家政公司保姆合同范本2025年版發(fā)布甲方（家政服務(wù)公司）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________注冊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（保姆）：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________丙方（服務(wù)家庭）：________________________家庭住址：________________________主要聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙為丙方提供家政服務(wù)事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月/年。（或：本合同服務(wù)期限自______年______月______日起，至甲方通知乙方終止或乙方按照本合同約定解除合同為止。）第二條服務(wù)崗位與內(nèi)容1.乙方同意在丙方家庭擔(dān)任______崗位，主要為丙方提供以下服務(wù)：（1）衛(wèi)生清潔：負(fù)責(zé)丙方家庭室內(nèi)公共區(qū)域及指定區(qū)域的日常清潔、拖地、吸塵、廚房清潔、衛(wèi)生間清潔等，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。具體標(biāo)準(zhǔn)按______（例如：雙方約定標(biāo)準(zhǔn)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/甲方提供的清潔清單）執(zhí)行。（2）餐飲服務(wù)：負(fù)責(zé)丙方家庭日常餐飲的______（例如：協(xié)助準(zhǔn)備、制作、清洗）工作，包括但不限于______（例如：食材清洗、簡單烹飪、餐后收拾）。（3）看護服務(wù)：負(fù)責(zé)______（例如：嬰幼兒、老人）的______（例如：生活照料、安全看護、陪伴玩耍、輔助康復(fù)）等服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于______（根據(jù)崗位細(xì)化）。（4）其他服務(wù)：根據(jù)丙方合理要求，提供______（例如：衣物洗滌、簡單整理、寵物照顧等）服務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方需求或公司安排，在征得乙方同意（或提前______日通知乙方）的情況下，調(diào)整乙方服務(wù)崗位或部分服務(wù)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。3.乙方應(yīng)按照職業(yè)道德規(guī)范和甲方相關(guān)培訓(xùn)要求，勤勉盡責(zé)地為丙方提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間與休息1.乙方每日工作時間為______小時，每周工作______天，具體工作時段為每日______時至______時（或根據(jù)服務(wù)內(nèi)容具體安排）。2.休息日安排：每周______休息，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利。如因丙方需求或特殊情況需乙方加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費。加班費按每小時______元計算（或按雙方約定方式執(zhí)行）。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假（具體天數(shù)及休假程序按國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行）等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬與支付1.乙方的勞動報酬采用以下第______種方式：(1)月工資制：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元（大寫：______元整）。(2)時薪制：乙方服務(wù)時薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/小時。(3)計件制：按______（服務(wù)項目）完成情況結(jié)算，標(biāo)準(zhǔn)為______。2.工資構(gòu)成（如適用）：上述工資/報酬包含______（例如：基本工資、加班費、補貼等）。3.支付方式：甲方通過______（例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金）方式支付乙方工資。4.支付周期與時間：甲方于每月______日前（或按______頻率）支付乙方上一周期應(yīng)得的勞動報酬。5.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），相關(guān)費用由______（甲方/乙方/雙方按比例）承擔(dān)。乙方應(yīng)按要求提供辦理社保所需的資料。6.甲方為乙方提供______（例如：食宿、交通補貼、工作服裝等），具體標(biāo)準(zhǔn)/方式為______。第五條勞動保護與勞動條件1.丙方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、合理的勞動條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)對乙方進行必要的崗位技能、安全操作規(guī)程及職業(yè)道德培訓(xùn)。3.乙方在服務(wù)過程中應(yīng)注意自身及丙方家人的人身安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向甲方或丙方報告。4.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行丙方提出的違反法律法規(guī)或存在安全隱患的要求。5.甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險，保險期間為本合同有效期內(nèi)。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)：1.按時足額支付乙方勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險。2.對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)和日常管理、指導(dǎo)。3.監(jiān)督乙方履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，維護丙方合法權(quán)益。4.協(xié)調(diào)解決乙方在服務(wù)過程中遇到的實際困難。5.保障乙方在服務(wù)家庭期間的人身安全不受侵害。6.依據(jù)本合同約定或公司規(guī)定，對乙方進行考核、獎懲。7.乙方提出解除本合同，應(yīng)提前______日書面通知甲方；甲方提出解除本合同，應(yīng)按法律規(guī)定或本合同約定支付乙方相應(yīng)補償（如適用）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)：1.享有本合同約定的勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)利。2.按照合同約定和甲方要求，提供合格的家政服務(wù)。3.遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，維護丙方家庭和諧。4.愛護丙方家庭的財產(chǎn)，不擅自使用丙方貴重物品或進行與家政服務(wù)無關(guān)的活動。5.保守丙方家庭的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露。6.服從甲方的合理管理和工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度。7.如需臨時改變服務(wù)內(nèi)容或休假，應(yīng)提前______日向甲方書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。8.在服務(wù)期間，非因甲方或丙方原因，不得擅自中斷服務(wù)、擅自更換服務(wù)對象或從事其他有償家政服務(wù)。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。2.尊重乙方的人格尊嚴(yán)和隱私，不得侮辱、體罰乙方。3.為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.按照合同約定向甲方支付服務(wù)費用（如約定由丙方支付部分費用）。5.如因丙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，應(yīng)提前通知甲方和乙方。第七條保密條款乙方在服務(wù)期間及合同終止后______年內(nèi)，應(yīng)對丙方家庭的隱私信息（包括但不限于家庭住址、聯(lián)系方式、財產(chǎn)狀況、家庭成員信息、生活習(xí)慣等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向任何第三方泄露、傳播或用于合同約定之外的目的。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.甲方未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應(yīng)按日向乙方支付應(yīng)付金額的______%作為違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自中斷服務(wù)、擅自離職或從事與家政服務(wù)無關(guān)的有償服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（或按乙方未履行服務(wù)期間工資的______倍支付），并承擔(dān)因此給甲方或丙方造成的損失。3.因乙方重大過失或故意行為，導(dǎo)致丙方家庭財產(chǎn)損失或人身傷害的，甲方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向乙方追償。4.乙方違反保密義務(wù)，給丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.丙方無正當(dāng)理由提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付乙方______日工資（或按合同約定）作為補償。6.任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或丙方合理合法要求的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害的；(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)乙方存在欺詐、盜竊等違法犯罪行為的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除合同的，應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依據(jù)前款規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償（如適用）。4.丙方因特殊情況需要解除合同的，應(yīng)提前______日書面通知甲方和乙方，并按約定處理相關(guān)事宜。5.本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.合同解除或終止后，乙方應(yīng)在______日內(nèi)完成工作交接，甲方應(yīng)按約定結(jié)清乙方工資、支付押金（如有）等。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（甲方所在地/乙方所在地/服務(wù)家庭所在地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條不可抗力因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行的，三方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方