招洗頭工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方為洗頭工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方經(jīng)營場所內(nèi)從事洗頭工工作，按照甲方的要求為顧客提供優(yōu)質(zhì)的洗頭服務(wù)，包括但不限于頭部清潔、按摩、護理等相關(guān)工作。2.工作地點：甲方經(jīng)營場所位于。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成?；竟べY為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況進行考核發(fā)放。3.加班工資：如乙方在工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、毛巾等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定標準的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的工作場所通風(fēng)良好、光線充足、衛(wèi)生達標等。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準提供服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的說培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準為顧客提供優(yōu)質(zhì)的洗頭服務(wù)。不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無關(guān)的事情。愛護甲方的經(jīng)營場所和設(shè)備設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（三）解除和終止的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如離職交接、工作交接、工資結(jié)算支付、社會保險減員等手續(xù)。2.乙方應(yīng)在解除或終止本合同后的日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，將甲方的經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施、顧客信息等相關(guān)物品和資料交還給甲方。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方的間接經(jīng)濟損失、甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用等。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項