2025年傳染科工作總結(jié)暨下一步工作計劃2025年，傳染科全體醫(yī)護人員在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“精準防控、高效救治、科研賦能、團隊提質(zhì)”主線，圍繞傳染病防控、醫(yī)療救治、科研教學(xué)及公共衛(wèi)生服務(wù)等核心任務(wù)，扎實推進各項工作。全年門診量4.2萬人次，較2024年增長18%；住院患者2100例，治愈好轉(zhuǎn)率98.6%，重癥搶救成功率92%；參與全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置7起，完成重點人群疫苗接種3.8萬劑次；發(fā)表SCI論文5篇，獲省級科研課題2項；團隊獲評“省級青年文明號”?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下，并提出2026年重點工作計劃。一、2025年主要工作成效（一）傳染病防控體系持續(xù)完善，應(yīng)急響應(yīng)能力顯著提升1.監(jiān)測預(yù)警精準化。依托醫(yī)院“傳染病智能監(jiān)測平臺”，實現(xiàn)17種法定傳染病病例信息實時抓取、癥狀圖譜動態(tài)分析及預(yù)警模型自動觸發(fā)。全年平臺推送預(yù)警信息237條，其中“夏季發(fā)熱伴血小板減少綜合征聚集性病例”“秋季流感病毒亞型變異”等預(yù)警信息被市疾控中心采納，提前2周啟動重點人群防護措施，相關(guān)經(jīng)驗在全省傳染病防控會議上作典型發(fā)言。2.聯(lián)防聯(lián)控機制化。與市疾控中心、12家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立“1+1+N”聯(lián)動模式（1個傳染科專家團隊+1個疾控流調(diào)小組+N個社區(qū)網(wǎng)格），全年開展聯(lián)合演練4次，完成密接人員追蹤1200人次，流調(diào)報告平均完成時間從4小時縮短至2.5小時。針對基層醫(yī)療機構(gòu)檢測能力薄弱問題，向5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心捐贈快速檢測設(shè)備12臺，培訓(xùn)檢測人員32名，實現(xiàn)“社區(qū)初篩、醫(yī)院復(fù)核”的分級檢測體系。3.重點人群防護常態(tài)化。針對老年人、兒童、慢性病患者等易感人群，制定“一病一策”防護方案。全年開展養(yǎng)老院、托幼機構(gòu)專項健康宣教28場，覆蓋8000余人次；為65歲以上老年人免費發(fā)放流感、肺炎疫苗接種券1.2萬張，接種率較2024年提升25%；對糖尿病、慢性腎病等基礎(chǔ)疾病患者建立健康檔案3000份，定期推送用藥提醒及感染預(yù)防指導(dǎo)。（二）醫(yī)療救治水平穩(wěn)步提升，患者服務(wù)體驗持續(xù)優(yōu)化1.臨床救治規(guī)范化。修訂《常見傳染病診療指南（2025版）》，細化流感、結(jié)核、病毒性肝炎等12種疾病診療路徑，推行“首診評估-多學(xué)科會診-動態(tài)調(diào)整”全流程管理。全年開展多學(xué)科會診（MDT）180次，其中重癥肝炎合并感染、HIV相關(guān)機會性感染等復(fù)雜病例占比40%，患者平均住院日縮短2.3天，醫(yī)療糾紛率下降至0.1‰。2.重癥救治能力強化。投入200萬元升級重癥監(jiān)護室（ICU）設(shè)備，新增床旁血液凈化（CRRT）機2臺、無創(chuàng)呼吸機4臺，組建由10名高年資醫(yī)師、20名?？谱o士組成的重癥救治專班。全年收治重癥傳染病患者120例，其中重型流感35例、重癥登革熱28例、膿毒癥休克22例，成功應(yīng)用“抗病毒藥物+免疫調(diào)節(jié)+器官支持”綜合方案，搶救成功率較2024年提高5個百分點。3.服務(wù)流程便捷化。推出“傳染科一站式服務(wù)”，整合掛號、檢驗、取藥、宣教等環(huán)節(jié)，設(shè)置專用通道減少交叉感染風(fēng)險。上線“傳染科患者服務(wù)小程序”，支持在線問診、檢查報告查詢、用藥指導(dǎo)及復(fù)診提醒，全年線上服務(wù)量1.5萬人次，患者滿意度達96.8%。針對兒童患者特點，開設(shè)“親子病房”，配備玩具區(qū)、繪本角，開展“兒科醫(yī)生+心理護士”聯(lián)合查房，家長焦慮評分下降30%。