第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE技術(shù)研發(fā)守秘及成果分享承諾書[8篇]技術(shù)研發(fā)守秘及成果分享承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項本承諾書由承諾人基于自愿原則作出，旨在明確技術(shù)研發(fā)過程中的保密義務(wù)及成果分享的具體要求。承諾人系__________（單位/部門）員工，在參與__________（項目名稱）技術(shù)研發(fā)工作中，需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，對工作中涉及的技術(shù)秘密及成果信息承擔(dān)保密責(zé)任，并積極參與成果分享。承諾人知悉，技術(shù)研發(fā)工作涉及國家安全、商業(yè)利益及知識產(chǎn)權(quán)保護，任何違反本承諾書的行為均可能導(dǎo)致嚴(yán)重法律后果及經(jīng)濟賠償。承諾人承諾以誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的態(tài)度履行保密及分享義務(wù)，保證技術(shù)研發(fā)工作有序推進。二、核心規(guī)范1.保密范圍：承諾人知悉并確認(rèn)，技術(shù)研發(fā)工作中涉及的以下信息屬于技術(shù)秘密：（1）設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、工藝流程等核心技術(shù)資料；（2）實驗數(shù)據(jù)、測試結(jié)果、功能參數(shù)等研發(fā)數(shù)據(jù)；（3）專利申請文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)草案等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料；（4）客戶信息、市場策略等商業(yè)信息。以上信息無論以何種形式存在（書面、電子、口頭等），均需嚴(yán)格保密。2.保密期限：承諾人確認(rèn)，保密義務(wù)自接觸技術(shù)秘密之日起生效，直至該等信息依法公開或失去秘密屬性為止。若涉及專利申請或注冊，則保密期限延長至專利權(quán)終止或申請公開后三年。3.傳播限制：承諾人僅能在履行崗位職責(zé)范圍內(nèi)接觸和使用技術(shù)秘密，不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓或擅自披露給第三方。如因工作需要對外交流，須事先獲得上級授權(quán)并采取必要保密措施。三、具體行動1.保密措施：承諾人承諾采取以下措施保護技術(shù)秘密：（1）每日開展__________次安全檢查，保證存儲技術(shù)秘密的設(shè)備（電腦、服務(wù)器、紙質(zhì)文件等）符合保密要求；（2）對涉密文件實行分級管理，非必要不復(fù)制、不外傳，離開辦公場所時保證文件收好或銷毀；（3）使用強密碼保護電子數(shù)據(jù)，定期更換密碼，不得將賬號共享給無關(guān)人員；（4）涉及技術(shù)討論時，選擇安全場所或加密通訊工具，避免在公共場合談?wù)撋婷軆?nèi)容。2.成果分享：承諾人承諾在以下方面積極推動成果分享：（1）每月整理技術(shù)研發(fā)進展，提交__________份工作報告供團隊參考；（2）參與內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)時，主動分享實踐經(jīng)驗，協(xié)助提升團隊整體水平；（3）對于可專利的技術(shù)成果，配合部門完成專利申請材料準(zhǔn)備；（4）在項目結(jié)束后三十日內(nèi)，將未公開的技術(shù)文檔歸檔至指定位置，并協(xié)助后續(xù)使用者熟悉相關(guān)技術(shù)。四、責(zé)任約束1.違約責(zé)任：承諾人確認(rèn)，若違反本承諾書任何條款，須承擔(dān)以下責(zé)任：（1）賠償因泄密或不當(dāng)使用技術(shù)秘密造成的直接經(jīng)濟損失；（2）接受公司內(nèi)部處分，包括但不限于警告、降級或解除勞動合同；（3）若涉及刑事犯罪，須承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任。2.監(jiān)督機制：承諾人同意接受公司技術(shù)管理部門的定期檢查及審計，配合提供相關(guān)證明材料。如發(fā)覺保密措施存在漏洞，須立即整改并書面報告。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術(shù)研發(fā)守秘及成果分享承諾書第2篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所指的“技術(shù)秘密”是指承諾人擁有的，未經(jīng)公開的，具有商業(yè)價值的技術(shù)信息，包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、設(shè)計圖紙、測試數(shù)據(jù)、技術(shù)參數(shù)、經(jīng)營信息等。1.2“實施主體”是指承諾人及其授權(quán)的任何單位或個人。1.3“實施對象”是指承諾人授權(quán)使用的單位或個人。1.4“實施標(biāo)準(zhǔn)”是指承諾人對技術(shù)秘密的保護標(biāo)準(zhǔn)和保密要求。1.5“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾，其所有員工、代理人、合作伙伴及其他任何與承諾人有業(yè)務(wù)往來的單位或個人，在接觸或使用技術(shù)秘密時，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書中的保密義務(wù)。2.2實施對象承諾人承諾，僅在符合以下條件的范圍內(nèi)向?qū)嵤ο笈都夹g(shù)秘密：（1）實施對象已書面同意遵守本承諾書中的保密義務(wù)；（2）實施對象使用技術(shù)秘密的目的僅限于本承諾書中約定的范圍；（3）實施對象對技術(shù)秘密的保密程度不低于承諾人自身的保密標(biāo)準(zhǔn)。