員工股外宿協(xié)議書甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方員工，因工作需要或個人原因，乙方需外宿，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方基于對乙方工作表現(xiàn)及需求的考慮，同意乙方外宿安排；乙方承諾遵守本協(xié)議約定，確保外宿期間的行為符合公司規(guī)定及法律法規(guī)要求，保障工作的順利開展及雙方權益。二、標的物或服務具體描述1.外宿地點：乙方外宿地址為[詳細地址]。乙方應確保該地址真實有效，并在變更外宿地址時提前[X]個工作日書面通知甲方。2.外宿期限：自[起始日期]起至[結束日期]止。如乙方因工作需要或甲方安排需調整外宿期限，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方外宿情況進行監(jiān)督檢查，包括但不限于外宿地址核實、安全情況檢查等。如乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重采取相應措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和支持。定期或不定期與乙方溝通，了解乙方外宿期間的工作、生活情況，提供必要的幫助和指導。按照本協(xié)議約定及公司薪酬制度，按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。（二）乙方權利義務1.權利在遵守本協(xié)議及公司規(guī)章制度的前提下，享有外宿期間正常的休息休假權利。有權要求甲方按照協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，保障其合法權益。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。確保外宿期間通訊暢通，及時接收甲方工作安排及通知，并按時完成工作任務。因通訊不暢導致工作延誤或失誤的，由乙方承擔相應責任。自行承擔外宿期間的住宿費用、水電費、物業(yè)費等相關生活費用。妥善保管個人財物及公司財物（如有），因保管不善導致財物丟失、損壞的，由乙方承擔賠償責任。在外宿期間發(fā)生任何安全事故或違法行為，應立即通知甲方，并承擔相應法律責任。未經甲方書面同意，不得將外宿地址提供給第三方居住或使用，不得擅自改變外宿用途。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，給乙方造成損失的，應承擔相應賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方立即改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰。乙方因違約行為給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。具體違約情形及賠償責任如下：若乙方未按時通知甲方變更外宿地址，導致甲方無法與其取得聯(lián)系或影響工作安排的，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并承擔由此給甲方造成的全部損失。若乙方違反公司規(guī)章制度，在外宿期間從事違法違紀活動，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方返還已發(fā)放的工資、獎金等福利待遇，乙方還應按照勞動合同約定及法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方解除勞動合同前十二個月平均工資的[X]倍。若乙方擅自將外宿地址提供給第三方居住或使用，或擅自改變外宿用途，甲方有權要求乙方立即改正，并支付違約金[X]元。如因乙方上述行為給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方未按時完成工作任務，或因外宿原因導致工作質量下降，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于[X]元，并按照甲方要求采取補救措施。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補