員工四份協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方建立勞動關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本四份協(xié)議合同，以資共同遵守。一、勞動合同（一）合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.工作地點(diǎn)為。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。（四）勞動報(bào)酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為元/月。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可發(fā)放績效獎(jiǎng)金等其他福利待遇。（五）社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。（六）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。（七）雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。保守乙方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。2.乙方權(quán)利義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。按照合同約定完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。接受甲方的管理和培訓(xùn)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。有權(quán)獲得勞動報(bào)酬和享受福利待遇。（八）勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。（九）違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照損失金額予以賠償。（十）爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日二、保密協(xié)議（一）協(xié)議雙方甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：（二）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶信息、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方未公開的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起至乙方離職后年止。（四）雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。為乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)。對乙方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)追究其法律責(zé)任。2.乙方權(quán)利義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。不得向任何第三方披露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在工作期間，妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料等。離職后，按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行保密義務(wù)。（五）違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。（六）爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日三、競業(yè)限制協(xié)議（一）協(xié)議雙方甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：（二）競業(yè)限制的范圍和期限1.競業(yè)限制的范圍為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限自乙方離職之日起年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方在乙方離職后，按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月日前支付給乙方。（四）雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制協(xié)議約定，不得從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的工作。按照協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對乙方遵守競業(yè)限制協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.乙方權(quán)利義務(wù)嚴(yán)格遵守競業(yè)限制協(xié)議約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)不得從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的工作。定期向甲方報(bào)告自己的工作情況及是否從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的工作。在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得以任何方式幫助他人從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（五）違約責(zé)任1.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議約定，從事競業(yè)限制范圍內(nèi)工作的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的全部損失。（六）爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日四、培訓(xùn)協(xié)議（一）協(xié)議雙方甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：（二）培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容為。2.培訓(xùn)方式為[內(nèi)部培訓(xùn)/外部培訓(xùn)/在線培訓(xùn)等]。（三）培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)元，由甲方承擔(dān)。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前日將培訓(xùn)費(fèi)用支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)方。（四）服務(wù)期1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)年。2.服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。（五）雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，并達(dá)到培訓(xùn)要求。為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和支持。在服務(wù)期內(nèi)，有權(quán)要求乙方履行服務(wù)義務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)按照甲方要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。在服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離職或從事與甲方利益相沖突的工作。（六）違約責(zé)任1.乙方違反服務(wù)期約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。2.乙方因違