車間勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)且擁有相應(yīng)勞務(wù)人員資源，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員到乙方車間工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員基本情況及派遣崗位、人數(shù)、期限1.勞務(wù)人員基本情況甲方應(yīng)向乙方派遣符合乙方崗位要求的勞務(wù)人員，勞務(wù)人員的具體信息（姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等）以附件形式（附件一：勞務(wù)人員名單）詳細(xì)列出，該附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.派遣崗位乙方車間內(nèi)的[具體崗位名稱]，包括但不限于[列舉該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)范圍]。3.派遣人數(shù)根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，本次派遣勞務(wù)人員共計(jì)[X]人。4.派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限時(shí)長(zhǎng)]。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前[通知期限時(shí)長(zhǎng)]書面通知對(duì)方。二、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：工資：勞務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為每人[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。工資計(jì)算方式按照乙方制定的考勤制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)定支付。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分為每人每月[X]元，該費(fèi)用包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：如當(dāng)?shù)卣咭鬄閯趧?wù)人員繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用部分為每人每月[X]元。管理費(fèi)：乙方應(yīng)按照勞務(wù)人員工資總額的[X%]向甲方支付管理費(fèi)，作為甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的管理費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[付款日期]前將本月勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在[入賬期限時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)完成勞務(wù)人員工資發(fā)放及相關(guān)費(fèi)用繳納，并向乙方提供工資發(fā)放清單及費(fèi)用繳納憑證。三、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方改正。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)糾紛。按照國(guó)家及地方規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保勞務(wù)人員具備履行乙方崗位要求的能力和素質(zhì)。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，以適應(yīng)乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。培訓(xùn)費(fèi)用由[承擔(dān)方]承擔(dān)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理勞務(wù)人員與乙方之間的工作關(guān)系，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如勞務(wù)人員因工作原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行調(diào)查處理，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。按照乙方要求及時(shí)調(diào)整或補(bǔ)充勞務(wù)人員，確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。四、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)要求甲方調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或工作時(shí)間，但應(yīng)提前[通知期限時(shí)長(zhǎng)]書面通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和指揮，不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其崗位范圍的工作。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的工作技能和工作效率。培訓(xùn)費(fèi)用由[承擔(dān)方]承擔(dān)。如勞務(wù)人員在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故或其他意外事件，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)理賠手續(xù)。在派遣期限屆滿或本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)及時(shí)將勞務(wù)人員退回甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞務(wù)人員的退回與更換1.勞務(wù)人員的退回在派遣期限內(nèi)，如有下列情形之一的，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：勞務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)乙方多次警告仍不改正的。勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，需要裁減人員的。勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的。勞務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的。乙方將勞務(wù)人員退回甲方時(shí)，應(yīng)提前[通知期限時(shí)長(zhǎng)]書面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在收到通知后[處理期限時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)辦理接收手續(xù)，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理與勞務(wù)人員之間的關(guān)系。2.勞務(wù)人員的更換如乙方認(rèn)為甲方派遣的勞務(wù)人員不符合崗位要求，有權(quán)要求甲方在[更換期限時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)更換勞務(wù)人員。甲方應(yīng)在接到乙方通知后，及時(shí)招聘符合崗位要求的勞務(wù)人員，并派遣至乙方工作。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方未按照本協(xié)議約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，或未及時(shí)處理勞務(wù)人員與乙方之間的工作關(guān)系，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定的保密條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期期限時(shí)長(zhǎng)]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠費(fèi)用及違約金。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其崗位范圍的工作，導(dǎo)致甲方或勞務(wù)人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)