第1篇第一章總則第一條為加強臨床藥學管理工作，保障患者用藥安全，提高臨床藥學服務質量，根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的臨床藥學部門及其工作人員。第三條臨床藥學休假管理制度應遵循以下原則：1.公平、公正、公開；2.保障工作人員合法權益；3.保障患者用藥安全；4.促進臨床藥學服務質量提升。第二章休假種類第四條臨床藥學休假分為法定休假、年休假、事假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等。第五條法定休假：1.國家法定節(jié)假日；2.法定年假；3.法定探親假。第六條年休假：1.工作滿一年的，享有帶薪年休假；2.年休假天數(shù)根據(jù)工作年限和單位規(guī)定確定。第七條事假：1.因私事需要請假；2.請假天數(shù)根據(jù)實際情況和單位規(guī)定確定。第八條病假：1.因疾病需要休息；2.請假天數(shù)根據(jù)病情和單位規(guī)定確定。第九條產假、陪產假、婚假、喪假：1.產假：女職工生育享受產假；2.陪產假：符合國家規(guī)定的男職工可享受陪產假；3.婚假：職工結婚可享受婚假；4.喪假：職工直系親屬去世可享受喪假。第三章休假申請與審批第十條臨床藥學工作人員申請休假，應提前向部門負責人提出書面申請，并說明休假理由、休假時間及休假期間的工作安排。第十一條部門負責人對休假申請進行審核，并在規(guī)定時間內提出審批意見。第十二條休假申請經批準后，由人力資源部門辦理休假手續(xù)。第四章休假期間的管理第十三條休假期間，臨床藥學工作人員應保持通訊暢通，確保能夠及時處理緊急事務。第十四條休假期間，臨床藥學工作人員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事與工作無關的活動。第十五條休假期間，臨床藥學工作人員應妥善保管個人物品，確保單位財產不受損失。第五章休假期間的待遇第十六條休假期間，臨床藥學工作人員享有以下待遇：1.法定休假期間，享有國家規(guī)定的工資待遇；2.年休假期間，享有帶薪年休假工資；3.病假期間，根據(jù)病情和單位規(guī)定，可享受病假工資或病假補助；4.產假、陪產假、婚假、喪假期間，根據(jù)國家規(guī)定和單位規(guī)定，享有相應的工資待遇。第六章違規(guī)處理第十七條臨床藥學工作人員違反休假管理制度，按以下規(guī)定處理：1.未經批準擅自休假或未按時歸崗的，按曠工處理；2.請假理由不實或虛報病情的，一經查實，取消休假資格，并給予相應處罰；3.休假期間違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度的，按相關規(guī)定處理。第七章附則第十八條本制度由臨床藥學部門負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。第二十一條本單位可根據(jù)實際情況，對本制度進行修訂。（注：本制度規(guī)定僅供參考，具體實施時請根據(jù)國家法律法規(guī)和單位實際情況進行調整。）第2篇第一章總則第一條為加強臨床藥學管理工作，保障患者用藥安全，提高臨床藥師隊伍的整體素質，根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構管理條例》等相關法律法規(guī)，結合我國臨床藥學工作實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于各級各類醫(yī)療機構臨床藥學部門及臨床藥師。第三條臨床藥學休假管理制度旨在保障臨床藥師享有休息權利，同時確保醫(yī)療機構臨床藥學工作的正常開展。第四條臨床藥學休假工作應遵循公平、公正、公開的原則，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。第二章休假種類及條件第五條臨床藥學休假種類：（一）法定節(jié)假日休假；（二）年休假；（三）事假；（四）病假；（五）產假；（六）婚假；（七）喪假；（八）其他休假。第六條臨床藥師休假條件：（一）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度；（二）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質；（三）完成規(guī)定的臨床藥學工作任務；（四）符合本規(guī)定第五條所列休假種類條件。第三章休假申請與審批第七條臨床藥師休假申請程序：（一）臨床藥師提出休假申請，填寫《臨床藥學休假申請表》；（二）所在科室負責人審核；（三）臨床藥學部門負責人審批；（四）報醫(yī)療機構人事部門備案。第八條休假審批時限：（一）法定節(jié)假日休假：在假期前一個月提出申請；（二）年休假：在年度工作結束后一個月內提出申請；（三）事假、病假、產假、婚假、喪假：在假期前一個月提出申請；（四）其他休假：在假期前一個月提出申請。第九條休假審批權限：（一）法定節(jié)假日休假、年休假：由臨床藥學部門負責人審批；（二）事假、病假、產假、婚假、喪假：由臨床藥學部門負責人審批，報醫(yī)療機構人事部門備案；（三）其他休假：由臨床藥學部門負責人審批。第四章休假時間及待遇第十條臨床藥師休假時間：（一）法定節(jié)假日休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（二）年休假：根據(jù)工作年限和醫(yī)療機構規(guī)定執(zhí)行；（三）事假：根據(jù)實際情況，最長不超過30天；（四）病假：根據(jù)醫(yī)療機構規(guī)定執(zhí)行；（五）產假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（六）婚假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（七）喪假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（八）其他休假：根據(jù)實際情況，最長不超過30天。第十一條臨床藥師休假待遇：（一）法定節(jié)假日休假、年休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（二）事假、病假、產假、婚假、喪假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（三）其他休假：按照醫(yī)療機構規(guī)定執(zhí)行。