（三）科研與教學(xué)協(xié)同推進，學(xué)科影響力逐步擴大1.科研創(chuàng)新取得突破。聚焦“新發(fā)傳染病病原體溯源”“抗病毒藥物耐藥機制”等方向，獲批省級課題《新型冠狀病毒變異株免疫逃逸機制研究》《結(jié)核分枝桿菌藥物靶點篩選》，自籌資金設(shè)立院級專項3項。團隊與中科院微生物所合作，完成2株新型流感病毒全基因組測序，相關(guān)成果發(fā)表于《VirologyJournal》；參與研發(fā)的“結(jié)核快速檢測試紙條”進入臨床試驗階段，檢測時間從48小時縮短至2小時，靈敏度提升至95%。2.教學(xué)培訓(xùn)成效顯著。作為醫(yī)學(xué)院傳染病學(xué)教學(xué)基地，全年承擔(dān)本科生授課120學(xué)時、研究生帶教15名，獲評“優(yōu)秀教學(xué)團隊”。針對基層醫(yī)生需求，舉辦“傳染病診療新技術(shù)”培訓(xùn)班6期，覆蓋市、縣、鄉(xiāng)三級醫(yī)療機構(gòu)300余人次；開展“手把手”技能培訓(xùn)40場，重點強化穿脫防護服、咽拭子采集、呼吸機操作等實操能力，考核通過率98%。3.學(xué)術(shù)交流深化拓展。承辦“長三角傳染病防控論壇”，邀請國內(nèi)知名專家20余人，吸引線上線下參會者5000余人次；派出12名骨干參加國際傳染病學(xué)會（ISID）年會、亞太熱帶醫(yī)學(xué)大會等學(xué)術(shù)會議，與新加坡國立大學(xué)醫(yī)學(xué)院、日本國立感染癥研究所建立合作備忘錄，在病原體檢測、疫苗研發(fā)等領(lǐng)域開展聯(lián)合研究。（四）團隊建設(shè)成效突出，職業(yè)認同感顯著增強1.人才梯隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化。全年引進博士2名、碩士5名，選派3名骨干赴北京協(xié)和醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院進修學(xué)習(xí)；現(xiàn)有醫(yī)師中高級職稱占比45%，碩士以上學(xué)歷占比68%，較2024年分別提升8%、12%。建立“導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式，為每位青年醫(yī)師配備1名學(xué)科帶頭人，通過“臨床跟診+科研指導(dǎo)+病例討論”方式加速成長，3名青年醫(yī)師獲省級“傳染病診療能手”稱號。2.人文關(guān)懷扎實落地。針對高風(fēng)險崗位特點，調(diào)整傳染病區(qū)績效分配方案，一線醫(yī)護人員績效系數(shù)提高20%；設(shè)立“安心基金”，為感染職業(yè)暴露、家庭突發(fā)困難的職工提供救助，全年發(fā)放補助12萬元；定期開展心理疏導(dǎo)講座、團隊拓展活動，醫(yī)護人員職業(yè)倦怠評分下降25%，離職率控制在2%以內(nèi)。3.文化建設(shè)凝聚合力。打造“同心抗疫”科室文化品牌，通過“每月一星”評選、“抗疫故事分享會”等活動弘揚正能量；制作《傳染科的24小時》紀實短片，展現(xiàn)醫(yī)護人員日常工作場景，在醫(yī)院官微播放量超10萬次，獲患者及家屬廣泛好評。二、存在的問題與不足盡管本年度工作取得一定成績，但對照高質(zhì)量發(fā)展要求，仍存在以下短板：一是基層防控能力不均衡，部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心流調(diào)隊伍專業(yè)度不足，檢測設(shè)備更新滯后；二是醫(yī)護人員工作壓力較大，急診高峰時段日均接診量超200人次，個別崗位連續(xù)工作時間過長；三是科研成果轉(zhuǎn)化效率有待提升，部分實驗室研究尚未形成臨床可用技術(shù)；四是公眾對非典型傳染病癥狀認知不足，部分患者因延誤就診導(dǎo)致病情加重。三、2026年重點工作計劃2026年，傳染科將以“強基礎(chǔ)、補短板、促轉(zhuǎn)化、提質(zhì)量”為目標，重點推進以下工作：（一）強化防控網(wǎng)絡(luò)，筑牢公共衛(wèi)生安全屏障1.實施“傳防能力提升工程”。