第1篇一、活動(dòng)背景隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益、豐富職工文化生活、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為提升工會(huì)品牌形象，增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感，特制定本工會(huì)品牌活動(dòng)策劃方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提升工會(huì)品牌形象，樹(shù)立良好的社會(huì)口碑。2.豐富職工文化生活，提高職工綜合素質(zhì)。3.增強(qiáng)職工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三、活動(dòng)主題“凝聚職工力量，共創(chuàng)美好未來(lái)”四、活動(dòng)時(shí)間2022年10月1日至10月31日五、活動(dòng)地點(diǎn)企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)中心、廣場(chǎng)、戶外等六、活動(dòng)對(duì)象企業(yè)全體職工七、活動(dòng)內(nèi)容1.開(kāi)幕式（10月1日）（1）領(lǐng)導(dǎo)致辭：邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)本次活動(dòng)提出期望。（2）文藝表演：組織職工自編自導(dǎo)自演的文藝節(jié)目，展示職工風(fēng)采。（3）表彰先進(jìn)：對(duì)在過(guò)去一年中表現(xiàn)突出的職工進(jìn)行表彰。2.職工運(yùn)動(dòng)會(huì)（10月5日至10月7日）（1）比賽項(xiàng)目：設(shè)置趣味運(yùn)動(dòng)、傳統(tǒng)體育項(xiàng)目等，如拔河、接力跑、跳繩、羽毛球等。（2）參賽對(duì)象：企業(yè)全體職工，鼓勵(lì)各部門(mén)、車間、班組積極參與。（3）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)立團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品豐富。3.職工書(shū)畫(huà)展（10月10日至10月15日）（1）展覽內(nèi)容：職工自創(chuàng)的書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等作品。（2）展覽地點(diǎn)：企業(yè)內(nèi)部展覽館或活動(dòng)中心。（3）評(píng)選方式：設(shè)立評(píng)委團(tuán)，對(duì)參展作品進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選出優(yōu)秀作品。4.職工技能大賽（10月20日至10月25日）（1）比賽項(xiàng)目：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)置技術(shù)性、創(chuàng)新性強(qiáng)的比賽項(xiàng)目。（2）參賽對(duì)象：企業(yè)全體職工，鼓勵(lì)各部門(mén)、車間、班組積極參與。（3）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)立團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品豐富。5.職工心理健康講座（10月26日至10月30日）（1）講座主題：如何調(diào)整心態(tài)、緩解壓力、提高工作效率等。（2）主講人：邀請(qǐng)專業(yè)心理講師進(jìn)行授課。（3）講座形式：現(xiàn)場(chǎng)授課、互動(dòng)交流等。6.閉幕式（10月31日）（1）領(lǐng)導(dǎo)講話：總結(jié)本次活動(dòng)，對(duì)職工表示感謝。（2）文藝表演：組織職工自編自導(dǎo)自演的文藝節(jié)目，展示職工風(fēng)采。（3）頒獎(jiǎng)儀式：對(duì)本次活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰。七、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)、宣傳冊(cè)等，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行張貼和發(fā)放。2.利用企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微信群等平臺(tái)，發(fā)布活動(dòng)信息。3.邀請(qǐng)媒體進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。八、活動(dòng)預(yù)算1.活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：約5000元2.活動(dòng)道具、獎(jiǎng)品費(fèi)用：約10000元3.宣傳費(fèi)用：約3000元4.餐飲、交通等其他費(fèi)用：約5000元總計(jì)：約23000元九、活動(dòng)效果評(píng)估1.通過(guò)活動(dòng)參與人數(shù)、活動(dòng)滿意度等數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果。2.通過(guò)媒體報(bào)道、職工反饋等，了解活動(dòng)影響力。3.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，為今后類似活動(dòng)提供借鑒。十、活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后，組織相關(guān)人員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)亮點(diǎn)和不足。2.對(duì)活動(dòng)資料進(jìn)行整理歸檔，為今后類似活動(dòng)提供參考。3.鼓勵(lì)職工提出寶貴意見(jiàn)和建議，為工會(huì)工作提供改進(jìn)方向。