技術工招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要招聘技術工，乙方具備相關技術能力且愿意應聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供技術工服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求1.服務內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點，從事[具體技術工種名稱]相關工作，包括但不限于[列舉該技術工種的主要工作任務，如設備操作、工藝執(zhí)行、技術改進等]。2.服務要求乙方應具備從事該技術工種所需的專業(yè)技能和知識，持有有效的相關職業(yè)資格證書或技能等級證書。乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全，如因乙方違反操作規(guī)程導致安全事故，乙方應承擔相應的責任。二、工作期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應提前向甲方申請并獲得批準。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方休假應提前向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、計時工資制或計件工資制]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。工資包含基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為人民幣元（大寫元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可提前或順延，但應提前通知乙方。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利內(nèi)容和標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資和給予獎勵或處罰。甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇，保障乙方的合法權益。甲方應為乙方提供必要的工作指導和培訓，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務水平。甲方應遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，不得無故解除或終止本協(xié)議。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方應按照本協(xié)議約定和甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)行為。乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職，如因特殊原因需要離職，應提前[提前通知期限]向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。八、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的與工作相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權申請和登記手續(xù)。2.乙方不得擅自使用或授權他人使用其在為甲方工作期間所涉及的知識產(chǎn)權，否則應承擔相應的法律責任。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照應付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權歸屬條款，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律