聯(lián)合市衛(wèi)健委制定《基層傳染病防控能力建設(shè)標準》，年內(nèi)完成10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)備升級（新增PCR儀5臺、生物安全柜8臺），開展“流調(diào)技能大比武”活動，培訓(xùn)基層人員500人次以上；建立“傳染科-疾控中心-社區(qū)”三級信息共享平臺，實現(xiàn)病例信息實時互通、風(fēng)險評估協(xié)同開展。2.深化重點人群防護。針對老年人、兒童等易感群體，聯(lián)合民政、教育部門制定《重點場所傳染病防控指南》，在養(yǎng)老院、托幼機構(gòu)設(shè)置“健康監(jiān)測崗”，每月開展專項檢查；擴大疫苗接種覆蓋，目標完成流感疫苗接種4萬劑次、肺炎疫苗2萬劑次，65歲以上老年人接種率提升至70%。3.提升應(yīng)急處置效能。修訂《傳染病突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，增加“輸入性傳染病”“多病原體混合感染”等場景演練；組建20人“應(yīng)急機動隊”，配備移動檢測車、便攜急救包等設(shè)備，確保30分鐘內(nèi)響應(yīng)、2小時內(nèi)抵達現(xiàn)場。（二）優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，提升患者救治質(zhì)量1.推進診療模式創(chuàng)新。建立“傳染病專病門診”，開設(shè)流感、結(jié)核、肝炎等8個亞?？崎T診，實行“專家+?？谱o士”聯(lián)合坐診；推廣“互聯(lián)網(wǎng)+復(fù)診”模式，為穩(wěn)定期患者提供在線開藥、快遞送藥服務(wù)，預(yù)計減少門診量30%。2.強化重癥救治能力。擴建ICU至12張床位，引進ECMO設(shè)備1臺，開展“重癥傳染病救治技術(shù)”專項培訓(xùn)，目標重癥搶救成功率提升至94%以上；與呼吸科、腎內(nèi)科等科室組建“重癥聯(lián)合救治組”，每周開展病例討論，制定個性化救治方案。3.改善患者就醫(yī)體驗。升級“傳染科患者服務(wù)小程序”，新增“癥狀自評”“檢查預(yù)約”“費用預(yù)估”功能；在病房設(shè)置“溫馨角”，提供書籍、充電器、應(yīng)急藥品等便民物品；開展“患者滿意度提升行動”，每月收集反饋并整改，目標滿意度達98%。（三）加速科研轉(zhuǎn)化，推動學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展1.聚焦關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。重點推進“結(jié)核快速檢測試紙條”臨床試驗，力爭年內(nèi)獲批醫(yī)療器械注冊證；聯(lián)合藥企開展“新型抗流感藥物”Ⅱ期臨床試驗，探索中西醫(yī)結(jié)合治療方案；啟動“新發(fā)傳染病動物模型”建設(shè)項目，為疫苗研發(fā)提供支撐。2.促進成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。設(shè)立“科研轉(zhuǎn)化專項基金”，支持實驗室技術(shù)向臨床轉(zhuǎn)化；與本地生物醫(yī)藥企業(yè)建立“聯(lián)合研發(fā)中心”，推動檢測試劑、疫苗等產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化；目標年內(nèi)實現(xiàn)1-2項科研成果落地應(yīng)用，產(chǎn)生經(jīng)濟效益50萬元以上。3.深化學(xué)術(shù)交流合作。承辦“全國傳染病診療新進展研討會”，邀請國內(nèi)外專家50余人；選派5名骨干赴海外知名機構(gòu)進修，引進1-2項國際先進技術(shù)；與高校合作開設(shè)“傳染病防控”選修課程，培養(yǎng)復(fù)合型人才。（四）加強團隊建設(shè)，激發(fā)隊伍內(nèi)生動力1.優(yōu)化人才培養(yǎng)機制。制定《青年人才成長計劃》，為35歲以下醫(yī)師提供“科研啟動金+進修機會+導(dǎo)師指導(dǎo)”支持；實施“骨干人才提升工程”，選拔10名優(yōu)秀醫(yī)師攻讀博士學(xué)位，目標2026年碩士以上學(xué)歷占比達75%。2.完善激勵保障措施。調(diào)整績效分配方案，向高風(fēng)險崗位、技術(shù)難度大的項目傾斜；增設(shè)“創(chuàng)新獎”“服務(wù)之星獎”，獎勵在科研、臨床服務(wù)