2025年建筑行業(yè)施工人員勞動(dòng)合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條甲乙雙方信息甲方（用人單位）名稱：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________地址：____________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________________性別：____出生年月日：____年____月____日身份證號(hào)碼：_________________________戶籍地址：________________________________現(xiàn)居住地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________緊急聯(lián)系人及電話：_________________________第二條勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2025年____月____日起至2028年____月____日止，共計(jì)____年。本合同包含試用期____個(gè)月，自2025年____月____日起至2025年____月____日止。試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事____崗位（工種：____）工作。具體工作內(nèi)容包括：____________________________________________________；____________________________________________________。（可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列明）2.乙方的工作地點(diǎn)為____省____市____區(qū)（或具體工程項(xiàng)目名稱：____），根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方在項(xiàng)目所在地或相關(guān)區(qū)域內(nèi)工作。如工作地點(diǎn)發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并保障乙方相應(yīng)的權(quán)益。第四條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，員工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.因工程生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排加班。甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)，法定節(jié)假日加班按不低于工資300%支付。乙方有權(quán)拒絕強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫加班。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假及病假等假期。具體休假待遇按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月。（2）崗位（技能）工資：人民幣_(tái)___元/月。（3）績(jī)效工資/計(jì)件工資：根據(jù)工程進(jìn)度、完成質(zhì)量、數(shù)量等實(shí)際情況結(jié)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________________________________。（4）加班費(fèi)：按《勞動(dòng)法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付。（5）津貼補(bǔ)貼：包括但不限于食宿補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元/月（或按實(shí)際發(fā)生憑票據(jù)報(bào)銷）、高空作業(yè)津貼人民幣_(tái)___元/月（如適用）、特殊環(huán)境津貼人民幣_(tái)___元/月（如適用）等。2.工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日發(fā)放上月工資。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、國(guó)家政策調(diào)整、乙方績(jī)效考核結(jié)果等因素，適時(shí)調(diào)整乙方工資。調(diào)整時(shí)需提前通知乙方。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（如安全帽、安全帶等），并監(jiān)督乙方正確使用。乙方應(yīng)按規(guī)定佩戴和使用。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供工作餐（或按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷伙食費(fèi)）和住宿條件（或按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼）。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方必須提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，定期進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以及定期的安全知識(shí)更新培訓(xùn)。乙方應(yīng)接受并遵守安全操作規(guī)程，掌握必要的安全技能。3.建筑工地存在職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并對(duì)接觸有毒有害物質(zhì)的乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立健康檔案。4.乙方在勞動(dòng)過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，有權(quán)向甲方或者有關(guān)部門報(bào)告。第八條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）安排乙方在合同約定的崗位工作，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核。（3）按時(shí)足額支付乙方工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（5）保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。（6）依法解除和終止勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。（7）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰乙方。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。（3）遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。（4）積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（5）享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（6）有權(quán)依法提出解除或終止勞動(dòng)合同。（7）維護(hù)甲方合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。第九條培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)（或根據(jù)約定由乙方承擔(dān)）。第十條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等。甲方應(yīng)將規(guī)章制度向乙方公示或告知。第十一條合同變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本合同。3.乙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同。4.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。如甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同期滿前三十日與乙方協(xié)商，并依法辦理續(xù)訂手續(xù)。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第十二條保密條款乙方在履行本合同期間及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或用于甲方以外的任何目的。第十三條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十五條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方制定的規(guī)章制度、崗位說明書、工資清單等，作為