2025年廣西壯族自治區(qū)公需課學(xué)習(xí)-勞務(wù)派遣行政許可實施辦法第一部分：單項選擇題（共20題，每題1分）1、勞務(wù)派遣行政許可的實施機關(guān)是？A、市級市場監(jiān)管部門B、縣級以上人力資源社會保障部門C、省級商務(wù)部門D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級民政部門答案：B解析：根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第三條，勞務(wù)派遣行政許可由縣級以上地方人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)實施。A為市場監(jiān)管部門無此職能，C為商務(wù)部門職責(zé)不涉及，D層級過低無許可權(quán)限。2、申請勞務(wù)派遣許可的注冊資本最低要求是？A、50萬元B、100萬元C、200萬元D、300萬元答案：C解析：辦法第七條明確規(guī)定，申請勞務(wù)派遣許可需注冊資本不得少于人民幣200萬元。A、B為舊規(guī)或其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，D超出法定最低限額，均不符合要求。3、勞務(wù)派遣許可證的有效期為？A、1年B、2年C、3年D、5年答案：C解析：辦法第十六條規(guī)定，勞務(wù)派遣許可證有效期為3年。A、B期限過短無依據(jù)，D超過法定最長有效期，均錯誤。4、申請許可時需提交的經(jīng)營場所證明不包括？A、房屋產(chǎn)權(quán)證B、租賃合同C、場地使用證明D、員工住宿證明答案：D解析：辦法第七條要求提交經(jīng)營場所的使用證明（如產(chǎn)權(quán)證、租賃合同、場地使用證明），員工住宿證明與經(jīng)營場所無直接關(guān)聯(lián)，不屬于必需材料。5、許可機關(guān)作出決定的最長時限是？A、10個工作日B、20個工作日C、30個工作日D、45個工作日答案：B解析：辦法第十四條規(guī)定，許可機關(guān)應(yīng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出決定。A時限過短，C、D超出法定最長時限，不符合規(guī)定。6、勞務(wù)派遣單位變更名稱需申請？A、重新許可B、許可延續(xù)C、許可變更D、許可注銷答案：C解析：辦法第二十一條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人等事項變更的，應(yīng)向許可機關(guān)申請變更許可。A為重大事項變動需重新申請，B為到期延續(xù)，D為終止經(jīng)營時使用。7、未取得許可擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣的處罰不包括？A、沒收違法所得B、處5萬元以下罰款C、吊銷營業(yè)執(zhí)照D、責(zé)令停止違法行為答案：C解析：辦法第三十一條規(guī)定，未經(jīng)許可經(jīng)營的，由相關(guān)部門責(zé)令停止、沒收違法所得并處罰款（5萬以下）。吊銷營業(yè)執(zhí)照屬市場監(jiān)管部門職權(quán)，不在本辦法處罰范圍內(nèi)。8、許可延續(xù)申請應(yīng)在有效期屆滿前多久提出？A、15日B、30日C、60日D、90日答案：B解析：辦法第十七條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)在許可證有效期屆滿30日前提出延續(xù)申請。A時限過短，C、D超出法定要求，均錯誤。9、勞務(wù)派遣單位分立后繼續(xù)經(jīng)營的需？A、無需辦理手續(xù)B、申請變更許可C、重新申請許可D、申請延續(xù)許可答案：C解析：辦法第二十二條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位分立、合并后繼續(xù)從事勞務(wù)派遣的，應(yīng)重新申請許可。變更許可適用于非主體結(jié)構(gòu)變動，延續(xù)適用于到期換證，故C正確。10、許可機關(guān)對申請材料的審查方式是？