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾，其所有員工、代理人、合作伙伴及其他任何與承諾人有業(yè)務(wù)往來的單位或個人，在接觸或使用技術(shù)秘密時，應(yīng)采取以下措施：（1）限制接觸范圍，僅授權(quán)必要的員工接觸技術(shù)秘密；（2）簽訂保密協(xié)議，保證所有接觸技術(shù)秘密的人員均知曉并遵守保密義務(wù)；（3）采取技術(shù)措施，如加密、防火墻等，保證技術(shù)秘密的安全。3.保障機制3.1資金保障承諾人承諾，將投入必要的資金用于技術(shù)秘密的保護，包括但不限于：（1）設(shè)立專項基金，用于技術(shù)秘密的維護和更新；（2）購買必要的保密設(shè)備和技術(shù)，如加密軟件、防火墻等；（3）支付相關(guān)法律費用，如保密協(xié)議的起草、執(zhí)行等。3.2人員保障承諾人承諾，將配備專業(yè)的保密管理人員，負責(zé)技術(shù)秘密的保護工作，包括但不限于：（1）定期對員工進行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識；（2）建立保密制度，明保證密責(zé)任和保密流程；（3）對接觸技術(shù)秘密的人員進行背景調(diào)查，保證其可靠性。3.3技術(shù)保障承諾人承諾，將采取必要的技術(shù)措施，保證技術(shù)秘密的安全，包括但不限于：（1）對技術(shù)秘密進行分類管理，不同級別的技術(shù)秘密采取不同的保護措施；（2）建立技術(shù)秘密的訪問控制機制，保證授權(quán)人員才能訪問技術(shù)秘密；（3）定期對技術(shù)秘密進行安全評估，及時發(fā)覺和修復(fù)安全隱患。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人認(rèn)為，以下行為屬于輕微違約：（1）未按約定時間提供技術(shù)秘密；（2）未按約定方式使用技術(shù)秘密；（3）未按約定范圍披露技術(shù)秘密。輕微違約的處理方式包括但不限于：（1）書面警告；（2）經(jīng)濟賠償；（3）解除協(xié)議。4.2重大違約承諾人認(rèn)為，以下行為屬于重大違約：（1）泄露技術(shù)秘密給第三方；（2）擅自使用技術(shù)秘密進行商業(yè)活動；（3）故意破壞技術(shù)秘密的安全。重大違約的處理方式包括但不限于：（1）解除協(xié)議；（2）經(jīng)濟賠償；（3）追究法律責(zé)任。根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人與違約方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可進入下一程序。5.2仲裁承諾人與違約方應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁委員會，按照仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。5.3訴訟承諾人有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院，按照法律規(guī)定進行訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。技術(shù)研發(fā)守秘及成果分享承諾書第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.基本原則1.1制定依據(jù)本承諾書旨在明確技術(shù)研發(fā)人員對技術(shù)秘密的保密義務(wù)及成果分享的責(zé)任，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度制定，保證技術(shù)秘密的安全與成果的有效利用。1.2責(zé)任主體本承諾書適用于所有參與技術(shù)研發(fā)的人員，包括但不限于研發(fā)工程師、技術(shù)人員、管理人員及其他接觸技術(shù)秘密的員工，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書的規(guī)定。2.主要義務(wù)2.1保密義務(wù)2.1.1保密范圍承諾人承諾對在技術(shù)研發(fā)過程中接觸到的所有技術(shù)秘密嚴(yán)格保密，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、工藝流程、實驗數(shù)據(jù)、測試結(jié)果、軟件代碼、專利申請文件等，以及任何未公開的技術(shù)信息。2.1.2保密措施承諾人應(yīng)采取必要的保密措施，包括但不限于設(shè)置密碼保護文件、限制文件訪問權(quán)限、不在非工作場所討論技術(shù)秘密、不將技術(shù)秘密告知無關(guān)人員等，保證技術(shù)秘密不被泄露。2.1.3泄露后果承諾人若違反保密義務(wù)，導(dǎo)致技術(shù)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。2.2成果分享義務(wù)2.2.1成果提交承諾人應(yīng)按時、按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù)，并將研發(fā)成果及時提交給公司，包括但不限于技術(shù)文檔、實驗報告、設(shè)計圖紙、軟件代碼等。2.2.2成果共享承諾人應(yīng)積極參與公司組織的成果分享活動，與其他研發(fā)人員交流技術(shù)經(jīng)驗，共同推動技術(shù)研發(fā)進步。2.2.3成果應(yīng)用承諾人應(yīng)將研發(fā)成果應(yīng)用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，提升公司核心競爭力，不得將成果用于個人或其他公司。3.管理機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書的執(zhí)行。監(jiān)督部門有權(quán)對承諾人的行為進行監(jiān)督，包括但不限于查閱文件、詢問情況、進行審計等。