礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單一、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單

1.1總則

1.1.1安全生產(chǎn)主體責(zé)任概述

礦山企業(yè)必須嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，明確并落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)主要負責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，包括制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、保障安全生產(chǎn)投入、開展安全生產(chǎn)檢查等。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個崗位、每個員工，形成全員參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。企業(yè)還應(yīng)定期評估安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，及時糾正存在的問題，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行。安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，必須長期堅持、不斷完善。

1.1.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)依據(jù)

礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《礦山安全法》等法律法規(guī)確定。企業(yè)必須嚴格遵守這些法律法規(guī)的規(guī)定，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動合法合規(guī)。企業(yè)應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和法律意識。企業(yè)還應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求，制定內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓(xùn)和考核，確保員工熟悉并能夠執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。法律法規(guī)是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的重要依據(jù)，企業(yè)必須嚴格遵守，不得違反。

1.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任主體范圍

礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任主體包括企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及一線員工等。企業(yè)主要負責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，包括制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、保障安全生產(chǎn)投入等。安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作，包括安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、事故報告等。特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。班組長及一線員工是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，及時報告安全隱患。企業(yè)應(yīng)明確每個責(zé)任主體的職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人。

1.1.4安全生產(chǎn)責(zé)任落實要求

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個崗位、每個員工，形成全員參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及一線員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)和考核，確保員工熟悉并能夠執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況與企業(yè)績效掛鉤，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。企業(yè)還應(yīng)定期評估安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，及時糾正存在的問題，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任落實是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，必須長期堅持、不斷完善。

1.2安全生產(chǎn)組織機構(gòu)

1.2.1安全生產(chǎn)組織機構(gòu)設(shè)置

礦山企業(yè)必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)設(shè)在企業(yè)內(nèi)部，直接向企業(yè)主要負責(zé)人匯報工作。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)負責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開展安全生產(chǎn)檢查、排查治理安全隱患、報告安全生產(chǎn)事故等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要，合理配置安全生產(chǎn)管理人員，確保安全生產(chǎn)管理工作的有效開展。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)還應(yīng)與企業(yè)其他部門協(xié)調(diào)配合，形成安全生產(chǎn)管理合力。

1.2.2安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)

安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作，包括制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開展安全生產(chǎn)檢查、排查治理安全隱患、報告安全生產(chǎn)事故等。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力，能夠有效開展安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)管理人員還應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)管理水平。安全生產(chǎn)管理人員還應(yīng)與企業(yè)其他部門協(xié)調(diào)配合，形成安全生產(chǎn)管理合力。安全生產(chǎn)管理人員是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵，必須認真履行職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。

1.2.3安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

礦山企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人等組成，負責(zé)研究決定企業(yè)安全生產(chǎn)工作重大事項。安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期召開會議，研究安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)措施，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。安全生產(chǎn)委員會還應(yīng)對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查，確保安全生產(chǎn)措施的有效落實。安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的決策機構(gòu)，必須認真履行職責(zé)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作順利進行。

1.2.4安全生產(chǎn)責(zé)任制實施

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個崗位、每個員工，形成全員參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及一線員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)和考核，確保員工熟悉并能夠執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況與企業(yè)績效掛鉤，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。企業(yè)還應(yīng)定期評估安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，及時糾正存在的問題，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，必須長期堅持、不斷完善。

1.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1.3.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全隱患排查治理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。企業(yè)還應(yīng)定期修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保其符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。企業(yè)還應(yīng)將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)布到每個員工，確保員工熟悉并能夠執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，必須長期堅持、不斷完善。

1.3.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定

礦山企業(yè)必須制定完善的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，明確每個崗位的操作步驟、安全注意事項、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和設(shè)備特點，制定科學(xué)合理的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。企業(yè)還應(yīng)定期組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保員工熟悉并能夠執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。企業(yè)還應(yīng)定期修訂安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保其符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。安全生產(chǎn)操作規(guī)程是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)，必須長期堅持、不斷完善。

1.3.3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

礦山企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工熟悉并能夠執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度，將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為員工績效考核的依據(jù)。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

1.3.4安全生產(chǎn)檢查制度

礦山企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查對象、檢查時間、檢查方式等。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查記錄制度，對每次安全生產(chǎn)檢查進行記錄，并定期分析安全生產(chǎn)檢查情況，及時糾正存在的問題。安全生產(chǎn)檢查是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要手段，必須長期堅持、不斷完善。

1.4安全生產(chǎn)投入保障

1.4.1安全生產(chǎn)投入標(biāo)準(zhǔn)