第五章休假管理第十二條臨床藥學部門負責臨床藥師休假管理工作，包括：（一）制定休假管理制度；（二）審批臨床藥師休假申請；（三）監(jiān)督臨床藥師休假執(zhí)行情況；（四）匯總、統(tǒng)計臨床藥師休假情況。第十三條臨床藥師休假期間，應保持通訊暢通，確保醫(yī)療機構臨床藥學工作的正常開展。第十四條臨床藥師休假期間，如遇緊急情況，應及時向所在科室負責人和臨床藥學部門負責人報告。第十五條臨床藥師休假期間，不得從事與臨床藥學工作相關的活動。第六章違規(guī)處理第十六條臨床藥師違反本規(guī)定，有下列行為之一的，醫(yī)療機構應予以批評教育，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰：（一）未經批準擅自休假；（二）休假期間擅自離崗；（三）休假期間從事與臨床藥學工作相關的活動；（四）其他違反本規(guī)定的行為。第十七條臨床藥師受到處罰后，應認真反思，改正錯誤，并按照醫(yī)療機構規(guī)定接受相應處理。第七章附則第十八條本規(guī)定由醫(yī)療機構負責解釋。第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。本規(guī)定未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和醫(yī)療機構相關規(guī)定執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強臨床藥學管理，保障患者用藥安全，提高臨床藥學服務質量，根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從事臨床藥學工作的專業(yè)人員。第三條本制度旨在規(guī)范臨床藥學休假管理，確保臨床藥學工作正常進行，保障患者用藥安全。第二章休假類型第四條臨床藥學休假分為以下類型：（一）法定休假：包括國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等。（二）事假：因個人原因需要請假，如婚喪嫁娶、家庭困難等。（三）病假：因患病需要請假治療。（四）產假：女職工生育期間享受的休假。（五）護理假：因直系親屬患病需要照顧而請假。第三章休假申請與審批第五條臨床藥學專業(yè)人員申請休假，應提前向所在科室負責人提出書面申請，并附上相關證明材料。第六條科室負責人對休假申請進行初步審核，對符合休假條件的，簽署意見后報上級部門審批。第七條上級部門對休假申請進行審核，符合休假條件的，予以批準；不符合休假條件的，不予批準，并告知申請人。第八條休假申請批準后，申請人應按照規(guī)定辦理休假手續(xù)。第四章休假期間職責第九條臨床藥學專業(yè)人員休假期間，應遵守以下規(guī)定：（一）保持通訊暢通，確保能夠及時處理緊急事務。（二）休假期間，如遇重大用藥安全事件，應立即返回工作崗位，協(xié)助處理。（三）休假期間，不得泄露單位機密，不得從事與工作無關的活動。第五章休假時間與補償?shù)谑畻l臨床藥學專業(yè)人員休假時間按照國家法律法規(guī)和單位規(guī)定執(zhí)行。第十一條休假期間，工資待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：（一）法定休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。（二）事假、病假、產假、護理假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。（三）因工作需要，單位同意延長休假時間的，休假期間工資待遇按照單位規(guī)定執(zhí)行。第十二條休假期間，單位應按規(guī)定為臨床藥學專業(yè)人員繳納社會保險。第六章休假監(jiān)督與考核第十三條臨床藥學專業(yè)人員休假期間，所在科室負責人應加強對休假人員的監(jiān)督，確保其履行休假期間職責。第十四條臨床藥學專業(yè)人員休假期間，單位應定期對休假人員進行考核，考核內容包括：（一）休假期間履行職責情況。（二）休假期間工作態(tài)度。（三）休假期間對單位工作的意見和建議。第十五條臨床藥學專業(yè)人員休假期間，如違反相關規(guī)定，單位有權終止休假，并按照相關規(guī)定進行處理。第七章附則第十六條本制度由本單位臨床藥學管理部門負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細規(guī)定：一、休假申請與審批1.臨床藥學專業(yè)人員申請休假，應提前至少一個月向所在科室負責人提出書面申請，并附上相關證明材料，如病假證明、婚喪嫁娶證明等。2.科室負責人對休假申請進行初步審核，對符合休假條件的，簽署意見后報上級部門審批。3.上級部門對休假申請進行審核，符合休假條件的，予以批準；不符合休假條件的，不予批準，并告知申請人。4.休假申請批準后，申請人應按照規(guī)定辦理休假手續(xù)，包括填寫休假登記表、辦理請假手續(xù)等。二、休假期間職責1.休假期間，臨床藥學專業(yè)人員應保持通訊暢通，確保能夠及時處理緊急事務。2.休假期間，如遇重大用藥安全事件，應立即返回工作崗位，協(xié)助處理。3.休假期間，不得泄露單位機密，不得從事與工作無關的活動。4.休假期間，如需參加培訓、學習等活動，應提前向所在科室負責人報告，并經上級部門批準。三、休假時間與補償1.法定休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行，如春節(jié)、國慶節(jié)等。2.事假：根據(jù)實際情況，由單位規(guī)定休假天數(shù)，一般不超過一個月。3.病假：根據(jù)實際情況，由單位規(guī)定休假天數(shù)，一般不超過三個月。4.產假：女職工生育期間享受的休假，根據(jù)國家規(guī)定，一般為98天。5.護理假：根據(jù)實際情況，由單位規(guī)定休假天數(shù)，一般不超過一個月。6.休假期間，工資待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：（一）法定休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。（二）事假、病假、產假、護理假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。（三）因工作需要，單位同意延長休假時間的，休假期間工資待遇按照單位規(guī)定執(zhí)行。四、休假監(jiān)督與考核1.