3.2檢查頻次監(jiān)督部門應(yīng)定期對承諾人的行為進行檢查，檢查頻次根據(jù)實際情況確定，至少每年一次。檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，并作為績效考核的依據(jù)。4.違約責(zé)任4.1違約情形承諾人若違反本承諾書的規(guī)定，包括但不限于泄露技術(shù)秘密、未按時提交研發(fā)成果、將成果用于個人或其他公司等，均構(gòu)成違約。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降級、解除勞動合同等處分。若違約行為導(dǎo)致公司遭受損失，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.其他規(guī)定5.1承諾書的變更本承諾書的任何變更均需經(jīng)公司書面同意，否則無效。5.2生效日期本承諾書自簽訂之日起生效，直至技術(shù)研發(fā)項目結(jié)束或公司另行通知為止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術(shù)研發(fā)守秘及成果分享承諾書第4篇合同編號：__________一、總則1.1為規(guī)范技術(shù)研發(fā)過程中的保密事項管理，促進技術(shù)創(chuàng)新成果的合理分享，維護雙方合法權(quán)益，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》、《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本承諾人特此作出如下承諾。1.2本承諾書旨在明確技術(shù)研發(fā)過程中的保密義務(wù)及成果分享機制，本承諾人已充分理解并自愿遵守本承諾書所列各項條款。二、保密義務(wù)2.1定義與范圍2.1.1本承諾書所稱“保密信息”包括但不限于：（1）技術(shù)研發(fā)計劃、方案、數(shù)據(jù)及測試結(jié)果；（2）技術(shù)秘密、工藝流程、配方、設(shè)計圖紙；（3）計算機程序、及操作手冊；（4）與技術(shù)研發(fā)相關(guān)的商業(yè)計劃、市場策略及客戶信息；（5）在保密期限內(nèi)未經(jīng)公開披露的其他技術(shù)資料及商業(yè)信息。2.1.2保密信息的載體形式包括但不限于書面文件、電子文檔、口頭告知、演示文稿、樣品實物等。2.2保密責(zé)任2.2.1本承諾人承諾在參與技術(shù)研發(fā)過程中及離職后__年內(nèi)，對接觸或知悉的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)接收方書面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用該等保密信息。2.2.2本承諾人應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：（1）設(shè)置密碼保護電子文檔；（2）限制紙質(zhì)文件的可接觸范圍；（3）對涉密場所進行物理隔離；（4）對知曉保密信息的員工進行保密培訓(xùn)。2.3保密信息的例外情形2.3.1保密信息若已進入公共領(lǐng)域或通過合法途徑為公眾所知，本承諾人可終止保密義務(wù)。2.3.2若本承諾人因法律訴訟或部門要求而需披露保密信息，應(yīng)提前__日書面通知接收方，并在法律允許范圍內(nèi)采取合理措施，僅向相關(guān)人員披露必要信息。2.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.4.1在技術(shù)研發(fā)過程中產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按雙方另行簽訂的協(xié)議執(zhí)行。若無特別約定，默認(rèn)歸屬接收方。2.4.2本承諾人承諾在履行本承諾書過程中，不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，并配合接收方進行相關(guān)權(quán)利的申請和維護。三、成果分享機制3.1成果的定義與確認(rèn)3.1.1本承諾書所稱“研發(fā)成果”是指本承諾人在接收方主導(dǎo)或參與的研發(fā)項目中獨立或合作完成的具有創(chuàng)新性、實用性的技術(shù)成果，包括但不限于：（1）新的技術(shù)方案、改進工藝；（2）可實施的原型機、樣品；（3）實驗數(shù)據(jù)及分析報告。3.1.2研發(fā)成果的確認(rèn)需經(jīng)接收方技術(shù)部門書面蓋章或雙方共同簽署的確認(rèn)文件，方可作為后續(xù)分享的依據(jù)。3.2分享方式與比例3.2.1接收方應(yīng)按照雙方約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對本承諾人完成的研發(fā)成果給予合理的經(jīng)濟補償或股權(quán)激勵。具體補償方式包括但不限于：（1）項目獎金；（2）績效提成；（3）股權(quán)分紅。3.2.2若研發(fā)成果符合專利申請條件，接收方應(yīng)負責(zé)申請并承擔(dān)相關(guān)費用，本承諾人應(yīng)積極配合提供必要的技術(shù)資料及法律文件。3.3成果轉(zhuǎn)化與推廣3.3.1接收方有權(quán)對研發(fā)成果進行后續(xù)的工業(yè)化應(yīng)用、市場推廣及商業(yè)化運營，本承諾人應(yīng)予以支持，并在必要時提供技術(shù)指導(dǎo)。3.3.2若研發(fā)成果涉及第三方合作或授權(quán)，接收方應(yīng)優(yōu)先考慮本承諾人的建議，并保證其權(quán)益不受損害。四、違約責(zé)任4.1保密違約責(zé)任4.1.1若本承諾人違反本承諾書第二條第2.2款約定，泄露、披露或不當(dāng)使用保密信息，應(yīng)向接收方支付違約金__元，且接收方有權(quán)要求本承諾人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2若保密信息泄露導(dǎo)致接收方遭受重大經(jīng)濟損失，接收方有權(quán)要求本承諾人賠償全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。