A、僅書面審查B、僅實地核查C、書面審查+實地核查D、委托第三方審查答案：C解析：辦法第十三條規(guī)定，許可機關(guān)應(yīng)對申請材料進(jìn)行審查，必要時實地核查。僅書面或?qū)嵉鼐蝗妫械谌綗o法律依據(jù)，故C正確。11、勞務(wù)派遣單位跨區(qū)域經(jīng)營需在何地備案？A、注冊地B、用工單位所在地C、勞動者戶籍地D、許可機關(guān)所在地答案：B解析：辦法第二十六條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)在用工單位所在地相關(guān)部門備案。注冊地為許可地，勞動者戶籍地?zé)o關(guān)聯(lián)，故B正確。12、許可證遺失后補辦需提交？A、員工名單B、遺失聲明C、驗資報告D、勞動合同答案：B解析：辦法第二十條規(guī)定，許可證遺失的，應(yīng)書面報告許可機關(guān)并在公開媒體聲明遺失，方可申請補辦。其他選項非補辦必需材料。13、許可機關(guān)作出不予許可決定應(yīng)？A、口頭通知B、書面說明理由C、電話告知D、通過用工單位轉(zhuǎn)達(dá)答案：B解析：辦法第十四條規(guī)定，不予許可的應(yīng)書面通知申請人并說明理由?？陬^、電話或第三方轉(zhuǎn)達(dá)均不符合法定程序要求。14、勞務(wù)派遣單位經(jīng)營地址變更后需？A、30日內(nèi)申請變更B、60日內(nèi)申請延續(xù)C、90日內(nèi)重新申請D、無需辦理手續(xù)答案：A解析：辦法第二十一條規(guī)定，經(jīng)營地址變更的，應(yīng)自變更之日起30日內(nèi)申請變更許可。延續(xù)適用于到期，重新申請適用于主體變動，故A正確。15、申請許可時需提交的勞務(wù)派遣管理制度不包括？A、勞動報酬制度B、社會保險制度C、員工晉升制度D、勞務(wù)派遣協(xié)議管理制度答案：C解析：辦法第七條要求提交包括勞動報酬、社會保險、勞務(wù)派遣協(xié)議管理等內(nèi)容的規(guī)章制度，員工晉升制度屬企業(yè)內(nèi)部管理范疇，非必需材料。16、許可證上無需載明的事項是？A、注冊資本B、法定代表人C、員工人數(shù)D、許可機關(guān)答案：C解析：辦法第十五條規(guī)定，許可證應(yīng)載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可范圍、有效期、許可機關(guān)等，員工人數(shù)非法定載明事項。17、許可被撤銷后繼續(xù)經(jīng)營的處罰是？A、警告B、處1萬元以下罰款C、按未經(jīng)許可處理D、責(zé)令限期改正答案：C解析：辦法第三十一條規(guī)定，許可被撤銷、吊銷或有效期屆滿后繼續(xù)經(jīng)營的，按未經(jīng)許可經(jīng)營勞務(wù)派遣處理。其他處罰力度不足，故C正確。18、勞務(wù)派遣單位終止經(jīng)營需辦理？A、許可延續(xù)B、許可變更C、許可注銷D、許可備案答案：C解析：辦法第十九條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位終止經(jīng)營的，應(yīng)向許可機關(guān)申請注銷許可。延續(xù)為繼續(xù)經(jīng)營，變更為信息調(diào)整，備案為跨區(qū)域經(jīng)營要求，故C正確。19、申請許可時需提交的驗資報告應(yīng)是？A、3個月內(nèi)出具的B、6個月內(nèi)出具的C、1年內(nèi)出具的D、2年內(nèi)出具的答案：A解析：辦法第七條要求提交最近3個月的驗資報告或財務(wù)審計報告，以確保資本真實性。超過3個月的報告無法反映當(dāng)前資本狀況，故A正確。20、許可機關(guān)實地核查的重點不包括？A、經(jīng)營場所真實性B、辦公設(shè)備完整性C、制度文本合規(guī)性D、員工學(xué)歷構(gòu)成答案：D解析：辦法第十三條規(guī)定，實地核查重點是經(jīng)營場所、設(shè)備、制度落實情況。員工學(xué)歷非勞務(wù)派遣許可的核心審查內(nèi)容，故D正確。第二部分：多項選擇題（共10題，每題2分）21、申請勞務(wù)派遣行政許可需提交的材料包括？