礦山企業(yè)必須按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，足額投入安全生產(chǎn)資金，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要，制定安全生產(chǎn)投入計劃，明確投入金額、投入用途、投入時間等。企業(yè)還應(yīng)定期評估安全生產(chǎn)投入情況，確保安全生產(chǎn)投入的合理性和有效性。安全生產(chǎn)投入是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要保障，必須長期堅持、不斷完善。

1.4.2安全生產(chǎn)資金使用管理

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)資金使用管理制度，確保安全生產(chǎn)資金用于安全生產(chǎn)方面。企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)資金使用計劃，明確資金使用范圍、資金使用程序、資金使用監(jiān)督等。企業(yè)還應(yīng)定期審核安全生產(chǎn)資金使用情況，確保資金使用合理、有效。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)資金使用報告制度，定期向企業(yè)主要負責(zé)人報告安全生產(chǎn)資金使用情況。安全生產(chǎn)資金使用管理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

1.4.3安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入

礦山企業(yè)必須足額投入安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備資金，確保安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的完好和有效。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要，制定安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入計劃，明確投入金額、投入用途、投入時間等。企業(yè)還應(yīng)定期評估安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入情況，確保安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的合理性和有效性。安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要保障，必須長期堅持、不斷完善。

1.4.4安全生產(chǎn)防護用品投入

礦山企業(yè)必須足額投入安全生產(chǎn)防護用品資金，確保員工能夠得到有效的勞動防護。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要，制定安全生產(chǎn)防護用品投入計劃，明確投入金額、投入用途、投入時間等。企業(yè)還應(yīng)定期評估安全生產(chǎn)防護用品投入情況，確保安全生產(chǎn)防護用品的合理性和有效性。安全生產(chǎn)防護用品投入是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要保障，必須長期堅持、不斷完善。

二、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)具體責(zé)任內(nèi)容

2.1企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任

2.1.1全面負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作

礦山企業(yè)主要負責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，包括但不限于組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、確保安全生產(chǎn)投入、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開展安全生產(chǎn)檢查、督促隱患排查治理、報告安全生產(chǎn)事故等。企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)定期研究安全生產(chǎn)工作，及時解決安全生產(chǎn)問題，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。企業(yè)主要負責(zé)人還應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個崗位、每個員工，形成全員參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。企業(yè)主要負責(zé)人還應(yīng)定期評估安全生產(chǎn)工作，及時調(diào)整安全生產(chǎn)策略，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進。企業(yè)主要負責(zé)人是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，必須認真履行職責(zé)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作順利進行。

2.1.2確保安全生產(chǎn)投入到位

礦山企業(yè)主要負責(zé)人必須確保安全生產(chǎn)投入到位，包括安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的購置、維護、更新，安全生產(chǎn)防護用品的配備，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的實施等。企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要，制定安全生產(chǎn)投入計劃，并確保計劃得到有效執(zhí)行。企業(yè)主要負責(zé)人還應(yīng)定期評估安全生產(chǎn)投入情況，確保安全生產(chǎn)投入的合理性和有效性。企業(yè)主要負責(zé)人還應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)投入保障機制，確保安全生產(chǎn)投入的持續(xù)性和穩(wěn)定性。安全生產(chǎn)投入是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要保障，必須長期堅持、不斷完善。

2.1.3組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

礦山企業(yè)主要負責(zé)人必須組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，并確保計劃得到有效執(zhí)行。企業(yè)主要負責(zé)人還應(yīng)定期評估安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果，及時調(diào)整教育培訓(xùn)內(nèi)容和方法。企業(yè)主要負責(zé)人還應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度，將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為員工績效考核的依據(jù)。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

2.2安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

2.2.1負責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作，包括制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開展安全生產(chǎn)檢查、排查治理安全隱患、報告安全生產(chǎn)事故等。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力，能夠有效開展安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)管理人員還應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)管理水平。安全生產(chǎn)管理人員還應(yīng)與企業(yè)其他部門協(xié)調(diào)配合，形成安全生產(chǎn)管理合力。安全生產(chǎn)管理人員是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵，必須認真履行職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。

2.2.2組織開展安全生產(chǎn)檢查

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要，制定安全生產(chǎn)檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查對象、檢查時間、檢查方式等。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查記錄制度，對每次安全生產(chǎn)檢查進行記錄，并定期分析安全生產(chǎn)檢查情況，及時糾正存在的問題。安全生產(chǎn)檢查是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要手段，必須長期堅持、不斷完善。

2.2.3排查治理安全隱患

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須負責(zé)排查治理安全隱患，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動安全進行。企業(yè)應(yīng)建立健全安全隱患排查治理制度，明確安全隱患排查、報告、治理、驗收等環(huán)節(jié)的責(zé)任人和工作流程。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)還應(yīng)建立安全隱患治理臺賬，對每個安全隱患進行跟蹤管理，確保安全隱患得到有效治理。安全隱患排查治理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