4.2成果分享違約責(zé)任4.2.1若本承諾人未按約定分享研發(fā)成果，或惡意阻礙成果轉(zhuǎn)化，應(yīng)向接收方支付違約金__元，并承擔(dān)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。4.2.2若研發(fā)成果存在侵權(quán)風(fēng)險，本承諾人應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償接收方因此遭受的損失。五、爭議解決5.1任何因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向接收方所在地人民法院提起訴訟。5.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書的其他條款。六、其他約定6.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__年。6.2本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。6.3本承諾書一式__份，接收方執(zhí)__份，本承諾人執(zhí)__份，具有同等法律效力。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________技術(shù)研發(fā)守秘及成果分享承諾書第5篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾對技術(shù)研發(fā)過程中涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息及成果進行嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、使用或允許他人使用。1.3本單位承諾在研發(fā)過程中產(chǎn)生的成果歸本單位或雙方約定所有，并按約定進行分享或轉(zhuǎn)化。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全技術(shù)研發(fā)守秘制度，明保證密范圍、責(zé)任主體及管理措施。2.2本單位承諾對接觸或知悉商業(yè)秘密、技術(shù)信息的員工進行保密培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議。2.3本單位承諾在成果分享時，保證分享內(nèi)容不侵犯第三方合法權(quán)益，并符合相關(guān)法律法規(guī)及約定。三、違約責(zé)任3.1本單位承諾如違反本承諾書約定，擅自泄露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密、技術(shù)信息，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受相關(guān)行政或司法處罰。3.2本單位承諾如因違約行為給對方造成損失的，將全額賠償損失，包括直接損失、間接損失及維權(quán)費用。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式__________份，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術(shù)研發(fā)守秘及成果分享承諾書第6篇一、基本規(guī)范甲方：__________乙方：__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，甲乙雙方在技術(shù)研發(fā)合作過程中，就守秘事項及成果分享事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。二、權(quán)利義務(wù)界定1.保密信息范圍乙方應(yīng)對在合作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)等所有未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。具體包括但不限于：甲方內(nèi)部研發(fā)方案、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)參數(shù)；合作項目相關(guān)的設(shè)計圖紙、工藝流程、專利申請材料；甲方財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息及其他敏感資料。2.保密期限乙方承諾自接觸保密信息之日起，持續(xù)履行保密義務(wù)，直至該信息依法公開或滅失。對于涉及專利、商業(yè)秘密的部分，保密期限自合作終止之日起不少于____年。3.禁止泄露乙方不得以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子傳輸、拍照、錄音等）向第三方披露保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意的除外。三、成果歸屬與分享機制1.成果認(rèn)定雙方合作產(chǎn)生的技術(shù)成果，包括專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，其歸屬根據(jù)貢獻大小及事先約定進行劃分。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽署補充協(xié)議。2.成果分享方式對于共同完成的專利申請，雙方按約定比例享有權(quán)利；乙方需在合作結(jié)束后____日內(nèi)，向甲方交付完整的技術(shù)文檔及（如適用）；本單位保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%，即乙方交付成果的完整性、準(zhǔn)確性需經(jīng)甲方書面確認(rèn)。3.成果使用權(quán)成果使用權(quán)優(yōu)先由甲方享有，乙方在合作期間使用該成果僅限于本協(xié)議項下目的。