阿克蘇就業(yè)協(xié)議書甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方為依法設(shè)立并具有用人資格的單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方到甲方就業(yè)，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作崗位及勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)并獲取相應(yīng)報(bào)酬。乙方就業(yè)的具體崗位為[崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等，按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體構(gòu)成及支付方式為：[詳細(xì)說明勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成，如基本工資、績效工資等，以及支付周期，如每月[具體日期]以貨幣形式支付]。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。在乙方試用期滿且考核合格后，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并簽訂正式勞動(dòng)合同。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。在甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議并要求糾正，必要時(shí)可通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。在協(xié)議履行期間，如乙方因個(gè)人原因需要變更聯(lián)系方式或家庭住址等信息，應(yīng)及時(shí)通知甲方。乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，如因特殊原因不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并說明原因。如乙方未提前通知且未按時(shí)報(bào)到，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。四、試用期1.試用期為[試用期時(shí)長]，自乙方正式到甲方報(bào)到之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等?？己藰?biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。如乙方認(rèn)為甲方解除協(xié)議不合理，可在收到甲方解除通知之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，向甲方提出書面異議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金，并補(bǔ)足相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)在接到乙方通知之日起[具體天數(shù)]內(nèi)履行義務(wù)，如逾期未履行，應(yīng)按照未履行金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到甲方報(bào)到、未遵守甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。乙方應(yīng)在接到甲方通知之日起[具體天數(shù)]內(nèi)支付賠償金，如逾期未支付，甲方有權(quán)通過法律途徑追討。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，