足協(xié)降薪合同范本甲方：[足協(xié)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[球員姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于足球行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及甲方對足球事業(yè)整體規(guī)劃的需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方薪酬調(diào)整事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方為[足協(xié)名稱]，是依法設立并具有相應管理職能的足球行業(yè)組織，負責對足球賽事、球員管理等相關(guān)事務進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和規(guī)范管理。2.乙方為[球員姓名]，是一名在足球領(lǐng)域具有一定知名度和競技水平的專業(yè)足球運動員，與甲方或相關(guān)足球俱樂部存在勞動關(guān)系或合作關(guān)系，參與足球賽事活動。（二）標的物或服務具體描述1.乙方作為一名足球運動員，為足球賽事的開展提供競技服務，其服務內(nèi)容包括但不限于參加各類足球比賽、訓練活動，代表所屬球隊或組織爭取榮譽，提升足球運動項目的影響力等。2.甲方基于足球行業(yè)的整體利益和發(fā)展需求，對乙方的薪酬進行調(diào)整，此薪酬調(diào)整行為構(gòu)成本次合同的核心標的物，涉及乙方的勞動報酬權(quán)益以及甲方在足球行業(yè)管理中的資源分配和調(diào)控權(quán)力。二、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利根據(jù)足球行業(yè)發(fā)展狀況、經(jīng)濟形勢以及整體規(guī)劃，有權(quán)對乙方薪酬進行合理調(diào)整，調(diào)整幅度和方式應符合本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。要求乙方按照甲方的安排和要求，積極參與足球賽事、訓練及其他相關(guān)活動，保持良好的競技狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。對乙方在賽事活動中的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，依據(jù)評估結(jié)果對乙方的薪酬調(diào)整及其他相關(guān)待遇進行相應處理。2.義務按照本合同約定的方式和時間向乙方支付調(diào)整后的薪酬。為乙方提供必要的賽事資源支持，包括但不限于比賽場地、訓練設施、后勤保障等，確保乙方能夠正常開展足球活動。保障乙方在足球活動中的合法權(quán)益，遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、名譽權(quán)、肖像權(quán)等合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)了解甲方薪酬調(diào)整的依據(jù)和相關(guān)情況，對不合理的薪酬調(diào)整提出異議并要求甲方作出解釋和說明。在甲方未按照本合同約定支付薪酬或提供相關(guān)支持時，有權(quán)采取合法途徑維護自身權(quán)益。按照本合同約定及甲方要求完成足球賽事、訓練等工作后，有權(quán)獲得相應的薪酬及福利待遇。2.義務遵守甲方制定的足球行業(yè)規(guī)范、賽事規(guī)則以及各項管理制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。按照甲方的安排和要求，按時、高質(zhì)量地參加足球賽事、訓練及其他相關(guān)活動，努力提升競技水平，為足球事業(yè)發(fā)展貢獻力量。保守甲方的商業(yè)秘密、賽事安排、球員信息等機密信息，不得向第三方泄露或用于非本合同約定的目的。三、薪酬調(diào)整具體內(nèi)容（一）薪酬調(diào)整幅度乙方原薪酬為[原薪酬金額及構(gòu)成明細]，本次薪酬調(diào)整后，乙方的薪酬為[調(diào)整后薪酬金額及構(gòu)成明細]。具體調(diào)整幅度為：基本工資降低[X]%，由原[基本工資金額]調(diào)整為[調(diào)整后基本工資金額]；獎金部分根據(jù)賽事表現(xiàn)進行重新核算，預計整體獎金水平降低[X]%，具體金額根據(jù)實際賽事成績確定。（二）薪酬支付方式1.甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方因參加足球賽事需要提前預支部分薪酬，應向甲方提出書面申請，甲方審核通過后，按照申請金額在賽事前[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。（三）薪酬調(diào)整生效時間本合同簽訂并經(jīng)雙方確認后，薪酬調(diào)整自[生效日期]起正式生效。此前乙方已完成的賽事活動，薪酬仍按照原標準執(zhí)行；自生效日期起，乙方參與的所有賽事、訓練及相關(guān)活動，薪酬按照本合同調(diào)整后的標準執(zhí)行。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定的時間和金額向乙方支付薪酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已完成工作對應的薪酬及違約金，同時甲方應按照本合同約定薪酬總額的[X]%向乙方支付額外賠償金。2.若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的賽事資源支持，導致乙方無法正常參加足球活動，甲方應承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并按照本合同約定薪酬總額的[X]%向乙方支付違約金。乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已完成工作對應的薪酬及違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定及甲方要求按時、高質(zhì)量地參加足球賽事、訓練及其他相關(guān)活動，每缺席一次，應按照當次活動對應的薪酬金額的[X]%向甲方支付違約金。累計缺席超過[X]次的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的部分薪酬，同時乙方應按照本合同約定薪酬總額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方制定的足球行業(yè)規(guī)范、賽事規(guī)則或泄露甲方機密信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的全部薪酬，同時乙方應按照本合同約定薪酬總額的[X]%向甲方支付違約金。乙方還應承擔因其違約行為給甲方造成的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于賽事?lián)p失、商業(yè)信譽損失等。五、爭議解決（一）協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。雙方應指定專人負責協(xié)商事宜，積極溝通，尋求解決方案。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的[仲裁機構(gòu)名稱或人民法院名稱]申請仲裁或提起訴訟。1.若選擇仲裁，雙方應按照該仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。2.若選擇訴訟，雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定進行訴訟。訴訟判決結(jié)果為終局的，對雙方均具有約束力。六、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同過程中，若出現(xiàn)法定或約定的解除情形，一方有權(quán)解除本合同，但應提前[X]日書面通知對方。解除合同的通知到達對方時，本合同即行解除。（二）合同終止1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致提前終止本合同的，雙方應按照本合同約定結(jié)清各自的權(quán)利義務，辦理相關(guān)終止手續(xù)。2.本合同因一方違約導致另一方解除或因不可抗力等法定原因終止的，違約方應按照本合同約定承擔違約責任，雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定處理善后事宜。（三）保密條款雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、球員信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本合同生效之日起[X]年。（四）通知條款1.雙方在本合同履行過程中如需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或文件，應以書面形式送達對方指定的地址。送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、電子郵件送達