副總聘請合同范本甲方（聘請方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.職位：甲方聘請乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理，全面負責(zé)公司[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的管理與運營工作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案等，具體職責(zé)范圍包括但不限于：領(lǐng)導(dǎo)和管理[部門名稱]團隊，制定并執(zhí)行部門工作計劃，確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。負責(zé)[業(yè)務(wù)板塊]的市場拓展、客戶關(guān)系維護，提升公司在該領(lǐng)域的市場份額和品牌影響力。參與公司重大決策，提供專業(yè)的意見和建議，推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。監(jiān)督和管理公司[相關(guān)業(yè)務(wù)流程]，確保各項工作符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，提高工作效率和質(zhì)量。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，促進團隊協(xié)作，共同完成公司整體目標(biāo)。2.工作地點：[詳細工作地點]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方薪酬、獎金及其他福利待遇。有權(quán)在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定時，解除與乙方的聘用關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設(shè)備、資料等，確保乙方能夠順利開展工作。向乙方提供公司真實、準確、完整的業(yè)務(wù)信息和資料，協(xié)助乙方了解公司運營狀況，以便乙方更好地履行工作職責(zé)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績，按照相關(guān)規(guī)定給予乙方晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬、獎金及其他福利待遇。有權(quán)參與公司的決策過程，對公司經(jīng)營管理提出意見和建議，并要求甲方給予合理的反饋和回應(yīng)。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其正常履行工作職責(zé)。在合同期內(nèi)，非因乙方重大過錯，甲方不得無故解除本合同。如甲方違反本合同約定解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，維護公司利益和聲譽。根據(jù)本合同約定的工作內(nèi)容和要求，制定工作計劃并組織實施，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和解決方案。保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在合同終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、復(fù)制或傳播甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。積極維護公司形象，與公司員工保持良好的合作關(guān)系，共同營造和諧的工作氛圍。如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金及其他福利構(gòu)成?；竟べY：每月為人民幣[X]元，于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付到乙方銀行賬戶。績效工資：根據(jù)乙方每月工作目標(biāo)完成情況、工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定，績效工資上限為每月人民幣[X]元?？冃Э己宿k法按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及乙方個人貢獻，發(fā)放年度獎金，獎金數(shù)額由甲方根據(jù)公司盈利情況及乙方工作表現(xiàn)確定。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假辦法按照公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利內(nèi)容，如定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利等]。四、工作時間與休假1.工作時間：乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準工時制下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[上午具體時間][下午具體時間]。如因工作需要，乙方應(yīng)按照甲方要求加班，甲方將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補償。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方申請休假應(yīng)提前按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)，并經(jīng)甲方批準。五、保密條款1.保密范圍：乙方在受聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)營策略等各類機密信息，以及甲方依照法律法規(guī)或與第三方簽訂的保密協(xié)議應(yīng)予以保密的信息。2.保密期限：本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，乙方均需履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機密信息以任何形式披露給任何第三方，不得私自使用或允許第三方使用機密信息。如因工作需要必須使用機密信息的，應(yīng)事先獲得甲方書面授權(quán)，并嚴格按照授權(quán)范圍使用。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自將在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，也不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、合同的變更與解除1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除日期及雙方權(quán)利義務(wù)。甲方解除：若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害（損失金額達到人民幣[X]元以上）的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.因乙方個人原因無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；f.本合同約定的其他解除情形。乙方解除：乙方如需解除本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。在通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方在以下情形下可以解除本合同：a.甲方未按照本合同約定支付薪酬或提供工作條件，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的；b.根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定乙方有權(quán)解除合同的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬、獎金或其他福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照侵權(quán)行為給甲方造成損失的[X%]向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定擅自離職，應(yīng)按照乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因乙方離職造成的直接經(jīng)濟損失。如乙方離職后違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制期間甲方支付給乙方競業(yè)限制補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本合同約定的其他條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友