第1篇一、考核背景為確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，提高全體員工的安全意識，加強安全管理制度的執(zhí)行力度，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及公司相關(guān)規(guī)定，特制定本考核記錄。本次考核旨在全面檢查各部門、各崗位安全管理制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。二、考核時間2023年3月1日至2023年3月31日三、考核范圍1.公司全體員工2.各部門安全管理制度3.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備4.安全生產(chǎn)操作規(guī)程四、考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責任制落實情況2.安全教育培訓情況3.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)情況4.安全生產(chǎn)操作規(guī)程執(zhí)行情況5.安全隱患排查治理情況6.安全生產(chǎn)事故報告和處理情況五、考核方法1.文件審查：對各部門安全管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等文件進行審查，檢查其完整性和規(guī)范性。2.問卷調(diào)查：對全體員工進行問卷調(diào)查，了解其對安全管理制度執(zhí)行情況的滿意度。3.現(xiàn)場檢查：對各部門、各崗位進行現(xiàn)場檢查，查看安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、操作規(guī)程執(zhí)行情況等。4.考核小組訪談：與各部門負責人、安全管理人員進行訪談，了解安全管理制度的執(zhí)行情況和存在的問題。六、考核結(jié)果1.安全生產(chǎn)責任制落實情況經(jīng)檢查，公司安全生產(chǎn)責任制得到較好落實。各部門、各崗位均明確了安全生產(chǎn)責任，并簽訂了安全生產(chǎn)責任書。但在部分部門，安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行力度仍有待加強。2.安全教育培訓情況本次考核期間，公司組織開展了多場安全教育培訓活動，全體員工均參加了培訓。培訓內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面。但從問卷調(diào)查結(jié)果來看，仍有部分員工對安全知識的掌握程度不夠，需要進一步加強培訓。3.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)情況經(jīng)現(xiàn)場檢查，公司安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備基本完好，維護保養(yǎng)工作得到較好落實。但在部分設(shè)備上，存在保養(yǎng)不到位、損壞未及時維修等問題。4.安全生產(chǎn)操作規(guī)程執(zhí)行情況從現(xiàn)場檢查和訪談情況來看，大部分員工能夠按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行操作。但在部分崗位上，仍存在違章操作現(xiàn)象。5.安全隱患排查治理情況本次考核期間，公司共排查出安全隱患XX處，已全部整改完畢。但在部分部門，安全隱患排查治理工作仍有待加強。6.安全生產(chǎn)事故報告和處理情況經(jīng)檢查，公司安全生產(chǎn)事故報告和處理工作得到較好落實。但在部分事故處理過程中，存在處理不及時、責任追究不到位等問題。七、考核評價1.公司整體安全管理水平得到提高，安全生產(chǎn)責任制得到較好落實。2.安全教育培訓工作取得一定成效，員工安全意識有所增強。3.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作得到加強，安全隱患排查治理工作取得一定成效。4.安全生產(chǎn)事故報告和處理工作基本規(guī)范，但仍有待完善。八、改進措施1.加強安全生產(chǎn)責任制落實，確保責任到人、落實到崗。2.深入開展安全教育培訓，提高員工安全意識和技能水平。3.加強安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全可靠運行。4.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕違章操作現(xiàn)象。5.加大安全隱患排查治理力度，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。6.完善安全生產(chǎn)事故報告和處理機制，確保事故得到及時、妥善處理。九、總結(jié)本次安全管理制度執(zhí)行考核，全面檢查了公司安全管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)并糾正了部分安全隱患和問題。下一步，公司將進一步加強安全管理，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。