2.3特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任

2.3.1持證上崗并遵守操作規(guī)程

礦山企業(yè)特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。特種作業(yè)人員應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識和技能。特種作業(yè)人員還應(yīng)嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，及時報告安全隱患。特種作業(yè)人員還應(yīng)與企業(yè)其他部門協(xié)調(diào)配合，形成安全生產(chǎn)管理合力。特種作業(yè)人員是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須認真履行職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。

2.3.2正確使用勞動防護用品

礦山企業(yè)特種作業(yè)人員必須正確使用勞動防護用品，確保自身安全。特種作業(yè)人員應(yīng)定期檢查勞動防護用品的完好性，確保勞動防護用品能夠有效防護。特種作業(yè)人員還應(yīng)根據(jù)工作需要，選擇合適的勞動防護用品。特種作業(yè)人員還應(yīng)接受勞動防護用品使用培訓(xùn)，提高自身的勞動防護意識。正確使用勞動防護用品是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

2.3.3及時報告安全隱患

礦山企業(yè)特種作業(yè)人員必須及時報告安全隱患，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動安全進行。特種作業(yè)人員應(yīng)定期檢查工作場所的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。特種作業(yè)人員還應(yīng)建立健全安全隱患報告制度，明確安全隱患報告的責(zé)任人和工作流程。特種作業(yè)人員還應(yīng)與企業(yè)其他部門協(xié)調(diào)配合，形成安全生產(chǎn)管理合力。安全隱患報告是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

2.4一線員工安全生產(chǎn)責(zé)任

2.4.1遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

礦山企業(yè)一線員工必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。一線員工應(yīng)定期學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全生產(chǎn)意識。一線員工還應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。一線員工還應(yīng)與企業(yè)其他部門協(xié)調(diào)配合，形成安全生產(chǎn)管理合力。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，必須長期堅持、不斷完善。

2.4.2正確使用勞動防護用品

礦山企業(yè)一線員工必須正確使用勞動防護用品，確保自身安全。一線員工應(yīng)定期檢查勞動防護用品的完好性，確保勞動防護用品能夠有效防護。一線員工還應(yīng)根據(jù)工作需要，選擇合適的勞動防護用品。一線員工還應(yīng)接受勞動防護用品使用培訓(xùn)，提高自身的勞動防護意識。正確使用勞動防護用品是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

2.4.3及時報告安全隱患

礦山企業(yè)一線員工必須及時報告安全隱患，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動安全進行。一線員工應(yīng)定期檢查工作場所的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。一線員工還應(yīng)建立健全安全隱患報告制度，明確安全隱患報告的責(zé)任人和工作流程。一線員工還應(yīng)與企業(yè)其他部門協(xié)調(diào)配合，形成安全生產(chǎn)管理合力。安全隱患報告是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

三、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核與監(jiān)督

3.1安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

3.1.1建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核體系

礦山企業(yè)必須建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任考核體系，明確考核對象、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等?？己藢ο蟀ㄆ髽I(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及一線員工等?？己藘?nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)參與情況、安全隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)事故報告情況等。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求制定，確保考核的公平性和科學(xué)性?？己朔椒☉?yīng)采用定性與定量相結(jié)合的方式，確?？己私Y(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任考核，并將考核結(jié)果作為員工績效考核的重要依據(jù)。安全生產(chǎn)責(zé)任考核是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要手段，必須長期堅持、不斷完善。

3.1.2考核結(jié)果與獎懲掛鉤

礦山企業(yè)必須將安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果與獎懲掛鉤，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度，明確考核結(jié)果與獎懲的關(guān)系?？己私Y(jié)果優(yōu)秀的員工應(yīng)給予獎勵，如獎金、晉升等；考核結(jié)果不合格的員工應(yīng)給予處罰，如警告、降級等。企業(yè)還應(yīng)定期公示安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果，接受員工監(jiān)督?？己私Y(jié)果與獎懲掛鉤是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要手段，必須長期堅持、不斷完善。

3.1.3考核結(jié)果運用與改進

礦山企業(yè)必須將安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果運用到安全生產(chǎn)管理的改進中，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。企業(yè)應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，分析安全生產(chǎn)管理中存在的問題，并制定改進措施。企業(yè)還應(yīng)將考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。企業(yè)還應(yīng)定期評估改進措施的效果，確保安全生產(chǎn)管理水平的持續(xù)提升?？己私Y(jié)果運用與改進是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

