日出實(shí)業(yè)集團(tuán)招聘面試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于企業(yè)的基本職能？A.生產(chǎn)B.銷售C.研發(fā)D.娛樂2.市場細(xì)分的依據(jù)是？A.產(chǎn)品差異B.需求差異C.價格差異D.質(zhì)量差異3.下列哪種是短期籌資方式？A.發(fā)行股票B.發(fā)行債券C.商業(yè)信用D.留存收益4.企業(yè)管理的首要職能是？A.組織B.領(lǐng)導(dǎo)C.計劃D.控制5.市場營銷的核心是？A.生產(chǎn)B.分配C.交換D.促銷6.下列不屬于企業(yè)戰(zhàn)略層次的是？A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.運(yùn)營戰(zhàn)略7.質(zhì)量管理中，PDCA循環(huán)的D代表？A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理8.企業(yè)的社會責(zé)任不包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.道德責(zé)任D.政治責(zé)任9.下列哪種屬于固定成本？A.原材料費(fèi)用B.生產(chǎn)工人工資C.設(shè)備折舊D.銷售費(fèi)用10.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績效管理多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的外部環(huán)境包括？A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.社會文化環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境2.市場營銷組合的4P包括？A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.促銷3.企業(yè)的籌資渠道有？A.銀行借款B.發(fā)行股票C.發(fā)行債券D.商業(yè)信用4.企業(yè)戰(zhàn)略的特征有？A.全局性B.長遠(yuǎn)性C.抗?fàn)幮訢.綱領(lǐng)性5.質(zhì)量管理的方法有？A.統(tǒng)計質(zhì)量控制B.全面質(zhì)量管理C.六西格瑪管理D.質(zhì)量功能展開6.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式有？A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制7.人力資源管理的職能有？A.人力資源規(guī)劃B.人員招聘與配置C.培訓(xùn)與開發(fā)D.績效管理8.企業(yè)的財務(wù)報表主要有？A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動表9.市場競爭戰(zhàn)略有？A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略10.企業(yè)創(chuàng)新的類型包括？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.市場創(chuàng)新判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤最大化。（）2.市場細(xì)分是目標(biāo)市場選擇的基礎(chǔ)。（）3.短期籌資的資金使用期限一般在一年以內(nèi)。（）4.管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)。（）5.市場營銷就是推銷。（）6.企業(yè)戰(zhàn)略一經(jīng)制定就不能改變。（）7.質(zhì)量管理就是控制產(chǎn)品質(zhì)量。（）8.直線制組織結(jié)構(gòu)適用于規(guī)模較大的企業(yè)。（）9.人力資源管理就是人事管理。（）10.財務(wù)報表能夠反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略的制定步驟。先進(jìn)行環(huán)境分析，包括內(nèi)外部環(huán)境；再確定企業(yè)使命、愿景和目標(biāo)；接著制定戰(zhàn)略方案；最后評估和選擇合適的戰(zhàn)略。2.市場營銷的主要觀念有哪些？有生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷觀念、市場營銷觀念和社會市場營銷觀念。前三者以企業(yè)為中心，后兩者以顧客和社會為中心。3.簡述人力資源管理的重要性。能合理配置人力，提高員工素質(zhì)和工作效率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。4.企業(yè)成本控制的方法有哪些？有預(yù)算控制，制定成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；標(biāo)準(zhǔn)成本控制，設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)成本對比實(shí)際成本；作業(yè)成本管理，分析作業(yè)成本并優(yōu)化。討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何應(yīng)對市場競爭。企業(yè)可通過成本領(lǐng)先降低價格吸引客戶，或?qū)嵤┎町惢峁┆?dú)特產(chǎn)品服務(wù)，也能聚焦特定市場做精做專。還需不斷創(chuàng)新，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)品牌建設(shè)。2.談?wù)剬ζ髽I(yè)社會責(zé)任的理解。企業(yè)社會責(zé)任不僅是經(jīng)濟(jì)盈利，還包括遵守法律、維護(hù)道德、保護(hù)環(huán)境、參與公益等。履行責(zé)任可提升形象，獲社會認(rèn)可，利于長期發(fā)展。3.分析人力資源管理中激勵機(jī)制的作用。激勵機(jī)制能調(diào)動員工積極性和主動性，提高工作效率和質(zhì)量，吸引和留住人才，增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠度，推動企業(yè)目標(biāo)達(dá)成。4.討論企業(yè)創(chuàng)新的意義和挑戰(zhàn)。意義在于提升競爭力、開拓市場、提高效益。挑戰(zhàn)有創(chuàng)新成本高、風(fēng)險大，人才和技術(shù)難獲取，市場接受度不確定。答案單項(xiàng)選擇題答案1.D2.B3.C4.C5.C6.D7.B8.D9.C10.C多項(xiàng)選擇題答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.