通過(guò)本次工會(huì)品牌活動(dòng)策劃，我們相信能夠進(jìn)一步豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力，提升企業(yè)和諧穩(wěn)定，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第2篇一、活動(dòng)背景隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)員工的權(quán)益保障日益受到重視。工會(huì)作為企業(yè)員工權(quán)益的代表，肩負(fù)著維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要職責(zé)。為了進(jìn)一步提升工會(huì)品牌形象，增強(qiáng)員工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感，特制定本工會(huì)品牌活動(dòng)策劃方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提升工會(huì)品牌形象，增強(qiáng)員工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感。2.促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧、積極向上的工作氛圍。3.加強(qiáng)員工之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。三、活動(dòng)主題“工會(huì)情，家國(guó)情——攜手共建美好家園”四、活動(dòng)時(shí)間2022年10月1日至10月31日五、活動(dòng)地點(diǎn)企業(yè)內(nèi)部及外部相關(guān)場(chǎng)地六、活動(dòng)對(duì)象全體員工七、活動(dòng)內(nèi)容1.開(kāi)幕式（10月1日）（1）領(lǐng)導(dǎo)致辭：邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)未來(lái)工作進(jìn)行展望。（2）文藝表演：組織員工自編自導(dǎo)自演的文藝節(jié)目，展示員工風(fēng)采。（3）表彰先進(jìn)：對(duì)在過(guò)去一年中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰。2.親子活動(dòng)（10月2日）（1）親子運(yùn)動(dòng)會(huì)：組織員工及其子女參加親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，增進(jìn)親子關(guān)系。（2）親子游戲：設(shè)置親子互動(dòng)游戲，讓員工與子女共同參與，增進(jìn)感情。（3）親子手工制作：組織員工與子女共同完成手工制作，體驗(yàn)親子時(shí)光。3.企業(yè)文化沙龍（10月15日）（1）主題講座：邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行主題講座，分享企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。（2）經(jīng)驗(yàn)分享：邀請(qǐng)優(yōu)秀員工分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)故事。（3）互動(dòng)交流：組織員工進(jìn)行互動(dòng)交流，共同探討企業(yè)文化建設(shè)的途徑。4.志愿者服務(wù)活動(dòng)（10月22日）（1）社區(qū)服務(wù)：組織員工參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，如清潔、綠化等。（2）敬老院慰問(wèn)：組織員工到敬老院慰問(wèn)老人，傳遞關(guān)愛(ài)。（3）公益活動(dòng)：組織員工參與公益活動(dòng)，如捐款、捐物等。5.慶祝祖國(guó)華誕（10月31日）（1）文藝晚會(huì)：組織員工自編自導(dǎo)自演的文藝晚會(huì)，慶祝祖國(guó)華誕。（2）抽獎(jiǎng)活動(dòng)：設(shè)置抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，讓員工有機(jī)會(huì)贏取獎(jiǎng)品。（3）合影留念：組織全體員工合影留念，記錄美好時(shí)光。八、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)、宣傳冊(cè)，張貼在企業(yè)內(nèi)部及外部場(chǎng)所。2.利用企業(yè)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行活動(dòng)宣傳。3.邀請(qǐng)媒體進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。4.組織員工參與活動(dòng)宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)知名度。九、活動(dòng)預(yù)算1.活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：5,000元2.活動(dòng)用品費(fèi)用：3,000元3.活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用：10,000元4.活動(dòng)宣傳費(fèi)用：5,000元5.其他費(fèi)用：2,000元總計(jì)：25,000元十、活動(dòng)實(shí)施1.成立活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施等工作。2.明確各部門(mén)職責(zé)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)資源得到充分利用。4.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)控，確保活動(dòng)安全、有序。5.