3.2安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

3.2.1企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查

礦山企業(yè)必須定期開展內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要，制定安全生產(chǎn)檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查對象、檢查時間、檢查方式等。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查記錄制度，對每次安全生產(chǎn)檢查進行記錄，并定期分析安全生產(chǎn)檢查情況，及時糾正存在的問題。企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要手段，必須長期堅持、不斷完善。

3.2.2行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)督

礦山企業(yè)必須接受行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。行業(yè)主管部門應(yīng)定期對礦山企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題。行業(yè)主管部門還應(yīng)建立安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報制度，接受社會公眾的監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)積極配合行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督，及時整改存在的問題。行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)督是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要保障，必須長期堅持、不斷完善。

3.2.3社會公眾安全生產(chǎn)監(jiān)督

礦山企業(yè)必須接受社會公眾的安全生產(chǎn)監(jiān)督，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合社會公眾的期望。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報制度，接受社會公眾的監(jiān)督。企業(yè)還應(yīng)定期向社會公眾公布安全生產(chǎn)工作情況，提高企業(yè)安全生產(chǎn)工作的透明度。企業(yè)還應(yīng)積極回應(yīng)社會公眾的關(guān)切，及時解決社會公眾反映的安全生產(chǎn)問題。社會公眾安全生產(chǎn)監(jiān)督是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

3.3安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)

3.3.1建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)機制

礦山企業(yè)必須建立完善的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)機制，確保在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時能夠及時有效地進行處置。企業(yè)應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故類型，制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、響應(yīng)程序、處置措施等。企業(yè)還應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。企業(yè)還應(yīng)建立健全應(yīng)急物資儲備制度，確保應(yīng)急物資的充足和有效。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)機制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要保障，必須長期堅持、不斷完善。

3.3.2安全生產(chǎn)事故報告與調(diào)查

礦山企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)事故報告與調(diào)查制度，確保在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時能夠及時報告并查明事故原因。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故報告制度，明確事故報告的責(zé)任人、報告程序、報告內(nèi)容等。企業(yè)還應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度，明確事故調(diào)查的組織機構(gòu)、調(diào)查程序、調(diào)查內(nèi)容等。企業(yè)還應(yīng)積極配合事故調(diào)查，及時提供相關(guān)資料。安全生產(chǎn)事故報告與調(diào)查是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

3.3.3安全生產(chǎn)事故處理與改進

礦山企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)事故處理與改進制度，確保在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后能夠及時處理并防止類似事故再次發(fā)生。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故處理制度，明確事故處理的責(zé)任人、處理程序、處理措施等。企業(yè)還應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故改進制度，明確事故改進的責(zé)任人、改進程序、改進措施等。企業(yè)還應(yīng)定期評估事故處理和改進的效果，確保安全生產(chǎn)事故得到有效處理和改進。安全生產(chǎn)事故處理與改進是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

四、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實保障措施

4.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)保障

4.1.1完善安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系

礦山企業(yè)必須建立完善的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系，確保所有員工都能接受到必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。該體系應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特種作業(yè)人員專項培訓(xùn)、管理人員高級培訓(xùn)等多個層次。新員工入職培訓(xùn)應(yīng)包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、基本安全操作技能、應(yīng)急逃生知識等內(nèi)容，確保新員工具備基本的安全意識和操作能力。在崗員工定期培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際工作內(nèi)容，更新和鞏固員工的安全生產(chǎn)知識和技能，特別是針對新工藝、新設(shè)備、新材料的安全操作規(guī)程培訓(xùn)。特種作業(yè)人員專項培訓(xùn)應(yīng)嚴格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行，確保其熟練掌握特種作業(yè)的安全操作技能和應(yīng)急處置能力。管理人員高級培訓(xùn)應(yīng)側(cè)重于安全生產(chǎn)管理理論、事故案例分析、風(fēng)險預(yù)控等內(nèi)容，提升管理人員的決策能力和管理水平。企業(yè)還應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是提升員工安全意識和技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須長期堅持、不斷完善。

4.1.2創(chuàng)新安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方式

礦山企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。企業(yè)可以采用線上線下相結(jié)合的方式，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展遠程教育培訓(xùn)，方便員工隨時隨地學(xué)習(xí)。企業(yè)還可以組織現(xiàn)場實操培訓(xùn)，讓員工在實際操作中掌握安全技能。此外，企業(yè)還可以采用案例教學(xué)、模擬演練、互動討論等多種培訓(xùn)方式，提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。企業(yè)還應(yīng)積極引入外部專家進行授課，借鑒先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。創(chuàng)新安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方式能夠有效提升培訓(xùn)效果，增強員工的安全意識和技能。