第2篇一、考核背景為確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，提高全體員工的安全意識，加強安全管理制度的執(zhí)行力度，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本安全管理制度執(zhí)行考核記錄。二、考核目的1.檢查公司安全管理制度執(zhí)行情況，確保各項安全措施落實到位。2.發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的問題，及時采取措施進行整改。3.提高員工安全意識，減少安全事故的發(fā)生。4.促進公司安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。三、考核范圍1.公司各部門、各崗位的安全管理制度執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)責任制的落實情況。3.安全生產(chǎn)投入及設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)情況。4.安全教育培訓及應(yīng)急演練的開展情況。5.事故隱患排查治理情況。四、考核內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況（1）是否建立健全安全管理制度；（2）安全管理制度是否得到有效執(zhí)行；（3）安全管理制度是否及時更新和完善。2.安全生產(chǎn)責任制落實情況（1）是否明確各級安全生產(chǎn)責任；（2）安全生產(chǎn)責任是否落實到人；（3）安全生產(chǎn)責任是否得到有效監(jiān)督和考核。3.安全生產(chǎn)投入及設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)情況（1）安全生產(chǎn)投入是否充足；（2）設(shè)備設(shè)施是否定期進行維護保養(yǎng)；（3）安全防護設(shè)施是否完好。4.安全教育培訓及應(yīng)急演練情況（1）是否定期開展安全教育培訓；（2）安全教育培訓內(nèi)容是否豐富；（3）是否定期開展應(yīng)急演練；（4）應(yīng)急演練效果是否達到預(yù)期。5.事故隱患排查治理情況（1）是否定期開展事故隱患排查；（2）事故隱患是否及時整改；（3）事故隱患整改措施是否有效。五、考核方法1.查閱資料：查閱各部門、各崗位的安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)投入及設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)記錄、安全教育培訓及應(yīng)急演練記錄、事故隱患排查治理記錄等。2.現(xiàn)場檢查：對各部門、各崗位進行現(xiàn)場檢查，了解安全管理制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全生產(chǎn)投入及設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)情況、安全教育培訓及應(yīng)急演練情況、事故隱患排查治理情況等。3.訪談?wù){(diào)查：對相關(guān)部門負責人、員工進行訪談，了解安全管理制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全生產(chǎn)投入及設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)情況、安全教育培訓及應(yīng)急演練情況、事故隱患排查治理情況等。六、考核結(jié)果1.優(yōu)秀：安全管理制度執(zhí)行良好，安全生產(chǎn)責任制落實到位，安全生產(chǎn)投入充足，設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)及時，安全教育培訓及應(yīng)急演練效果顯著，事故隱患排查治理及時有效。2.良好：安全管理制度執(zhí)行較好，安全生產(chǎn)責任制基本落實，安全生產(chǎn)投入基本滿足要求，設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)基本到位，安全教育培訓及應(yīng)急演練基本開展，事故隱患排查治理基本及時。3.合格：安全管理制度執(zhí)行一般，安全生產(chǎn)責任制落實基本到位，安全生產(chǎn)投入基本滿足要求，設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)基本到位，安全教育培訓及應(yīng)急演練基本開展，事故隱患排查治理基本及時。4.不合格：安全管理制度執(zhí)行不力，安全生產(chǎn)責任制落實不到位，安全生產(chǎn)投入不足，設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)不及時，安全教育培訓及應(yīng)急演練未開展，事故隱患排查治理不及時。七、考核結(jié)果運用1.對考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對考核結(jié)果為良好的部門和個人給予表揚和鼓勵。3.