行為規(guī)范B、職業(yè)道德具有行業(yè)性C、職業(yè)道德具有多樣性D、職業(yè)道德具有社會性答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，職業(yè)道德是調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系的行為規(guī)范，旨在規(guī)范從業(yè)人員的職業(yè)行為，維護(hù)職業(yè)秩序。B項(xiàng)正確，職業(yè)道德具有行業(yè)性，不同行業(yè)的職業(yè)道德要求不同，體現(xiàn)了職業(yè)特點(diǎn)。C項(xiàng)錯誤，職業(yè)道德雖然表現(xiàn)形式多樣，但核心內(nèi)容是職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)。D項(xiàng)正確，職業(yè)道德具有社會性，反映了社會對從業(yè)人員的職業(yè)行為要求，具有社會影響。故選ABD。14．近年來，國家出臺了一系列與行業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策，以下政策中，屬于支持科技創(chuàng)新的有()。A、加大對企業(yè)研發(fā)投入的稅收優(yōu)惠力度B、設(shè)立專項(xiàng)基金支持關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)C、限制高耗能產(chǎn)業(yè)的投資規(guī)模D、提高勞動密集型產(chǎn)業(yè)的工資水平答案：AB解析：A項(xiàng)正確，加大對企業(yè)研發(fā)投入的稅收優(yōu)惠力度，可以激勵企業(yè)加大研發(fā)投入，推動科技創(chuàng)新。B項(xiàng)正確，設(shè)立專項(xiàng)基金支持關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，可以促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)的突破，提升國家科技創(chuàng)新能力。C項(xiàng)錯誤，限制高耗能產(chǎn)業(yè)的投資規(guī)模，不利于產(chǎn)業(yè)升級和可持續(xù)發(fā)展。D項(xiàng)錯誤，提高勞動密集型產(chǎn)業(yè)的工資水平，可以提升勞動者收入，但與科技創(chuàng)新無直接關(guān)聯(lián)。故選AB。15．人體健康知識中，以下關(guān)于合理膳食的說法中，正確的有()。A、應(yīng)當(dāng)適量攝入蛋白質(zhì)、脂肪和碳水化合物B、應(yīng)當(dāng)多吃油炸食品C、應(yīng)當(dāng)少喝含糖飲料D、應(yīng)當(dāng)多吃蔬菜和水果答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，合理膳食要求均衡攝入蛋白質(zhì)、脂肪和碳水化合物，以維持身體健康。B項(xiàng)錯誤，油炸食品熱量高，不利于健康。C項(xiàng)正確，含糖飲料攝入過多會導(dǎo)致肥胖、齲齒等問題，應(yīng)當(dāng)少喝。D項(xiàng)正確，蔬菜和水果富含維生素和礦物質(zhì)，有利于身體健康。故選ACD。16．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、股權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)等權(quán)利，以下關(guān)于人格權(quán)的說法中，正確的有()。A、人格權(quán)是民事主體享有的基本權(quán)利B、人格權(quán)具有絕對性C、人格權(quán)具有不可轉(zhuǎn)讓性D、人格權(quán)受到法律保護(hù)答案：ABCD解析：A項(xiàng)