4.1.3加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核

礦山企業(yè)必須加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果得到有效驗證。企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的考核制度，對員工的學(xué)習(xí)成果進行考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)知識、操作技能、應(yīng)急處置能力等方面。考核方式可以采用筆試、實操考核、模擬演練等多種形式，確保考核的客觀性和公正性。企業(yè)還應(yīng)建立考核結(jié)果反饋機制，及時將考核結(jié)果反饋給員工，幫助員工發(fā)現(xiàn)自身不足并改進。對于考核不合格的員工，企業(yè)應(yīng)進行補訓(xùn)和補考，確保所有員工都能達到安全生產(chǎn)的要求。加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核能夠有效提升培訓(xùn)質(zhì)量，確保員工具備必要的安全意識和技能。

4.2安全生產(chǎn)投入保障

4.2.1足額提取安全生產(chǎn)費用

礦山企業(yè)必須按照國家相關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用，確保安全生產(chǎn)工作的資金需求。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要，制定安全生產(chǎn)費用提取計劃，并確保計劃得到有效執(zhí)行。安全生產(chǎn)費用應(yīng)主要用于安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的購置、維護、更新，安全生產(chǎn)防護用品的配備，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全隱患排查治理，安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援等方面。企業(yè)還應(yīng)定期審核安全生產(chǎn)費用使用情況，確保資金使用合理、有效。足額提取安全生產(chǎn)費用是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要保障，必須長期堅持、不斷完善。

4.2.2加強安全生產(chǎn)費用管理

礦山企業(yè)必須加強安全生產(chǎn)費用管理，確保安全生產(chǎn)費用得到有效使用。企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)費用管理制度，明確安全生產(chǎn)費用的使用范圍、使用程序、使用監(jiān)督等。企業(yè)還應(yīng)定期審核安全生產(chǎn)費用使用情況，確保資金使用合理、有效。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)費用使用報告制度，定期向企業(yè)主要負責(zé)人報告安全生產(chǎn)費用使用情況。加強安全生產(chǎn)費用管理能夠有效提升安全生產(chǎn)資金的使用效率，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

4.2.3保障安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入

礦山企業(yè)必須保障安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的投入，確保安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的完好和有效。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要，制定安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入計劃，并確保計劃得到有效執(zhí)行。安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入應(yīng)主要用于安全監(jiān)控系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、安全防護設(shè)施等方面的購置、維護、更新。企業(yè)還應(yīng)定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的運行狀況，確保其能夠有效運行。保障安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入能夠有效提升礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生的風(fēng)險。

4.3安全生產(chǎn)文化建設(shè)

4.3.1營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍

礦山企業(yè)必須營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍，提高員工的安全意識和責(zé)任感。企業(yè)可以通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動、張貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語、舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等方式，營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍。企業(yè)還可以建立安全生產(chǎn)文化長廊、安全生產(chǎn)文化墻等，展示安全生產(chǎn)知識和事故案例，增強員工的安全意識。營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍能夠有效提升員工的安全意識和責(zé)任感，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。

4.3.2推進安全生產(chǎn)民主管理

礦山企業(yè)應(yīng)積極推進安全生產(chǎn)民主管理，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)管理中的主體作用。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)民主管理制度，明確員工的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)還應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)座談會，聽取員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。企業(yè)還應(yīng)鼓勵員工參與安全生產(chǎn)管理，對提出合理化建議的員工給予獎勵。推進安全生產(chǎn)民主管理能夠有效提升員工的參與度和責(zé)任感，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。

4.3.3加強安全生產(chǎn)典型宣傳

礦山企業(yè)應(yīng)加強安全生產(chǎn)典型宣傳，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。企業(yè)可以定期評選安全生產(chǎn)先進典型，并進行表彰和獎勵。企業(yè)還可以通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、企業(yè)網(wǎng)站等渠道，宣傳安全生產(chǎn)先進典型的感人事跡和工作經(jīng)驗。加強安全生產(chǎn)典型宣傳能夠有效激發(fā)員工的安全意識和責(zé)任感，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。

五、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實監(jiān)督機制

5.1建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督體系

5.1.1明確安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任主體

礦山企業(yè)必須明確安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任主體，包括企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理部門、各級管理人員、以及一線員工。企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的組織、實施和協(xié)調(diào)，應(yīng)配備足夠數(shù)量的專職安全生產(chǎn)檢查人員，并賦予其相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)限。各級管理人員，包括企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、班組長等，在其職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督，確保各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。一線員工作為安全生產(chǎn)的直接參與者，有權(quán)對身邊的安全隱患進行監(jiān)督，并及時向管理人員報告。明確安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任主體是落實安全生產(chǎn)責(zé)任的前提，有助于形成多層次、全方位的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。