對考核結(jié)果為合格的部門和個人提出改進意見，要求限期整改。4.對考核結(jié)果為不合格的部門和個人進行通報批評，并責令限期整改。八、附則1.本考核記錄由公司安全生產(chǎn)管理部門負責組織實施。2.本考核記錄自發(fā)布之日起施行。九、考核記錄表|序號|部門/崗位|考核內(nèi)容|考核結(jié)果|改進措施|責任人|審批人||:--:|:-------:|:------:|:------:|:------:|:----:|:----:||1|部門A|管理制度|優(yōu)秀||張三|李四||2|部門B|責任落實|良好||王五|趙六||3|部門C|設(shè)施維護|合格||錢七|孫八||4|部門D|培訓演練|不合格||周九|吳十||5|部門E|隱患排查|優(yōu)秀||陳十一|林十二|十、備注本考核記錄表可根據(jù)實際情況進行修改和補充。---以上是一篇關(guān)于安全管理制度執(zhí)行考核記錄的示例，實際操作中，應(yīng)根據(jù)公司具體情況和考核要求進行調(diào)整。第3篇一、考核背景為確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，提高全體員工的安全意識，規(guī)范安全管理制度執(zhí)行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本安全管理制度執(zhí)行考核記錄。二、考核目的1.檢查和評估公司安全管理制度執(zhí)行的全面性和有效性。2.發(fā)現(xiàn)安全管理工作中存在的問題和不足，及時進行整改。3.提高員工的安全意識和自我保護能力，減少安全事故的發(fā)生。4.促進公司安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。三、考核范圍1.公司各部門、各崗位的安全管理制度執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)責任制落實情況。3.安全生產(chǎn)教育培訓情況。4.安全生產(chǎn)投入情況。5.安全生產(chǎn)隱患排查治理情況。6.事故報告、調(diào)查和處理情況。四、考核內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況-安全生產(chǎn)責任制是否落實到位。-安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案是否制定并執(zhí)行。-安全檢查、巡查制度是否嚴格執(zhí)行。-安全生產(chǎn)會議、培訓記錄是否完整。2.安全生產(chǎn)責任制落實情況-各級領(lǐng)導、各部門、各崗位安全生產(chǎn)責任是否明確。-安全生產(chǎn)責任書簽訂情況。-安全生產(chǎn)責任考核情況。3.安全生產(chǎn)教育培訓情況-新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特殊工種員工的安全教育培訓情況。-定期安全教育培訓記錄。-員工安全技能考核情況。4.安全生產(chǎn)投入情況-安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施投入情況。-安全防護用品配備情況。-安全生產(chǎn)技術(shù)改造投入情況。5.安全生產(chǎn)隱患排查治理情況-隱患排查治理制度執(zhí)行情況。-隱患排查治理記錄。-隱患整改落實情況。6.事故報告、調(diào)查和處理情況-事故報告制度執(zhí)行情況。-事故調(diào)查處理記錄。-事故責任追究情況。五、考核方法1.自查自評-各部門、各崗位對照安全管理制度進行自查自評，填寫自查自評表。2.現(xiàn)場檢查-安全管理部門對各部門、各崗位進行現(xiàn)場檢查，核實自查自評情況。3.查閱資料-查閱安全生產(chǎn)相關(guān)資料，如會議記錄、培訓記錄、隱患排查治理記錄等。4.訪談-對部分員工進行訪談，了解安全管理制度執(zhí)行情況。六、考核程序1.制定考核計劃-明確考核時間、范圍、內(nèi)容、方法等。2.組織實施考核-按照考核計劃，組織開展考核工作。3.匯總考核結(jié)果-對各部門、各崗位的考核結(jié)果進行匯總。4.反饋考核結(jié)果-將考核結(jié)果反饋給各部門、各崗位。5.整改落實-對存在的問題進行整改，確保安全管理制度得到有效執(zhí)行。七、考核結(jié)果運用1.考核結(jié)果與績效考核掛鉤-將考核結(jié)果作為員工績效考核的重要依據(jù)。2.考核結(jié)果與獎懲掛鉤-對考核優(yōu)秀的部門、崗位和個人給予獎勵；對考核不合格的部門、崗位和個人進行處罰。3.考核結(jié)果與安全責任追究掛鉤-對因安全管理制度執(zhí)行不到位導致事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。八、附則1.本考核記錄由安全管理部門負責解釋。2.本考核記錄自發(fā)布之日起實施。九、考核記錄表以下為部分考核記錄表樣例：|序號|部門/崗位|考核內(nèi)容|考核結(jié)果|整改措施|責任人|完成時間||----|--------|--------|--------|--------|--------|--------||1|生產(chǎn)部|安全生產(chǎn)責任制落實情況|合格|無|張三