活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，為今后類似活動(dòng)提供借鑒。十一、活動(dòng)評(píng)估1.活動(dòng)滿意度調(diào)查：對(duì)參與活動(dòng)的員工進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解活動(dòng)效果。2.媒體報(bào)道：統(tǒng)計(jì)媒體報(bào)道數(shù)量，評(píng)估活動(dòng)影響力。3.活動(dòng)效果評(píng)估：對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行綜合評(píng)估，為今后類似活動(dòng)提供參考。通過(guò)本次工會(huì)品牌活動(dòng)，旨在提升工會(huì)品牌形象，增強(qiáng)員工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為構(gòu)建和諧、積極向上的工作氛圍貢獻(xiàn)力量。第3篇一、活動(dòng)背景隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為了進(jìn)一步提升工會(huì)組織的凝聚力和影響力，增強(qiáng)職工的歸屬感和認(rèn)同感，特制定本工會(huì)品牌活動(dòng)策劃方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提升工會(huì)組織的社會(huì)影響力，樹(shù)立良好的品牌形象。2.激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.促進(jìn)職工身心健康，提高生活質(zhì)量。4.拓展工會(huì)組織的服務(wù)領(lǐng)域，豐富職工文化生活。三、活動(dòng)主題“凝聚職工力量，共創(chuàng)美好未來(lái)”四、活動(dòng)時(shí)間2022年4月至2022年6月五、活動(dòng)地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況，選擇多個(gè)基層工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所，如企業(yè)、社區(qū)、公園等。六、活動(dòng)對(duì)象全體職工及家屬七、活動(dòng)內(nèi)容1.開(kāi)幕式（4月）（1）領(lǐng)導(dǎo)致辭：邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席開(kāi)幕式，對(duì)工會(huì)工作給予肯定和鼓勵(lì)。（2）文藝表演：組織職工文藝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行精彩表演，展示職工風(fēng)采。（3）互動(dòng)游戲：開(kāi)展趣味游戲，增進(jìn)職工之間的友誼。2.職工運(yùn)動(dòng)會(huì)（5月）（1）比賽項(xiàng)目：設(shè)立跑步、籃球、乒乓球、拔河等比賽項(xiàng)目。（2）報(bào)名方式：各基層工會(huì)組織職工報(bào)名，選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。（3）比賽規(guī)則：嚴(yán)格執(zhí)行比賽規(guī)則，確保比賽公平、公正。3.職工技能大賽（5月）（1）比賽項(xiàng)目：設(shè)立電工、焊工、車工等技能比賽項(xiàng)目。（2）報(bào)名方式：各基層工會(huì)組織職工報(bào)名，選拔優(yōu)秀選手。（3）比賽規(guī)則：嚴(yán)格執(zhí)行比賽規(guī)則，確保比賽公平、公正。4.職工心理健康講座（5月）（1）邀請(qǐng)專業(yè)心理講師進(jìn)行授課，普及心理健康知識(shí)。（2）開(kāi)展心理測(cè)試，幫助職工了解自身心理狀況。（3）提供心理咨詢，解答職工心理困惑。5.職工書(shū)畫(huà)攝影展（6月）（1）征集職工的書(shū)畫(huà)、攝影作品，展示職工才藝。（2）組織評(píng)選，評(píng)選出優(yōu)秀作品進(jìn)行展覽。6.職工家庭親子活動(dòng)（6月）（1）開(kāi)展親子游戲、親子運(yùn)動(dòng)等互動(dòng)活動(dòng)。（2）增進(jìn)職工家庭之間的感情，營(yíng)造和諧家庭氛圍。7.結(jié)束式（6月）（1）總結(jié)活動(dòng)成果，表彰優(yōu)秀組織和個(gè)人。（2）領(lǐng)導(dǎo)講話，對(duì)活動(dòng)給予高度評(píng)價(jià)。八、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)、宣傳冊(cè)，在各基層工會(huì)、社區(qū)、公園等地張貼、發(fā)放。2.利用工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，進(jìn)行活動(dòng)宣傳。3.邀請(qǐng)媒體進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。九、活動(dòng)預(yù)算1.活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：預(yù)計(jì)5000元。2.活動(dòng)用品購(gòu)置費(fèi)用：預(yù)計(jì)2000元。3.獎(jiǎng)品購(gòu)置費(fèi)用：預(yù)計(jì)3000元。4.宣傳費(fèi)用：預(yù)計(jì)1000元。5.其他費(fèi)用：預(yù)計(jì)500元?？傆?jì)：預(yù)計(jì)12000元。十、活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)參與活動(dòng)的職工進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解活動(dòng)效果。2.統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與人數(shù)、獲獎(jiǎng)人數(shù)等數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)影