5.1.2完善安全生產(chǎn)監(jiān)督制度

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督制度，包括安全生產(chǎn)檢查制度、安全隱患排查治理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定完善的安全生產(chǎn)監(jiān)督制度。安全生產(chǎn)檢查制度應(yīng)明確檢查內(nèi)容、檢查頻次、檢查方法、檢查責(zé)任等，確保安全生產(chǎn)檢查工作的規(guī)范化和制度化。安全隱患排查治理制度應(yīng)明確隱患排查、報告、治理、驗收等環(huán)節(jié)的責(zé)任人和工作流程，確保安全隱患得到及時有效治理。安全生產(chǎn)事故報告制度應(yīng)明確事故報告的責(zé)任人、報告程序、報告內(nèi)容等，確保事故信息得到及時準(zhǔn)確傳遞。安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度應(yīng)明確考核對象、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實。完善安全生產(chǎn)監(jiān)督制度是提升安全生產(chǎn)監(jiān)督效能的重要保障。

5.1.3加強安全生產(chǎn)監(jiān)督隊伍建設(shè)

礦山企業(yè)必須加強安全生產(chǎn)監(jiān)督隊伍建設(shè)，提升監(jiān)督人員的專業(yè)素質(zhì)和監(jiān)督能力。企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)監(jiān)督人員參加專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)等，提高監(jiān)督人員的專業(yè)水平。企業(yè)還應(yīng)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督人員的實踐鍛煉，讓監(jiān)督人員參與實際的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，積累工作經(jīng)驗。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)監(jiān)督人員考核制度，對監(jiān)督人員的履職情況進行考核，確保監(jiān)督人員能夠認真履行職責(zé)。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督隊伍建設(shè)是提升安全生產(chǎn)監(jiān)督效能的關(guān)鍵，必須長期堅持、不斷完善。

5.2強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

5.2.1開展定期安全生產(chǎn)檢查

礦山企業(yè)必須定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要，制定安全生產(chǎn)檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查對象、檢查時間、檢查方式等。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全生產(chǎn)檢查應(yīng)覆蓋企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營場所、所有生產(chǎn)設(shè)備和所有工作崗位，不留死角。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查記錄制度，對每次安全生產(chǎn)檢查進行記錄，并定期分析安全生產(chǎn)檢查情況，及時糾正存在的問題。定期安全生產(chǎn)檢查是預(yù)防和控制安全生產(chǎn)事故的重要手段，必須長期堅持、不斷完善。

5.2.2開展專項安全生產(chǎn)檢查

礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)需要，定期開展專項安全生產(chǎn)檢查，針對重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)進行深入檢查。專項安全生產(chǎn)檢查可以包括對礦山通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、安全防護設(shè)施、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的檢查。企業(yè)還應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、生產(chǎn)任務(wù)變化等情況，開展相應(yīng)的專項安全生產(chǎn)檢查。專項安全生產(chǎn)檢查應(yīng)注重實效，發(fā)現(xiàn)的問題必須及時整改，并跟蹤驗證整改效果。開展專項安全生產(chǎn)檢查能夠有效提升安全生產(chǎn)管理水平，降低事故發(fā)生的風(fēng)險。

5.2.3開展綜合性安全生產(chǎn)檢查

礦山企業(yè)應(yīng)定期開展綜合性安全生產(chǎn)檢查，對企業(yè)的整體安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查。綜合性安全生產(chǎn)檢查應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)參與情況、安全隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)事故報告情況等。綜合性安全生產(chǎn)檢查可以由企業(yè)主要負責(zé)人組織，邀請行業(yè)主管部門、安全監(jiān)管部門、專業(yè)機構(gòu)等參與，確保檢查的全面性和客觀性。綜合性安全生產(chǎn)檢查的結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)，用于改進和提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。開展綜合性安全生產(chǎn)檢查能夠有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理的整體提升。

5.3安全生產(chǎn)責(zé)任追究機制

5.3.1建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

礦山企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象、原因、程序、方式等。安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象包括企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及一線員工等。安全生產(chǎn)責(zé)任追究的原因包括安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不執(zhí)行、安全生產(chǎn)隱患未及時治理、安全生產(chǎn)事故未按規(guī)定報告等。安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序應(yīng)包括調(diào)查核實、認定責(zé)任、作出處理、監(jiān)督整改等。安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式可以包括批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分、追究法律責(zé)任等。建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是落實安全生產(chǎn)責(zé)任的重要保障，必須長期堅持、不斷完善。

5.3.2加強安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施

礦山企業(yè)必須加強安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施，確保安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度得到有效執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施機構(gòu)，明確責(zé)任追究的實施主體和實施程序。企業(yè)還應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)責(zé)任追究的檢查，確保責(zé)任追究工作得到有效落實。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究的監(jiān)督機制，接受內(nèi)部和外部的監(jiān)督。加強安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施能夠有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