A、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書B、營業(yè)執(zhí)照副本C、法定代表人身份證明D、勞務(wù)派遣管理制度E、員工家屬信息表答案：ABCD解析：依據(jù)辦法第七條，申請材料包括申請書、營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、管理制度等。員工家屬信息與許可無關(guān)，E錯誤。本題考查申請材料的法定范圍。22、勞務(wù)派遣許可證應(yīng)載明的事項有？A、單位名稱B、許可范圍C、注冊資本D、成立日期E、員工性別比例答案：ABC解析：辦法第十五條規(guī)定，許可證需載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可范圍、有效期、許可機關(guān)等。成立日期非必載項，員工性別比例無關(guān)，D、E錯誤。本題考查許可證內(nèi)容規(guī)范。23、許可機關(guān)可撤銷勞務(wù)派遣許可的情形包括？A、許可機關(guān)工作人員濫用職權(quán)作出許可B、勞務(wù)派遣單位以欺騙手段取得許可C、勞務(wù)派遣單位按時繳納社保D、許可機關(guān)超越法定職權(quán)作出許可E、勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂協(xié)議答案：ABD解析：辦法第二十六條規(guī)定，可撤銷情形包括行政機關(guān)違法作出許可（濫用職權(quán)、超越職權(quán)）或申請人以欺騙等不正當(dāng)手段取得許可。C、E為合法行為，不涉及撤銷。本題考查許可撤銷的法定情形。24、勞務(wù)派遣單位需履行的義務(wù)包括？A、與被派遣勞動者簽訂2年以上勞動合同B、按月支付勞動報酬C、為勞動者繳納社會保險D、告知勞動者勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容E、限制勞動者離職答案：ABCD解析：依據(jù)《勞動合同法》及實施辦法，勞務(wù)派遣單位需簽訂2年以上合同、按月付酬、繳社保、告知協(xié)議內(nèi)容。限制離職屬違法行為，E錯誤。本題考查派遣單位法定義務(wù)。25、許可延續(xù)需滿足的條件有？A、有效期內(nèi)未違反相關(guān)法規(guī)B、注冊資本仍符合要求C、經(jīng)營場所未變更D、勞務(wù)派遣管理制度有效E、員工人數(shù)增加50%答案：ABD解析：辦法第十七條規(guī)定，延續(xù)需滿足有效期內(nèi)無嚴(yán)重違法、注冊資本達(dá)標(biāo)、制度有效等。經(jīng)營場所變更可申請變更許可，員工人數(shù)非延續(xù)條件，C、E錯誤。本題考查許可延續(xù)的條件。26、勞務(wù)派遣行政許可的監(jiān)督檢查內(nèi)容包括？A、勞務(wù)派遣單位注冊資本情況B、與被派遣勞動者簽訂合同情況C、為勞動者繳納社保情況D、向用工單位收取費用情況E、勞動者個人隱私信息答案：ABCD解析：辦法第二十四條規(guī)定，監(jiān)督檢查內(nèi)容包括注冊資本、勞動合同、社保繳納、費用收取等。勞動者隱私非行政許可監(jiān)督范圍，E錯誤。本題考查監(jiān)督檢查的具體內(nèi)容。27、勞務(wù)派遣單位不得有的行為包括？A、向被派遣勞動者收取費用B、將勞動者派往非臨時性崗位C、未與勞動者簽訂勞動合同D、跨地區(qū)派遣未備案E、如實告知勞動者工作內(nèi)容答案：ABCD解析：辦法第三十條規(guī)定，禁止收取費用、超范圍派遣、不簽合同、跨地區(qū)不備案。如實告知是法定義務(wù)，E正確。本題考查派遣單位禁止行為。28、許可機關(guān)作出許可決定的程序包括？A、受理申請B、審查材料C、實地核查（必要時）D、作出書面決定E、向社會公開許可結(jié)果答案：ABCD解析：辦法第十四條規(guī)定，程序包括受理、審查（含必要時實地核查）、作出書面決定。公開結(jié)果非法定必經(jīng)程序，E錯誤。本題考查許可決定的法定程序。29、勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)包含的內(nèi)容有？A、派遣崗位B、派遣期限C、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)D、社會保險費承擔(dān)方式E、用工單位員工福利答案：ABCD解析：辦法第二