合作終止后，乙方不得擅自繼續(xù)使用或轉(zhuǎn)讓。四、違約責(zé)任與處理1.違約情形若乙方違反本協(xié)議任一保密義務(wù)或成果分享約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣__________元，且該違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍需補足差額。2.責(zé)任承擔(dān)乙方因泄密或擅自使用成果導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。五、爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效與變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方變更協(xié)議內(nèi)容均需以書面形式通知對方并經(jīng)確認(rèn)。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術(shù)研發(fā)守秘及成果分享承諾書第7篇為規(guī)范技術(shù)研發(fā)行為，茲制定本承諾書，以明確技術(shù)研發(fā)守秘及成果分享之責(zé)任與義務(wù)，保證技術(shù)秘密之安全與合理分享，促進技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。一、基本準(zhǔn)則1.技術(shù)秘密之界定：承諾人明確理解并確認(rèn)，涉及本部門技術(shù)研發(fā)活動之所有信息，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、實驗數(shù)據(jù)、工藝流程、材料配方、經(jīng)營信息等，均構(gòu)成技術(shù)秘密，受國家法律法規(guī)及本承諾書之約束。2.保密義務(wù)之普遍性：承諾人承諾，無論在職務(wù)期間或離職后，均不得泄露、使用或允許他人使用任何技術(shù)秘密，亦不得以任何形式將技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓給第三方。3.職業(yè)道德之遵循：承諾人承諾，在技術(shù)研發(fā)活動中，將遵循誠實信用原則，不得通過不正當(dāng)手段獲取他人技術(shù)秘密，亦不得利用職務(wù)之便損害公司利益。4.法律法規(guī)之遵守：承諾人承諾，將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)技術(shù)秘密保護之法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度，保證技術(shù)研發(fā)活動合法合規(guī)。5.更新完善之義務(wù)：承諾人承諾，將及時更新技術(shù)秘密保護措施，完善保密制度，以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展和市場競爭之需要。二、具體承諾1.保密措施之實施：承諾人承諾，將采取必要的技術(shù)和管理措施，保證技術(shù)秘密之安全，包括但不限于設(shè)置保密等級、限制access權(quán)限、采用加密技術(shù)、定期進行安全檢查等。2.文件資料之管理：承諾人承諾，將妥善保管所有涉及技術(shù)秘密之文件資料，不得擅自復(fù)制、傳遞或銷毀，并在離開工作崗位時，按照公司規(guī)定交還所有相關(guān)資料。3.外部合作之規(guī)范：承諾人承諾，在與其他單位或個人進行技術(shù)合作時，將簽訂保密協(xié)議，明確雙方之權(quán)利義務(wù)，并保證技術(shù)秘密不被泄露。4.知識產(chǎn)權(quán)之保護：承諾人承諾，將積極申請專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)保護，以維護公司技術(shù)成果之合法權(quán)益。5.成果分享之合理：承諾人承諾，在保證技術(shù)秘密安全的前提下，將按照公司規(guī)定，合理分享技術(shù)成果，促進團隊協(xié)作和技術(shù)創(chuàng)新。三、監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督之責(zé)任：__________部門負責(zé)本承諾的落實，對承諾人進行保密教育和培訓(xùn)，并定期進行監(jiān)督檢查。2.違約責(zé)任之承擔(dān)：承諾人承諾，如違反本承諾書之規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)行政責(zé)任或刑事責(zé)任等。3.爭議解決之方式：如因本承諾書發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。4.承諾人之權(quán)利：承諾人有權(quán)獲得公司提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)，有權(quán)知曉公司保密制度之更新和完善，有權(quán)對保密工作提出意見和建議。5.承諾書之效力：本承諾書自簽訂之日起生效，直至技術(shù)秘密失去秘密性質(zhì)或雙方權(quán)利義務(wù)終止時止。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________技術(shù)研發(fā)守秘及成果分享承諾書第8篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基礎(chǔ)規(guī)定1.1本承諾書由以下雙方共同簽署：1.1.1承諾方：__________________________（以下簡稱“承諾方”）；1.1.2接受方：__________________________（以下簡稱“接受方”）。1.2本承諾書依據(jù)《__________協(xié)議合同》（以下簡稱“協(xié)議合同”）制定，旨在明確承諾方在技術(shù)研發(fā)過程中對商業(yè)秘密的保護義務(wù)及成果分享的具體安排。1.3除非法律另有規(guī)定或協(xié)議合同另有約