5.3.3完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究的考核

礦山企業(yè)應(yīng)完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究的考核，將安全生產(chǎn)責(zé)任追究情況納入企業(yè)績效考核體系。企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究的考核制度，明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等。企業(yè)還應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)責(zé)任追究的考核，并將考核結(jié)果作為員工績效考核的重要依據(jù)。完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究的考核能夠有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作的規(guī)范化、制度化，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

六、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實信息化管理

6.1建設(shè)安全生產(chǎn)信息化管理平臺

6.1.1構(gòu)建安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)

礦山企業(yè)應(yīng)構(gòu)建安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，實現(xiàn)對礦山生產(chǎn)經(jīng)營活動中各類安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實時采集、傳輸和存儲。該系統(tǒng)應(yīng)覆蓋礦山各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，包括但不限于瓦斯?jié)舛?、粉塵濃度、通風(fēng)量、設(shè)備運行狀態(tài)、人員定位、環(huán)境參數(shù)等。數(shù)據(jù)采集應(yīng)采用自動化、智能化的方式，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性。數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)應(yīng)與礦山生產(chǎn)管理系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)等實現(xiàn)互聯(lián)互通，形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集平臺。企業(yè)還應(yīng)建立數(shù)據(jù)采集的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)的格式統(tǒng)一、傳輸可靠。構(gòu)建安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)是信息化管理的基礎(chǔ)，能夠為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。

6.1.2開發(fā)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)

礦山企業(yè)應(yīng)開發(fā)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，對采集到的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的安全風(fēng)險和規(guī)律。數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、趨勢分析、異常檢測、風(fēng)險評估等功能，能夠?qū)Π踩a(chǎn)狀況進行實時監(jiān)控和預(yù)警。企業(yè)還應(yīng)利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，對安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析，提高數(shù)據(jù)分析的精度和效率。數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)還應(yīng)能夠生成各類安全生產(chǎn)報告，為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。開發(fā)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)能夠有效提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理的智能化水平，降低事故發(fā)生的風(fēng)險。

6.1.3建立安全生產(chǎn)信息共享平臺

礦山企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)信息共享平臺，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各部門之間、以及企業(yè)與外部相關(guān)單位之間的安全生產(chǎn)信息共享。信息共享平臺應(yīng)包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資料、安全生產(chǎn)檢查記錄、安全隱患排查治理記錄、安全生產(chǎn)事故報告等信息。企業(yè)還應(yīng)通過信息共享平臺，及時發(fā)布安全生產(chǎn)預(yù)警信息、事故警示信息等，提高員工的安全意識。信息共享平臺還應(yīng)具備信息查詢、信息發(fā)布、信息反饋等功能，確保信息共享的便捷性和高效性。建立安全生產(chǎn)信息共享平臺能夠有效提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理的協(xié)同性，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的整體提升。

6.2應(yīng)用信息化技術(shù)提升安全管理效能

6.2.1應(yīng)用安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)

礦山企業(yè)應(yīng)廣泛應(yīng)用安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，對礦山生產(chǎn)經(jīng)營活動進行實時監(jiān)控。安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)包括視頻監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)、設(shè)備監(jiān)測系統(tǒng)等，能夠?qū)ΦV山的生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備運行狀態(tài)、人員行為等進行實時監(jiān)控。監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備實時報警功能，能夠在發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時及時發(fā)出警報，通知相關(guān)人員進行處理。企業(yè)還應(yīng)定期對監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查和維護，確保其正常運行。應(yīng)用安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)能夠有效提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實時性和有效性，降低事故發(fā)生的風(fēng)險。

6.2.2應(yīng)用人員定位系統(tǒng)

礦山企業(yè)應(yīng)應(yīng)用人員定位系統(tǒng)，對井下人員的位置進行實時監(jiān)控。人員定位系統(tǒng)應(yīng)能夠?qū)崟r顯示人員的位置信息，并在發(fā)現(xiàn)人員被困或超時未歸等情況時及時發(fā)出警報。企業(yè)還應(yīng)通過人員定位系統(tǒng)，對井下人員的作業(yè)情況進行監(jiān)控，防止人員進入危險區(qū)域。人員定位系統(tǒng)還應(yīng)具備緊急救援功能，能夠在發(fā)生事故時為救援人員提供人員位置信息，提高救援效率。應(yīng)用人員定位系統(tǒng)能夠有效提升礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命安全。

6.2.3應(yīng)用安全生產(chǎn)管理軟件

礦山企業(yè)應(yīng)應(yīng)用安全生產(chǎn)管理軟件，對安全生產(chǎn)工作進行全過程管理。安全生產(chǎn)管理軟件應(yīng)包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理、安全操作規(guī)程管理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理、安全生產(chǎn)檢查管理、安全隱患排查治理管理、安全生產(chǎn)事故報告管理等功能。企業(yè)還應(yīng)通過安全生產(chǎn)管理軟件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和報表生成。應(yīng)用安全生產(chǎn)管理軟件能夠有效提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化和信息化水平，提高安全生產(chǎn)管理效率。

6.3加強信息化安全管理保障

6.3.1加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

礦山企業(yè)應(yīng)加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為信息化管理提供硬件保障。企業(yè)應(yīng)建設(shè)高速、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)目煽啃院桶踩?。企業(yè)還應(yīng)建設(shè)服務(wù)器、存儲設(shè)備等硬件設(shè)施，確保數(shù)據(jù)的安全存儲和備份。信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要相適應(yīng)，并預(yù)留一定的擴展空間。加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是信息化管理的基礎(chǔ)，必須長期堅持、不斷完善。

6.3.2加強信息化安全管理

礦山企業(yè)應(yīng)加強信息化安全管理，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。企業(yè)應(yīng)建立信息安全管理制度，明確信息安全管理的責(zé)任、流程、措施等。企業(yè)還應(yīng)定期對信息系統(tǒng)進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)還應(yīng)建立信息安全應(yīng)急預(yù)案，能夠在發(fā)生信息安全事件時及時采取措施，降低損失。加強信息化安全管理能夠有效保障企業(yè)信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，促進企業(yè)信息化管理的健康發(fā)展。

6.3.3加強信息化人才隊伍建設(shè)

礦山企業(yè)應(yīng)加強信息化人才隊伍建設(shè)，為信息化管理提供人才保障。企業(yè)應(yīng)引進和培養(yǎng)信息化人才，提升信息化管理隊伍的專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)還應(yīng)定期組織信息化人員進行培訓(xùn)，提高其信息化管理能力。信息化人才隊伍建設(shè)應(yīng)與企業(yè)信息化發(fā)展需要相適應(yīng)，并形成一支高素質(zhì)、專業(yè)化的信息化管理隊伍。加強信息化人才隊伍建設(shè)是信息化管理的關(guān)鍵，必須長期堅持、不斷完善。

七、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實持續(xù)改進

7.1建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核與評估機制

7.1.1完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核體系

礦山企業(yè)必須建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任考核體系，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位、每個員工，并定期進行考核評估。該體系應(yīng)涵蓋企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及一線員工等多個層級，明確各層級的安全責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藘?nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)參與情況、安全隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)事故報告情況等?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求制定，并結(jié)合企業(yè)實際情況進行調(diào)整，確保考核的公平性和科學(xué)性?？己朔椒☉?yīng)采用定性與定量相結(jié)合的方式，包括現(xiàn)場檢查、資料審核、員工訪談、事故案例分析等，確保考核結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任考核，并將考核結(jié)果與員工的績效考核、晉升、獎懲等掛鉤，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。通過持續(xù)完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核體系，可以不斷提升員工的安全責(zé)任意識，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提升。

7.1.2加強安全生產(chǎn)責(zé)任評估

礦山企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)責(zé)任評估，全面分析企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，識別存在的問題和不足，并提出改進措施。安全生產(chǎn)責(zé)任評估應(yīng)包括對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的健全性、執(zhí)行情況、效果等進行評估，評估結(jié)果應(yīng)作為改進企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)。企業(yè)可以采用內(nèi)部評估和外部評估相結(jié)合的方式，內(nèi)部評估由企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理部門組織實施，外部評估可以邀請行業(yè)主管部門、安全監(jiān)管部門、專業(yè)機構(gòu)等參與。評估方法可以采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場檢查、資料審核、員工訪談等方式，確保評估結(jié)果的全面性和客觀性。企業(yè)還應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任評估報告制度，定期向企業(yè)主要負責(zé)人報告評估結(jié)果，并提出改進建議。通過加強安全生產(chǎn)責(zé)任評估，可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題，并采取有效措施進行改進，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

7.1.3持續(xù)改進安全生產(chǎn)責(zé)任管理

礦山企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任持續(xù)改進機制，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核和評估結(jié)果，不斷優(yōu)化安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。企業(yè)應(yīng)分析安全生產(chǎn)責(zé)任考核和評估中發(fā)現(xiàn)的問題，找出問題產(chǎn)生的根源，并制定針對性的改進措施。改進措施應(yīng)包括完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、加強安全生產(chǎn)教育培